摘要：目的了解北京市二级甲等综合医院（二甲医院）中医生护士合作状况及其影响因素。方法采用方便抽样方法，选择北京市某二甲医院的96例医生及93例护士为研究对象，应用医护合作状况调查量表调查医生和护士合作状况。结果该二甲医院医护合作状况调查量表医生得分高于护士，差异有显著性（t=3．125，P〈0．05）。护士的医护合作状况得分与医生尊重护士的程度关系密切，医生的医护合作状况得分与医生尊重护士的程度、情绪、性格关系密切。结论二级甲等医院医护关系模式仍以医疗为主导。良好的医护关系需要相互尊重、稳定的情绪和开朗的性格。

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