摘要：在最近几年里,一些公司的高级管理者薪酬结构也在发生不断的变化,通过将股权作为激励方式的发展速度很快,这样也会让基本工资以及相关的奖金等传统的薪酬体系受到影响。本篇文章主要从管理者股权激励方案等内容出发,针对上市公司的激励方式进行相关研究,仅供参考交流。
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