摘要:一、能力建设首在“错位发展”。第一个是交流互动。结合自身实际,刊发《组工干部应知应会知识手册》,不定期编发“干部术语”“人才术语”“党建术语”等材料,提升组工干部综合素质。第二个是循环互动。创设集体学习日、实践活动日等诸多活动载体,引领组工干部学习多领域知识,努力形成“轮流当教员,人人当学生”的良好氛围。第三个是整合互动。每个组工干部的能力特点、擅长领域各不相同,可以合理调配资源,
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.3
期刊级别:北大期刊
发行周期:半月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!