摘要：根据人社部办公厅《关于推广地方典型经验进一步提升人社服务水平的通知》要求,辉南县人社局主动创新人社服务模式,建立起规范、协调、高效、廉洁的行政管理机制和服务机制,极大推动了人社局各部门工作更好的开展。认真组织,加强领导完善机制自党的群众路线教育实践活动开展以来,辉南县人社局高度重视窗口单位的作风建设工作,成立了由“一把手”为组长,分管局长为副组长、机关各有关科室负责人为成员的工作领导小组,全面改进工作作风、密切联系群众、提升服务质量,认真贯彻落实中央“八项规定”,深入开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动,通过不断完善各项规章制度,强化执行力建设,促进机关效能的提升,进一步调动了广大干部职工工作积极性,有力地推动各项工作的顺利开展,也赢得了广大群众的认可。

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