摘要：以2005年国资委员下发《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为契机,中国企业文化的研究和实践正在形成热点和亮点。本文作者在对企业文化进行全面盘点的同时,精辟地指出:企业文化渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动之上。作为一种文化氛围,企业文化不是管理方法,而是形成管理方法的理念;不是行为活动,而是产生行为活动的原因;不是人际关系,而是人际关系反映的处世哲学;不是工作,而是对工作的感情;不是地位,而是对地位的心态;不是服务,而是服务中体现的精神境界。

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