摘要：经常听到有人说：一次培训讲座，如果有10％的人受益，那么一场讲座的价值就体现出来了。这种论点乍听起来非常有道理，然而细思之下，发现这句话里既有指责受训方不为自己负责的意思，更有为培训方开脱的意思。

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