摘要：调研发现重庆市高职社区管理与服务人才培养中的问题有培养方向模糊、定位不清；“社区管理与服务”概念理解有偏差；师资专业化不强、课程设置不科学；毕业生缺乏核心竞争力。得出三点启示，明确社区管理与服务人才需求情况；加强师资力量，外引内培；强调学生的实践能力，提高综合素质。
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