摘要：当前我国供给侧结构性改革进入攻坚阶段,各行各业均需进行一系列深刻变革,这离不开良好的人力资源支持。而现阶段占我国人力资源绝大多数的农村人力资源状况堪忧,根本原因在于农村人力资源开发落后,当前面临开发机构匮乏、开发管理不完善等挑战。地方政府、社会力量及农民自身都应采取有效措施,共同加强农村人力资源的开发,提升农村人力资源的整体素质,为供给侧结构性改革的深入开展提供有力保障。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社