摘要：医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特点的一种群体文化,是一定社会环境下医院职工在长期工作和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现.医院文化水平高低,是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰.优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能,对形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,拓宽医院生存发展空间,进而产生更好的社会效益和经济效益具有十分重要的意义.

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