摘要：如今的企、事业单位在管理经济活动时所采用的一种管理手段就是内部控制制度,它是企、事业单位有效的管理体系中不可或缺的重要组成部分。任何一个公司,无论规模大小、企业性质特点如何,都应该根据各自的情况构建必要的内部控制制度。文章以哈尔滨秋林集团股份有限公司（以下简称为秋林集团）为例,从内部控制五要素的角度分析了其在进行内部控制方面存在的问题,并提出了改进措施。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社