摘要：为了提高推进职业教育发展的成长步伐,广东在全国率先启动一流高职院校建设,目的是为了推动我省高职院校全面提升办学水平、人才培养质量和服务发展能力。其中一流高职院校建设的一个重要指标就是师资建设,具备一流高职院校平均水平的师资队伍建设是重中之重,而高校人事档案作为推动高校发展和学科建设的核心力量和主要推动力——教师的个人经历及社会实践的记录和体现,在其中发挥着重要的作用。为此,在当前建设我校一流高校的背景下,并结合近年来的高校人事档案管理工作经历,就高校人事档案管理工作今后的发展方向提出自己的一些思考和建议。

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