首页 期刊 莱钢科技 推行岗薪分配模式 激活企业人力资源 【正文】

推行岗薪分配模式 激活企业人力资源

作者:曲为壮 莱钢中型型钢厂
企业管理   岗薪   分配模式   创新   激活  

摘要:分析企业现状,创新分配模式,坚持效率优先、兼顾公平,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,理顺分配关系,激活企业人力资源,促进企业跨越式发展。

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