摘要：充分就业是各国政府管理经济的四大目标之一。就业问题是各国普遍存在和关注的重大理论与实践课题。近年来，江西省劳动力市场供需矛盾日益突出，面对人力资源丰富而就业岗位却不堪负荷，严重制约我省经济、社会的发展，影响构建和谐江西进程的尴尬局面，发展中小企业，已经为各国、省、地区经济发展、创造就业机会的实践所证明。扩大就业有诸多选择，发展中小企业是选择之一。本文试图将二者结合起来，依据江西省的实际情况，借鉴别国际、国内发达地区经验，来分析制约江西中小企业发展的原因，并就加快江西中小企业发展，促进劳动力就业进行了积极的探索。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社