摘要：目的 了解护理本科生就业观，发现就业方面存在的问题，以便采取相应的应对措施提高本科护生的就业率。方法 采用自设问卷对本科护生进行调查。结果 在校护生就业期望值偏高，对就业存在盲目乐观，与毕业护生就业现状间存在差异，差异具有统计学意义（P〈0．01）。同时，对就业指导时间的需求存在差异，差异具有统计学意义（P〈0．01）。结论应转变在校本科护生就业观，正确面对现实，准确就业定位，增加就业率。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社