摘要：企业想要实现现代化建设并在各个企业的竞争中取得突出的成效，就必须重视人力资源的管理。人力资源的管理在企业的发展中起着不可或缺的作用。然而目前我国的企业在人力资源管理方面存在着很大的不足，而这些问题需要企业进行商讨解决来达到提高企业人力资源管理效率的目标。下面笔者将会针对我国企业人力管理目前存在的现状进行探讨。

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