摘要：目的了解四川省普通高校医院护理人员的结构现状，分析普通高校医院护理人员配置存在的问题。方法对10所高校的105名注册护士，通过邮寄形式发放调查问卷。结果四川省普通高校医院护理人员存在如下问题：在职称结构方面，初级人员过剩、高级人才断层，护理人员普遍缺乏培训，知识结构不合理，护理少。结论合理调整高校护理人员结构，搭建科研平台，提升护理综合服务的能力。

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