摘要：别把责任都推到别人身上。公司出现问题时,勇于承担自己的责任,并努力找到解决问题的方法,这要比责怪管理层或者同事有效得多。停止闲谈,马上工作。向你的同事传达这样的信息,首要任务是做好手头的工作,而不是传播小道消息。得到真实的信息。避免通过一个令人信任的同事探知公司的真实底线,这会让你焦虑不安。别当受害者。发现公司内部问题并不会让你多有成就感,除

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社