首页 期刊 经理人 “邹其芳谈瑞尔企业文化”目标 【正文】

“邹其芳谈瑞尔企业文化”目标

企业文化   目标设定   执行力   原因  

摘要:目标,辞海上的定义是:想要达到的境地或标准。在人生的征途上,我们每个人都有过或将会有数不尽的目标,有的是精心设定的,有的是在无意中形成的,有的会令我们兴奋不己。有的则是出于无奈。回头看看,目标有很多,但真正得以实现的却寥寥无几。究其原因,有的是因为目标设定得不清晰,有的是因为实现目标的方法不匹配,有的是因为执行力不足,有的是因为资源贫匮。原因种种,数不胜数。

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