江汉石油职工大学学报杂志 省级期刊

推进企业党建创新 彰显党的执政能力——以党的十六届四中全会精神为指导加强和改进中央企业党建工作

作者：瞿高治 刊期：2005年第03期

对加强领导班子整体功能建设的思考

作者：何飞 刊期：2005年第03期

增强和发挥领导班子整体功能,是领导班子建设的重点任务之一.抓好班子思想作风建设、选拔好班子成员、优化班子结构、加强对班子成员思想作风的管理与监督是增强班子整体功能的四个重要环节.

新形势下党员发展工作之我见

作者：舒坦 刊期：2005年第03期

党员发展工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是党员队伍建设的重要内容之一.新形势下党员发展工作应从提高思想认识、明确指导思想和基本要求、做好各个阶层和群体的党员发展工作、加强领导和监督等方面着手.

浅谈如何做好新形势下坪北油田的思想政治工作

作者：王常兴 刊期：2005年第03期

根据坪北油田当前生产经营特点和队伍思想实际,必须要积极探索加强思想政治工作的有效途径和办法,通过形成一个共识,坚持两个结合,强化三个力度等方法把思想政治工作做到实处.

关于清河采油厂教育培训工作的实践和思考

作者：王晓梅 刊期：2005年第03期

企业教育培训工作以人力资源开发为中心,通过教育培训优化人力资源,促使人力资本增值.搞好企业教育培训工作的有效方法是因地制宜,发挥优势,以最小的教育投入获得最大的教育收入.在具体做法上不断强化师资队伍建设,积极搞好培训工作,严格考核评估制度,把教育培训工作落实在实处.

浅谈现代远程教育中班主任的角色转换

作者：李菊华 刊期：2005年第03期

实施远程教育,引发了教育方式、教育对象、教育场所的变化,这些变化又使班主任的地位、作用以及管理方式发生了变化.因此,班主任要想适应现代远程教育的需要,必须转换角色,在实际工作中扮好保洁员、服务员和导航员三个角色.只有这样,才能在现代远程教育中更好地发挥作用.

要加强对青年学生的无意识教育

作者：李晓艳 刊期：2005年第03期

无意识教育是一种潜在的心理倾向,它具有隐蔽性、平等性、渗透性等特征.在进行无意识教育时,必须坚持有意识原则、淡化教育痕迹原则、开放性原则,借鉴教育载体,营造教育氛围,讲究教育艺术,才能收到好的教育效果.

知识经济时代人力资源资本化与企业培训创新

作者：段纯杰 刊期：2005年第03期

知识经济时代的人力资源管理最重要的发展趋势就是人力资源资本化,人力资本是知识经济的首要资本.实施人才强企战略,创新企业人力资源培训,必须树立员工培训是一种重要的投资方式的理念,建立培训的结构网络,做好培训的需求分析,落实培训项目安排,实现培训种类和方法的多样化,促进培训成果转化.

论大学英语教学中情感因素的作用

作者：孙西亚 刊期：2005年第03期

在影响大学英语教学效果的诸多要素中,情感因素的作用不可忽视,它体现在其动力、调节、信号、渗透、启迪等作用中.教师应注重自己和学生两方面的积极情感要素,排除消极情感要素,特别要着意于学生的情感因素,才能收到良好的教学效果.

大学英语听力教学之思考

作者：丁静 刊期：2005年第03期

我国大学生英语听力水平难以达标的主要原因是受教学设备、各种语音和学生心理素质等的影响.提高学生听力水平可从以下六个方面着手,即:提高学生的辨音能力,增加学生的背景知识,培养学生听前阅读的习惯,增强学生的反应能力,培养学生的预测能力,以及提高学生的概括能力等等.

浅谈如何培养职业技术学院学生的创新能力

作者：任虹; 文命初 刊期：2005年第03期

职业技术学院由于入学基础较低于一般普通高校,因此学生的创新能力也相对较低.在培养学生提高创新能力过程中,要从转变观念入手,采取多种方法,建立一套有利于创新思想发展的教育保障体系,使学生的创新能力逐渐在教学中不断得到增强.

领会数学课程标准 确立新的教育观念

作者：徐俊辉 刊期：2005年第03期

油田民营企业生存发展问题探讨

作者：易忠 刊期：2005年第03期

由全民基层单位和多种经营实体改制而来的油田民营企业,经过几年的发展已成为油田经济发展和社会和谐稳定的一支重要力量.油田各级领导者应该站在帮助他们就是帮助油田企业自己的高度,正确认识民营经济对油田双文明建设的促进作用,热情关注民营公司的生存状态,积极扶持民营企业发展.

代储代销：企业新的采购方式初探

作者：姜志庆 刊期：2005年第03期

代储代销是在市场经济条件下,需方为满足自身生产需要而采用的一种新的采购方式.它对于企业充分利用社会资源、降低存货风险、加速企业资金周转、节约物流成本具有重要意义.要用好代储代销这种采购方式,就必须要加强企业管理、完善企业制度、明确双方的权利和义务,促进代储代销的健康发展.

博弈与企业经营决策科学化

作者：张淮鑫; 任晓东 刊期：2005年第03期

博弈在企业经营管理中的巧妙运用是现代企业经营成功的重要原因.博弈本身不能取代企业经营决策的具体操作,但它是企业经营决策的有力指导,是企业科学决策的关键.博弈论已经成为现代企业经营管理的指导思想和方法论.