摘要：科技出版社进行劳动人事制度改革已有十几年。8年前。中国版协科技出版工作委员会曾召开全国科技出版社劳动人事制度改革交流研讨会。从各社的做法来看，可用三句话来概括：“人员能进能出，岗位能上能下，报酬能升能降”。我认为。这项改革有了很大的进步，积累了一些经验。但是，没有取得突破性进展。
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