摘要：通过对2017级乡镇文化员定向班培养状况进行调研,形成四大基本判断,进而从用人单位和培养单位两方面提出相应的对策与建议,旨在为相关部门提供决策参考,为建设“文化浙江”、“文化强省”提供智力支持。
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