摘要：随着企业现代化管理的加强，人力资源管理在企业发展过程中起到重要作用，全面调动了企业所有员工和干部工作积极性、主动性，确保了生产效率与安全。本文主要针对新时期电力企业干部激励机制优化措施的探索，全面提高干部工作效率，为企业发展做出更多贡献。
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