摘要：随着江西省经济结构为导向的社会结构的全面转型，高校大学生的就业观念和就业模式也随之发生了深刻变化。促进大学生就业已经成为构建和谐校园的应有之义和重要价值取向之一。本文在对江西高校大学生就业观念调查的基础上进行了研究，了解就业观念现状，寻找影响大学生就业的主观因素，以期为大学生就业促进机制优化提供参考。

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