摘要：绿色发展已成为经济高质量发展时代的鲜明主题,但改进企业环境治理绩效仍然任重道远。在绿色政绩考核体系下,地方官员变更将对企业环境治理产生重大影响。基于上市公司数据的实证研究结果显示,由地方官员变更引发的政策不确定性有助于提升企业环境治理水平,而政治关联会抑制企业环境治理水平,企业可能通过政治关联来削弱政策不确定性对企业环境治理的促进作用;在考虑官员异地调任、企业所有制性质、地理区位等因素的条件下,政策不确定性对企业环境治理的促进作用更为显著。为此,应加强对地方政府的环境监管力度,减少政企合谋空间,并完善领导干部跨地区交流调任制度,突出绿色绩效在官员绩效考核体系中的重要地位。

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