首页 期刊 湖北电业 克服绩效主义倾向 发挥绩效管理积极作用 【正文】

克服绩效主义倾向 发挥绩效管理积极作用

作者:吴丛珊 武汉供电公司
绩效管理   业务流程   绩效考核指标   绩效文化   薪酬分配  

摘要:<正>绩效管理作为现代企业有效的管理工具之一,被越来越多的企业管理者所接受。科学有效的绩效管理在促进企业和员工绩效的提升、促进管理流程和业务流程的优化以及企业战略目标的实现等方面发挥了积极作用,因此被许多企

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