摘要：人才观念是人才建设实践的先导，决定着人才建设的取向和政策制度的绩效。如果仅仅有完善的政策制度，而执行这些政策制度的人却没有与之相契合的思想观念，那么再好的政策制度也会在实践中扭曲和变形。从这种意义上讲，人才观念的变革是根本性变革，是实现人才建设跨越式发展的关键性因素：要建设与中国特色军事变革相适应的人才队伍，就必须以、关于军事人才的重要思想为指导，以革新军事人才观念为契机，努力构筑人才建设的思想高地。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社