摘要：目的应用《分级培训手册》改进和完善培训内容，规范手术室各级护士的培训，提高手术室各级护士的核心能力。方法采用《分级培训手册》对手术室各级护士进行有计划、有目标、系统性的培训和考核。结果应用《分级培训手册》后手术医生对手术室护士的满意度、各级护士理论考核、技能考核和综合素质评分均较应用前提高（P〈0．01或P〈0．05）。结论采用《分级培训手册》对手术室各级护士进行核心能力培训管理，可以增强手术室护士的培训意识，提高手术室护士的工作能力和综合素质。

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