摘要：围绕出版产业转企改制后如何培养美术编辑成才命题，通过介绍赵清成才的个案，试图阐明包括美术编辑在内的所有编辑在出版企业成才的基础条件；揭示转企改制后的出版企业，应根据现代创意企业特点，采取“劳动雇佣资本”的创意企业管理制度，建设学习型企业，构建良好的内部人际关系，为编辑在出版创意企业成才营造良好的内部环境。

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