摘要：作者用上个世纪美国教育出现的效率崇拜的事实帮助我们从另一个角度来认清许多问题。他在序言里开宗明义：“在很多情况下．学校管理者们将自己视为企业管理者，或者按他们的说法，是‘学校经理’，而不是将自己视为学者或者教育哲学家。

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