摘要：1.无所畏惧的品格。面对困难,好领导愿意做出艰难而果断的决定,并承担全部责任。 2.正确的价值观。平庸的领导每天是为了钱和指标,有潜能的领导每天的工作是为了核心价值观和愿景,尽管他们也必须面对现实,但他们真的不忘初心。 3.善于培育优秀文化。靠谱的领导不是显得自己有多能干,而是善于调动每个人的积极性,自己永远是下属的支撑。

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