摘要：目的调查某军队医院聘用制护士留职意愿现状，并探讨其影响因素。方法采用留职意愿调查表对某军队医院323名聘用制护士进行调查。结果某军队医院聘用制护士留职意愿总分（3．40±0．65）分，护士选择军队医院工作的主要原因为：与同事（医生、护士、管理者）关系融洽；年龄、职称、职务、科室是影响军队医院聘用制护士留职意愿的主要因素。结论军队医院聘用制护士留职意愿处于中等水平，护理管理者应根据影响因素，制订针对性措施，以提高军队医院聘用制护士工作稳定性。

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