摘要：目的探索提高护士长综合素质的有效途径与方法。方法每月组织护士长进行1次集中培训,围绕护理管理、人文素养、心理健康、临床护理、护理科研等方面进行授课。结果 2008年授课者满意度平均得分为95.66分;认为集中培训收获很大者占40.51%,有收获者占55.56%,收获不大者占3.93%。2009年授课者满意度平均得分为95.76分;认为集中培训收获很大者占38.04%,有收获者占58.38%,收获不大者占3.58%。结论对护士长的素质、管理能力集中进行综合培养,可提高护士长的管理水平,有利于护理队伍建设。

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