内江科技杂志 省级期刊
杂志简介：《内江科技》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为51-1185/T，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：学术研讨、技术创新、教科园地、科学管理、科教兴国
杂志简介：《内江科技》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为51-1185/T，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：学术研讨、技术创新、教科园地、科学管理、科教兴国
作者：王义山 刊期：2005年第01期
以邓小平党建理论为指导,坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建工作做好,对于保持油田改革发展稳定的大局,促进生产经营的稳步推进提供坚强有力的政治保证和组织保证具有极其重要的意义.这不仅对党建理论工作者提出了更高的要求,也为党建理论工作者施展才干提供了机遇.
作者：林川 刊期：2005年第01期
中共中央十六届四中全会专门研究加强党的执政能力建设问题.通过学习,使我们进一步认识到中国共产党是执政党,党对国家事务的领导要通过执政来实现.如果党放弃执政地位,就谈不上领导.因此,对于各级党委和党员干部来讲,如何坚持党的领导,认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,强化执政意识,提高执政本领,巩固党的执政地位,这是一个极为重要的...
作者：李臣智 刊期：2005年第01期
共产党人的党性归根到底就是党员的世界观、人生观和价值观.加强党性教育和党性修养,就是要求共产党员在改造客观世界的同时改造主观世界,体现党员的先进性,不断增强党的执政能力.
作者：游静 刊期：2005年第01期
传统的人事管理以"工作"为核心,抑制了人的能动性,不利于工作质量的改进和工作效率的提高.它往往注重事务性操作,不利于开发人员潜在能力.人力资源管理,必须充分认识到人力资源具有能动性和可激励性.人才是一种资源,它不仅本身具有价值,而且能够创造使用价值.人力资源开发及管理就是要以"人"为中心,寻求"人"与"工作"相互适应的契合点,将"人"的发...
作者：孙泽厚; 胡婕 刊期：2005年第01期
本文探讨了在知识管理条件下员工的特殊性及对其进行绩效评估应注意的问题,并对其提出了建议.
作者：孙凌燕; 赵乃斌 刊期：2005年第01期
本文通过两种领导行为方式的特点分析了领导行为方式与组织行为间的相互影响关系.
作者：周振龙; 吴燕; 徐丽华 刊期：2005年第01期
该文对企业建立健全平等协商集体合同制度进行了分析探讨,以推动企业劳动关系的协调发展.
作者：赵玉军 刊期：2005年第01期
项目管理在施工进程中被提升到突出的位置.本文详细阐述了施工项目的成本体系和成本控制的具体实施办法.
作者：戴娴 刊期：2005年第01期
该文分析了我国审计收费现状及其原因,提出了相关建议对策.
作者：李清丽; 逯颖 刊期：2005年第01期
审计质量是审计职业赖以生存和发展的重要因素,而对审计质量进行控制必须先对审计质量进行科学的评价.本文对审计质量的评价标准体系进行了研究,以构建一套科学的评价体系,更好地为审计质量控制提供依据.
作者：刘萍 刊期：2005年第01期
该文对非货币性交易应确认收益的计算与CPA考试指定辅导教材进行了商榷.
作者：王小红; 刘晓艳 刊期：2005年第01期
该文对新旧业绩评价体系进行了分析比较,并得出了相关结论.
作者：史琴; 刘洁 刊期：2005年第01期
本文分析了民营企业信用评级指标体系的必要性、标准与原则,及其构造流程.
作者：陈丽英 刊期：2005年第01期
管理会计的信息具有相关性、及时性、多元性等质量特征,它能满足外部关系人对未来信息及分部信息的需要,同时提供更有用的盈利信息和非货币信息.
作者：胡卓; 高美才 刊期：2005年第01期
知识创新在知识经济时代的重点是科技创新,用知识开发新技术,实现市场价值,推动经济和社会发展.知识创新的这三个维度的研究对于发展知识经济有着重要的作用.
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.37
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.51
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.84
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.45
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.34
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊