摘要：股票期权（Executive Stock Options．简称ESO）始于本世纪70年代。是西方近二十年来兴起的一种用来激励经理人员的报酬制度。其主要含义是公司赠予被授予人在未来规定时期内以约定价格（行权价格）购买本公司流通股的选择权。被授予人可以行使该种权利，也可以放弃该种权利。在行权前被授予人没有任何现金收益：行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。

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