【关键词】幼儿园；班主任；管理经验
面对着一个特殊的群体――一个个不谐世事却又天真活泼、朝气蓬勃的幼儿，班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者，她既担负着教育教学工作，又管理着幼儿日常所有琐碎事务：既有对生活的管理，又有对教育教学的管理，既有对人的管理，又有对物的管理等等，幼儿园班主任工作在幼儿园管理中起着举足轻重的作用。还这种工作又不同于其他行业，要做好这份工作，不能单靠热情，而是需要真爱的付出，需要心与心的交流，才能使幼儿在体、智、德、美、劳等各方面全面健康发展。如何做好幼儿园班主任工作？经过几年来的摸索，我有以下几点体会：
一、敬业爱岗，求真务实
不管是教师，还是班主任，其工作性质是相通的。在教师观方面，教师应认识到自己的工作是一项需要童心、爱心和责任心，一项需要全身心投入且必须具有广博学识的工作。幼儿教师是幼儿健康和安全的保护者，是幼儿全面发展的引导者，是受到全社会的关心和尊重的。所以我们幼儿教师在教育孩子时，对于班级工作，首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划，严格执行幼儿园规章制度，踏踏实实地从我做起，从小事做起，认真做好本职工作。每个孩子有每个孩子的个性，每位教师有每位教师的风格，每个班级有每个班级的实际情况，我们必须从实际出发，扎实有效的开展工作。在学期初根据本班幼儿的实际情况，制定出切实可行的班级各项教育教学活动计划，学期末认真总结经验教训，不断改进教育工作上的不足之处，提高教学质量，还要根据时代的发展要求和班级的发展状况，开拓创新，推动班级工作不断进步！
二、全心全意关爱幼儿，做一个孩子尊敬又喜欢的老师
1.爱：面对纯洁无私的孩子，并不需要什么天才的班主任，也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我们深入到孩子的内心世界，我们会明白孩子需要的只是我们的一颗真爱、宽容、无私的心。例如：刚入园的小朋友哭鼻子、想家的时候，我们可以带小朋友一起念儿歌《幼儿园像我家》：“幼儿园，像我家，老师爱我我爱她。老师叫我好娃娃，我说老师像妈妈。”然后问小朋友：“你们愿不愿意跟老师在一起呀？”小朋友就会收住眼泪说：“愿意！”所以在幼儿园里，不管孩子需要什么样的角色，我们都要很投入的做到那种角色，就像妈妈一样搂抱她，亲亲她，让孩子享受一份慈母般的亲情。看到孩子完成一幅画高兴的样子，我们就要像朋友一样同她开心大笑，让他感受分享的快乐。在游戏中和孩子一起扮演小伙伴，一同嬉戏游玩……只有做到这些，孩子才会爱我们，想我们，愿意靠近我们，使我们品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此，班主任在爱孩子的同时，一定要注意感情的投入，用真挚的爱感化每一个孩子，使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。
2.耐心：既然是一名幼儿班主任，对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心，在日常工作中要有不怕累不怕烦的精神，时刻从孩子的需要和兴趣出发，决不能急于求成，鲁莽了断。可以说，孩子的每一个举动都有他/她的理由。教师要细心观察，耐心询问，了解幼儿的动机，对症下药，例如：幼儿初入园，一下难以适应幼儿园的生活安排。许多孩子不愿意午睡，期待着家长早点来接，班主任可以根据实际情况灵活安排幼儿的午睡，或者带孩子到幼儿园走一走、看一看、玩一玩，熟悉一下环境，尽量使孩子对幼儿园有美好的印象，激起他们想入园的愿意和兴趣。对学习上、活动上反应慢的幼儿，班主任更要耐心对待他们，帮助他们改正缺点，力争赶上能力强的孩子。只要凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿，就一定能产生良好的教育效果。
3.尊重幼儿：良好的师幼关系体现在教师尊重幼儿，把幼儿当作具有独立人格的人，保护他们的自尊心。如：晨间接待幼儿时，能蹲下来和孩子讲话，这个简单的动作在一般人看来是一件微不足道的小事，但正是这件小事体现了教师的一种观念，一种尊重幼儿，和幼儿建立平等关系的观念。它不仅缩短了教师和幼儿的空间距离，而且缩短了教师和幼儿的心理距离，这样有助于班级各项工作的顺利开展。
4.公平：作为一名班主任一定要公平公正地待班内每一个孩子，还要不断地改善自己的个性品质和心理状况，信任和理解孩子，对他们一视同仁，客观公正地评价每个小朋友，防止情绪和行为的偏激。否则，我们就会失掉在孩子们中的威信！
三、做好与其他教师沟通的工作，构建和谐的师师关系
1.一个班就是一个集体，作为班主任不仅要管好班级，还要有一颗爱孩子的心，更要有扎扎实实的业务水平和能力，在工作中，认真负责，吃苦耐劳，热情服务，更要跟配班老师做到既分工又互助，各尽其责，认真完成各项教育教学。班内教师之间配合得是否和谐直接关系到班级管理的好坏，所以教师之间要相互信任、相互帮助、相互补位，努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时，难免有些不适应，那是很正常的，特别是跟刚参加工作或刚在幼儿园工作的老师配班，作为班主任，就要主动与配班老师多交流，共同商讨如何开展本班教学活动，所以班主任既是指挥员又是战斗员，因而要处处以身作则，依靠模范带头作用感染配班老师。
2.在日常工作中，班主任主动与配班老师多沟通、多交流。对于班级孩子的表现，如是有谁有进步了，还是谁落后了？孩子最近有什么反常表现？对某某我们应该用什么方法激励他、鼓励他？某某的性格如何？等等一系列的事情应及时交流。班主任去参加各项会议或临时布置的工作，及时传达给配班老师，班主任提出一个具体措施，然后再和配班老师商量，取得一致意见后分工合作尽力完成好。
3.教师之间要互相信任、以诚相待，工作中经常换位思考，相互理解、体谅，时时处处事事为他人着想，一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。在对班级幼儿的教育上要保持一致性，当然教育方法每个老师都自有一套，但在要求上必须是一致的，特别是幼儿的常规，不能甲老师A要求，乙老师B要求，也不能一个紧一个松，以免使孩子形成两面性，从而不能将常规形成一种习惯。
四、经常和家长沟通，取得他们的信任，构建和谐的家园
家长是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持，帮助家长提高教育能力。平时，家长和老师的交流多数是通过孩子来传递的，与老师直接接触的机会较少，只有入园或离园那么一点时间，为了解决这一现象，我们通过家教园地让家长与家长、家长与老师一起交流和讨论更适合孩子的教学方法，做到家园同步。与此同时，为了联系方便，我还设立了“家长信箱”“教师的电话号码”和幼儿园设立“幼儿园网站”及时解决发生的问题，改进教学方法，用我们的爱心、细心、耐心、童心实现共同目标：孩子幸福快乐的度过每一天。除此之外，我们还通过“家长开放日”“六一文艺演出”“亲子游戏”“迎新年活动”等更多地让家长了解自己孩子的表现和进步，了解教师对孩子的关爱和付出，从而在感情上接纳老师，在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。
3.作为班主任，要及时的向家长反映孩子在园的表现情况，力求得到家长支持，要求一致相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时，教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上，老师的言谈兴止之间流露出的是对孩子的关爱，如：在排练节目当中，我发现有位女孩的动作不够规范，课后我指点她练习，练了两遍，她觉得没面子就哭了。晚上，家长来接幼儿时，我如实地向家长反映情况，得到了家长的支持。
4.班主任要在每周五对幼儿一周的表现做出评价，发放小红花，激励幼儿积极向上，期末结合配班老师的意见，对幼儿一期的表现做出正确、客观的评价，认真填写好每个孩子的评语，主要以鼓励为主，对其缺点委婉的提出来。
五、培养良好的行力习惯，建立良好的班集体管理常规，建设良好的班风
俗话说：“没有规矩，难成方圆。”这里所指的“规矩”、“方圆”，则是良好行为规范的泛指。幼儿入园以后，一日活动的安排与家庭不同，它有时间的限制，有场地规定，有活动的规定和要求。幼儿的一日活动带有明显的目地性、组织性和协调性。这些活动的安排对于幼儿的身心和谐、健康发展，有很重要的价值和意义。所以说常规教学是幼儿园教学内容的一个重要的组成部分。一个班的幼儿表现如何，主要看班主任在日常生活是怎样教育幼儿的。如：幼儿入园后首先对幼儿常规教育，我要求幼儿做到以下几方面：(1)上课专心、不开小差，手脚放好，激发幼儿积极发言，上课不随便走动。不带零食及玩具到课堂吃和玩。(2)喝水及大小便要有次序，不推不挤，不抢不打架。(3)讲卫生，不随地爬、滚地，不乱扔果皮纸屑，饭前洗手，洗好拧好水龙头，不浪费水。(4)吃饭要安静，不浪费粮食，不掉饭不撒饭粒，把自己的一份饭吃完，饭后休息，不乱跑动，有次序地组织幼儿到户外慢慢散步或讲故事。(5)玩玩具做到互相谦让，养成不打架、不抢玩具、不咬不踩、不砸玩具的习惯，不把玩具放在嘴里，玩具玩完摆放整齐。通过以上所说的要求去做，就能培养幼儿有良好的行为规范和良好的学习生活习惯。总之，要求幼儿做到的事，班主任首先要做到，还要与配班老师、保育员共同商量，达成一致目标，天长日久，幼儿在成长的过程中，日积月累自然而然地形成良好的行为及学习生活习惯。
幼儿有了良好的常规，也就形成了良好的班风，这是一种精神风貌，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在，它可以让老师们都积极主动、充满干劲且工作起来如鱼得水，轻松自如。
六、重视幼儿教育理论学习，不断提高自身素质。
当今社会对教师的素质要求越来越高了，作为班主任，不仅为人正直，对事业认真，兢兢业业，而且在思想上业务上能力更要加强，不断学习管理理论意识，提高管理理论水平。在工作中，敏锐地发现班级管理中存在的问题，并能分析问题存在的原因，找出有效解决问题的方法。利用空余时间多看专业方面的书籍，在互联网上获取幼儿教育方面的知识，争取更多的机会和同行一起探讨幼儿教育，以此来了解当前幼儿教育的新动向、新理念和新观点。在班主任工作这个领域中，我还有许多地方需要学习，需要改进，我还要继续努力，争取做得更好！
【参考文献】
夏印发
在一所学校，班主任老师的工作情况如何，对全校教育教学整体工作能否圆满完成起着举足轻重的作用。然而，班主任老师要做好班务工作，管理好一个进集体，使全班学生德、智、体、美、劳全面发展，涉及的问题固然很多，诸如班主任老师的本身素质如何，任课教师与班干部的选配如何，对学生的政治思想教育工作抓得如何等．但我们看来，作为班级工级工作的核心人物－－班主任老师能否与班上所有任课老师处理好关系，能否形成和睦共处、齐心协力的工作环境，对班级工作无不起着至关重要的作用。所以，我们想结合自己多年来担任班主任工作的实践，在此谈几点粗浅的体会。
一、尊重科任老师对班务工作的建议与意见。
在现实工作中，希望得到别人尊重是每个人的正常心理，科任老师自然也不例外。一个班级的教学人员组成后，作为班主任老师，在拟定班务工作计划、班规，选配班干部与科代表等工作中，如果能尊重、采纳科任老师提出的建议和意见，并迅速实施，不仅能促进工作，激发他们关心班级工作的热情，同时还能消除原有的种种顾虑，互相配合，同舟共济；若以为科任老师的意见和建议无足轻重，消极对待，不仅会挫伤其积极性，还会出现相互埋怨的现象，以致影响工作。”
二、严禁学生中不尊重科任老师的言行。
这是尊重科任老师的另一个重要方面。作为班主任老师，如果只重视自已对科任老师的态度，而忽视了学生对科任老师的不礼貌言行，那结果只能是前功尽弃。所以，班主任老师要充分利用各种机会，经常对学生进行热爱、尊重科任老师的教育；多做学生思想工作，教育引导学生多做自我批评，正确对待科任老师在教学工作中的不足与失误。切忌道听途说，轻率作结，长学生“老气”而灭科任老师的“威风”。
三、主动协助科任老师处理教学中出现的问题。
科任老师的工作较班主任老师来说，虽然要单纯些，婆婆妈妈的事要少些，但单纯与少些只是相对而言。作为科任老师，教学中遇到而有待解决的问题，也会像班主任老师一样，这个问题尚未了结，那个问题又钻了出来。个中滋味自己才清楚。所以，作为班主任老师，切忌不能把科任老师在教学中遇到或发生的问题简单而又片面地以为那是他们自己的事，应由他们自己去解决，与已无关，或袖手旁观，或有意回避；要理解和明白，协助科任老师解决教学中出现和遇到的困难，与解决班务工作中存在的问题有密切关系；从某种意义上讲，科任老师要解决的问题，就是班务工作中要解决的问题之一。
四、主动宣传科任老师的长处、优点和劳动成果，尽量树立他们在学生心目的威信。
作为班主任老师，切忌在学生中间或与学生的谈话中抬高自己而贬低科任老师；尤其是当学生提出科任老师在教学中的不足或存在一些问题时，更要在维护科任老师应有地位的前提下。正确引导学生一分为二地评价科任老师；同时，还应积极主动宣传科任老师的长处。优点和劳动成果，使学生从内心世界产生对他们的敬佩。之情。
“偷懒”第一招：构建家的文化
1.以廉洁促信任
廉洁是教师立教之本。廉洁所持，道之所存；道之所存，师之所立。在小班，家长们为了孩子能得到老师的“宠爱”，很多家长就会选择送礼。我班也不例外，有很多家长送礼。面对这个情况，我马上在微信群里发了一段话：“我只想做一个好老师，我会公平对待每一个孩子，每个孩子都是我的宝贝，我会好好爱他们。家长们的心意我已心领了，但礼物我不会收的。”当天家长们就在另外一个群炸开了锅，说给班级老师32个赞。这件事为我接下来的各项工作顺利开展打下了良好的基础。
2.以爱心促放心
爱，是班主任亲和力建设的一种简单易行的方法和途径。小班孩子刚刚离开爸爸妈妈，来到了一个陌生的地方，他们很需要爱。我们在一日生活中，尊重每一位孩子，公平对待。同时把老师和宝贝一起愉快生活的照片发给家长。家长看到宝贝在幼儿园生活得这么快乐，他们的担心渐渐变成了放心。
3.以氛围促团结
我们在开学之初、家访之前就撰写了班级事务给家长们查阅，以便家长及时了解班级的精神风貌。同时创建了班级的班徽、班号、班歌。还在开学的第二天进行了家长签字仪式。我们通过这些途径，让孩子知道了我们是一家人，一家人怎会不团结呢？
4.以默契促感动
幼儿教育对幼儿教师之间配合的要求要高于其他各教育阶段的教师，教师与教师之间关系和谐，有助于教师心理健康，而且也有助于优化育人的环境。在幼儿一日活动管理中，我们三位保教人员能经常在一起针对班鹊那榭黾笆苯行分析，要求统一，特别是常规培养方面。平时能做到互帮互助，遇到对外开课等事宜都能一起出谋划策。我们班级的三位老师在班级事务上没有分工。因为我们三位老师大多数都在班上，我们从不在意谁做得多，什么事是谁做的。我觉得班级事务是老师之间共同完成的，分得太清楚，就不像一个家了。家长们都说，你们三位老师配合得真好，他们都很感动。
5.以学习促成长
我们班的家长对于育儿方面都非常重视，我常常会发一些育儿小知识给家长看，并在下面写一段自己的观点。很多家长看后会结合自身情况，选择适合自己的进行改进。同时我们每次教歌曲后，都将伴奏录好，发给家长，以便幼儿在家方便巩固，我们也把孩子每次的作业情况反馈给家长，家长也会根据孩子操作的情况在家进行练习。
6.以现代手段促配合
每个学期我们只召开一次家长会。但随着孩子成长等因素，一段时间后他们会出现一些共性问题。我们一个一个跟家长沟通总不现实。就拿我现在这个班来说，由于没开学前我们就召开了家长会，在孩子入园后，发现孩子普遍有吃饭较慢等问题。我们就召开微信家长会，告知各位家长，并建议家长可以怎么做。我们事先通知各位家长微信会议几点举行，规定时间家长们都上了微信，全体家长都在，孩子哪些东西需要配合的，家长也都可以及时看到。通过通信平台，我们可以及时告知家长孩子在园表现，家长根据孩子的表现在家进行教育、纠正，效果就会好很多。
7.以业务促相信
家长们都非常喜欢业务能力好的老师。我们三位教师积极阅读书籍，来提升自己的理论水平；积极撰写论文，提高自己的科研水平；积极打造好自己班的音乐特色，通过汇演等向家长展示成果。平时我们把孩子们的进步及时告知家长，让家长相信老师有这个能力教育好自己的孩子，也会很配合老师的工作。
“偷懒”第二招：保证全员参与
当过主班老师的人都有这样一种体会：琐事太多。孩子吵嘴要解决，上课不守纪律要批评，还要忙着布置主题墙、家长园地……一天下来就一个感觉：累！
怎么能让自己过得稍微轻松一些呢？我又想起了叶澜教授的话：“学生、家长是有可能参与教育活动和班级管理的人。”是啊，这个班的主要成员是家长和幼儿，他们才是班级的主人啊！这些事主人不做，任我做牛做马他们也不一定领情啊！于是，我又开始挖空心思“偷懒”了。
1.成立家委会
班级要实现管理自动化，先要培养一批热心于班级工作、具有一定威信的家委会。于是在开家长会时我们先暂定了四位家委，后经过观察，又吸收了两位，共六位家委。家委会定期组织亲子活动，去哪儿玩，玩什么，准备什么都由他们自己定。如这学期我们举行的亲子活动有：亲子签约仪式、夜游古堰画乡、看电影、走进消防队、圣诞晚会等。
2.人人有职责
孩子的教育离不开家长，只有家长跟随幼儿园同步教育，孩子才能进步得更快。于是我们给每位家长一个职责，开展班级“七彩光谱星”活动。让家长对照班级制定的规则做好监督、引导、教育的工作。
“七彩光谱星”规则要求
1.遵守纪律方面，主要表现：遵守上课及游戏的纪律；
2.饮水方面，主要表现：能主动饮水且喝完一杯；
3.盥洗方面，主要表现：能正确运用六步洗手法，不玩水；
4.就餐方面，主要表现：在规定时间内能吃完午餐，能主动喝豆浆；
5.午睡方面，主要表现：能安静入睡，不打扰别人；6.整理方面，主要表现：能整理好器械及玩具；7.合作方面，主要表现：能和同伴友好相处，不欺负其他小朋友。
每星期评选一次，七个方面综合达到前三名的孩子，可以在班级的10项奖励清单中，任意选择一项。
1.坐老师的座位――体验权威感和荣誉感；
2.当一天志愿者――培养孩子的责任感；
3.和他喜欢的人一起午餐――享受自主选择的权力；
4.老师给学生家长打表扬电话――与家长分享进步和成就的快乐；
5.午餐第一个盛――享受因个人努力而获得的荣誉；
6.和老师共进午餐――体验权威感和荣誉感；
7.给老师选择一本书，让老师推荐给大家――体验权威感和自；
8.在活动中做主持人――体验权威感；
9.午间休息时可以去操场散步15分钟――体验自和更多自由的快乐；
10.周末可以跟随老师一起去游玩――体验“亲人”的感觉。
学习是学生的主要任务，一个良好的学习氛围对全班学生的学习是相当重要的。因此我建立了一个班级的qq群，建立这样的一个网上平台是为了更便于同学之间的交流、学习、互相了解、互相帮助。在课堂之上我积极思考，主动配合老师的教学活动；课堂之后配合班主任把全班分为七至八个人一组的学习小组，选出组长，由组长带领大家一起讨论一起学习，对习题展开讨论，加深对知识的理解，加强同学们的学习意识，使同学们养成良好的学习习惯，调动同学们对学习的热情和积极性，形成优良的学风建设，同时对增强班级凝聚力也起到了一定的作用。
作为一名班干部，我除了严格要求自己认真学习外，还需促进同学之间的学习交流和思想沟通。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，班干部是老师与学生之间沟通的一个桥梁，班干部要及时切实地向专业老师提出同学们的建议、疑问；向学院反映考勤情况、了解专业课程设置、并且汇报同学们对各课程的教学质量评估等等，让老师解答同学们的疑问。积极帮助学习上需要帮助的同学，乐意回答他们的问题，一起探讨学习上的问题。在上习题课前，收集好同学们不会做的题目给老师讲，减轻了老师的负担，让同学们在课前也好预习。
在平时我会经常利用网络或者电话跟同学聊天、交流，把大家平时对于班级的管理、授课老师教学质量等问题反映给老师，让同学和老师之间的交流更加密切。另外我还经常组织不定期的学习讨论，大家遇到与学习相关的疑问，都及时主动与班主任老师取得联系，如若是课本知识方面的疑问，则能认真的查书求证或是向授课老师请教，得到准确答案后及时告之同学。
在上个学期的工作中，我学会了很多。以前的自己，过于理想化，只是知道自己觉得应该的，有时会忽略其他人的想法。而现在的我更懂得换位去思考问题，不论什么事情，我都会想想如果换作是自己，会有什么样的选择和举动。这样做不仅可以使自己从多个角度去思考同一问题，在综合不同的答案之后，寻找到一个最佳的解决方法，此外还能够使大家变得更加团结。
同时，我也认识到：作为一个集体，在做任何事情时，不能只顾个人的想法，而需要从大局考虑，找到一个符合大多数人想法的方案。这样才能使我们整个班级更加和谐，也更像一个“家”。
各位家长您好！首先非常感谢您在百忙之中抽时间来参加家长会，感谢大家对学校工作的支持与配合。
本次家长会流程如下：
1、 领导讲话
2、 班级基本情况
3、 科任老师情况
4、 月考成绩分析
5、 家长需要做的配合工作
6、 个别交流
下面是领导讲话（略）
一、 班级情况
高二2班是个理科普通班，共42名同学，其中男生26人，女生16人。因男生较多，班级整体较为活跃。但是作为理科班有时更多的需要沉静下来学习，关于这方面存在的矛盾我将在后面讲到。
二、科任老师情况
数学老师是4班班主任，高级教师，有多年教学经验，送给多届毕业班，英语老师高级教师，多次送毕业班，物理老师年轻有为，同时是我们班的副班主任，化学老师高级教师，多年送毕业班，成绩优异，对学生极为有耐心，生物老师高级教师，多年送毕业班，其中数学老师、英语老师、化学老师、生物老师担任重点班教学任务，从师资配备上来看，是非常优秀的。
三、月考分析
下面我主要说一下班级这次考试的整体情况，如果个人有问题的话可以与科任老师单独交流。
1、 整体不是很理想：一个是平均分，一个是个人情况，当然如果要归结在一起肯定是个人发挥不好影响整体情况。
2、 暴露出来的问题：偏科严重，具体到个人请各位家长仔细看一下手中的成绩条，除了分数还有单科成绩在年级的排名
3、 究其（成绩不好）原因：学习态度不端正，学习习惯不好
具体表现：（1）老师预留的预习不到位（2）课上精神不专注，部分男生上课犯困，影响听课质量。（3）课下作业完成质量不高（4）部分学生不按老师要求进行，自由散漫
考试之后，老师们也就发现的问题进行了讨论，并制定了一定的计划将在后面的教学中给予实施。我也专门用了一节班会课的时间针对这次成绩暴露的问题对全班进行了思想教育，也请各位家长针对孩子的具体情况做好家里的思想教育工作。
现阶段发现的一些思想动向
1、自由散漫思想
2、个别男生逃避自己应该承担的责任
四、需要家长配合的一些事情
工作再忙也要抽点时间来多了解孩子在校的表现和学习成绩情况，多关心孩子的学习内容和实际进步程度，家长要多询问孩子最近学习了什么掌握得如何等。我们家长辛辛苦苦不还是为了孩子的未来吗？考大学是孩子人生中一件很重要的事情。
因为是青春期的原因，孩子可能在与家长的交流上较少，但是家长还是要做出一定的态度告诉孩子你遇到问题我是愿意和你一起交流讨论的。做为家长，对于孩子的学习要适当施加压力，始终关心孩子的学习，不要放弃努力；创造家庭学习气氛。另外还需要特别关注孩子的思想动态，比如是不是爱打扮了，不爱穿校服了，是不是近期特别注意个人仪表了。家长应该正确的对待男女生交往的问题，可以跟孩子开诚布公或者旁敲侧击的交流一下这方面的想法，可能比我们一味的禁止要好的多。
做为家长，可能会遇到青春期撞上更年期的时候，家长也要调整好心态，其实孩子们都是很可爱的。多发现孩子好的一些闪光点，比如在周记里面其实很多孩子在写觉得家长很辛苦，很想好好孝顺父母，再比如在课外活动中很多时候他们表现的很好，在今天的幻灯片里面大家也看到了。
少晨：
我们的“小明星”！你是一个聪明、好学、自尊心强的孩子。你非常的优秀！你的表现欲望很强，同时你的表现力也相当的不错！每当老师看见你在台上精彩的表演时，老师都很为你感到骄傲！天天平时在班上也是小朋友学习的好榜样！学习你的积极发言；学习你的不懂就问；学习你的大胆表现……新的一年，老师希望天天在获得别人赞美的同时能戒骄戒躁，在做得很好的基础上，追求做得更好！
汪新博
刚开学的你爱哭鼻子，好想家，老师拿你真没办法。可是很快，你就显现了你很多的优点——聪明、好学、善良，老师很喜欢你。更让老师欣慰的是，你变得坚强勇敢、开朗大方了，经常能看到你那张灿烂的阳光笑脸和上课时高举的小手。最后老师再给你提个小小的建议，在做珠心算题的时候认真的看清每道题，不要弄丢了数字，好吗？老师相信你一定能！别忘了把自己学到的本领和知识展示给爸妈看哦！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
汪子晨：
不知不觉，你这个小不点已经和老师相处了两个月了。你的顽皮的表情，可爱的动作都透着纯真的孩子气，给老师带来了欢乐，给小伙伴们带来了微笑， 大家都很喜欢你。尤其是你的想象力特别丰富，常能发表与别人不一样的见解，特别是画画时，一条线、一个圆形你都能说出一段故事；儿歌古诗你都能流利的背出，真是好样的！就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
王一杨：
你是一个懂事、细心、爱学习的小姑娘，课堂上的你积极的举手，经常听到你精彩的发言，你能认识许多的汉字，让老师惊叹，小朋友们羡慕。老师还发现你的知识面特别广，想象力丰富，仅仅一幅图画或一个小玩具，你都能充满感情的讲述出一段故事。让老师惊喜的是你每次在幼儿园举行的各项活动中，都能积极主动地参与，大方的表演。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
何生瑞：
虎头虎脑的帅小伙，你有着小男子汉的坚强，也有着孩子气的纯真。你热情、大方、彬彬有礼，尤其是课堂上的你坐得端端正正，认真的听讲。更棒的是你的操作能力也大大增强了，做珠心算题时拨珠的速度也快了，画画时能够选用多种鲜艳的颜色，画面内容更加丰富了；在集体面前表演儿歌、古诗、歌曲时，再也不脸红了。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
胡逸霄：
老师最想对你说：“霄霄，你进步了。” 记得到这个班时，你感到孤独，你不习惯有上课的纪律来约束你，小朋友们也不愿与你一起玩。现在我们看到的是另一个霄霄，课堂上能端端正正地坐好，还不时地举起小手大声回答问题，和小朋友们友好相处。课间的时候，你的身边总是围着一群小伙伴，听你绘声绘色的讲故事呢！就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
吴璇：
你是我们班漂亮的小公主。丰富多采的幼儿园生活，培养了你各方面的才能，也为你提供了大显身手的好机会。在家长会文艺演出的主持中，你可爱大方的主持风格给老师和小朋友们留下了深刻的印象；，你又能帮助老师做些力所能及的事情，老师真的好喜欢你。希望你永远成为老师和你的爸爸妈妈的骄傲，好吗？
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
鲁晓庆：
提起笔，就想起刚来>幼儿园那个哭鼻子、想爸爸妈妈和弟弟、不肯住校的小女孩。再看看现在的晓庆，红扑扑的小脸，健康有朝气；课间和小朋友嬉戏的身影，就知道生活地开心、快乐。最棒的是现在不仅能离开爸爸妈妈自己住校，还能自己的事情自己做呢！让老师惊喜的是你在集体面前背诵儿歌、表演节目时大方自然。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
王如愿：
你知道吗？我们班最聪明的是你，最顽皮的也是你，老师最喜欢的是你，小朋友们最佩服的还是你。聪明的你，每次在听心算练习时，你总能以最快的速度报出真确的答数，能准确无误的背诵儿歌、古诗；顽皮的你，不能和其他小朋友友好地相处，喜欢通过拳头来解决小朋友间的矛盾。老师喜欢你纯真的孩子气，小朋友们佩服你能用橡皮泥做出各种飞机。希望在新的一年里，你表现得更加出色！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
张正源：
你给老师的印象是——聪明、稳重、细心、善解人意。每当在课堂上老师叫小朋友坐好的时候，你总是第一个坐正；每当所有人作业交上来的时候，你的作业总是让老师觉得最舒服。你的善良宽容使得全班小朋友都喜欢和你在一起游戏，你还特别有礼貌，每天都能听到你响亮的打招呼声，听了老师的心里暖暖的。老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜，你的明天一定很精彩！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
王璇：
女孩子的活泼，女孩子的叽叽喳喳，男孩子的大大咧咧，这就是你，精彩十分。记得刚开学的时候，我们班女生，只有你从没哭过鼻子，还像个大姐姐似的安慰其他的小朋友。最让老师开心的是，你写字的速度有了很大的进步，回答问题时把小手举得高高的，在集体面前表演时自信大方；最让老师心疼的是你因为生病而输几天液，以后可要经常锻炼，做个健健康康的孩子！好吗？
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
周腾：
你是一个机灵活泼的孩子，动手能力强，喜欢自由空间，对不公平的事情采取直接的方法回击，喜欢看书，对知识充满欲望，精力充沛，独立能力强，对他人意见有选择性的接受，思维开阔。老师发现你做珠心算题的准确率及速度都有了很大的进步，你的绘画颜色越来越鲜艳，内容越来越丰富了。老师还有句悄悄话要对你说：“翘脚的姿势一点也不好看，坐端正了听课，好吗？”你一定能做到的！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
陈庆祥：
你是个活泼、好学、很聪明的男孩子。这学期你的进步可大了，从不会写数字到拨珠计算10以内的加减法；写拼音汉字的速度也越来越快了。在集体面前能够大胆自信的背诵儿歌、古诗，还争当小班长呢，
老师非常欣赏你的这份勇气、这份聪慧。你还特别有礼貌，每天都能听到你响亮的打招呼声，听了老师的心里暖暖的。老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜，你的明天一定很精彩！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
孙世龙：
你是一个机灵活泼的孩子，动手能力强，喜欢自由空间，对不公平的事情采取直接的方法回击，喜欢看书，对知识充满欲望，精力充沛，独立能力强，对他人意见有选择性的接受，思维开阔。老师发现你做珠心算题的准确率及速度都有了很大的进步，你的绘画颜色越来越鲜艳，内容越来越丰富了。老师还有句悄悄话要对你说：“翘脚的姿势一点也不好看，坐端正了听课，好吗？”你一定能做到的！
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汪鑫：
虎头虎脑的帅小伙，你有着小男子汉的坚强，也有着孩子气的纯真。你热情、大方、彬彬有礼，尤其是课堂上的你坐得端端正正，认真的听讲。更棒的是你的操作能力也大大增强了，做珠心算题时拨珠的速度也快了，画画时能够选用多种鲜艳的颜色，画面内容更加丰富了；在集体面前表演儿歌、古诗、歌曲时，再也不脸红了。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
林逸帆：
我们的“小明星”！你是一个聪明、好学、自尊心强的孩子。你非常的优秀！你的表现欲望很强，同时你的表现力也相当的不错！每当老师看见你在台上精彩的表演时，老师都很为你感
到骄傲！天天平时在班上也是小朋友学习的好榜样！学习你的积极发言；学习你的不懂就问；学习你的大胆表现……新的一年，老师希望天天在获得别人赞美的同时能戒骄戒躁，在做得很好的基础上，追求做得更好！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
张晨玺：
你给老师的印象是——聪明、稳重、细心、善解人意。每当在课堂上老师叫小朋友坐好的时候，你总是第一个坐正；每当所有人作业交上来的时候，你的作业总是让老师觉得最舒服。你的善良宽容使得全班小朋友都喜欢和你在一起游戏，你还特别有礼貌，每天都能听到你响亮的打招呼声，听了老师的心里暖暖的。老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜，你的明天一定很精彩！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
刘震阳：
阳阳宝贝一位聪明、可爱、勇敢的小男子汉，在老师的眼中你爱动脑筋，好奇心强，遇事总要问个为什么。每当在课堂上老师叫小朋友坐好的时候，你总是第一个坐正；每当所有人作业交上来的时候，你的作业总是让老师觉得最舒服。你的充满想象的画子常给老师意外的惊喜。在幼儿园里你是“小小主持人”，在班级里你是“小班长”。 就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
宋琛：
明而又机灵的你，任何新事物都充满好奇心，肯动脑筋，是个爱学习的孩子。本学期里你的学习进步非常大，特别在数学和英语方面每次都能快速准确的回答问题，很多次在做珠心算作业时，你是全班第一个做好的，并且还得了100分，老师为你感到高兴。在生活方面，自己的事情都能自己完成，是个很能干的孩子。就要长大一岁了，老师相信你在新的一年还会带给我们更多的惊喜！
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
黎子豪：
子豪是个活泼懂事的孩子，在户外活动时总能看到你开心快乐玩耍的样子。让老师高兴的是你对学习很主动了，每次都能主动的完成作业，遇到不会做的事情，知道请老师帮忙。数学、英语、语言每个方面都进步很大，每天都能见你积极主动的发言。你那充满想象和色彩鲜艳的画子，常给老师带来意外的惊喜，你还是伙伴们心中的小画家呢！希望在假期中多多练习心算，好吗？
十分感谢家长对我们工作的支持与配合！
钱浩：
1.创造教师与教师之间的和谐是班级管理的基础
班级内教师之间的关系是班级顺畅的基础，其关系是否和谐，配合的是否默契直接关系到班级管理的好坏。要想形成有利的班级团体优势与和谐的教师关系，我认为必须做到以下三点：一是教师之间应坦诚相待，加强沟通。班级内的教师应相互信任、相互帮助，在相处中必须做到“真诚”二字。主班教师在处理班级中的事情时要与配班教师多沟通、交流。如对于班级孩子的表现是进步了?落后了?最近有什么反常表现?对某某小朋友我们应该用什么方法激励他?等等一系列的事情，主班老师应及时与配班老师沟通，交流意见和看法，这样既加强了老师之间融洽的关系，又有利于幼儿的教育和班级的管理。主班教师只有坦诚地对待配班教师，配班老师才能自愿地服从主班教师的领导，这样班级才有凝聚力、向心力，班级管理工作也就自然上来了。二是教师之间应相互学习，共同进步。主班教师既是指挥员又是战斗员，因而要做到严以利己，宽以待人。在处理班级工作时不应独断专行，而应多听其他老师的建议，学习他们好的做法，取他人之长，补自己之短，并把成功的经验运用到对孩子的教育中，使教师与孩子共同进步，共同发展。三是教师之间既要明确分工，又要密切配合。幼儿园班级教师一般配备二教一保，三个人负责班级里的一切事务，他们是班级管理工作的主要承担者，是一个集体，每个人都应承担起自己在班级中的一份责任，既要分工明确，又要配合默契，也就是我们通常说的“小分工，大合作”。像在早锻炼时间，保教人员如果各自为阵，那么就会在一定程度上使幼儿放任自流，造成管理上的困难。所以无论在哪一个时间段，班级里的三位保教人员都要有明确的分工，默契地配合，这样才能形成一定的秩序，避免不必要的紊乱而导致工作的无序。
2.抓好幼儿的常规教育是班级管理的关键
“没有规矩，不成方圆”。一个班的常规如果没有建立好，幼儿无法形成良好的习惯，就会直接关系到教师的管理工作。《纲要》也指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，要逐步引导幼儿学习自我管理。”要想引导幼儿自我管理，也必须要有一定的方法和技巧，我在实践中，探索出了以下几点：一是师生共同讨论，制定活动规则。讨论是孩子在学习生活过程中相互合作、相互交流而确定一种最佳方案的过程。讨论能让孩子获得正确的认识，调节自己的行为，是孩子学习知识时必不可少的一种方法。我在制定班级活动常规时，经常与孩子们共同讨论制定活动的规则。二是发挥评价功能，调整已有规则。孩子是在老师和同伴的评价中成长的，他们非常在意这种评价。所以在每天幼儿即将离园时我总要对她们一天的表现进行评价。在评价中让孩子知道什么该做，什么不该做。如一次快放学时，我给孩子们发小红花。当我问琪琪小朋友能不能得到时，小朋友们异口同声说“不能!”我问：“为什么他不能得到小红花?”明明站起来理直气壮地说：“他今天洗手时把水浇到别人身上。”妮妮说：“他在厕所里打人。”文文马上补充说：“我还看见他把玩具扔在地上。”孩子们对琪琪的表现非常不满。于是，我马上抓住这个契机，问孩子：“那你们说说怎么做才能得到小红花?”孩子们纷纷说开了：“要和小朋友团结友爱!”“不能随便玩水。”“不能乱扔玩具。”其实，孩子对于一日规则是早有所知的，但是今天琪琪小朋友没有遵守规则，引起了孩子的不满，事后我让幼儿再次讨论规则，这其实是在对已有规则进行了重新的认识和思考。由此可见，在常规培养时我们要发挥好评价的教育功能，以促进规则的调整和完善。三是运用文学作品，促进规则养成。文学作品具有较强的感染性和表演性，适合幼儿的认知水平和学习特点。
3.实现家园共育是班级管理工作的保障
《纲要》中指出：“家庭是重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与。”由此可以看出，幼儿园的班级管理是离不开家长的配合的。我在日常的管理过程中，尝试利用家长资源进行班级管理，起到了事半功倍的作用。
3.1 引导家长转变观念，明确班级管理的重要性
很多家长单纯地把幼儿园看成幼儿的生活护理场所，对班级的一些规则不懂得遵守和配合，这就对班级管理产生了负面影响。针对这些情况，我积极引导家长转变观念，明确幼儿园是贯彻保教并重的原则，促进幼儿身心和谐发展。班级内的三位老师虽然职责不同，工作内容不同，但我们分工不分家。在工作中，几位老师相互配合，保中有教，教中有保，共同完成孩子的保教任务。家长们了解了以上情况后，对老师都能充分尊重，也能愉快地配合班级开展工作。如小班孩子刚入园时会经常哭闹，导致许多家长不放心，孩子送到老师手中后迟迟不肯离去，这给班级管理带来了一定的难度。于是，我就从班级管理的角度出发，请家长在孩子入园后及时离开，由老师以教育的手段来吸引孩子，以转移注意力。看着孩子们很快适应了集体生活，家长也放心了，班级管理也渐入正轨。可见，家长的配合和支持对班级管理是多么重要。
3.2 让家长明确家园共育与班级管理的关系
“教师是成人世界派往童年的使者”，班主任尤其如此。幼儿园班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者，既担负着教育教学工作，又管理着幼儿日常所有事务。班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。要做好这份工作，不能单靠热情，她需要真爱的付出，需要心与心的交流。一个优秀的班主任她必须有童心，有爱心，有耐心。做班主任是幸福的。因为她能在班级的管理中设计自己的“家”；能让来自不同家庭的孩子在“大家庭”中学会宽容、分享、共处。
本学期，我们大二班这个大家庭有52个孩子，他们无论是从富裕的物质生活来说，还是从多彩的精神生活来说，他们都是幸福的、优越的，而引领他们学会做人、学会学习、学会生活，就成了我肩上的责任。半年多过去了，我和孩子们共同成长，收获幸福、快乐，我作为班主任老师，在这学年中是这样做的：
一、立足岗位，求真务实。
对于班级工作，首先，我依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划，严格执行，踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好自己的本职工作。然后我根据每个孩子的个性，班级的实际情况，还有我们2位教师的风格，从实际出发，在学期初制定出切实可行的班级计划，学期末认真总结经验教训，推动班级工作不断进步！
二、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师，构建和谐的师幼关系。
面对纯洁无私的孩子，并不需要什么天才的班主任，也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我们深入到孩子的内心世界，我们会明白孩子需要的只是我们的一颗真爱、宽容、无私的心。当然，这颗爱心里还要有我们的尊重，我们的关爱，我们的责任。在幼儿园里，孩子需要什么样的角色，我们就要很投入的做到那种角色。如：孩子病了，我会像妈妈一样搂抱她，亲亲她。让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了，我会象朋友一样同她们开心大笑，让他们感受分享的快乐。（班主任 banzhuren.cn）在游戏中扮孩子的伙伴，一同嬉戏游玩……。作为一名班主任，对琐碎的幼儿工作我表现出足够的耐心，凡事从孩子的需要和兴趣出发，决不急于求成，鲁莽了断。我会公平公正对待班内每一个孩子，会尊重每一个幼儿，如“蹲下身子和孩子说话”等等，这些都促进了我和幼儿的关系。
三、做一名同事信任的班主任，构建和谐的师师关系。
一个班就是一个集体，作为班主任，就要跟配班老师做到真诚和谐，班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。对于班级孩子的表现，如是进步了？还是落后了？孩子最近有什么反常表现？对某某我们应该用什么方法鼓励他？某某的性格如何？等等一系列的事情我都及时与班内邢老师沟通，交流意见和看法，这样既加强了我们之间融洽的关系，又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作，我会提出一个具体措施，然后再和邢老师商量，针得一致意见后共同合作完成。
四、做一个家长认可满意的班主任，构建和谐的家园联系。
一个班级管理工作的成功与否，还要看家长工作做的是否到位。作为班主任，应该主动与家长交流沟通，对孩子教育内容上尽可能的达到一致看法。要及时的向家长反映孩子在园的表现情况，力求得到家长支持，要求一致相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时，我会让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上，我们的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱，所谓“爱之深，责之切”，把班上的孩子当成自己的孩子一样，这样再指出孩子的缺点，家长就比较容易接受了。因此，家长们也特别配合我们班级的工作，如：在孩子的进餐、学珠心算等等各方面活动时都非常配合我们的工作。
五、重视“养成教育”的培养，建立良好的常规，形成良好的班风。
其实衡量班主任工作成功与否，班级幼儿的表现十分重要。知识、经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累，对他们的养成教育培养必须从每一天抓起，在一日活动的各个环节，时时都要对幼儿进行好习惯的培养。幼儿有了良好的常规，也就形成了良好的班风，这是一种精神风貌，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在。例如，平时我会经常要求幼儿上课做端正，写字画画要有良好的姿势，要有礼貌等等。半年下来，多数孩子良好的习惯就养成了！