一、领导重视，贯彻落实，认真组织竞赛活动。
按照农业部办公厅《关于举办全国农机安全监管知识竞赛的通知》精神，我局成立了由局纪检组长吉庆国任组长，副局长朱成贵任副组长，局办公室、监理站、政策法规股执法大队、科教科、农机装备股负责人员参加的农机安全监管知识竞赛领导小组，认真组织学习《农机化促进法》、《农机安全监督管理条例》、《道路交通法》、《道路交通法实施条例》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《农业机械运行安全技术条例（gb16151.1—XX）》、《机动车运行安全技术条件（gb—7258）》及农业部有关农机安全监理方面的规章。提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次农机安全监管知识竞赛，我们进行了安排部署，要求局各相关站、办、股室，组织进行统一的培训宣传教育活动。
二、深入学习《安全生产法》等相关法规，结合实际开展安全生产教育活动，进一步提高农机安全生产意识。
在活动期间，以各站、办、股室为单位，认真组织学习《农机化促进法》、《农机安全监督管理条例》、《道路交通法》、《道路交通法实施条例》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《农业机械运行安全技术条例（gb16151.1—XX）》、《机动车运行安全技术条件（gb—7258）》及农业部有关农机安全监理方面的规章。大大提高了自身的安全防范意识，使广大职工进一步熟悉农机安全生产规章制度，准确掌握农机安全生产操作内容和流程，提高安全生产和安全防范意识。
三、完善和落实各项安全规章制度，进一步加强农机安全工作基础建设
在活动期间，通过学习农机安全监管的有关法规，针对存在安全生产意识比较薄弱，安全生产管理力度不够和安全规章制度不落实的问题，进一步完善和落实各项安全规章制度，加强农机安全工作基础建设。
四、全员参与，切实落实，认真开展农机安全监管知识竞赛工作。
在竞赛活动中，竞赛活动领导小组，认真组织全体职工，认真学习有关农机安全监理方面的规章，要求每个参与学习的同志汇报学习体会，结合本部门安全生产实际提出自己的意见或建议。增强了每一位同志的安全生产与防范意识，推动了我局安全管理规章与制度的完善，使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。
一、成立组织
市教育局成立了“xx市教育局全市学校及周边治安综合治理工作和《安全生产法》普法活动领导小组”，对活动进行统一领导。领导小组下设办公室，负责具体指导和协调工作，领导小组及其办公室组成人员名单详见附件。各县市区教委（教育局）、直属学校也要成立相应的活动领导机构，并认真担负起组织领导的责任，齐心协力做好工作。
二、学习内容
学习《安全生产法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规；学习食品卫生知识、消防安全知识、用电常识、旅游安全常识等，观看电视宣教片《法佑平安》。
三、竞赛程序
活动分五个阶段进行：
第一阶段：5月1日—5月15日，成立组织。各县市区教委（教育局）、直属学校要成立活动领导小组，并于5月15日前将活动机构和组成人员名单报市教育局活动领导小组办公室。
第二阶段：5月16日—9月20日为学习阶段。各地要组织中小学师生学习《安全生产法》等法律法规知识以及安全常识，观看《法佑平安》宣教片；市教育局将制作中小学师生安全法律知识、安全常识知识竞赛试题。各县市区教委要广泛动员中小学师生参加学习与答题活动。
第三阶段：9月21日—9月30日为中小学师生和家长解答试题，班级、学校、乡镇开展竞赛时间。
第四阶段：10月1日—10月10日，各县市区在学校、乡镇竞赛的基础上举办多种形式的竞赛活动，并从竞赛中抽出3名优秀队员组成参赛队（1名教师、1名中学生、1名小学生，3名队员中至少有1名农村队员、1名女队员），参加全市中小学师生安全知识竞赛。版权所有，全国公务员共同的天地!
今天又举办了这场知识竞赛。这些活动的举行，必将进一步营造实施新《环保法》的良好氛围。希望___以这次活动为契机，进一步宣传落实新《环保法》，增强全社会环保法治观念，树立环保法治思维，接下来是小编为大家整理的关于知识竞赛讲话，方便大家阅读与鉴赏!
知识竞赛讲话1同志们：
为了浓厚城市管理年暨三年爱县教育活动氛围，学习宣传党的_届六中全会、县第十一次党代会精神，普及文明礼仪知识，三年爱县教育活动领导小组办公室决定举办这次“电力杯”城市管理年暨三年爱县教育知识竞赛。经过前期扎实细致的准备工作，知识竞赛决赛就要正式开赛了。在此，我谨代表县委对活动的举办表示热烈的祝贺!向为活动举办提供大力支持的县电力局、县工会表示衷心的感谢!向参加这次决赛活动的单位和同志们表示亲切的问候!
开展城市管理年和三年爱县教育活动是县委、县政府以科学发展观为指导，以提高城市文明程度、公民文明素质和群众生活质量为目标，统筹推进全县文明建设再上新水平、实现新跨越所作出的重大决策，其出发点和落脚点就是把一个优美、整洁、舒适、宜居的馆陶新城奉献给全县人民，让人民群众生活得更加美好。两项活动目前处于宣传发动阶段。举办知识竞赛，是宣传发动的一种很好的形式，目的是通过知识竞赛这个平台，进一步检验同志们对城市管理和爱县教育知识的熟悉程度和践行情况，使大家进一步加深知识理解，增强爱县意识，约束自身行为，养成良好习惯，提升文明素质，确保城市管理年和爱县教育活动取得实效。
下面，我提三点要求：一是有关人员要密切配合，协调联动，把这次比赛组织好、开展好。这次竞争活动涉及到多个单位和部门，主办单位、承办单位和各参赛队员要密切配合，团结协作，按照本次竞赛活动方案履行好各自职责，形成工作合力，确保竞赛活动顺利进行。二是参赛选手要以饱满的精神状态，全身心地投入到比赛之中。今天进入决赛的代表队，都是经过前期初赛层层把关挑选出来的优秀代表队，你们代表着全县的最高水平。因此，大家在比赛中要服从安排，遵守规则，珍惜这来之不易的机会，以良好的作风投入到比赛之中。各参赛队员之间要互相学习，互相帮助，寻找差距，弥补不足，努力使本次知识竞赛赛出友谊，赛出风格，赛出水平。三是各部门要立足实际，开展形式多样的特色实践活动。各有关部门赛后要立即行动起来，以高度的政治责任感和认真负责的态度，在本单位精心组织、广泛发动、周密部署，积极开展内容丰富、形式多样的爱县教育活动，可通过爱县教育座谈会、志愿者活动、征文、主题日、演讲比赛、文艺演出等多种形式，让广大干部群众积极参与到活动中来，推进城市管理年和爱县教育活动扎实深入开展。
最后，预祝本次比赛取得圆满成功!祝各位选手及代表队都能够取得优异的成绩!
谢谢大家!
知识竞赛讲话2尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：
大家下午好!
在党的胜利闭幕之际，我县组织召开全县中小学“学精神，做文明好少年”知识竞赛活动，既是我县教育体育系统学习贯彻党的精神的主要工作内容，也是深入推进安全文明礼仪教育并对前期工作开展情况进行总结的的重要措施。有两句话，第一句是“安全不保，谈何教育”。第二句话是孔子说的，“不学礼无以立”。这两句话充分说明了安全和文明礼仪在教育教学中的重要作用。所以县教体局将今年定为“安全与文明礼仪教育”活动年，希望通过开展一系列
的活动和工作，进一步强化全县中小学生“珍爱生命，安全第一，明礼诚信，遵纪守法，团结友善，和谐共处”的意识，为广大青少年文明生活、幸福成长奠定坚实的基础。
为此，教体局在全县中小学下发了《人防知识读本》、开展了安全教育月、防震减灾、“讲文明、树新风、争做梨乡文明人”等系列主题活动，开展了青少年志愿者行动、演讲比赛、读书征文、知识竞赛等活动，并充分利用主题班会以及共青团和少先队特有的活动形式对全体中小学生进行安全与文明礼仪教育，取得了明显的教育效果。值得一提的是我们今天组织开展的知识竞赛，是在学校初赛、教体局组织复赛的基础上选拔优胜单位参加的一次活动，这次知识竞赛既是对前期各学校工作的一次检验，也是一次中小学生文明礼仪风采的展示，更是庆祝党的胜利召开推进精神进校园的一项重要举措。
老师们、同学们：党的已经胜利闭幕，我们要按照上级党委的工作部署认真学习宣传贯彻落实党的精神，全面理解和准确把握党的精神的丰富内涵和精神实质，重点把握提出的新观点、新论断、新思路，积极推动精神进入校园，切实抓好精神进教材、进课堂、进学生头脑工作，用精神指导好我们的工作和学习。
老师们、同学们：安全是生命的基石，是幸福的阶梯，学生安全是教育工作的重中之重。文明礼仪是一个国家民族素质、社会风尚的体现，是广大中小学生学习和生活的根基，健康成长的臂膀。希望全县各学校和广大教职工要根据青少年的年龄特点和身心发展规律，把安全文明行为习惯培养作为学校德育工作的重要内容，切实做好安全文明礼仪教育，培养我们的学生在校做个主动学习全面发展的好学生，在家做个勤俭自强孝敬长辈的好孩子，在社会上做个诚实守信道德规范的好公民。希望同学们从现在做起，从点点滴滴做起，学习安全文明礼仪知识、践行安全文明礼仪规范、展示安全文明礼仪风采，让安全文明礼仪之花绽放在我们美丽的校园，绽放在每个人的心里，让安全文明礼仪陪伴你们健康成长、全面发展。
最后，预祝本次知识竞赛圆满成功，祝各位选手取得佳绩。谢谢大家。
知识竞赛讲话3尊敬的市委组织部领导、各位区领导、大学生村官青年朋友们：
大家好!
今天，举办的以“了解农村，服务农民，发展农业”为主题的全区大学生村官知识竞赛活动，是我区庆祝建党90周年系列活动之一，也是对优秀大学毕业生到村任职工作的一次检验，这次活动，为大学生村官提供了一次互相交流、学习提高的机会，为促进年轻干部较快成长成才营造一种良好的氛围。
愈是艰苦的地方愈需要人才，愈能锻炼人的成长,愈有施展才华的空间。三个月来，村官们能够克服困难，积极主动与乡镇和村里进行对接，积极地深入一线，融入工作;三个月来，村官们能够进入角色，较好的担负起村党支部书记助理和村委会主任助理的责任，积极宣传区委、区政府的政策导向，推动本村各项事业的发展;三个月来，村官们还能够发挥专长，充分利用年轻人视野宽、思路新的特点，积极投身到本村落实棚室生产指标、村务管理等各项艰巨的工作中。三个月来，你们为全区的农村工作带来了新的活力，农民们看到了你们在农村一线的身影，区委区政府领导也对你们付出的辛苦和努力给予了肯定。
浪花一朵，只有投身大海才不会消逝;玉石一颗，只有打磨愈久则光华愈灿。作为青年干部，更需要根植农村沃土，在艰苦的环境下经风雨，在复杂的环境中磨意志。在这里，我向全区的大学生村官提出四点希望：
希望你们要立大志、端品行，在推进我区农村经济发展和新农村建设中实现自己的人生价值。在胸怀远大理想的同时，要努力在基层一线磨炼意志、砥砺品行，更好地在农村这所大学校、大熔炉里经受锻炼和考验。
希望你们要勤学习、善思考，在与农民群众的交往中吸取营养、增长智慧。要时刻保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，俯下虚心求学的身子，主动向领导和基层群众请教，在实践中要善于发现新知、思考新知、运用新知，真正的增长自身才干。
希望你们要勇开拓、敢实践，在服务我区“三农”建设的工作中发挥所长，做出贡献。要尽可能多地抽出时间，深入到任职村履行“村官”职责，通过这三年的基层锻炼，全力以赴为本村做出一两件实实在在的好事实事，真正让农民群众得到实惠。
希望你们要尊民意、系民生，在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。心里要时时装着乡亲，常常走进村中，进到农户的家里面，与农民同吃、同住、同劳动，肩负起责任，做一个百姓离不开的好村官。
同时，在这里我要向各“村官”的派出单位、各乡镇党委以及全区58个行政村对选派工作的大力支持表示感谢。在今后的工作中，各相关单位要加强沟通，协调配合，积极为大学生村官到村任职提供便利条件，切实发挥大学生村官们的独特优势，使全区的选派工作取得丰硕成果。
最后，祝愿各位领导和与会嘉宾工作顺利，身体健康;预祝本次知识竞赛活动取得圆满成功。谢谢大家
知识竞赛讲话4尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
值此年初岁末之际，今天，我们在这里隆重举行平安_与法同行”法律知识竞赛，这是我们贯彻落实党的_届四中全会精神全面推进依法治县加快法治_建设的具体措施，也是推动普法宣传教育、提升平安建设知晓率的重要形式。借此机会，我代表县委向长期以来关心、支持依法治县和平安建设的各级领导表示衷心的感谢!向长期以来不计得失、默默奉献在法治工作各条战线的全体政法干警、行政执法干部表示亲切的慰问!
法治是治国理政的基本方式，是实现国家长治久安的重要保障。近年来，县委、县政府始终高度重视依法治县、平安建设工作，强化组织领导，加大投入力度，为平安建设工作提供了坚强的支持和有力的保障。多年来，全县执法司法部门始终坚持“依法行政、公正司法、执法为民”的理念，围绕大局，服务中心、严格执法，扎实工作，全力推进普法宣传教育，依法治理社会事务，重拳打击违法犯罪，为全县人民群众安居乐业和县域经济转型发展创造了良好的环境。我县公民法律意识和法律素质普遍提高,公众安全感、平安创建知晓率连续多年位居全市乃至全省前列，连续两年被省综治委评为“全省平安建设先进县”。这些成绩的取得，既是全县人民积极参与的结果，也是各级各部门大力支持的结果，更是广大政法干警、行政执法干部辛勤工作的结果，在此，我代表县委对大家表示衷心的感谢!
全民普遍树立法治信仰，是实现法治社会的根本基础，也是构建平安_的重要任务。全县各级各部门要切实树立法治信仰从我做起的意识，以今天的法律知识竞赛为新起点，认真贯彻落实全县法制建设暨解放思想深化改革动员大会精神，及时制定普法学法制度，扎实开展全民学法日，建立权力清单，依法推行事务公开，自觉接受社会监督，全力构建依法决策、依法行政、依法办事的“新常态”，助推“平安县”建设，为建设富裕、和谐、美丽、幸福新_做出新的更大的贡献!
最后，祝活动圆满成功，祝各参赛队赛出成绩，赛出风格，赛出友谊!也祝大家新年愉快、身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
知识竞赛讲话5各位来宾、各位的同学：
大家晚上好!
今天，在“七一”党的生日来临之际，我们在这里隆重集会，举办“学党史、知党情、立斗志、扬国气”七一知识竞赛，纪念伟大的中国共产党九十周年华诞，歌颂党九十年来走过的光荣历程和丰功伟绩，抒发了华南理工大广州学院广大党员群众对党的热爱和敬仰之情，共同展望中国共产党和中华民族的光明前景。更是展现华广风采，营造我院和谐校园文化。至此，我谨代表校党委向与会的各位领导、各位嘉宾致以诚挚的问候!向在座的广大党员干部群众致以真诚的感谢!
历史是一门科学，也是一门智慧学。中国共产党的历史，就是共产党人的一切。纵观我们党90年来的历史，既是一部波澜壮阔的革命史、一部艰苦卓越的斗争史，又是一部可歌可泣的英雄史、一部开天辟地的发展史。党的历史里有创新理论、有丰功伟绩、有光荣传统、有经验总结、有深刻教训，是我们取之不尽的精神宝库，用之不竭的力量源泉。党史书写着我们的昨天和今天，预示着我们的明天。为了党的事业繁荣昌盛，为了人民群众的生活更加美好，需要我们每一个共产党人去敬畏、去珍惜、去创造。为了庆祝建党90周年，学校通过举办知识竞赛方式庆祝建党，重温党光荣历程，进一步加强对党员队伍的教育和管理，切实提高我院党员的思想政治素质，增长党员们的党史知识、党性认识，提高党员队伍的先进性，让党员们在政治上、思想上和行动上更加自觉地向党组织靠拢，促使广大干部群众深刻领会党史知识具有重要的意义。
借此机会，就进一步做好党史知识学习、宣传，发挥党史资政育人作用，提三点希望：第一，要以这次党的知识竞赛活动为契机，继续加大党的知识宣传力度，丰富学习内容，活化学习方式，让广大党员干部群众，对我们党的历史了解更多、更全面，理解的更深、更透彻;第二，党史部门要加强党史研究，多出精品，做好参政资政工作，充分发挥党史育人作用，广泛深入地进行党史宣传;第三，广大党员干部要做到敬畏党史，积极学习党史，以此为切入点，增强爱党爱国意识。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和全国、全省工商行政管理工作会议精神，按照《××县工商局“基层基础建设年”活动实施方案》所列目标任务，结合我局人员素质现状，加强思想政治教育的同时，注重“全员参与、重在基层、立足岗位、贴近一线、因岗施教、注重实效”的原则，通过开展“双基百日竞赛”活动，使干部队伍达到“两熟六会”（即：熟练掌握岗位基础知识、熟练应用岗位基本技能；会巡查、会办案、会登记、会维权、会写作、会电脑）的工作目标，切实提高我局的市场监管能力和行政执法水平。
二、总体思路和基本目标
认真贯彻落实全省工商系统“基层基础建设年”总体工作要，坚持“全员参与，重在基层，学用结合，双向提高，立足岗位，注重实效”的原则，通过开展“双基百日竞赛”活动，集中时间、集中人力，高强度、突击性的提高全局干部基础业务素质和基本工作技能，最终实现政治素养和理论水平明显提高、法制观念和执法水平明显提高、岗位业务和服务技能明显提高的目标。
三、时间安排
____年_月_日－__月__日
四、参赛人员
按照“人人参加竞赛，人人得到提高”的目标要求，要求全局干部全部参加。
五、竞赛内容
“双基百日竞赛”活动分为基础知识竞赛和基本技能竞赛两部分。
基础知识竞赛：以市局“基层基础建设年”活动领导小组编写的《××市工商行政管理系统岗位工作知识应知应会____问》为蓝本，以科学发展观相关知识和《公司法》、《反不正当竞争法》、《商标法》、《广告法》、《无照经营查出取缔办法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品安全法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《农民专业合作社法》等法律、法规为重点。岗位知识熟记熟背，相关知识融会贯通。
基本技能竞赛：在强化基础知识的前提下，根据不同岗位工作需要，在县（市、区）局和全市系统两个层次组织开展岗位基本技能竞赛活动。通过竞赛选拔表彰各县（市、区）局和全市系统“登记注册能手”、“执法办案能手”、“市场巡查能手”、“食品检测能手”“消费维权能手”、“微机操作能手”。
六、竞赛形式
主要由岗位基础知识竞赛、岗位基本技能竞赛和岗位基础知识团体竞赛组成。
（一）岗位基础知识竞赛
要求全体干部结合各自岗位工作需要，利用一切学习时间熟记熟背《××市工商行政管理系统岗位工作应知应会____问》及相关业务知识，县局拟在八月初对岗位基础知识学习情况进行考核，参加各项比赛考试不及格的，必须参加补考，补考不及格的，予以通报批评，并限期通过测试。
（二）岗位基本技能竞赛
先由各工商所（分局）、各股（室）组织开展竞赛活动，选拔优秀选手参加县局竞赛。通过竞赛选拔“登记注册能手”“执法办案能手”“市场巡查能手”“食品检测能手”“消费维权能手”“微机操作能手”，参加市局竞赛。
_、竞赛时间：从_月中旬开始，_月中旬结束。
_、具体竞赛内容和形式：
（_）登记注册技能竞赛：要求熟练掌握《公司法》、《公司登记管理条例》、《中外合资经营企业法》、《企业年度检验办法》、《农民专业合作社法》和《个体工商户登记程序规定》等登记注册的相关法律、法规和名称预核、企业设立、变更、注销、年检等业务知识及法定程序。主要通过书面测试和现场模拟市场主体登记、接待答复各类咨询等评定成绩。
（_）执法办案技能竞赛：要求熟练掌握工商行政管理各项法律法规和涉及工商行政管理的各类违法行为的行政执法办案程序，具有比较全面的证据意识，并能在实践中正确运用。主要通过书面测试、案件录入和案卷评查等评定成绩。
（_）市场巡查技能竞赛：要求能根据市场巡查的职责和经济户口反应出的具体信息，以辖区经济主体信用等级的不同和高危行业的特点，模拟开展市场巡查，准确填写巡查文书。主要按照省工商局《市场巡查规范》要求，通过书面测试评定成绩。
（_）食品检测技能竞赛：要求能够熟练使用参数食品安全检测仪、四合一食品安全测定仪、肉类水分天平、农药残留速测仪、甲醇速测仪、十三合一食品安全测定仪等仪器，并准确测定食品质量。通过现场食品检测和书面测试等进行成绩评定。
（_）消费维权技能竞赛：要求熟练掌握消费维权法律法规和处理调节工作程序，科学进行_____数据分析，熟练掌握应用_____软件。主要通过书面测试和上机操作进行成绩评定。
（_）微机操作技能竞赛：要求熟练掌握计算机系统安装、常用软件与工商业务软件操作及系统安全维护等相关技术。根据实际操作和卷面测试进行成绩评定。
（三）岗位基础知识团体竞赛：由县局选拔_人（其中局机关_人，××所_人，××分局_人，××所_人）组队参加全市系统综合知识现场竞赛，人员由各单位选拔上报办公室。
七、工作要求
(一)统一思想，提高认识。此次岗位练兵竞赛持续时间长，覆盖面广，工作量大，各所（分局）、县局各股（室）、队务必高度重视，认真研究，将其作为全面加强干部队伍建设，提升干部综合素质，提高工商行政监管服务水平的重要手段，切实抓紧抓好抓出成效。
(二)完善措施，加强指导。竞赛领导组要在制定实施方案的基础上，要进一步完善组织措施、保障措施和督查措施；确保岗位练兵竞赛落到实处，全面推进。
(三)结合实际，注重实效。要把岗位练兵竞赛融入日常工作中，在普遍练兵中选拔能手，以能手带动全员练兵，以全员练兵促进各项工作全面发展。坚决杜绝脱离实际工作，为比武而练兵，为获名次而集中抽调少数人训练参加比武的现象。
(四)总结经验，推进工作。及时总结推广岗位练兵竞赛中的好做法、好经验，以岗位练兵竞赛为抓手，在局系统广泛开展争先创优活动，推动各项工作不断迈上新的台阶。
八、组织领导
为确保“双基百日竞赛”活动顺利开展并取得实际效果，县局专门成立活动领导小组：
组长：××
中国会计学会电力分会“中瑞华恒信杯”国有资产竞赛组委会20__年10月31日，由中国会计学会电力分会主办的“中瑞华恒信杯”国有资产监管知识竞赛决赛在北京国际会议中心落下帷幕。这标志着历时半年，覆盖全国电力行业的国有资产监管知识竞赛圆满结束。受中国会计学会电力分会委托，笔者对本次国有资产监管知识竞赛的整体情况作一总结。一、本次大赛工作的基本情况1、以宣传贯彻《国有资产监督管理暂行条例》为宗旨，进一步推动电力行业按照国有资产管理要求，构建新型资产管理体制。20__年5月国务院颁布了《国有资产监督管理暂行条例》，国资委随后制定了《企业国有产权转让管理暂行办法》等一系列配套法规。这是我国社会经济生活中的一件大事，标志着企业国有资产管理体制改革取得了重大突破，国有资产管理工作进入了一个新的历史时期。它们的颁布实施，对于建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，进一步搞好国有企业，推动国有经济布局和结构的战略性调整，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值等方面，都将起到极其重要的作用。电力行业作为国有支柱行业，各家电力集团公司作为国有大型、特大型企业，担负着国有资产保值增值的重大责任，可谓任重而道远。中国会计学会电力分会的领导非常重视国有资产管理工作，在20__年12月，中国会计学会电力分会组建后的第一次会长联席会就做出决议：作为下年度学会工作的重点，定于20__年10月举办一次国有资产监管知识竞赛。20__年5月24日，电力分会发出通知，对竞赛组织、竞赛内容、竞赛方式、时间安排等方面做出了详细安排，以宣传贯彻《国有资产监督管理暂行条例》为宗旨的国有资产监管知识竞赛就此在全国电力行业轰轰烈烈地展开。2、积极准备，认真做好国有资产监管知识竞赛的组织工作。按照中国会计学会电力分会的文件要求，本次国有资产监管知识竞赛前后分为两个赛程。第一赛程是预赛阶段，采取分区选拔的方式。选拔赛赛区分为16个：华东电力会计学会、华北电力会计学会、东北电力会计学会、华中电力会计学会、西北电力会计学会、南方电网公司、华能集团公司、大唐集团公司、国电集团公司、华电集团公司、中国电力投资集团公司、中国长江三峡工程开发总公司、中国水电顾问集团公司、中国电力顾问集团公司、中国水电建设集团公司、葛洲坝集团公司。代表队由各赛区自行选拔产生。第二赛程是决赛阶段，采取集中决赛的方式进行。16个赛区产生的16支代表队，决赛地东道主单位可单独组队直接参加决赛，这样共有17支代表队参加决赛。后国电集团公司代表队因故未能参赛，所以最后是16支队伍汇集于北京，角逐总冠军。为了充分做好此次竞赛的准备、选拔、组队等工作，电力企业各单位主要领导非常重视此次竞赛活动，16个赛区都展开了热火朝天的层层选拔工作，经过多次选拔赛，选出了最优秀的选手。10月中旬，各赛区将代表队人员名单报到学会秘书处，选拔赛基本结束，第一阶段赛程圆满结束。3、奋勇拼搏，成绩显著，各队选手充分展示了自己的实力和风采。10月29日，“中瑞华恒信杯”国有资产监管知识竞赛决赛阶段的笔试在北京国际会议中心拉开帷幕。16个代表队共64名选手参加笔试，通过专家阅卷、评分，华东代表队的徐帅、吴建琳、杨仁标，华北代表队的杨艳玲、韩婷，华中代表队的叶黎慧等6人获得笔试个人单项奖。30日，16支代表队分组参加了两场现场答题阶段预赛，经过激烈竞争，华北电网公司、华东电网公司、西北电网公司、南方电网公司、华电集团公司、华能集团公司、水电建设集团公司等8支代表队进入了最后的决赛。31日上午，中国会计学会电力分会“中瑞华恒信杯”国有资产监管知识竞赛决赛在北京国际会议中心隆重举行。经过三个小时紧张激烈的角逐，华北电网一队技压群雄，以总分285分的成绩获得了一等奖，西北电网、华电集团获得了二等奖，华北电网二队、华能集团、华东电网、华中电网、南方电网代表队获得了竞赛三等奖。东北电网公司、大唐集团公司、中国水电建设集团公司获得了本次竞赛组织奖。西北电网公司的张瑜获得现场答题个人单项奖。在整场比赛中，选手们表现出了精湛的技艺和良好的心理素质，也充分展示了电力行业财务人员积极进取、奋发向上的时代风采。他们文明的举止、精彩的回答赢得了现场观众的阵阵掌声，也得到了莅临赛场的各位领导、专家评委和各参赛代表队的一致好评。本次竞赛的圆满成功，将学习贯彻《国有资产监督管理暂行条例》工作推向了一个新的高潮。值此深化电力体制改革之际，极大地振奋了电力行业职工的精神，鼓舞了士气，而且扩大了财务和资产管理工作的影响，使财务工作的地位进一步得到巩固和加强。二、本次竞赛工作的几个特点1、规模大，范围广，要求高本次国有资产监管知识竞赛由中国会计学会电力分会主办，学会成立了以陈月明会长为主任的竞赛组委会。陈月明会长对本次竞赛非常重视，对竞赛的宣传发动、专家人选等方面做了明确指示。学会也专门发文，明确了竞赛组织方式和内容等。为做好竞赛辅导材料的编写和命题工作，还成立了由多名财会专家组成的竞赛专家小组。通过广泛宣传和动员，全国电力行业迅速掀起了一股学习《国有资产管理暂行条例》的热潮，其参赛人数之多，覆盖面之广，均为中国会计学会电力分会成立以来之首次。本次大赛命题范围以《国有资产管理暂行条例》为主，但不仅仅局限于此，还有《企业国有产权转让暂行办法》、《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》等8个法规，并结合了《会计法》、《企业会计制度》等法规中有关资产方面的内容，综合考察参赛选手的理论水平和业务能力。所以说本次竞赛是对全国电力行业财会人员的一次大练兵、大比武。对于每个参赛选手来说，要想取得好成绩，除了要熟知各项法规条文之外，还必须具有极强的专业技能、较高的政策水平 和良好的心理素质。2、广泛参与，竞争激烈本次竞赛是在全国电力行业轰轰烈烈地开展起来的。分为16个赛区，基本覆盖了两大电网公司、四家发电集团公司、四家辅业集团公司以及中国长江三峡工程开发总公司。各赛区历时3个月，从最基层单位开始，采取多种形式，层层选拔，最后选出了16支代表队共64名选手进京参加决赛。从决赛阶段的笔试、现场答题的情况看，各队选手均是优中选优，水平很高，基本代表了所在参赛单位财会人员的最高水平。比赛竞争也很激烈，获得个人单项奖的选手实力相当，水平在伯仲之间，前6名选手的得分依次只有0.5分的差距。3、声势浩大，影响深远“中瑞华恒信杯”国有资产监管知识竞赛历时半年多，遍及全国电力行业，是一次涉及面广、影响力大、意义深远的一次活动。它不仅仅是一次竞赛，同时也是一项富有教育意义和实践意义的重要活动。通过竞赛，选手们充分表现了电力行业财会人员过硬的业务本领，展示了新时期电力职工勤于学习、积极向上、开拓进取、奋发有为的精神风貌；通过竞赛，电力行业将进一步贯彻落实国有资产监管要求，对于构建电力企业新型资产管理体制，实现国有资产的保值增值必将起到积极的作用；通过竞赛，电力行业各单位的财会人员进行了一次很好的交流，财会队伍得到了很好的锻炼，广大财会人员依法治企的观念和业务技能得到了进一步加强。通过竞赛我们还发现了一批优秀人才，他们是电力企业未来发展的希望之所在，他们将会在各自的工作岗位上继续发挥先进人物的表率作用，依然保持强烈的学习精神和昂扬向上的状态，把书本知识变成工作智慧，将法规条文变成政策水平，为提高企业的财务资产管理水平，提高每个职工的业务能力和职业素养做出新的贡献。三、关于本次竞赛的几点体会1、领导重视，各方支持，是竞赛成功的根本保证。为了做好竞赛的组织工作，电力分会成立了以陈月明会长为主任，黄佳武、魏云鹏常务副会长为副主任，各发电集团公司、辅业集团公司以及中国长江三峡工程开发总公司财务负责人为成员的竞赛组委会。陈月明会长对本次竞赛非常重视，对竞赛的组织工作多次做出指示，使得此项工作开展得井然有序。各会员单位认真落实电力分会文件精神，迅速行动起来，在组织机构、人力、物力、财力等各方面均给予大力支持，做到组织落实、人员落实、措施落实。充分体现了电力企业各级领导对于国有资产管理工作的重视和对财务人员的关心支持。各赛区做了大量工作，精心组织，层层比赛，选出了最优秀的选手。各参赛队的领队、辅导老师、选手也都付出了大量的心血和艰辛的劳动，积累了很多宝贵经验，为决赛的顺利进行奠定了坚实的基础。本次竞赛还得到了中瑞华恒信会计师事务所、华北电网有限公司、远光软件股份公司等协办单位的大力支持。所有这一切，都为本次竞赛的成功提供了保证。2、广泛动员，积极参与，是竞赛顺利进行的坚实的基础。为了真正达到宣传《国有资产监督管理暂行条例》的目的，将竞赛活动在全国电力行业中深入地开展起来，我们电力学会进行了广泛动员，各会员单位也都热情高涨，积极响应，展开了热火朝天的层层选拔工作，并广泛组织财务人员学习了国有资产监管等方面的一系列重要政策法规和相关知识，还进行了大规模的群众性答题活动。东北电网公司要求所有财会人员都必须参加答题，从中选拔人才。华东赛区多次组织到电视台进行实地热身赛，积累比赛经验。华北电网公司组织集中培训，除请专家授课外，还采取行之有效的结对子问答、拓展训练、模拟竞赛、心理辅导等措施。其它各赛区也是各有高招，组织周密，培训系统，集训严格。这些都是竞赛工作得以顺利进行的坚实基础。3、周密部署，精心准备，是竞赛获得成功的关键。整个竞赛活动历时半年多，涉及面广，参赛人员众多，组织工作复杂，要想取得圆满成功，一方面要高屋建瓴，整体把握；另一方面要关注细节，周密安排。根据中国会计学会电力分会领导的指示和竞赛组委会的总体部署，我们及时下发关于竞赛工作安排的各种文件；召开秘书长联席会议，进一步研究竞赛的有关议题，修改《竞赛方案》；组织专家编写竞赛大纲和辅导材料，并以最快的速度将14000册辅导材料分发到各分赛区；编写竞赛简报，及时沟通信息，督促落实各阶段的工作；派员观摩部分赛区的选拔赛，积累经验等；决赛阶段更是仔细考虑每一个细节，从会场的布置、设备的安装调试到参赛队伍的吃饭住宿比赛等各环节，以保证竞赛顺利进行，不出意外。四、下一步工作安排1、以竞赛为动力，以学习贯彻《国有资产监督管理暂行条例》为契机，进一步推动电力行业的财务资产管理工作。这次国有资产监管知识竞赛已经圆满结束，所取得的丰硕成果是对大家辛勤劳动的充分肯定和最好回报。在欢庆胜利的同时，我们更要清醒地认识到自己肩上的重任。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。对于我们电力企业而言，学习贯彻好这次全会精神必将对提高依法治企和依法办电的能力，推进企业各项工作具有十分重大的意义。希望大家抓住这次竞赛成功举办的有利时机，认真总结经验教训，以竞赛为动力，以学习贯彻《国有资产监督管理暂行条例》为契机，抓好财务管理，抓好经济效益，将电力行业的财务资产管理工作提高到一个新的水平。2、继续加强业务培训工作，努力提高财会队伍素质。财会人员是企业财务工作的直接承担者，其素质的高低，直接关系到财务工作的质量，影响着企业财务管理水平。通过本次大赛，我们发现了一批优秀人才。但是我们也必须清醒地认识到，这些选手都是各单位通过层层选的业务尖子，并不能完全反映电力行业财会队伍的整体实力和水平。开展业务培训，促进电力财会人才成长，是我们中国会计学会电力分会的基本职能之一。我们将进一步加强培训工作，着力提高财会人员业务素质和职业道德水平，努力使电力行业财会队伍的整体素质再上一个新台阶。3、营造良好的工作氛围，促使优秀人才脱颖而出。人是最宝贵的资源，企业的竞争，说到底是人才的竞争。优秀人才的培养、选拔和使用，需要好的环境和好的机制。我们一定要创造一个尊重知识、尊重人才、公平竞争、合理使用的良好企业环境，建立一种人尽其才、才尽其用、科学合理的使用选拔机制，促使优秀财务管理人才脱颖而出。====================================认真组织积极参与拼搏进取共创佳绩
———华北电网有限公司国有资产监管知识竞赛工作总结华北电网有限公司为了深入贯彻国务院、国资委关于国有资产管理的一系列重要决策和部署，推动华北电网有限公司按照国有资产监管要求，构建新型财务管理体制，落实中国会计学会电力分会（以下简称电力分会）《关于开展国有资产监管知识竞赛的通知》的文件精神，华北电力会计学会、华北电网有限公司财务部，组织了全网范围的国有资产监管知识普及和竞赛选拔工作，组织集中培训，并在电力分会组织的竞赛中取得了优异的成绩。一、过程介绍：六月下旬，中国会计学会电力分会下发了《关于开展国有资产监管知识竞赛的通知》，接到通知后，华北电力会计学会会长许山城亲自作了批示，要求学会及财务部认真组织、抓紧落实，学会及财务部迅速做出反应 ，部署分公司、子公司和直属单位财务部门组织全体财务人员学习国有资产监管知识，各单位积极收集资料，组织多种形式的培训和学习，全网财务人员中掀起了学习国有资产监管知识的热潮。八月上旬，华北电网有限公司财务部召开了各省（市、自治区）电力公司会计学会秘书长参加的华北赛区选拔赛筹备会，会议通过了成立由各省（市、自治区）电力公司领导和专家组成的竞赛领导小组、工作小组、评委会和命题小组等，确定了竞赛规则，暂定了网、省两级的竞赛活动时间安排。会后，各省（市、自治区）电力公司按照会议要求组织选拔赛和集中培训。十月十日，华北电网有限公司举办了华北赛区选拔赛，华北电力会计学会会长华北电网有限公司总会计师许山城、各省（市、自治区）电力公司总会计师、财务部负责人等领导出席并接见了参赛选手，山东电力集团公司队、直属队、北京电力公司代表队分获第一、二、三名。十月十三日，组织通过选拔赛选拔的9名优秀选手，组成集训队，进行为期15天的集中培训，集训由华北电网有限公司培训中心承办，组建由财务部综合处处长任总协调、培训中心管培部主任任集训项目负责人、集训班班主任和其他工作人员组成的工作组，负责全过程策划、组织和管理。培训期间，许山城总会计师和财务部领导观摩了模拟竞赛并对培训作出具体指示。十月二十九日至三十一日，在电力分会主办的国有资产监管知识竞赛上，华北电网有限公司两支代表队获团体第一名、团体第四名的成绩，笔试个人获第二名、第四名。赛后，华北电网有限公司总经理朱国桢、副总经理钱遵培、总会计师许山城接见了选手和培训中心工作人员。二、活动特点：1、领导高度重视本次竞赛得到了华北电网有限公司领导、分公司、子公司领导、培训中心领导和基层各单位领导的高度重视，华北电网有限公司总经理朱国桢、副总经理钱遵培、总会计师许山城接见了选手和培训中心工作人员，华北电网有限公司总会计师（华北电力分会会长）许山城多次作出指示，出席华北电网选拔赛和电力分会竞赛，并在培训期间亲自指导和观摩训练，公司财务部领导和培训中心领导亲自参与选拔、培训、竞赛的策划和组织，指导培训中心开展集训和竞赛中技战术的确定。财务部综合处处长作为整个活动的总协调，事必躬亲，注重细节，从整体上保证各个环节的顺利进行。在电力分会决赛现场，各省（市、自治区）主管领导、电网公司财务部领导和财务部各处室领导全部亲临现场为选手指导和助威，极大的鼓舞了士气。领导的重视是大赛顺利进行最重要的保证条件。2、参与程度高本次竞赛的选拔过程也是华北电网财务人员集体学习国有资产监管知识的过程，为了提高公司财务队伍整体素质和选拔出优秀的人才，公司层层落实，认真部署，积极组织各级单位财务人员学习国有资产监管知识，在最初未指定教材情况下，大家收集相关资料，认真学习，起到了很好的知识普及作用。选拔赛和集训得到了各单位领导和同志们的大力支持，尤其是在集训阶段，集训队员均为各单位财务工作骨干，在抽调出来的20多天里，各单位克服了很大的困难，为参赛选手提供强有力的后方支持。3、组织周密有序为了参加电力分会的竞赛和国有资产监管知识的普及，华北电网公司财务部综合处统筹规划，协调各省（市、自治区）电力公司组织培训、选拔，主办华北赛区选拔赛，组织集中培训，整个过程与电力分会的部署保持步调一致，组织工作高效、有序，保证电网内最优秀的选手以最佳状态参加比赛。4、选拔合理科学如何选拔出最有实力的选手参加最终的决赛，是最终取胜的关键，选手的知识结构、心理素质将直接影响比赛时的表现，对于通过选拔进入集训班的选手，通过反复观看选拔赛录像，分析每个选手的现场表现特点；通过学员学习经历和集训过程中的测验成绩把握选手的知识结构和能力水平，培训期间请北京师范大学辅仁心理研究所的教授对集训队员进行心理测试，了解学员心理素质。结合各项指标，集训工作组反复论证，确认上场选手和两个队的队员组合。合理、科学的选拔确保了比赛最终的胜利。5、培训系统、有针对性对于备战大型的全国范围的专业知识竞赛，系统、有针对性的赛前培训尤为重要，在选拔赛前，各省（市、自治区）电力公司自主培训，培训范围广，普及程度高。选拔赛后的集训中，在培训内容和时间安排上，与电力分会竞赛中内容比例相匹配，师资方面，聘请首都高校国有资产管理方面的专家学者担任培训师资，在培训形式上，除授课以外，还采取行之有效的结对子问答、拓展训练、模拟竞赛、心理辅导等。6、集训管理严格在集训管理上，坚持“以人为本”的原则，集训工作组领导和老师与选手朝夕相处，积极与选手沟通，了解选手的心理动态，实行人性化管理，制定针对集训的一系列严格的管理制度（包括听课制度、作息管理制度、模拟竞赛管理制度等），并认真执行。由于集训时间短，任务重，培训管理严格得可以用苛刻来形容，例如不打电话、不看电视、统一安排体育活动等，公司领导的关怀和期望、选手的集体荣誉感和工作组对选手的感情投入，确保了相比普通培训严格得多的管理制度得以顺利执行。7、学习热情高这次竞赛是近几年财务人员参加的级别最高的专业知识竞赛，每个选手都希望通过自己的能力为华北电网有限公司带来荣誉，大家学习的热情非常高，集训时间短，内容多，要求严格，但没有选手叫苦、叫累，为了共同的目标，他们克服了很多困难，完成了任务，没有辜负各级领导的期望。三、竞赛的收获1、竞赛成绩优异参加本次比赛的队伍共16支，分别来自华东、华北、东北、西北、南方电网公司、各发电集团和各水利水电公司，比赛竞争非常激烈。华北电网两支队伍经过笔试、预赛和决赛，最终取得第一名和第四名，个人笔试获第二名、第四名。2、展示了华北电网财务人员的精神风貌无论是华北赛区选拔赛，还是参加电力学会竞赛，选手们都表现出了较高的理论水平和良好的精神风貌，尤其在决赛中，在激烈的较量中表现出了不畏强手、敢于胜利的心理素质，为华北电网公司赢得了荣誉。同时，在整个过程中，参与其中的领导和员工都表现了很强的集体荣誉感，体现了电网职工爱网如家的精神。四、问题和不足1、个人成绩不够突出虽然我们获得了团体第一名，但在个人成绩方面，笔试仅获得第二名和第四名，虽然与其他队伍相比排在前列，但距离领导的要求还有一定的差距，决赛现场的最佳选手也未能取得，这也是我们将来的工作应该着重解决的方面。2、集训时间过短集训的效果上虽然明显，但迎接这样的大赛，就一般的规律而言应集训更长的时间，使设计的培训项目更从容 的进行，选手的水平和应赛能力会上一个新的台阶。国有资产监管知识竞赛按照计划和部署顺利地完成了，并取得了一定的成绩和荣誉。我们将认真总结这次活动的经验并应用到下一步工作中查找不足，把公司和电力分会的工作做好。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝团结一心赛出风采努力做好国有资产监管工作———西北电网有限公司国有资产监管知识竞赛总结西北电网有限公司随着经济体制的不断深化，国家加大对国有资产的监管力度，出台了一系列国有资产监管方面的法规、条例，电力工业是关系国民经济命脉的基础产业，为贯彻党中央、国务院的决策，紧跟改革的步伐，中国会计学会电力分会积极行动，精心组织，及时举办了规模宏大的“中瑞华恒信杯”国有资产监管知识竞赛，全国各区域电网公司、各发电集团公司和辅业集团公司等参加了这次竞赛。西北电网公司以此次比赛为契机，精心组织，广泛宣传，积极备战，在全国的总决赛中取得第二名的好成绩。回顾这次比赛，有艰辛也有喜悦，有紧张也有振奋，但重要的是通过这次比赛，使广大电业职工对国有资产监管知识有了一个较为系统的了解，使财务人员得到了锻炼和提高，总结起来，有以下几点体会：一、领导重视、大力支持西北电网公司领导和陕、甘、宁、青、新五省（区）电力公司领导高度重视这次竞赛，西北电网公司董事长兼总经理刘肇绍批示：“认真组织、取得好成绩”。从基层单位逐级选拔到西北赛区选拔，各级领导都多次批示，在过程中多次询问进展情况并悉心指导。由西北电网公司、西北电力工委主办，西北电力会计学会承办的“中恒信杯”国有资产监管知识竞赛10月14日在西安举办，西北电网有限公司董事长兼总经理刘肇绍、副总经理张嗣兴、工委主任史高社亲临比赛现场观看并讲话。在赴京参加全国比赛前，副总经理张嗣兴、副总会计师戴天利等公司领导又到集训现场探望队员，给队员缓解压力，教导大家以平常心态上阵。在北京参加完预赛后，副总经理张嗣兴发来短信，告诉大家“再接再厉、保二争一”，决赛刚刚结束，副总经理张嗣兴立刻发来贺信：“向代表队表示热烈祝贺、向参赛选手表示敬意”。为搞好西北赛区的选拔赛和参加全国比赛，公司副总会计师、会计学会会长戴天利倾注了大量心血，从西北选拔赛方案的设计，专家组、组委会的人员组成以及竞赛现场的布置等每一环节，无不事必躬亲。在带队参加全国比赛期间，他为节约费用，住在公司办事处，通过电话和短信关心队员的生活和身体状况，成为代表队的坚强柱石。学会秘书长陈鹏冲自始至终与集训队员同吃同住，了解队员思想动态，关心队员衣食住行。二、精心组织、层层选拔从基层单位开始组织考试，层层选拔，西北电网系统为组织参加这次竞赛，做了大量的宣传和准备工作，甘肃、宁夏电力公司早在7月份就开始着手准备，首先在电厂和供电局开始比赛，选拔出的选手再参加省公司的比赛。西北五省（区）在9月中旬基本完成省公司的比赛，对选拔出的选手，又进行了集中培训，还聘请专业教授进行辅导，10月16日西北赛区选拔赛，10月29日全国总决赛，仔细算来，历时4个多月，最终能参加全国总决赛的每位选手都经历了“过五关、斩六将”的考验。西北电力会计学会从发通知、拟方案、定规则、出考题，并组织培训辅导，发挥了专业学会的协调作用。在20__年财务工作任务重、头绪多的情况下，各级财务部门克服工作困难，组织人员参加比赛，并精心安排，严格筛选高素质的选手参加比赛，充分显示了大家对国有资产监管的重视和关注。三、团结一心、敢于拼搏西北代表队选手相对年龄较小，缺乏比赛经验，而且都来自基层单位，他们能以平常心态去比赛，以充分发挥西北电力财务战线的实际水平为目标，在大赛中表现得沉着冷静、敢拼敢抢，发挥了自己应有的水平。“台上一分钟，台下十年功”，这批选手在平时的工作学习中就勤奋刻苦，为上台比赛奠定了坚实的基础。在集训期间，选手们能以大局为重，密切协作配合，取长补短，增强了团体的凝聚力和战斗力，这也是西北代表队能取得好成绩的重要因素。西北电网地处祖国西部边陲，经济落后，管好国有资产，实现国有资产的保值增值是一项任重道远的任务，我们要借国资委加强国有资产监管的东风，振奋精神，全力以赴投入到工作中,积极研究和探索实现国有资产保值增值的途径和方式。选手们在竞赛中的精彩表现，展示了西北电网财务人员的整体素质，展现了西北电网管好国有资产的能力，彰显了西北电网管好国有资产的决心和信心。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝精心组织、积极参与、学习掌握国有资产监管知识———东北电力会计学会国有资产监管知识竞赛侧记东北电网有限公司按中国会计学会电力分会的总体部署，由东北电力会计学会主办的东北赛区国有资产监管知识竞赛总决赛于20__年10月10日落下帷幕。东北电网公司总会计师、东北电力会计学会会长黄佳武，辽宁电力有限公司总会计师、东北电力会计学会副会长耿占东，黑龙江省电力有限公司总会计师、东北电力会计学会副会长赵东升，中电财东北分公司总经理、东北电力会计学会副会长李范祥等领导及网、省公司和中电财东北分公司财务负责人莅临比赛现场。各参赛队通过笔试、现场口试的激烈竞争，辽宁电力有限公司代表队、黑龙江电力有限公司代表队、吉林电力有限公司代表队分别获得第一、第二、第三名，并产生了蔡明玖等六名个人单项奖，评出了优秀组织奖和精神文明奖。这次竞赛活动是中国会计学会电力分会系统赛事的一个重要组成部分。东北电网公司及辽、吉、黑三省电力公司、中电财东北分公司各分会的领导给以了大力支持。各单位组织全体财务人员全面学习国有资产监管知识并开展竞赛。精心组织，周密安排，妥善地处理好工作和竞赛的关系。通过学习，广大财务人员对国有资产监管知识有了进一步的了解和认识。东北电网直属学会还组织全体财务人员参加了考试。这次竞赛活动的主要特点：一是领导重视，行政与学会密切协作；二是组织周密，准备充分，竞赛秩序严谨；三是现场竞争激烈，参赛队员意志坚强，奋力拼搏，赛出了风格，赛出了水平；四是锻炼了队伍、积累了竞赛经验，为东北电力会计学会参加系统竞赛提供了人才基础；五是通过竞赛，激发了广大会员学习国有资产监管知识的积极性，检验了学习成果，优秀人才脱颖而出，达到了竞赛的目的。根据各参赛选手在东北赛区决赛中的表现，选拔蔡明玖、张丽、韩丽娟、高晶四名选手，组成代表队，参加中国会计学会电力分会在北京举办的全国性比赛。为了取得好成绩，他们刻苦训练，深入学习，丰富知识，提高心理素质；为发挥应有水平，克服困难，发扬顽强拼搏精神，付出了艰苦的努力。10月30日在中国会计学会电力分会在北京举办的全国性比赛中，取得了笔试总分第五名、现场比赛小组预赛第六名的成绩。同时东北电力会计学会获得中国会计学会电力分会“中瑞华恒信杯”国有资产监管知识竞赛组织奖。通过各级会计学会成功组织这次国有资产监管知识竞赛，提高了会计学会的组织力、增强了会计学会的凝聚力，东北电力会计学会号召广大会员继续加强学习，从以下方面进一步作好工作：一、以这次竞赛为契机，掀起学会活动的新高潮，增强学会活力和广大会员的凝聚力。我们要认真总结这次竞赛的成功经验，集思广益，通过多种形式广泛地开展学会活动，比如新企业会计制度竞赛、演讲比赛、写作比赛、 计算机应用技术比赛等等，希望学会秘书处认真研究策划，开展灵活多样的学会活动，调动广大会员积极性，激发学会的活力，不断增强学会组织的凝聚力。二、以竞赛活动为动力，切实掌握和理解国有资产监管知识。国务院颁布的《国有资产监管条理》，明确规定了国有资产监管机构的职责和义务，建立了严谨的国有资产监督约束机制，为实现国有资产保值增值提供了法律依据。所以，作为直接从事资产管理的财会人员必须认真学习贯彻国有资产监管条例，真正理解和掌握有关国有资产监管方面的知识，要懂法、知法才能更好的执法。。三、各级行政领导要继续支持学会工作，特别是各位总会计师和财务部门负责人，要关心和重视学会工作，带领广大财会人员积极参与学会活动。正如学会会长黄佳武在总结讲话中指出的那样:：竞赛虽然结束了,但我们的学习永无止境，要以这次竞赛为动力，大力提倡学习精神，树立知识更新观念，提高广大财务人员的综合素质和业务能力，为东北电网的改革和发展服务，为提高电网资产质量，实现国有资产保植增值作出更大贡献。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝竞赛有终点学习无止境———华东电网有限公司国有资产监管知识竞赛总结华东电网有限公司20__年10月31日中国会计学会电力分会在北京国际会议中心举办了国有资产监管知识竞赛。华东电网有限公司代表队有三名选手获得笔试个人单项奖，取得笔试总分第一名和团体决赛第三名的好成绩。评价这次竞赛活动的意义，正如中国会计学会电力分会会长陈月明所说的“这次竞赛不仅标志着电力企业贯彻国有资产监管法规有了重要的突破和实现国有资产保值增值上了新的台阶；而且意味着，对电力企业的改革和发展具有教育意义和深远的实际意义。”回顾这次竞赛工作，华东电网公司主要领导十分重视。整个竞赛活动过程，都体现了领导的重视和广大财务人员的积极参与。现将这次竞赛活动总结如下：一、做了以下几方面工作：1、成立竞赛组委会，制订竞赛办法。5月20日在收到中国会计学会电力分会《关于开展国有资产监管知识竞赛的通知》后，华东电网有限公司及各参赛单位都成立了竞赛组委会，组委会由总会计师担任主任，副总会计师、财务部主任、会计学会会长都分别担任组委会副主任及竞赛办公室正、副主任。组委会立即制订了《国有资产监管知识竞赛》华东赛区选拔赛办法，华东所属各参赛单位也立即制订了竞赛工作计划。2、召开会议，编印文件汇编。20__年7月8日，华东电力会计学会召开四届三次理事会，会上专题研究了开展《国有资产监管知识竞赛》的实施计划。20__年8月5日和8月30日华东电网有限公司财务部和华东电力会计学会先后二次召开《国有资产监管知识竞赛》华东电力赛区竞赛工作准备会议。参加会议的有竞赛委员会副主任、竞赛办公室主任、副主任、联络员、网内各学会秘书长。赵义融副总会计师主持会议并对华东赛区的工作作了全面安排。各参赛单位在会上汇报了竞赛工作的进展情况，讨论了竞赛进度日程安排及有关问题。9月7日还召开了专家组工作会议，研究编写选拔赛题目。为了配合这次竞赛活动，满足广大财务人员学习国有资产监管方面政策文件的需要，华东电网有限公司财务部和华东电力会计学会根据电力分会指定的竞赛内容范围，在最短的时间内加班加点编印了《国有资产监管知识竞赛》竞赛内容文件汇编，并在7月20日前送到了华东四省一市电力公司、上海电建公司、中电财华东分公司等单位的全体财务人员手中，人手一册，组织学习。8月上旬在收到电力分会编印的《国有资产监管知识竞赛辅导资料专刊》后，各单位都迅速组织全体财务人员和相关领导人员进行学习，并进行集中辅导。3、团结协作，目标一致。本次竞赛采取分区选拔，集中决赛的方式进行。华东作为一个赛区组织选拔赛。华东各省市电力公司、上海电建公司、中电财华东分公司和华东电网公司直属单位都能团结一致、统一思想，各参赛单位都提出要淡化仅为本单位夺取名次的观念，而是要认真训练和选拔最优秀的选手，参加华东的选拔赛，产生华东的代表队，要确保华东在全国电力系统决赛中取得好成绩。浙江、江苏省电力公司为华东选手集训做好后勤工作，对集训队员的学习和生活作了细致、周到的安排，为选手们创造了一个良好的训练环境，为提高选手的训练质量作出了不懈的努力。4、艰苦学习，科学训练。这次竞赛活动从7月份开始，各参赛单位就组织了选拔赛。通过选拔赛，选出优秀选手进行集训。华东赛区在9月24日举行选拔赛，选拔赛中脱颖而出的12名候选选手分别在湖州和南京进行了集训。在历时三周的封闭式集训中，举行了两场模拟比赛。通过模拟比赛，使选手们进一步树立了良好的心理素质，提高了参赛选手的适应能力和熟练程度。在集训期间，选手们刻苦钻研，勤奋学习。整整一个月时间，没有假期，放弃休息，每天学习到深夜。选手们都抱着一股强烈的责任感，一种不负重托、力争最好的坚强信念支持着每个集训选手，选手们体现了激发潜能、超越自我的精神。在这次集训工作中，以王生根、杨荣华、陈俐、张林茂、陆富斌、朱玉仙等专家组成的教练班子，制订了科学的培训计划。由于参加集训的选手，都已经具备了扎实的理论功底和应用能力。在集训期间，重点是理论强化训练与拓展知识应用，使竞争能力不断增强。在训练过程中，采取了灵活多样的训练方式：如集体讨论、分组活动、自由组合等集训方式，针对每个学员不同的特点，采取不同的途径，有效地激发了学员的学习热情，使全班12名选手凝聚成为一个为了共同目标而努力奋斗的集体。在集训期间，教练班子的工作十分辛苦，经常熬夜工作。为了华东电力系统全体财会人员的荣誉，每一位教练都为此次竞赛倾注了大量的心血。他们辛勤的工作，换来了丰硕的成果，得到了华东竞赛组委会领导的充分肯定。二、本次竞赛活动的特点回顾这次竞赛活动，有以下特点：1、思想上高度重视。电力企业是特大型国有企业。如何贯彻中央、国务院国有资产监管政策法规，尽快按照国有资产监管要求，构建电力企业新型财务管理体制，是一个值得认真研究的课题和必须认真搞好的工作。举办国有资产监管知识竞赛，是促进学习和探索，全面提高企业领导和财务人员的政策水平和业务水平的有效途径。正是基于这样的认识，网公司和各省市电力公司、电建公司、财务公司领导都对此次竞赛予以高度重视。各单位总会计师和财务部主任均亲自组织有关的会议，落实竞赛组织工作，从人员、经费、时间各方面都给予了有力支持和保证。各单位会计学会作为这次竞赛活动的承办单位，也将竞赛作为一项重要工作，积极认真作好各项筹备工作。2、工作高效率。由于对这竞赛活动的正确认识和高度重视，全网在落实此次竞赛工作中，表现出了高效率、高水平。在8月初全网召开准备工作会议后，各参赛单位迅速完成选手选拔工作。华东电力会计学会作为承办单位，迅速落实竞赛的命题及其他组织工作，浙江省电力公司作为协办单位，更是全力以赴作好华东电力赛区选拔赛的各项筹备工作。3、竞赛活动影响深远。此次竞赛参与面广。由于领导的高度重视，学习国有资产监管知识一时成了企业领导和财务人员的自觉行动。可以说，通过这次竞赛活动，将使我们公司国有资产管理水平，使我们每个员工的素质得到新的提高。三、体会1、领导重视是关键。这次竞赛活动华东赛区取得了丰硕的成果，关键是领导重视。竞赛活动一开始，王祥富总会计师就对竞赛工作提出五点要求：一是思想上要高度重视；二是要有拼劲；三是要认真抓，措施要到位；四是领导要作为参与者，不作旁观者；五是要给优胜者重奖。华东电网有限公司邵世伟总经理、王根和副总经理、王祥富总会计师以及各省市电力公司、电建公司、中电财华东分公司的主要领导都亲临现场，观摩了华东电力赛区的选拔赛实况。邵世伟总经理在华东选拔赛结束时的讲话，充分表达了电网公司领导对这次竞赛活动的高度重视和给予了很高的评价。 邵总说：“我们这次知识竞赛，强化了我们华东电力系统的学习氛围，也给我们带来了学习的快乐，倡导了一种竞争精神，也给我们带了竞争后有所收获的欣喜。而且我还希望，在比赛以后通过我们的工作要把选手的竞赛水平变成我们华东财务工作人员的政策水平，要把会议所体现的竞争精神、法制精神变成我们企业依法经营的一种自我约束。还要把我们的卓越的记忆力变成我们有组织的执行力，把我们的书本知识变成我们的工作智慧。这样就能够使我们公司，使我们的财务资产管理水平，使我们每个职工的素质得到新的提高。我想这就是我们竞赛的目的”。在选手集训和去北京参加决赛期间，王祥富、赵元杰、牛汝涛总会计师，赵义融副总会计师，冯新卫主任，肖桐青会长等领导都到现场看望选手，表达了对选手的关怀和鼓励，使选手们倍感亲切。领导的关怀和支持，是这次竞赛取得成功的关键。2、竞赛培育了积极向上的精神。通过竞赛，不仅使财会人员学到了理论知识，扩大了财会人员的视野。更重要的是在层层选拔中，培育了一种为了荣誉积极向上、奋力拼搏的精神，训练了财会人员吃苦耐劳的毅力和团结友爱的合作精神，树立了一种契而不舍的信念，提高了人的心理素质。正如有的选手说：“通过这次比赛，让我坚定了一种信念，在以后的工作中要抓住机遇，不断学习，扎扎实实做好每一件事，无论遇到任何挫折，都会勇往直前，决不气馁。”3、竞赛有终点，学习无止境。中国会计学会电力分会举办的国有资产监管知识竞赛已经划上了圆满的句号。这次竞赛是推动电力行业尽快按照国有资产监管要求，构建电力企业新型财务管理体制的一项重要举措。竞赛已经结束，这次竞赛使电力行业的全体财会人员熟悉掌握了党中央、国务院关于国有资产管理的一系列重要法规和相关文件，提高了电力行业全体财会人员的政策水平。通过财会人员的学以致用，坚持理论联系实际，必然会提升电力企业的国有资产管理水平。通过这次竞赛，使广大财会人员领悟了一个真理：比赛有终点，学习无止境。这次竞赛拓展了财会人员的知识面，提高了参赛选手的个人素质，使所有参加这次比赛的财会人员都体会到了，只有不断学习，坚持理论联系实际，才能不断提升我们的政策水平和工作能力，从学习中获取知识，知识对每一个人来说，都是宝贵的财富。
关键词：农村电工；技能；竞赛；集训
作者简介：方向晖（1967-），男，浙江建德人，浙江电力职业技术学院，副教授。（浙江建德311600）
中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2012）06-0045-02
农电工岗位知识及技能竞赛（以下简称农电竞赛），是指由国家电网公司依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范）》第33、34部分农网配电、农网营销专业培训标准、技能训练标准和国家职业资格标准，结合农村电工的实际工作情况而开展的专业性、职业性比赛活动。目的是对国家电网公司系统各级农电培训基地教师的专业教学质量、职工的职业能力水平进行考评和检阅。2002年以来，国家电网公司先后在郑州、大连、北京、苏州、长春等地举办了公司系统的农电竞赛活动。农电竞赛具有自身的特点，其赛前集训工作是一项复杂而艰巨工作。
一、农电工技能竞赛的基本特点
分析历届农电竞赛的情况可以看出，农电工技能竞赛具有如下特点。
1.竞赛具有专业性和职业性
农电竞赛是国家电网公司面向公司系统广大农电工开展的竞赛，其职业工种主要圈定在农网配电营业工范围内，参赛对象范围主要是农村供电营业所从事农网配电运行检修的人员和营业窗口的营销服务人员。因此，农电竞赛具有很强的专业性和职业性特点。
2.竞赛项目具有多样性和复杂性
由于供电营业所直接面向广大农村客户，其服务工作具有点多面广、业务内容繁琐多样的基本特性，这一特性决定了农电工的工作范围涵盖了农村低压电网线路施工、运行、检修、配电设备安装、运行与检修、装表接电、安全用电管理、用电检查、抄表收费与核算等。而农电工工作范围的广阔性和多样性，决定了农电竞赛形式的多样性和技能项目的复杂性。目前，农电竞赛从职种上已分为农网配电和农网营销二个专业进行，二个专业作为一个在工种合在一起进行竞赛也是农电竞赛独具的一个特点。
3.技能竞赛具有高超的技巧性
作为技能竞赛，特别是全国性的技能竞赛，对技能水平要求之高是可想而知的。对参赛选手而言，从某种程度上来讲，要取得理想的成绩，必须将技能转化为技巧。因为根据技能熟练程度可分为水平较低的初级技能和水平较高的技巧性技能。技能是人的全部行为的一部分，受意识的控制比较少，且随时都可以转化为有意识的行为。技能达到一定的熟练程度后，具有高度的自动化和精确性，可称为技巧。达到熟练技巧时技能人员可以做出条件反射式的行为。只有具备技巧的人，才能在高度紧张的竞赛环境下产生条件反射式的操作行为，才能顺利地、不出差错地完成竞赛任务。
4.竞赛具有激烈的竞争性
竞争是各类比赛的一个基本属性。任何一场比赛，不论参赛人数多少，竞赛结束时，只有少数参赛者能够成为优胜者，获奖者享有很高的荣誉。参赛的目标就是为了争取竞赛胜利。国网公司系统举办的各类技能竞赛，通常都有公司系统的26支代表队参加，参赛选手都是各省从众多农电员工中精挑细选出来的高手，其竞赛的激烈程度不言而喻。竞赛一方面对参赛者施加相应的刺激，促进其技能的发展，达到提高技能水平的目的；另一方面随着技能竞赛的发展，技能操作水平的提高，参赛者之间竞争能力更为接近，使竞争越趋紧张激烈，使竞赛的竞争性尤为突出。
5.竞赛具有相对的公平性、公正性和透明性
竞赛的公平性主要表现在参赛条件的等同性和评判人员执法的公正性两个方面。国网公司在举办农电工岗位知识技能和技能竞赛过程中，历来注重竞赛的公平性和公正性，努力做到使参赛者按照统一的规则，在等同条件下去争取比赛的胜利。在竞赛前相当长的一段时间内，统一公布竞赛范围和命题原则、各项竞赛项目的规则和方法，保证各参赛方都有足够的时间去分析、研究竞赛内容和规则，以真正保证竞赛的公平性。评判人员执法的公正性和一致性，是保证技能竞赛公平性的另一重要条件。公正是评判人员执法的准则，准确判断是基础。评判人员应严格地依据竞赛规则和规程，公正无私地进行观察、分析，判断和裁决竞赛过程中出现的每一个问题。
作为一项专业性、技能性、职业性很强的竞赛，决定了农电竞赛的裁判人员只能从各参赛省份的专家、教师中抽取，裁判人员的自我小团体意识和主观偏差是难免的。所以说竞赛的公平性、公正性和透明性是相对的。但做好裁判的回避、隔离工作，可以使这方面的影响降低到最低程度。
6.竞赛具有明确的激励性
竞赛胜利的取得，不仅为各省公司和选手本人取得荣誉，也为各省公司“同业对标”工作添光加彩。同时，国网公司、各省公司为了鼓励农电员工岗位学习、钻研业务技能，出台不同程度的奖励政策。特别是对参加国网公司农电竞赛的选手，取得农网配电和农网营销专业前十名的选手个人可获得“国网公司系统农网配电岗位能手”、“国网公司系统农网营销岗位能手”称号。部分省份对以上获奖选手的最高奖励是经考核合格后可将农电工调入供电企业全民编制队伍。参赛获奖后给选手带来良好的经济和政治效应，这些奖励机制在给参赛选手带来极大激励效果的同时，也给选手、教练带来压力和动力，有利于集训教学的组织与实施。
7.竞赛具有很强的导向性
农电竞赛具有很强的导向性。具有能够引导各网、省公司的农电培训基地和广大农电员朝着竞赛目标前进的功效和能力。通过竞赛目标、竞赛标准等有力地引导农电培训基地老师在培训教学工作中做什么、怎么做，影响着农电员工的职业教育培训工作。竞赛的导向性主要表现在：能够引导农电培训基地更新教学内容、改革培训方法、调整培训内容、把握培训重点，引导各农电培训基地加强企业培训师队伍的建设，引导农电培训基地改善实训教学条件。另一方面，各农电培训基地通过技能竞赛可以了解自己本身培训工作中的长短、功过，明确今后的努力方向和改进措施，以实现自我调节，从而促进农电培训基地培训工作的顺利开展。
二、农电竞赛选手选拔的实施策略
1.对选手基本素质的要求
（1）集训选手应具备复合型的知识结构。农电竞赛项目的多样性和复杂性，决定了竞赛选手必须具备复合型的综合素质。农电竞赛并非完全的技能性，更重要的是要赛出参赛选手的综合能力。从历届竞赛组织情况来看，每次竞赛的内容均包括：理论笔试、计算机操作、知识竞答、技能操作等四大部分，而技能项目往往又包含线路施工、设备安装、设备检修与故障排除、装表接电、计量装置错接线分析、抄表核算与异常处理、用电检查、营销分析、线损分析、三相负荷调整等内容。因此，对农电竞赛的参赛选手来说，既应具备一定的理论基础，又要掌握较高的技能；既要懂得线路施工技能，又要掌握设备安装、检修和安全技能；既懂配电又懂营销，其知识结构应是复合型。
（2）集训选手应具备善于协作的意识与精神。历届农电竞赛都设有团体项目，要求参赛队四名选手分工合作，共同完成一项线路施工或营销方面的工作，如果任何一个选手不善于协作，团体项目必定取得不了好成绩。这就要求参赛选手应具有良好协作的意识与精神。团体技能竞赛项目反映了农电工作尤其是农网施工、安装对团队合作的高要求，突出团队合作的理念。团体技能竞赛项目在考核选手的合作精神和集体解决问题的合作能力方面有着独特的优势。
2.选手选拔的基本程序
选手选拔方式是否科学，直接关系到录选的选手素质的好坏，也直接关系到竞赛成绩的好坏，因此应科学地安排省公司的参赛选手的选拔工作。
根据农电竞赛的公平性、公正性、多样性、复杂性、激励性、导向性的特点，省公司参赛选手的选拔应坚持全员参与、层层选拔、突出理论、注重技能的基本原则，程序如下：
（1）县级供电企业选拔。县级供电企业应组织全体农电工参加竞赛规定范围内的理论考试，理论考试可分配电运检专业和营销服务专业进行。理论考试试卷应由省公司统一提供，各级供电企业理论考试由市级供电公司派员督考，试卷由市公司督考人员在县局考试当天送达。通过理论考试，农村供电（营业）所择优推荐理论考试成绩突出、平时技能过硬的农电工，参加县级供电企业的技能操作竞赛。竞赛项目与规则应按省公司统一要求开展。县级供电企业通过竞赛选拔出一定数量的选手，经公示无异议后组成一个代表队参加市公司竞赛。
（2）市公司竞赛选拔。市公司按省公司公布的竞赛内容、项目、规则举行竞赛选拔。通过竞赛从中选拔出相应数量的选手，经公示无异议后组成一个代表队，并经一定时间的集训参加省公司竞赛。
（3）省公司竞赛选拔。省公司通过竞赛从中选拔出若干名农电工，组成一个集训队，通过集训，最后省公司从中选拔规定的人员组成省公司集训队，备战国家电网公司竞赛。省公司集训队的人数，应根据正式参赛选手的数量增加一定人数组建，每专业一般为10人左右，人数太少不利于优胜劣汰的竞赛氛围，人数太多则会影响教练的精力和集训效果。
三、农电工技能竞赛集训教学管理实施策略
1.明确任务，分阶段实施
技能和技巧的掌握具有迁移性，技能竞赛集训必须尊重这一规律，循序渐进分阶段地开展，农电竞赛通常可分三阶段实施：
第一阶段为初选和能力提升阶段。这一阶段的主要工作任务和目标是：教练组根据国网公司下发的各项目方案，结合选手的情况，研讨制定出各技能项目标准化工作流程和训练要点，形成科学、合理、高效的集训方案。根据各专业的技能项目特点，采用分模块、分解操作任务、分解操作动作的方式对选手进行基础性的训练，以考代练，每周进行不少于2次技能考核与3次理论考试，既可以及时发现选手的不足，又可以为确定选手的成长性及优秀与否提供依据。
第二阶段为复选和强化训练阶段。这一阶段的主要工作任务和目标是：针对各集训选手的特点，在充分分析第一阶段各选手技能项目失分点的基础上，由各个项目的负责教练一对一进行个性化训练。查漏补缺，在确保安全的前提下，进一步提升技能项目的操作速度，进一步加大技能项目的工作量。
第三阶段为巩固和备战阶段。这一阶段的主要工作任务和目标是：进一步强化选手的心理素质，教练组要充分考虑在国网竞赛中各种可能出现的情况，制定出处置预案加以训练，并与选手加强沟通，进行必要的心理疏导，缓解选手的紧张情绪。模拟国网竞赛强度与安排，组织对选手的反复训练与考核，全面检验与完善参赛选手的各项技能。此阶段重点训练选手解决实际问题的综合能力。
2.灵活变更教学计划
集训教学计划是集训前制定的集训教学内容、开设的先后顺序、课时分配等，传统的教学计划编订后一般很少也很难调整。技能竞赛是将行业里的新知识、新技术与新工艺不断糅合在竞赛项目中，如果始终遵守一贯的教学计划则很难跟上新形势的步伐。
农电竞赛集训教学一般应按周安排理论和技能教学计划，根据上一周集训效果和选手掌握情况，经过总结分析安排下一周的集训教学任务和目标。只有这样，才能与时俱进，取得较好的效果。
3.实行周报制，构建及时、科学的集训质量评价体系
集训质量评价在保证集训教学质量、提高集训教学水平方面的作用是其他任何活动所无法替代的。实行周报制，以总结报告的方式对上一周的集训工作进行总结分析，明确得失，及时纠正偏差，有的放矢地安排下一周集训任务和努力方向。集训质量评价体系应注重以下几方面：
（1）重过程。传统的评价方式强调考试的分类功能，忽视学生个体的发展。技能竞赛集训应进行过程性评价方式。这种过程性评价综合考查选手心理素质、参赛态度、理论水平、操作技能等，有利于选手综合素质的提升。
（2）注重教学反馈。为了第一时间掌握选手的竞技状态，集训教学工作应充分注重教学反馈，以便迅速调整下一环节的集训任务和目标。这种教学反馈不但要重视选手自身的反馈，更应重视教练、现场专家、领导的检查信息反馈。
4.科学开展体能训练
技能竞赛的技能操作必须在充足的体力支持下才能顺利完成，集训期间每天安排进行一定的体能训练，不仅可提高选手的身体素质，防止连续技能竞赛发生体能不支现象，而且由于有了体能保障，还可提高选手参赛的自信心，舒缓竞赛的紧张情绪。
5.及时进行心理训练，提高应赛能力
由于集训具有一定的压力，经过一段时间的集训后，有的选手会在训练过程中过于在乎教练的评价，过于在乎参赛结果，导致成绩停滞不前，出现训练时焦虑不安、紧张急躁情绪。对此，教练应及时针对选手各自存在的不同的心理问题，通过个人座谈、逐个沟通，有针对性地进行心理训练，帮助调整心态，克服焦虑，稳定情绪。
6.开展审题能力训练，抵抗干扰
为提高选手的应赛能力，应对选手进行审题能力训练，防止选手在赛场上出现诸如心神不定、易受外界干扰，或者是出现看错题、漏做题、审错题意的情况。要从认知心理学与神经心理学的理论角度帮助选手分析出现上述现象的原因，开展赛场抗干扰能力的训练，提高参赛选手的抗干扰能力。这些包括：在笔试训练中，辅导教师要将题库题型进行转换，单选和判断题互换、多选与简答题互换、计算题进行逆向求解或变已知数据、综合题替换条件等形式来考核选手的应变能力和对知识点把握的准确性。最后，还要结合正式比赛的环节和程序，组织选手进行两次模拟比赛，发现问题，辅导教师和比赛选手共同研讨、共同切磋，及时纠正。
摘 要：本文试图探究如何通过历史知识竞赛的方式让新疆内高班的学生和内地班的学生融洽关系、和谐相处，使历史知识竞赛成为一个让新疆内高班学子与内地班学生相互交流的平台和桥梁，从而更好的构建融洽的民族关系。
关键词：新疆内高班；内地班；历史知识竞赛；民族关系
“历史经验证明，不论什么朝代，凡是民族分裂，国家就发生动乱；凡是各民族融洽、团结的时候，国家就兴旺发达。”①如何让内高班的学生在内地的高中学习中与内地的学生关系融洽，从而树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观是衡量新疆班学生在内地学习有效性的一个重要指标，也是新疆班任教的老师必须不断思考和不断实施的一个重要方面。其实新疆班学生和内地的融洽关系的途径有很多，如体育运动、知识竞赛、文艺汇报演出、茶话会、共同过民族节日、民族教育基地建设等等方面都是可行的。笔者试图从举办历史知识竞赛的角度谈谈如何加强新疆班学生和内地学生的交往，构筑融洽的同学关系。
一、目的与准备
新疆内高班学生和内地汉族学生共同举办历史知识竞赛，活动的策划工作非常重要，一定要考虑方方面面。首先是活动的目的，新疆内高班学生参加，注定了活动的目的不仅仅是增强学习的积极性、主动性和趣味性。还有一个更为重要的目的，就是通过新疆班学生与内地班学生在竞赛交流中互动，来达到团结互助，融洽民族关系的目的。让汉族同学和少数民族同学互相认识，了解对方民族的风俗习惯，民俗文化，民族信仰和宗教传统。新疆内高班和内地学生共同去解决问题，“即可产生巨大而紧密的人心凝聚，与此同时必然导致道德主体间的亲和，道德主体间的亲和度越高，便可激发起坚强的道德意识和巨大的道德毅力。②通过历史知识竞赛这个平台来交流合作，使之成为民族交流的纽带和桥梁。
活动的准备包括确定知识竞赛的选手参赛范围，时间、地点、制定竞赛的题目，邀请评委，确定观众大致人数，以及要邀请的重要人物等。对于历史知识竞赛，其参赛选手从活动的目的上就决定了从新疆内高班以及内地班级同时选出参赛选手，为了双方能够开展合作竞争，原则上要求新疆班内高班和内地学生人数大致相等，双方人数控制在8-16人为宜，这样可以组织3-4个小组。人数过少场面冷清，人数过多则显得混乱。参赛选手选择时要注意从低年级学生中选拔，一般不要选择马上要参加高考的学生。时间安排上要注意不能和学生的学习时间冲突，也不宜和学校的重要活动同时举行，比如不能和临近期中和期末考试时，或者与运动会等重大活动相冲突。地点的选择要适宜历史知识竞赛的场地，如要有投影、或者有电视墙的为佳，要能够容纳一定的观众。在评委的邀请方面，一般由学校任教的老师担任，但是考虑到公正公平，评委的人数比例方面，新疆班的内派老师及新疆班任教老师人数应多于或者等于内地班老师人数。在观众的安排方面，新疆班学生也应该不少于内地班学生。为了显示竞赛活动的隆重，也可以邀请学校领导及新疆班的部分领导来参加。
二、主题与内容
要开展一场大型综合活动，主题的选定尤其重要，一般来说主题的选定要遵循以下四个原则，“一、关注生活，源于生活原则；二、关注价值，切实可行原则；三、关注主题、尊重学生原则；四、关注学校社区，立足特色原则。”③历史知识竞赛的主题根据上面的原则和活动目的描述，可以定为“爱祖国、爱新疆――历史知识竞赛”或者是“天山XX一家亲――历史知识竞赛”（XX可以用本地的地名或者特色名胜代替）等等。
主题确定好以后就可以来确定历史知识竞赛的竞赛内容，历史知识竞赛的活动设计要考虑以下三条原则：一、内容组织的关联性原则；二、能力训练的阶梯性原则；三是实施方式的生动性原则。在活动内容的设计上要和学生现有的认知结合起来，不能凭空去设计一些题目。如何遵循内容的关联性原则可以这样去考虑：“从学科之间的联系中生长出综合实践活动，促进知识的整合和综合运用知识能力的提高……”④在历史知识竞赛活动内容的设计中，既要融入历史学科知识，又要切入到涉及到新疆、内地民俗民风相关知识点。既能使学生得到学科知识的教育，又能使学生更加了解新疆和内地，同时又能使学生在竞赛活动中认同双方的文化，达到新疆班学生和内地班学生融洽关系的目的。所以在内容的选择上可以从以下几个方面着手：（一）民族发展史；（二）民族特色史；（三）民族融合史；在民族发展史题目设计上可以选择如下题目，例如“中国”一词的出现，可以追溯到何时？中国还有许多别称，请举例等；在民族特色史题目设计上可以选择如下题目，例如达瓦孜是那一个民族的传统杂技表演艺术等，在民族融合史题目设计上可以选择如下题目，例如公元前60年，西汉政府在设置了什么机构，正式将西域纳入版图等，除了上面所示的简答题题型外，还可以出一些判断题，或者是辩论题等。
三、规则与过程
历史知识竞赛和其他竞赛一样一定要有相应规则的保证，“为了保证竞赛活动的正常进行，建立良好的比赛秩序，就有必要通过一定的机构制定和认可在竞赛过程中的技术规范和行为准则，这种准则就是竞赛活动中的法律。”⑤知识竞赛和体育竞赛一样也要遵循四大原则即：“公平原则、竞赛原则、实践原则、强制原则”为了贯彻这些原则，可以制定一定的规则，还可以细化到入场，服装的统一，计分的规则，题型除了必答题、抢答题外，还可以安排风险题等，总之通过规则来实现竞赛的制约功能，协调功能和促进功能。为了更好的达到新疆班学生和内地班交流融合的目的，小组抽签可以提前一周抽好，这一周时间可以让两名新疆内高班学生和内地两名学生进行充分的交流、竞赛策略的讨论等，真正达到民族交流和融合。
在正式比赛前要挑选新疆班和内地班的选手，挑选的过程也是学生复习历史知识和熟悉各民族风俗习惯的过程，组织比赛的教师可以印发一些相关的资料，让学生自行复习，再进行班级内部比赛，挑选出优秀的选手参加比赛，在比赛后应当做些问卷调查，了解学生的感受和效果。
正式比赛的过程，一般分以下三个步骤：（一）开场白；（二）比赛过程；（三）活动总结。开场白一般由两名或者四名主持人来进行，内容可以是歌颂祖国和歌颂新疆，以及民族团结方面等，最后四名主持人齐声宣布：“某某历史知识竞赛现在开始！”接着主持人要宣布比赛相关的规则。规则宣布完毕，即开始正式比赛，在比赛的间隙，主持人可以请裁判点评，对各小组在比赛中的表现进行点评并公布成绩，鼓励大家再接再厉。
在活动的总结阶段，给大家播放《新疆好》、《弹起我的冬不拉》等，同时举行颁发奖品活动，公布优胜小组奖、最佳合作奖、最佳个人奖、等获奖名单，同时颁发奖品，可以请获奖代表发表获奖感言，最后可以安排学校领导讲话，分析同学的竞赛表现，总结最后的得失，肯定同学们的顽强拼搏的精神，激励同学们再接再厉，再创辉煌。在悠扬的乐曲声中同学们有序退场。
四、调研与思考
组织了一场活动，可以说是耗时耗力，对于我们为了拉近新疆内高班与内地班学生的关系这一目的，其效果如何，我们肯定希望一探究竟，通过何种方式调研效果较好呢？研究者告诉我们“问卷调查是调查研究的一种形式，是研究者用严格设计的问卷统一来收集研究对象数据资料的一种研究方法……是教育调查研究中最基本、最常用的形式。访谈调查是调查的另一种形式，可以了解研究对象的态度、情感、思想观念等”。⑥鉴于此，我们针对本校举行的历史知识竞赛组织了调查问卷和学生访谈，通过这两种途径来了解究竟效果如何。
在进行调研之前，我们先确定了调研的课题，包括目的和任务、理论价值和实践意义，以及调研的可行性和实施性，在选择调研对象时，为了对比分析数据，我们将调研对象分为三组，一组是直接参加历史知识竞赛的比赛选手，第二组是观看了比赛的观众，第三组是没有涉及此次活动的学生。为了保证问卷的定量性，我们采用结构化的选择型回答方法，为了保证问卷的客观性，我们采用匿名形式，为了保证问卷的广泛性，我们印发了400份调查问卷，在问卷的设计方面，我们尽量做到概念明确清晰、措辞规范、内容简单详尽，避免诱导性的语句。在访谈调研时，力图做到灵活性、准确性、客观性相结合，访谈对象也如上分成三组，其中结构性访谈占70%左右，非结构性访谈占30%；访谈方式大部分为个体访谈，小部分为集体访谈。
通过问卷调查和访谈，我们将相关数据进行汇总，如下表所示：
通过问卷调查和访谈我们发现，参加历史知识竞赛的参赛选手对于结识新疆班或者是内地班的同学普遍持肯定和认同的态度，仅仅是观众的同学认知度有下降的趋势，而没有参与本次活动的同学对于和新疆班或者内地班同学的认知度普遍不高，从另一个侧面也证明了历史知识竞赛对于融洽新疆内高班与内地班同学的感情起了一定的作用。研究表明：“凡是驱使个体取向或接近目标者，称为正诱因；凡是驱使个体逃离或回避目标者，称为负诱因。”⑦通过上述资料我们可以看出，历史知识竞赛在推动新疆内高班和内地学生的关系融洽方面起了正诱因的作用，能够促进双方沟通及相互了解。通过和学生访谈我们发现，其实很多同学对新疆班/内地班充满了好奇，平时没有机会去接触，往往新疆班同学在一起学习、生活、娱乐，内地班学生也是一样，很少有交集，大家在校园里碰到也是相互看看，缺乏交流的机会。访谈了解到少数内地班学生对新疆班同学有片面的看法，认为他们不爱和内地班同学交往，部分新疆班学生学习成绩不够好，甚至有歧视的观点和民族偏见。通过知识竞赛这个平台，发现根本不是这样，其实新疆班同学热情、好客、聪明、待人诚恳、懂礼貌，相反通过在比赛前和新疆班同学的合作准备，他们发现很多方面反而是内地班学生要向新疆班同学学习。邓小平说得好：“只要一抛弃大民族主义，就可以换得少数民族抛弃狭隘的民族主义，我们不能首先要求少数民族取消狭隘民族主义，而是应当首先老老实实取消大民族主义”。⑧学校只有不断地开拓更多的途径，让新疆班学生和内地班学生不断地去接触，不断地去融洽关系，一定可以取消更多的偏见，开创一片新的天地，从而更好地贯彻“三个离不开”和“四个认同”等处理民族关系的指导方针。“我们中华人民共和国是一个多民族的国家，只有在消除民族隔阂的基础上，经过各族人民的共同努力，才能真正形成中华民族美好的大家庭。”⑨
注解
① 田禾.新编中国社会主义建设学[M].长沙市：国防科技大学出版社，1990：301.
② 林燕.构建社会主义和谐社会概论[M].成都市：四川人民出版社，2006：137.
③ 徐卫星.确立合适的综合实践活动主题的四个原则[J].科学大众科学教育.2012（12）：84.
④ 范蔚.设计综合实践活动的原则要求[J].课程教材教法.2003（3）：31.
⑤ 王家宏等主编.运动选材学、运动训练学、运动竞赛学[M].桂林市：广西师范大学出版社，2005：244.
⑥ 邵光华，张振新.教育研究方法[M].北京市：高等教育出版社，2012：110-118.
⑦ 翟瑞.心路历程，大学生心理健康教育自学读本[M].成都市：电子科技大学出版社，2005：53.
一、业务竞赛活动开展情况
近三年来，大理中支主要组织开展了以下竞赛活动：
（一）考试、答题类知识竞赛
每年度都结合工作实际组织开展各种内容的考试、答题类知识竞赛。三年来，中支共组织开展全辖性的知识答题竞赛活动10多项，内容包括：“货币信贷与金融稳定”、“‘五五’普法”、“贯彻党代会精神，推进桥头堡建设”知识竞赛等。“答题人数3000多人次，大部分竞赛活动，职工的参赛率均达到90%以上。”
（二）征文类竞赛
先后组织了内容包括“优秀廉政心得”评比、“支付清算”有奖征文活动、“激情岁月的点滴记忆”、“科学发展成就辉煌”等主题征文比赛活动，每次活动，均分别评选出一、二、三等奖进行了表彰。
（三）考核类竞赛
中支及各专业科室每年度都组织对综合工作和各专业工作进行考核评比。如中支对各科室、县支行的“工作目标任务完成情况考核评比”、“国库业务考核评比”、“工会工作考核评比”、各类“统计报表评比”等。每年度都分别评选出各类奖项进行表彰。
（四）调研、研讨类竞赛
近年来组织开展了该类竞赛活动10多次，如：中支组织的“金融热点问题研究”竞赛活动；人事、纪委、宣传群工等部门联合进行的“央行文化研讨”；调查统计部门组织的“农村金融发展情况调研”等。
（五）现场竞技类比赛
如：“中华经典诵读比赛”、“读书演讲比赛”、“国库、会计、征信”竞赛、“基础业务”竞赛等。
（六）岗位练兵类竞赛
如保卫、国库、会计核算、科技等“应急演练”岗位练兵活动等。“全省应急演练劳动竞赛”，“大理钞票处理中心发生突然停断电事件应急演练”活动等。
二、业务竞赛活动成效
（一）业务竞赛活动助推了业务创新
大理中支以“围绕中心，服务大局”为目标，通过全方位业务竞赛活动的开展，在工作中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，助推了各项业务工作的创新。如：2013年，一是人事工作中，非领导职务管理工作迈出新步伐。2名同志竞聘为副处级调研员，3名同志竞聘为主任科员、6名同志竞聘为副主任科员。二是多项业务工作创新取得新进展。如：宾川县借鉴林权制度改革思路，创新农村金融产品和服务方式，开展了以果权证抵押贷款的“金果贷”产品创新，开全国果权抵押贷款先河；祥云县米甸镇成为云南省首批农村信用体系建设试点“信用镇”之一。三是创新综合执法检查方式。在全省地州首家实施州县两级“统一领导、分片实施”开展综合执法检查，这一做法得到了昆明中支充分肯定。
（二）业务竞赛活动助推了团队协作
中支通过组织开展业务竞赛活动，加强了广大干部职工之间的交流、进一步助推了团队协作。通过发挥团队集体的智慧和力量，进一步营造工作合力。如：大理中支举行的保卫干部岗位练兵活动，通过竞技比赛，进一步强化了团结协作、团队精神，为做好岗位工作奠定了基础，做到了多年无安全事故。
（三）业务竞赛活动助推了内部管理
1.健全完善管理制度，使各项工作规范运行。如：中支修订完善了中支政务信息工作管理办法、目标管理办法，制定了中支电视会议管理办法、中支行领导联系县支行工作制度，规范了重要工作按月报告和通报制度，促进了制度建设和机关规范运行。并加大了政务信息考核和奖励力度，创新政务信息工作机制，信息稿源扩大，质量提高。
2.加强内控机制建设，监督审计作用发挥。采取多项举措推进内控机制建设，加强对内控责任落实情况的再监督，形成了“组织领导有保障、目标责任更清晰、加强监督保落实、人人参与促内控”的内控工作格局。开展了履职审计、后续审计、专项审计、审计调查等，强化了内部控制和风险管理。
3.抓好应急管理工作，应急处置能力增强。及时修订补充和完善了预案，建立健全各类业务风险预案31个，修订完善预案14个，新建6个，完成了发行库突发事件、国库应用系统等7项演练，增强了应对各种突发事件的能力。
4.健全安全管理制度，平安保障能力增强。健全完善了各项安全管理制度，切实落实工作责任制，提高制度执行力。对要害岗位人员进行建档、建卡管理，防范要害岗位人员违纪违规行为的发生。坚持24小时双人武装守库坐班制度。坚持节假日安全保卫保密大检查制度，近年来对县支行、机关组织了12次安全大检查；统筹抓好社会治安综合治理、安全文明小区建设、维稳和工作，辖内无重大责任事故。
（四）业务竞赛活动助推了素质提升
1.通过开展评选表彰、考评类劳动竞赛，广大干部职工提高了对岗位建功立业的认识，工作积极性、主动性增强；单位（部门）工作进一步规范，并通过劳动竞赛活动进一步建立健全规章制度、优化考核标准，促进了各项业务工作质量的提升。如：中支货币金银科以会计基本制度、会计核算管理、会计档案管理、货币金银管理信息系统操作管理等方面的规章制度落实情况为内容，以学习、检查、考核的方式进行竞赛活动。通过活动的开展，规范了货币发行业务会计核算行为，促进了货币金银管理水平的全面提升，工作质量和工作效力得到了提高。近年来，大理中支及各专业科室每年均组织开展考评（考核）工作，国库、调查统计、会计核算、外汇管理等业务部门多次被昆明中支考评为先进，中支宣传思想、工会工作连续多年被成都分行宣传部和工会办考评为A级，大理中支连续多次被成都分行考评为目标管理先进单位。
2.通过各类书面答题知识竞赛的开展，扩大了职工的知识面。大理中支在组织答题类知识竞赛活动中，注重参与性，除长期休假、出差职工外，在岗职工均全员参与，参赛率大部分在90%以上。
3.通过操作类、岗位练兵等竞赛活动的开展，职工实际操作能力大幅度提高。如大理中支组织人民币防伪、点钞等知识竞赛、保卫人员的实弹射击、岗位练兵、应急演练等。职工操作能力提高明显。
4.通过现场类竞赛活动的开展，彰显了竞赛活动的典型性、示范性及宣传效应。如大理中支全辖“中华经典诵读”比赛，以“诵中华经典，咏盛世华章”为主题，中支机关及各科室通过层层选拔，28名选手参加了决赛，在层层选拔过程中，广大职工积极参与，参加人数众多，充分彰显了活动的典型性、示范性及宣传效应。
5.通过各类调研、征文类竞赛活动，职工调研能力得到提高。近年来，中支共组织开展“我与央行共发展”、“我们在一起”、“灾难、责任、感动”、“我与央行内控建设”、“我和我的祖国”等主题征文活动，共评选出各种奖项100多名。《志愿者》、《泪别亲人》等，还被总行党委宣传部“我们在一起征文”刊用。近年来，中支各种课题组拟写的调研论文多次获奖。如：《商业银行信贷与农村经济发展关系研究——基于大理州农户贷款情况的调研》被总行评为优秀青年论文二等奖，《构建多元化的农村信用体系——以洱源县农信社为案例》一文获分行团委“青年课题组论文二等奖”。
（五）业务竞赛活动助推了基层央行发展
大理中支始终坚持把开展业务竞赛活动的落脚点放在全面提升履职水平，大力促进经济发展上，助推了基层央行各项业务的发展。如：中支组织开展的“服务创新财税库银横向联网”竞赛活动，针对“财税库银横向联网”利用率不高实际，联合大理州国税局、地税局，大理市辖区各国有商业银行、农合行、股份制银行对横向联网电子扣税进行督促，多次召开国税、地税和商业银行系统协调会，同时向大理州财政局、大理金融办争取支持和配合。截止2013年7月末，全州通过财税库银横向联网电子扣税占全部税款入库的96%，有力地支持了地方经济的发展。永平县支行组织辖内金融机构结合本地实际进一步创新信贷产品和服务方式，以“基地+专业合作社+农头企业”为扶持重点，不断加大对高原特色农业的信贷投入。截止2013年6月末，全县涉农贷款余额115460万元、林业贷款余额32609万元、贷免扶补贷款余额5526万元，创新产品贷款（林权抵押贷款、经济林木权证抵押贷款、农民工进城贷款、农民专业合作社贷款、宅基地使用权抵押贷款）余额11646万元，金融信贷的大力支持点亮了高原特色农业发展之路，永平县相继荣获“云南省食用菌产业升级示范基地”、“云南省高原特色农业示范县”等称号。
三、存在的主要问题及其原因
业务竞赛活动的开展，其作用和成效是明显的，但也还存在着一些问题：
（一）思想认识参差不齐
由于认识上的差距，带来效果上的差异。有的单位不但积极组织参与上级行统一组织的业务竞赛，同时能够结合实际、根据自身特点进行长远规划，自行组织开展各类有特色、有创意、见成效的竞赛活动。而有的单位领导及职工对业务竞赛的认识不准确或不到位，不同程度存在对参加竞赛活动“应付了事”的情况。
（二）有的竞赛活动过于集中
由于有的竞赛活动集中在一个时段，造成竞赛活动多，在不同程度上影响了劳动竞赛的效果。
（三）缺乏规范的管理办法及激励机制
人民银行目前没有统一的业务竞赛方面管理办法及激励机制，在具体操作中缺乏规范性，一些竞赛活动层次不高。
（四）业务竞赛的成果转化有待加强
劳动竞赛的目的是通过竞赛活动激发广大员工的工作热情，提高专业技能，高质量地完成各项工作任务。竞赛的过程既是提高的过程，也是创造的过程，竞赛的结果可以促进工作成果。如何通过一定的方式和途径进行转化，运用到工作中去。目前在这一方面的探索不够，也缺乏系统的、认真的研究，竞赛成果的转化有待加强。
四、对基层人民银行开展竞赛活动的建议
（一）提高思想认识，充分认识劳动竞赛的重要性
1.要充分认识到业务竞赛活动是更好地履行央行职能、促进业务发展的有效平台。是调动和发挥广大职工积极性、创造性的有效途径。要充分提高认识，通过建立业务竞赛活动平台，激励广大干部职工努力提升业务技能和工作水平，认真履行中央银行职能，自觉投身社会主义三个文明建设，积极推动和促进单位各项业务工作上台阶上水平。
2.要充分认识到业务竞赛是促进职工素质提高、推动工作上水平的重要手段。
3.要充分认识到业务竞赛是促进央行文化建设的重要手段。通过全员参与的业务竞赛活动，可以将精神文化融入到业务竞赛活动当中，使央行文化在业务竞赛活动中发扬光大，成为建设央行文化的重要手段。
4.要充分认识到劳动竞赛是促进职工团结协作的重要手段。通过组织职工参加竞赛活动，可以进一步促进各团体之间竞争，在竞争中促进团体的团结合作，促进团体的实际能力和水平；进一步激发团体争先创优、敢于拼搏的意识，锤炼团队精神、强化团结协作意识，促进职工互帮互学、互相促进，共同提高，进一步营造工作合力。
（二）建立健全业务竞赛活动制度，进一步规范管理
竞赛是一项涉及全局性的工作，必须有规范的管理。一是要加强领导，健全组织，做到齐抓共管。要成立党委（组）领导，工会负责，各部门共同参与的劳动竞赛委员会，充分调动各部门劳动竞赛的积极性、主动性和创造性，做到有组织，有领导。二是要明确职责，科学规划。切实发挥竞赛委员会决策、组织、总结作用，充分利用其成员的分布优势，掌握各部门的工作特点，了解业务部门的需求以及职工的素质情况，制定出既科学规范又切合实际的规划、方案及规则等。三是要建立健全完善业务竞赛相关制度，从制度上将人员、经费、激励机制等确立下来，确保业务竞赛活动的有效组织。
（三）建立劳动竞赛的长效机制
建立业务竞赛活动的长效机制是使业务竞赛活动持之以恒，取得实效的有效手段。可以从机制上进一步推动辖区人民银行系统业务竞赛活动深入持久开展，组织辖区广大干部职工深入持久地开展业务竞赛活动，进一步调动和激发辖区广大干部职工立足本职工作、服务经济发展的积极性、主动性和创造性，团结动员广大干部职工努力营造敬业奉献、勇于创新、争创一流的良好氛围，使业务竞赛活动在促进职工认真履行央行职责上发挥更大的作用。
（四）提高职工参与业务竞赛活动的积极性
实践证明，一个好的业务竞赛活动，必须要有广大职工的积极参与，才有生命力。活动中，要主动与各业务部门联系，开展调研，切实了解各业务部门对劳动竞赛项目的需求，从而贴近一线业务工作实际，使组织开展的劳动竞赛项目，得到职工的普遍认可，从而调动各业务部门和职工的参赛积极性。
