以科学发展观统领市容环境综合整治工作全局，以贯彻落实市委三届七次全委会精神和县委十一届七次全委会精神为动力，以“城市建设攻坚年”、创建“市级山水园林城市”和 中学百年校庆为契机，进一步健全城市综合管理机制，强化日常管理，严格执法，切实形成城市管理齐抓共管的新格局，通过市容环境综合整治“十大行动”百日攻坚战实现“元旦换新貌”目标。
二、奋斗目标
通过政府牵头，全民参与，紧紧围绕美化、绿化、亮化城市环境这个目标，以深入开展市容环境综合整治“十大行动”为主线，确保整治效果，突出特色，全面改善我县市容市貌和环境卫生，成功创建“市级山水园林城市”。
三、工作步骤
“百日攻坚战”是今年城市建设攻坚年的最后决战，按照“统一指导，分步实施，任务到单位，责任到领导，落实到现场，考核到个人”的工作要求，“百日攻坚战”分四阶段实施，重点分阶段打好以下“三大战役”：
（一）第一阶段（9月10日至9月30日）：全面打响市容环境综合整治“攻坚战”，迎接綦中百年校庆。
阶段工作目标：
全面取缔县城区主次干道人行道和广场上的各类经营性占道摊点（含烟柜）；全面取缔城区不符合规划、规范和未经审批的户外广告，规范设置完成九龙大道的店招店牌；规范綦河两岸坝坝茶摊点；规范设置和管理城区临时停车位；全面禁止机动车辆和非机动车辆在县城区主次干道、人行道和广场上停放和行驶；清除城区主次干道“牛皮癣”，城区垃圾袋装化率达到60%；绿地专项整治行动立案结案率达70%以上。城区主、次干道基本实现干净、有序。
责任分解（详见附件）
（二）第二阶段（10月1日至10月31日）：全面打好市容环境综合整治“歼灭战”，实现綦城换新貌。
阶段工作目标：
全面取缔河东转盘等早间占道批发市场，规范设置便民市场；全面取缔县城区内临街临巷的燃煤炉灶；调整、规范城区洗车场，规范设置城区汽车美容店；清除城区背街小巷“牛皮癣”，城区垃圾袋装化达到70%；清理整治城区未经审批或不符合规划的占道经营夜市；全面禁止脏车入城；绿地专项整治行动立案结案率达80%以上；“门前五包”责任制签定和履职率达90%以上。城区主次干道全面实现“美化、亮化、净化、序化”。
责任分解（详见附件）
阶段目标：
取缔城区未经审批或不符合规划的占道经营夜市，规范设置1—3个夜间大排档；清除城乡结合部“牛皮癣”，城区垃圾袋装化达到85%；对文化娱乐噪声污染进行排查整治，确保噪音排放达到国家规定的标准；绿地专项整治行动立案结案率达90%以上；“门前五包”责任制签定和履职率达98%以上；城区划定临时停车位和便民市场正常运行；开展“全民创卫日”活动，彻底清除城区卫生死角。全面实现城区环境卫生管理“五个一样”（即：主次干道和背街小巷一个样、检查和不检查一个样、远看和近看一个样、周末和平时一个样、白天和晚上一个样），城市管理规范、有序，成功创建“市级山水园林城市”。
责任分解（详见附件）
总结在城市市容环境卫生综合整治中好的经验和做法，对存在的问题进行整改、查漏补缺，建立健全完善城市容貌环境综合管理的长效机制，切实形成城市管理政府牵头、部门配合、社会参与，齐抓共管的良好局面。建立完善城市管理考核奖罚机制，对表现好的单位和个人予以表彰。
四、组织领导
为保证城市容貌环境综合整治百日大会战的顺利推进，特成立城市容貌环境综合整治百日大会战领导小组，由县政府副县长、县城市管理委员会主任唐竹同志任组长，县政府办公室、县公安局、县市政园林局主要领导任副组长，县城市管理委员会成员单位主要负责人为成员，负责综合整治的统筹指挥工作。领导小组下设办公室，办公室设在县市政园林局，具体负责十大行动“百日攻坚战”的统筹协调、组织实施、检查验收、总结评比等工作。
五、工作要求
（一）各级各部门要认真按照 县人民政府《关于进一步明确城市管理工作的通知》（ 府发〔 〕25号）、 县人民政府办公室《关于印发 县城区环境卫生专项整治行动等方案的通知》（ 府办发〔 〕84号），制定切实可行的工作方案，主要领导要亲自安排部署，分管领导要具体抓好落实，建立工作机构，明确职责任务，全力以赴投入到城市市貌环境综合整治百日大会战中。
（二）县督查室、县效能办要协同县城市管理委员会办公室对各街道、各部门、各单位“百日攻坚战”开展情况进行督查，督查结果将纳入年终城管目标考核。
一、工作目标
进一步提高政治站位，充分认识打击欺诈骗保面临的形势和存在的问题，把握“不忘初心、牢记使命”主题教育有利契机，紧紧围绕“百日攻坚”行动方案确定的目标任务，切实落实全市医保基金监管“一把手”工作责任制。建立健全部门上下联动机制，严厉打击医疗保障领域违法违规和欺诈骗保行为，保持高压态势，不断增强医保基金监管治理能力，努力构建全市医保领域“不敢骗、不能骗、不想骗”的新格局，切实管好用好人民群众的“救命钱”，推动全市医疗保障事业再上新台阶。
二、工作内容
（一）加大查处力度，努力构建各领域医保基金监管治理新格局。根据医疗保障法规文件及定点医药服务协议管理内容，结合“两定机构”的日常管理情况、社会舆论和投诉举报情况及2019年打击欺诈骗保基金专项治理工作检查整改情况，通过实地检查和智能监控数据筛查等方式，将于2019年10月至12月对医保基金使用情况在全市范围内开展医保基金监管“百日攻坚”行动工作检查。
1.对二级及以上公立定点医疗机构重点查处分解收费、超标准收费、重复收费、套用项目收费、不合理诊疗及其他违法违规行为。
2.对社会办医疗机构重点查处诱导参保人员住院，虚构医疗服务、伪造医疗文书票据、挂床住院、盗刷社保卡等行为。
3.对基层医疗机构重点查处挂床住院、串换药品、耗材和诊疗项目等行为。
4.对定点零售药店重点查处聚敛盗刷社保卡、诱导参保人员购买生活用品等行为。
5.对参保人员重点查处伪造虚假票据报销、冒名就医、使用社保卡套现，套取药品耗材倒买倒卖等行为。
6.对医保经办机构（包括承办基本医保和大病保险的商业保险机构）要加强监督检查，重点查处内审制度不健全、基金稽核不全面、履约检查不到位、违规办理医保待遇、违规支付医保费用以及内部人员“监守自盗”、“内外勾结”等行为。
7.其它违法违规等欺诈骗保行为。
（二）强化政策宣传，努力形成全社会打击欺诈骗保高压态势。各县（市、区）医疗保障部门要进一步强化医保基金安全及政策宣传工作，及时主动与当地新闻媒体沟通协调，报道打击欺诈骗保成果及经验做法。各地要通过部门联席会议等协调机制，主动协调纪委监委、公安和卫健等部门及时通报案情，移交通报查处信息，实行一案多查；对违法案件要及时向公安部门移交，重大案情要及时向上级医疗保障部门报告。从10月份开始，各县（市、区）医疗保障部门每月要向市局报送一例需在媒体上曝光的典型案例，切实形成曝光一例、警示一片的社会氛围。各地要把每月本地曝光案例于下月5日前加盖公章后报送市医疗保障局。
三、工作要求
（一）高度重视、加强领导。各地医保部门要落实基金监管“一把手”责任制，切实加强组织领导，压实责任，扎实做好本年度专项行动工作。
（二）严抓落实，明确责任。各地要认真采取有力措施，扎实推进。充分运用协议管理、信用约束等手段加强对欺诈骗保行为的惩戒力度，合理动用行政手段将严重违法违规行为移交司法机关，提高打击欺诈骗保的权威性和震慑力。要进一步落实好举报奖励政策，对符合举报奖励条件的举报人给予奖励。
（三）依法依规，廉洁自律。严格遵守国家法律法规，坚持依法行政、公平公正，统一检查标准、统一检查范围，对被检查对象要一视同仁。严格遵守廉政规定，杜绝收受被检查对象的财物和宴请等违纪违法行为。不得滥用权力，不准向被检查对象提出任何与检查工作无关的要求。对基金监管工作落实不力，检查不实的地区，要约谈部门主要负责人。对敷衍塞责、履职不力、失职渎职的，建议当地严肃问责。
一、述职范围
全系统各级党组织书记要向上级党组织进行抓基层党建述职，并接受评议，述职评议对象达到全覆盖。
二、时间安排
本次基层党建述职评议会议采取自上而下、分级开展的形式，原则上1月底前全面完成。2018年1月中旬(具体时间另行通知)，局党委会议听取直属支部书记、市属学校组织书记和8个镇（办）教育党委（总支）书记抓基层党建述职，并进行评议；1月下旬，各镇（办）教育党委（总支）组织全面开展辖区学校（含民办学校）党组织书记述职评议考核；各基层党组织书记对本单位述职时间原则上与局年终考核述职一并进行。
三、述职内容
2017年度述职评议考核内容主要包括：
（一）履行抓基层党建工作责任情况
各基层党组织履行抓党建主体责任，党组织书记履行抓党建第一责任人职责情况。是否不折不扣贯彻执行市委和局党委关于党建工作的决议、决定和指示；是否按期完成年初制定的党建目标责任；是否严格落实“三会一课”、组织生活会和民主生活会等党内政治生活制度。重点突出学习贯彻党的精神、强化政治领导、推进全面从严治党、贯彻落实执行省委“三项机制”等情况。
（二）党员教育和党组织自身建设情况
以党员教育常态化和组织建设规范化为目标，抓好党员的教育、管理和监督，引导党员在学习教育中不断完善、不断改进、不断提升，注重发现、培养、树立党员队伍中涌现出的先进典型，进一步增强党员的学习意识、看齐意识情况；按照《陕西省发展党员规程（试行）》要求新发展党员情况；贯彻落实基层党建“五个规范”工作情况，机关党建“灯下黑”问题整治情况，“两力两率”及“两个作用”发挥等情况。
（三）党建工作进展情况以及抓党建取得的成效
推进“两学一做一争当”学习教育常态化制度化情况，落实“观摩巡诊”、“百日攻坚”、“三创三增”、“我的这一年”等主题党建活动情况，贯彻落实市十八次党代会精神和精神，落实党建任务交办单，各季度督查问题台账整改情况。聚焦主责主业，在年度追赶超越目标完成中，在脱贫攻坚、“五城联创”等重点工作中，党建引领作用发挥情况。
（四）存在的突出问题，党建工作中的新思路新做法
坚持问题导向，把问题找准，把原因分析透，在理清下一步工作思路的基础上，针对查找到的问题逐条提出切实可行的解决办法和管用措施。同时要强化党组织的主体作用，围绕大局，推进创新性工作，积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，以及在党建工作中研究新情况、解决新问题的情况。
四、有关要求
（一）认真做好述职前准备。各党组织接到通知后要结合单位实际，精心制定详细的工作方案，确定各自述职评议的时间和安排，积极邀请局包联领导参加述职评议会，听取意见建议，对照要求，查漏补缺。各党组织书记撰写述职报告要坚持问题导向，真正把自己摆进去，始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人的责任这条主线，讲清楚个人在抓党建研究、党建与业务工作结合、抓督促工作落实等方面所做的工作，实事求是地总结经验和成绩，深入查找存在的突出问题，分析原因，提出加强改进的思路措施，注重用数据实例说话，杜绝“空、虚、飘”。2018年1月15日前，各党组织书记的述职报告经局包联领导审签后，上报局党办。
结合当前工作需要，的会员“化天测”为你整理了这篇2020年乡镇人大工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年，甘南镇人大主席团在县人大常委会的精心指导和镇党委的正确领导下，紧紧依靠全体人大代表和全镇人民，探索工作规律，创新工作方法，行使宪法和法律赋予的各项职权，较好地履行了地方国家权力机关的职能，为推动全镇经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。现将2020年人大工作总结如下：
一、加强自身建设，切实提高人大工作水平
在人大自身建设上，以强基固本，切实增强代表和主席团履职能力为出发点和落脚点。一是强化人大代表常态学习，提高代表履职能力。在镇党委的支持与协助下，镇人大认真制定镇人大学习制度和学习计划，积极组织县镇两级人大代表学习宪法及有关法律法规、人民代表大会制度、代表职务基本知识和参加调研、视察所需专业知识等内容，通过多层次多形式的常规学习，不断提高了代表的思想认识，切实增强了各位代表的履职能力。二是强化主席团例会，有序推进人大工作落实。镇人大主席团闭会期间每个季度至少召开一次例会，会议主要是听取镇政府工作报告中重大事项落实情况；部署代表视察、调研和检查工作的相关事项；听取代表对相关工作的意见、建议及代表提出的意见建议办理情况；对本行政区域内的重大问题进行讨论。三是强化“代表之家”建设，为代表发挥作用创造条件。甘南镇以社区为单位，建立了8个代表之家。根据各村所处地理位置，组建了4个代表之家。在镇人大主席团的组织下，将全镇所有县、镇两级人大代表，按照居住区域分配到12个代表之家，形成12个代表活动小组，定期开展“四日”活动，接待群众来访，收集群众的意见建议，沟通化解群众矛盾，宣传解读国家政策，了解社情民意，“人大代表之家”成为服务群众、发挥人大职能的有效载体。2020年各代表小组积极解决群众疑难问题百余件，充分发挥了代表联系群众服务群众的作用。进一步完善各代表之家的软硬件建设，重点抓好制度建设和活动实效工作，做到有活动、有记录、有效果，使“人大代表之家”成为服务群众、发挥人大职能的有效载体，得到了广大选民的信任与支持。
二、依法履行职责，充分发挥人大职能作用
镇人大紧紧围绕党委工作大局和人民群众的切身利益开展工作。一是依法召开人民代表大会。于2020年1月16日召开甘南镇第十八届人民代表大会第七次会议，大会选举了镇人大主席、镇长。代表分组对各项草案、选举办法、候选人建议名单进行了讨论，采用举手表决的方式通过了各项议程。严格坚持民主集中制原则，充分发扬民主。二是定期开展视察调研活动。镇人大主席团按照年度工作安排，精心组织人大代表开展视察调研活动。2020年6月，对全镇环境卫生整治情况进行了视察，引导群众自觉从小事做起，从小的不良习惯改起，逐步改善城乡人居环境，提升居民生活品质，推动全镇居民群众文明素质显著提升。2020年8月，镇人大主席团组织部分人大代表到各村、各社区视察防汛准备工作。听取了社区、村防汛准备工作情况介绍，并查看了防汛物资的准备情况和应急预案，确保安全度汛。2020年8月，甘南镇人大主席团组织市、县、乡三级人大代表20多人视察了8个社区五项重点工作的开展情况。视察活动中，代表们实地查看了各社区疫情防控、网格党建、为民服务、自选特色、人大代表之家建设等工作开展中的亮点。2020年9月，台风“美莎克”过后，各级人大代表按照镇人大主席团的统一部署，积极参与灾后自救。代表们迅速行动，纷纷奔赴各村开展救助，对受灾的农作物进行抢救，对受灾贫困户进行帮扶，对水毁路桥进行抢修，充分发挥了“一方有难八方支援”的精神。三是加强学习培训，提高代表履职能力。一是加强政治理论学习。组织人大代表学习《宪法》、《代表法》、《监督法》等法律法规，进一步提高人大代表的政治素质、法律水平、依法履职的能力和责任感。二是加强思想作风建设和业务学习。坚持重学习与重应用相结合，不断提高政治理论水平和业务素养，增强政治敏锐性和政治坚定性。
学习贯彻甘肃省第十三次党代会精神心得体会1：
要准确把握大会精神主旨，不断提升工作执行力，把落实省纪委工作报告明确的纪检监察机关“五大任务 ”和贯彻党代会精神紧密结合起来，增强做好本职工作的责任感和紧迫感，把思想学习、精神落实与日常工作紧密结合，忠诚担当，履职尽责。
要高站位学习贯彻会议精神，牢固树立和践行“四个意识”，在党代会精神指引下，凝心聚力，苦干实干;要忠诚履职尽责，在职责和权限范围内把巩固党的领导地位、保障党的基本路线贯彻、监督党规党纪执行作为根本职责和任务，维护综合监督单位党内政治生态风清气正，为卫生计生委系统和食药监局系统贯彻落实“八个着力”提供强有力的纪律保证;要知任图进，知责思为，扎实推进监督执纪工作;要加强自身建设，结合综合监督单位实际，创新工作方式方法，不断提升专业素养，把执纪审查做实做细做深。
学习贯彻甘肃省第十三次党代会精神心得体会2：
凝心聚力谋发展，扬帆奋进又起航。中国共产党甘肃省第十三次代表大会，圆满完成了各项议程，在兰州胜利闭幕。我们向大会的成功表示热烈祝贺!
这次大会，是在进入全面建成小康社会决胜阶段、喜迎党的的新形势下召开的一次继往开来的重要会议。大会批准了林铎同志代表中国共产党甘肃省第十二届委员会所作的报告，批准了中共甘肃省纪律检查委员会工作报告，选举产生了中国共产党甘肃省第十三届委员会和中国共产党甘肃省第十三届纪律检查委员会，选出了我省出席党的代表。会议期间，各位代表以饱满的政治热情、强烈的使命担当、过硬的纪律作风，认真履职尽责、积极建言献策，凝聚起共谋发展的强大合力。大会始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着民主团结的气氛，是一次高举旗帜、维护核心、统一思想的大会，是一次继往开来、改革创新、提振信心的大会，是一次昂扬向上、风清气正、凝心聚力的大会，从思想上、政治上、组织上为甘肃今后的发展奠定了坚实基础、提供了坚强保证。
大会高度评价林铎同志所作的报告。报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真总结了过去五年的工作，深刻分析和回答了面临的形势与任务，明确了未来五年工作的指导思想、奋斗目标、基本要求和重要举措。报告政治站位高、目标定位准、思路谋划新、工作部署实，符合中央精神、切合甘肃实际、体现时代要求，真实反映了全省广大党员和干部群众的意愿期盼，是指导我们加快建设幸福美好新甘肃的纲领性文件。
当前和今后一个时期，摆在我们面前的一项重要政治任务，就是贯彻落实好省第十三次党代会精神。全省各级党组织要迅速行动起来，组织、引导广大党员和干部群众，认真学习省党代会报告，深刻领会省党代会精神，把思想和认识切实统一到大会确立的指导思想上来，把智慧和力量充分凝聚到大会确定的奋斗目标上来。贯彻落实今后五年工作指导思想和五年奋斗目标，我们必须始终坚持八个方面的基本要求：增强“四个意识”，保持政治定力;坚持为民取向，践行根本宗旨;聚焦战略目标，解决突出问题;推进改革创新，激发动力活力;勤于学思践悟，提升素质能力;保持进取精神，强化责任担当;注重强基固本，锤炼严实作风;讲求修身立德，树立清廉形象。
一、团结引领，巩固思想基础
注重党外知识分子的意识形态教育，3月15日，面向民主党派基层组织及**团体负责人召开**工作办公会，学习政府工作报告、“两会”期间各民主党派中央集体记者见面会等精神。围绕庆祝“五一口号”70周年，面向**成员组织开展了“风雨同舟七十载——纪念中共中央‘五一口号’70周年”主题征文活动。不断凝聚共识，巩固共同的思想政治基础。
二、加强培训，提升履职能力
推动落实《**干部队伍建设规划（2017—2022年）》中“党外干部培优工程”，5月3日至8日，在**社会主义学院成功举办“庆祝‘五一口号’70周年·党外代表人士读书班”，各级人大代表、政协委员，民主党派和**团体负责人等共28人参加了读书班。此外，积极推荐近30人次**代表人士分别参加了“**中青年党外干部培训班”“**党外人士建言献策培训班”、“归国留学代表人士培训班”等培训，全面提升党外代表人士的履职能力。
三、选拔人才，加强队伍建设
面向**党外知识分子开展了“思想状况调研”工作，全面摸底了**党外知识分子的思想现状。在以往**成员数据库的基础上，选拔形成了“归国留学代表人士数据库（含三个层次，近80人）”；认定了18位政治坚定、业务突出、群众认可的党外知识分子为无党派人士；发展了6位党外知识分子为民主党派成员；推荐了归侨**等6位代表人士为“中国**十大杰出人物”“**欧美同学会文体专委会会长”等。
四、搭建平台，服务地方建设
围绕服务**主线，强化党外代表人士服务地方经济社会发展的意识。4月13日至14日有**侨联牵头组织开展了“**”模式首场活动：**赴平阴地区“汇智慧转动能”产学研交流对接活动；5月24日，致公党**支部牵头组织开展了赴**开展调研活动等。**代表人士立足岗位，有效服务地方经济发展。
五、 开展活动，活跃**氛围
通过举办各种形式的活动凝聚人心，活跃氛围。为纪念改革开放40周年，开展了“回顾改革历程·展望新时代”主题征文活动、九三学社**委员会和民革**支部共同举办了“改革与发展”主题报告会；为丰富侨界人士的文化生活，依托**国务院“侨之家”基地，举办了首届“**杯”教职工台球比赛；为提升**成员建言献策能力，民建**支部举办了《**》写作专题讲座等。
为做好今年冬季安全生产工作，坚决防止各类安全事故发生，确保全市学校安全稳定，按照新泰市人民政府安全生产委员会《全市安全生产攻坚四季度、决战一百天行动方案》（新安字〔2018〕16号）、新泰市教育安全生产专业委员会《深入开展风险隐患大排查快整治严执法集中行动确保全市学校安全持续稳定工作方案》（新教安字〔2018〕19号）要求，经研究决定，从10月25日至2019年1月底，在全市教育系统集中开展“安全生产攻坚四季度、决战一百天行动”（以下简称“攻坚行动”），特制定本方案。
一、 总体要求
深入贯彻落实关于安全生产的重要指示精神，按照市委、市政府总体部署，坚持问题导向，紧密结合正在开展的安全生产风险隐患大排查快整治严执法集中行动，提高全市学校安全保障能力，有效防范各类事故特别是较大生产安全事故，坚决杜绝重特大生产安全事故，确保全市学校安全稳定。
二、 攻坚行动范围及重点
这次攻坚行动的范围包括全市各级各类学校（幼儿园）。重点内容是：全面排查乡镇街道教育办公室属地管理措施落实情况；全面排查学校（幼儿园）主体责任落实情况；全面排查各类安全风险，深入排查整治各类事故隐患，特别是风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建立运行情况；严厉打击取缔教育安全生产领域各类非法违法行为，重点整治迟报、漏报、谎报、瞒报事故的行为，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的行为。
三、方法步骤
安全生产攻坚行动从10月25日开始，到2019年1月底结束，分为四个阶段进行。
第一阶段：部署动员和自查阶段（11月15日前）。各乡镇街道教育办公室、市直各学校（幼儿园）要制定切实可行的实施方案，广泛发动、深入动员。全面开展隐患自查自纠，立查立改。
第二阶段：攻坚阶段（11月16日至12月20日）。在各单位自查自纠的基础上，教育局采取明查暗访、联合执法、突击检查等形式，对校舍消防、用电用气、校车及接送学生车辆、校园欺凌、外出集体活动、特种设备、食堂饮食、冬季取暖、滑冰溺水、实验室安全、假期安全教育及周边环境等重点领域进行检查，各单位要建好安全隐患整改台账，对排查出的安全隐患要落实整改措施、整改时限、整改资金、整改责任人。
第三阶段：巩固阶段（12月21日至2019年1月20日）。以做好元旦、寒假及春节安全为重点，全力做好低温、雨雪、冰冻、寒潮等灾害性天气安全防范工作。各单位采取“回头看”形式，对照安全隐患整改台账，逐条挂账销号，确保安全隐患整改到位。教育局将组织督察组，对各单位攻坚阶段工作进行专项督查。
第四阶段：总结阶段（2019年1月21日至1月31日）。全面总结攻坚行动期间安全生产事故防控工作，固化经验做法，反思问题不足，形成长效机制。
四、工作分工
各乡镇街道教育办公室、市直学校（幼儿园）和教育局各相关科室，要按照各自职责分工，共同抓好各项工作措施落实。
（一）各乡镇街道教育办公室。负责辖区学校（幼儿园）学生宿舍、校车及接送学生车辆、学校实验室、校舍、特种设备等安全专项整治，并围绕解决校园欺凌事件、学生假期安全、学校食堂饮食安全、学校周边环境等方面存在的问题，要按照属地管理原则和全覆盖要求，研究制定实施方案，全面抓好本辖区学校（幼儿园）各项安全工作。
（二）各级各类学校、幼儿园。要根据攻坚行动方案要求，找准关键部位、重点环节，强化责任落实，进一步落实“一岗双责”和学校安全岗位流程化管理制度；强化安全保障，做到机构、人员、责任、保障“四落实”；强化校园安全管理，做好校园“三防”建设以及校园保卫、饮食安全、消防安全、校车及交通安全、宿舍安全、实验室安全的管理工作；强化学校风险源管控和隐患排查整治，严格落实风险预判制度，建立隐患排查整治长效机制，确保风险管控和隐患排查整治常态化；强化安全宣传教育和培训，提升师生的安全防范意识和教职工的安全管理能力；强化应急管理工作，加强应急队伍建设、应急物资配备，完善应急预案，落实好应急演练。
（三）教育局各相关科室。要按照本科室工作职能、工作分工和一岗双责、“三管三必须”原则，履行好职责范围内的学校（幼儿园）安全风险隐患的集中排查整治工作。
五、工作要求
（一）强化领导，精心组织。攻坚行动由教育局统一组织，纳入“大快严”集中行动组织体系，与安全生产风险隐患大排查、快整治、严执法集中行动相结合，坚持组织机构不变、责任分工不变、人员力量不减，持之以恒抓好工作落实。各单位、科室、学校负责人要亲自研究部署并带头深入一线，确保攻坚行动扎扎实实开展。
（二）落实责任，扎实推进。教育局将成立督察组，结合“大快严”集中行动督查工作，每月对各单位攻坚行动进行一次集中督查。各乡镇街道教育办公室每月要对辖区内学校（幼儿园）进行一次集中检查。各学校要结合本单位的安全工作特点，瞄准薄弱环节，细化落实工作责任，确保攻坚行动取得实效。教育局各科室要对职责范围内的学校安全工作进行监督检查。
（三）精准管理，建立清单。各乡镇街道教育办公室、教育局各相关科室要全面排查重点管控学校（幼儿园）、重点监控风险点、重大事故隐患和停办学校（幼儿园）名单，分别建立重点管控学校（幼儿园）清单、重点监控风险点清单、重大事故隐患清单、停办学校（幼儿园）清单等“四个清单”和隐患排查整改台账。
（四）强化宣传，营造氛围。各单位要借助各类新闻媒体，加大攻坚行动的宣传报道力度，发挥舆论导向作用。各学校幼儿园要充分发挥校园广播、宣传栏、报告会、主题班会、以及微信、短信等平台，全面普及安全法律法规，加强安全宣传教育，引导广大师生家长广泛关注、积极参与攻坚行动。
各乡镇街道教育办公室、市直各学校（幼儿园）自11月份起，每月13日、27日前将攻坚行动工作开展情况及“四个清单”报教育局校安办。
结合当前工作需要，的会员“软硬天师”为你整理了这篇2021年上半年全市涉海涉渔安全工作总结及下阶段工作思路范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来，我市涉海涉渔安全形势严峻，我们深刻汲取事故教训，以渔业安全“百日攻坚”为主抓手，突出问题导向、坚持系统治理、强化精密智控、着力补齐短板、确保本质安全。制定涉海涉渔“遏事故”、渔业安全“百日攻坚”、渔业安全系统治理等方案，出台“港长制”、新“十条铁律”、异地挂靠整治、租赁渔船清理等系列制度，深入开展隐患大排查、问题大整治、动态大干预、海陆大执法、能力大提升、工作大落实等“百日攻坚”六大行动。截至目前，全市4497艘规内渔船“应休尽休”；950艘异地挂靠渔船已完成信息确认，完成转籍过户70艘。全市出动执法人员5888人（次），排查渔船2506艘次，清缴“三无”船舶2575艘。集中教育培训职务船员、普通船员3570人，均已发放培训证明；警示教育超5000人（次）。
下阶段，我局将严格按照市委市政府的决策部署，充分利用伏休的有利时机，全力打好“强整治、抓伏休、大培训、严准入、优智控”等组合拳，全面开展“六创六强”，强化涉海涉渔安全系统治理，坚决守牢海上安全底线。
一、强化隐患整治。一是抓好风险普查。对每艘渔船开展“翻箱倒柜”式排查，实现重大风险辨识率100%、10人以上渔船安全隐患整改率100%。6月底前全面查清船员适任、船舶适航、安全管理等方面隐患。严把“开捕节点关”，坚决“检查一艘、合格一艘、放行一艘”。二是抓好异地挂靠整治。6月30日前，完成合规渔船的整治过户；9月15日前，实现异地挂靠全面“清零”。三是抓好突出问题整治。省里提出的“渔业安全生产十大攻关专题”，涉及我市的有2个：分别是船员全员持证上岗和临海的“浙渔好老大”。我们将组织精干力量，集中攻坚、尽快破题。对责任落实不到位的6个乡镇和7家渔业公司实施为期半年的“挂牌整治”。市涉海涉渔专委办不定期开展明察暗访，对挂牌整治情况进行验收销号；对未限时销号的，倒查工作责任。四是抓好涉氨冷藏船整治。全面落实渔业乡镇、主管局领导与冷藏船“2对1”联系制度，制定有针对性的系统整治方案，开展涉氨冷藏船大检查、大整改，杜绝安全隐患。五是抓好老旧渔船整治。8月底前，对达到限制船龄的渔船一律强制退出。以“停航一批、淘汰一批、转产一批、更新一批、提升一批”的方式，实现年内减少20%、两年内减少80%。
二、强化伏休监管。一是突出抓好船位监管。坚持“船位首报、移泊必报”，加大应休渔船船位核查，严防伏休偷捕。加强在港渔船防火、防倒排、防台及异地休渔渔船等安全管控，严防以“休闲”“钓业”合法生产之名偷捕作业。二是突出严打“三无”渔船。深入开展“三无”船舶清剿行动，对涉渔“三无”船（筏）保持“零容忍”，发现一艘、取缔一艘、拆解一艘。对于生产生活确需的“三无”船舶，督促乡镇建立管理档案，并报县级主管局备案。对于老旧船、事故船等，一律拆解；严控规模，确保“只减不增”。三是突出查控违规作业。加强渔业、海事、港航等部门的联合执法，从严打击提前开捕、违规偷捕、线内拖捕“三种行为”。
三、强化教育培训。一是全面培训。围绕实操技能、警示教育、应急处置等重点内容，持续推进船东船长、渔业船员、渔船“监护人”、渔业乡镇、渔业公司安全管理人员等的培训教育；对于未培训、未持证的人员一律不准出海作业。8月1日前，完成首批开捕渔船的安全教育培训，9月16日前实现“应配尽配”，安全教育培训和培训证明发放全覆盖。二是拓展培训点。抓紧路桥、温岭等地的普通船员培训点建设，实现沿海县（市、区）全覆盖，力争“随到随培”。三是创新途径。重点渔业县（市、区）试点建立渔业劳动力市场，探索在长江沿岸招收渔业船员，力争在7月底前取得成效。四是降低门槛。对于实际在渔船工作2年以上但未取得普通船员证书的，通过补训补考获普通船员证书后，直接考取助理级职务船员证书，提高职务船员持证率。五是加强打击。加大对持证出租、借用的，实际不出海的打击力度，加强对船东船长、出租人的处罚力度，实行扣证、注销等有效遏制措施。
四、强化关口准入。一是抓好“检验关”。严格开展船舶检验，发现不适航情况一律不予签发检验证书。经执法部门处理完毕并按要求整改到位后，再予以签发检验证书。二是抓好“许可关”。暂停单（双）拖作业改桁杆拖虾作业，禁止改双桁杆拖虾等行政审批。三是抓好“提升关”。严把水运市场准入，杜绝千吨级以下台州籍商船增量、减少存量，加强低小散船企行业整治，提升台州籍船舶整体安全状况和船籍港管理水平。