摘要：本文选取2016—2018年医药制造业上市公司为样本,以高管教育背景特征为对象,研究高管教育背景对企业价值的影响。通过实证研究分析得出高管团队平均受教育水平越高,企业价值越高,两者之间呈现出显著的正相关关系。本文的研究为企业的内部治理与选聘机制提供一定的借鉴。
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