摘要：团队理论是西方管理理论的热点，团队也成为现代企业的重要组织形式。在复杂多变的竞争环境中，团队具有更灵活、更有效的特点，成为提高组织运行效率的可行方式。进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更应注重团队的建设与管理，提高团队绩效，加强企业凝聚力的竞争力，快速顺应市场需求。
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