摘要：《三国演义》作为中国的四大古典名著之一,无论从史学角度还是在文学角度都具有非常重要的价值,甚至对现代的人力资源管理都具有重要的意义。《三国演义》中的每一个人物神态各异、个性鲜明、耐人寻味。尤其是蜀王刘备,他的识才与用才之道,可以说是对"现代管理学"与"领导科学"的经典诠释。
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