为全面贯彻落实省委十四届五次全会、市委五届三次党代会和区委十三届三次党代会精神，扎实推进全面从严治党向纵深发展，不断净化政治生态，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，使广大干部职工更好地从思想上增强廉洁从政、服务为民的理念，根据黄岩区委办《关于印发黄岩区警示教育月活动方案的通知》精神，结合本系统“六大清廉行动”制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想：认真落实上级有关加强党风廉政建设的要求，把党风廉政建设与自然资源和规划中心工作结合起来，以党风党纪教育为重点，切实加强对党员领导干部的廉洁从政教育，着力解决全系统干部职工在党性党风党纪方面的突出问题，努力营造廉洁自律的良好环境，促进全系统廉洁从政和作风纪律根本好转。
（二）工作目标：按照以案为鉴、以案促改、求真务实的要求，全面开展警示教育活动，使全系统干部职工的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，廉洁自律的自觉性进一步提高，工作作风进一步转变；全面查找重点岗位存在的突出问题，建立监控体系，系统监督管理的漏洞和制度机制缺陷问题得到有效解决，重点岗位、关键环节防治腐败的体制机制逐步形成；建立健全各项规章制度，规范行政权力的行使，建立结构合理、配置科学、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，党风廉政建设责任制得到更好落实，有效遏制腐败问题的发生。
二、活动对象
全系统干部职工（含编外工作人员）。
三、工作内容
（一）召开教育警示大会（6月中旬）
对本系统教育警示活动进行部署，观看警示专题片、系统典型案例剖析、党委书记上廉政党课，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想政治道德防线。（牵头单位：人事监察室 办公室）
（二）违纪违法典型案例剖析。（6月中旬-年底）
以主题党日为载体，支部书记带头，对党的十八大以来，全市自然资源和规划系统内发生的违纪违法干部案例，剖析案情，通报案例，进一步强化以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德。运用好区纪委编制的忏悔录和警示专题片，使党员干部知敬畏、明底线、重品行、正操守。（牵头单位：人事监察室、办公室、各党支部）
（三）深入开展廉政风险排查和防范化解（5月下旬-年底）
在前阶段排查的基础上，围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，进行再排查，在6月底前建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”。在三定方案明确后，对建立的三张清单进行修整完善。（牵头单位：全系统各单位）
（四）开展党风廉政专题教育（6月-年底）
深入开展法律学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》。邀请区委党校老师进行讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线；分批组织全系统干部职工（含编外）到临海监狱接受警示教育，敲响广大干部职工廉洁自律意识，树立廉政意识，提高廉政素质。（牵头单位：人事监察室、办公室）
（五）开好民主生活会和组织生活会（5月底-6月）
分局班子要在6月份召开一次专题民主生活会，各支部要召开一次组织生活会，针对工作中特别是扫黑除恶工作中暴露出来的问题，开展批评与自我批评，把自己摆进去，把工作摆进去，剖析原因，研究整改措施，制定长效机制。（牵头单位：办公室、各党支部）
（六）继续开展巡视督察工作（7月-年底）
根据市局巡视督察工作暂行办法，对去年巡视督察单位进行回头看，三定方案确定后，及时制定今年巡视督察工作方案，明确巡视督察对象，及时开展巡察活动。（牵头单位：人事监察室）
（七）深入自然资源和规划系统的清廉文化创建（全年）
根据《黄岩自然资源和规划系统“六大清廉建设行动”实施方案》要求，培树自然资源和规划精神，拓展清廉文化阵地，开展丰富多彩的文体活动，努力构建良好的政治生态，积极营造风清气正的工作环境。（牵头单位：办公室）
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。开展廉政警示教育活动是适应新形势、新任务的要求，是进一步加强机关作风建设的一项重要措施。各科室、各单位要切实统一思想，高度重视，扎实开展好这项工作。
（市中级人民法院副院长）：整顿领导干部作风，树立廉洁从政新形象。一是在干部“三用心”上狠下功夫，建立科学的干部考核评价体系，鼓励干警多办案、快办案、办好案；二是在司法为民上狠下功夫，切实解决口号多、花架子多、排忧解难少的问题；三是在司法和谐上狠下功夫，培养每一名法官的大局意识、和谐意识和稳定意识；四是在争创一流方面狠下功夫，每个部门要谋划好今年的工作中争创一流的措施，找准在全省中的定位；五是在提高办案质量和效率上狠下功夫，对今年的差错案件认真进行分析总结，全面提高办案质量和效率；六是在司法廉洁上狠下功夫，坚决做到不违反、不触犯，加大违纪追究力度；七是在抓落实上狠下功夫。
（市纪委副书记）：清正廉洁是领导干部的必备素质。一是慎独，即在独处时也能够洁身自爱，谨慎不苟，要有自重、自省的境界，要堂堂正正做人、清清白白做官，时时处处昭示“人民公仆天下为公”的高尚情怀；二是防微，勿以恶小而为之，要在日常小事和细节上坚守住心灵的“防护堤”，安于清贫，耐得清苦，洁身自好，时刻严于律己；三是检点，在政治上保持清醒和坚定，增强自身的免疫力；四是慎交，不与阿谀者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与懒惰之人交友。要择善而交，择廉而交。
（江油市委常委、纪委书记）：发挥纪检监察职能，助推和谐江油建设。一是加强教育，夯实基础，做好“宣传员”，把反腐倡廉教育与思想教育、纪律教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来；二是健全制度，规范运行，做好“防疫员”，发挥制度在防治腐败中的根本性作用，从源头上预防和治理一些诱发腐败的深层次问题；三是拓宽渠道，突出重点，做好“监督员”；四是化解矛盾，维护稳定，做好“调解员”，要通过定点接访、流动接访、预约接访、集中接访和主动下访等方式，察民情、解民忧、办民事；五是查办案件，惩治腐败，做好“检查员”；六是优化环境，促进发展，做好“服务员”。
（三台县委常委、政法委书记）：立足四个强化，努力在四个方面下功夫。一是强化廉政教育，努力在增强廉洁从政意识上下功夫，深化理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育等；强化制度落实，努力在提高廉洁自律能力上下功夫，深入落实党风廉政建设责任制，严格执行决策程序、逗硬执行报告制度等；三是强化监督约束，努力在维护群众利益，构建和谐三台上下功夫，坚持深入基层、为民排忧解难，积极创新行政管理方式，切实抓好源头治腐重点制度的落实监督；四是强化纪律执行，努力在营造风清气正的环境上下功夫。健全办案查处协调工作机制，严肃责任追究，突出重点，严肃查办违纪违规案件。
（游仙区委常委、纪委书记）：立足四个强化，狠下四个功夫，全力构建反腐倡廉的政治环境。一是强化廉政教育，在预防腐败上狠下功夫，通过电视和杂志等多种形式，广泛深入地宣传有关廉政建设的法律法规；二是强化责任落实，在有效监督上狠下功夫，将党风廉政建设责任制的目标任务细化、量化，逐一分解到每一个领导干部，做到人人有责任、有压力、有动力，真正形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制；三是强化案件查处，在典型警示上狠下功夫；四是强化制度建设，在着眼长效上狠下功夫，建立健全《游仙区招投标监督管理暂行办法》，切实深化行政审批、财政制度、投资体制等改革。
（市教育局副局长）：健全制度，惩防并举，推进教育事业健康有序发展。一是切实强化教育，转变干部观念，扎实开展廉政文化进机关、进校园活动，树立艰苦奋斗的作风；二是进一步完善制度，切实抓好惩防体系的构建工作；三是以行风建设为重点，全面落实党风廉政建设责任制，廉洁从政，廉洁治校，大力推行依法决策和政务公开，在 人事调动、教师招聘、学校财务、学生收费、物品采购等人民群众关心的热点问题中，及时做好公开公告工作，提高透明度；四是强化监督，深入推进机关效能建设，健全来电、来文、来访登记制，努力做到办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事质量最高效。
（长虹公司党群办主任）：加强领导干部作风建设，促进廉洁从业。一是学习与实践相结合，塑造严于律己、清正廉洁的新形象，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持集体领导，不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，保证企业重大问题上科学决策；二是教育与制度相结合，抓好廉政建设，促进干部作风转变，积极引导各级领导干部把廉洁承诺转化为生产经营活动中的自觉行为，坚持开展新任领导干部任前廉政谈话、任中诫勉谈话和对后备干部进行廉政教育；继承与创新相结合，规范管理，营造良好的廉洁经营氛围。
（南山中学校长）：求真务实，清廉高效，树立从教为民新形象。一是大力倡导勤学笃实、求真务实、开拓创新、热情谦和、团结和气、顾全大局“六种风气”，力争在“三用心”、“开拓创新”、服务群众、求真务实、清正廉洁上实现新突破；二是努力增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识“五种意识”；三是建立贫困生资助体系，公正、透明的阳光操作制度，合法的收费督查制度，清廉高效的工作制度“四项制度”。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十、十八届三中全会、中央纪委三次全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，认真做好党员干部廉洁从政教育培训工作。以开展“改进作风专项行动”为契机，深入开展党风廉政教育，努力提高全局党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
二、教育内容
1、深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习十、十八届三中全会和系列重要讲话精神，学习中央“八项规定”、省纪委书记王宾宜同志《在全省党的群众路线教育实践活动专题点评通报会议上的讲话》和市委、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的指示要求以及《廉政准则》等党纪条规，深入开展理想信念教育、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等，着力强化党员干部组织纪律观念和群众观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁。
2、扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。注重培养和发现勤政廉洁先进典型，通过局领导上廉政党课和组织学习身边榜样等活动来开展示范教育，积极宣传学习先进典型，营造风清气正氛围，激励党员干部廉洁从政。认真开展警示教育活动，观看警示教育片，通过典型案例，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。深化岗位廉政教育，广泛排查岗位廉政风险，自觉制定岗位风险防控措施，全面贯彻和优化人社服务工作标准、服务标准和服务规范，严格落实各项工作纪律，从而规范党员干部岗位廉政行为。
3、积极拓展廉政文化宣传阵地，扎实推进廉政文化建设。有效利用局网站，开设廉政专栏，组织开展读书心得交流活动，帮助党员干部树立正确、健康的价值导向；充分利用服务大厅电子显示屏设置滚动廉政警句和开展节假日发送廉政短信提醒活动以及廉政诗歌、小故事征集等活动，深化岗位廉政承诺，积极开展和预防职务犯罪教育，使广大党员干部深受多种形式廉政文化的熏陶，从而引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，在全局营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，充分发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
三、具体安排
1月—3月：
1、学习贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设及反腐败工作的一系列规定。
2、学习中共十八届三中全会精神和系列重要讲话，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《损害群众利益典型案例剖析》等。
3、学习《廉政准则》。
4、学习省市《关于认真开展人社系统窗口单位改进作风专项行动的通知》。
5、以“坚持为民务实清廉”为主题，局主要领导上党课。
6、学习《中国共产程》，学习《认真学习严格遵守》的重要讲话。
4月—6月：
1、深入学习中共十八届三中全会精神和系列重要讲话。
2、学习人力资源和社会保障窗口单位服务规范、纪律要求、文明用语。
3、学习“党的群众路线”有关著作及文件资料。
4、观看反腐倡廉电教片。
5、参观革命博物馆。
7月—9月：
1、深入学习中共十八届三中全会精神和系列重要讲话。
2、开展廉政文化专题讲座。
3、局主要领导上廉政教育党课。
4、开展读书演讲活动。
10月—12月：
1、深入学习《廉政准则》等党纪条规。
2、开展廉政书法比赛。
四、工作要求
1、开展党风廉政教育活动是加强党员干部队伍自身建设的一项重要举措。各股室、直属事业单位要高度重视，按照教育内容和要求，结合党的群众路线教育实践活动，认真组织实施，确保教育活动扎实开展。
一、目的意义
教育引导党员干部坚定理想信念，强化党章党规党纪意识和党性修养，提升道德品行，认真执行廉洁从业有关规定，牢记廉洁自律要求，自觉做到慎始、慎终、慎独、慎微，遵纪守法，拒腐防变，树立党员干部良好形象。
二、工作内容
（一）注重党员干部任前廉洁从业教育。
公司纪委对新提任科级干部、岗位调整科级干部、重要岗位人员开展任前廉洁从业教育：
1. 公司新提任科级干部进行“六个一”廉洁从业教育
（1）进行一次廉洁从业谈话。新提任科级干部由公司纪委书记进行一次集体或个人廉洁谈话。
（2）赠送一份廉洁从业学习资料。新提任科级干部由公司纪委赠送一份廉洁从业学习资料。
（3）组织一次廉洁从业测试。新提任科级干部由公司纪委组织一次廉洁从业考试，考试结果由纪委办公室分别报送党政主要领导、组织部门和科级干部所在单位党组织。
（4）参观一次反腐倡廉教育基地。新提任科级干部由公司纪委集中组织参观一次反腐倡廉教育基地或观看一部警示教育片，并将其纳入本年度或下一年度公司纪委统一组织的警示教育活动中。
（5）签订一份廉洁从业承诺书。新提任科级干部由公司纪委组织签订廉洁从业承诺书。
（6）向领导干部家属致一封信。新提任科级干部由公司纪委向领导干部家属致一封信，家属于10天内向纪委回执。
2.岗位调整科级干部进行“三个一”廉洁警示教育
（1）进行一次廉洁从业谈话。岗位调整科级干部由公司纪委书记进行一次集体或个人廉洁谈话。
（2）参观一次反腐倡廉教育基地。岗位调整科级干部由公司纪委集中组织参观一次反腐倡廉教育基地或观看一部警示教育片，并将其纳入本年度或下一年度公司纪委统一组织的警示教育活动中。
（3）进行一次任职前教育。由纪委办公室牵头，联合本级组织人事部门和所任职的科室，着眼于所在岗位的“应知应会”，重点对岗位调整科级干部进行任前岗位警示教育，特别是对近年来本岗位发生的典型案例深入剖析，引导党员干部从反面典型中吸取教训，引以为戒。
3. 重要岗位人员进行“三个一”廉洁风险教育
（1）进行一次廉洁从业谈话。重要岗位人员由分管领导或公司纪委副书记、纪委办公室主任每年进行一次集体或个人廉洁谈话。
（2）签订一份廉洁从业承诺书。每年年初重要岗位人员由公司纪委组织签订重要岗位廉洁从业承诺书。
（3）进行一次岗位风险教育。由纪委办公室牵头，联合所在科室，对重要岗位人员进行一次岗位风险教育。按照“明确岗位职责，正视手中权力，找准廉洁风险点源，认清风险危害，制定防范措施”的要求，作出廉洁承诺，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
（二）加强党员干部廉洁从业日常教育。
1.加强重要时间节点廉洁纪律教育
紧盯重要时间节点，进一步深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，通过集体会议、通知、个别谈话、电话提醒等多种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，让广大党员干部知规知纪知责。带头落实上级精神和廉洁自律各项规定，以实际行动营造风清气正的节日氛围。
2.加强重要事件节点廉洁警示教育
发挥案件时效性，深化“一案一警示”，宣布处分决定和开展警示教育同步进行，充分发挥查处一案、警示一片、规范一方的治本功效。通过学习集团公司、油田公司内部通报的典型案例，深刻剖析，以案说法、以案促廉，加大教育警示力度，确保党员干部知悉案例内容，从中受到教育。
3.加强重要工作节点廉洁提醒教育
围绕公司纪委每年开展的重点工作，加强对党员干部相关制度文件的学习宣贯，严格执行子女升学、经商办企、操办婚丧喜庆事宜等重大情况报告制度，让党员干部充分认识到规范相关事宜的重要性，保证党员干部自觉配合组织监督，确保纪委各项工作贯彻落实。
（三）丰富党员干部廉洁教育活动载体
1.深化“纪律下基层、廉洁入人心”活动
依托专题党课讲纪律，安排纪检兼职讲解员在各基层党总支、直属党支部、机关党支部巡回宣讲专题党课；依托多元新媒体讲纪律，利用文化长廊展板、机关电梯播放器等多媒体形式讲纪律；应用微信、钉钉、石油党建、石油清风等APP讲纪律。以“双联双百三互助”为载体，通过两级机关管理人员在联系互助过程中讲纪律，围绕基层所思、所盼、所忧，对倾向性、苗头性问题“第一时间”掌控并解决，
2.开展廉洁警示教育片展播活动
按季度展播油田公司纪委下发的典型案例警示教育片，让廉洁教育入脑入心。通过直观、生动、感染力强的教育方式，引发全体党员干部开展大讨论，对照案例谈危害、找原因、提对策，对照党风廉政建设要求找差距、抓整改、促提高，使广大党员干部从案件中吸取教训，认识到腐败行为所付出的沉重代价，不碰党纪国法高压线，增强廉洁自律意识。
3.建立健全廉洁风险防控长效机制
针对近年来公司纪律审查情况进行系统分析，研判存在的问题及原因，加强对关键领域、关键岗位、关键人员的风险评估教育引导，并督促制定针对性防控措施，督导各单位（部门）结合岗位实际、业务特点和廉洁风险，列出风险点源清单，持续加大廉洁风险的前期预防、中期监控、后期处置力度，切实防范廉洁风险。
三、有关要求
（一）加强组织领导。各级党组织要高度重视对党员干部的廉洁从业教育，按照实施方案要求认真组织开展工作。公司纪委将把活动开展情况纳入各单位年度党风廉政建设责任制考核内容。
党委认真贯彻落实市委党风廉政建设宣传教育月活动实施方案精神，以强化清廉实干担当 聚力决胜全面小康为主题，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。党委对此事高度重视，召开专题党委会，研究开展宣传教育月活动部署，加强对党风廉政建设宣传教育月活动的领导工作。现将活动开展情况汇报如下：
根据市委文件精神，起草印发了《2021年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，召开了党风廉政建设宣传教育月活动动员和部署工作会，集中组织学习了市委党风廉政建设宣传教育月活动实施方案和活动方案。
在宣传教育月活动中，深入贯彻落实党的精神，结合开展“六大”活动，深入学习党规党章党纪法规，学习“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层平部积极性的指导意见》《关于开展推进咸宁高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的通知》等，加强党性党风党纪教育，严肃党内政治生活，养成接受监督自觉，强化党员干部清廉实干担当。
结合“支部主题党日”，组织了4次集中学习；做了一期以宣传栏，宣传解读“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神。党委书记围绕深入学习党章党规党纪和监察法，强化干部担当主题讲了廉政建设专题党课。开展警示教育活动，组织党员干部观看了廉政警示片《警示录》，开展“线上观廉”活动，组织党员干部收看媒体网站集中展播的《在路上》《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，开展了“以案说法”警示教育活动，进行了廉政宣誓活动。组织全体党员干部和职工参加党纪法规知识竞赛“云直播”和“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动。为进一步深化广大干部职工对增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的认识和理解，大力弘扬抗疫精神，决定组织市驻汉办全体工作人员和各县市区窗口全体工作人员参观湖北省抗抗击新冠肺炎疫情专题展。深入开展了“廉洁好家风”宣传教育活动，县级干部全部签订了廉洁家风承诺书，组织党员干部开展讲家庭廉洁故事和身边廉洁故事活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用。
2021年党风廉政建设宣传教育月活动取得了较好成效，全体党员干部廉政意识和纪律意识得到了大幅度提升，担当意识明显加强，有力推动了各项工作的开展。
油田公司纪委就有关领导干部廉洁自律工作提出了具体要求，从不同角度、不同侧面对案例进行了剖析和挖掘，情景生动，各具特色。足以说明，油田公司纪委、检察院对加强和推进反腐倡廉工作的支持和重视，对他们的意见和思路表示赞同，对他们提出的意见和要求要在下步工作中认真加以落实。围绕如何进一步加强反腐倡廉教育，推进惩防体系建设和预防职务犯罪工作，我有以下三个方面的思考。
一、要认清形势，明确任务，切实增强反腐倡廉教育的针对性和实效性
加强反腐倡廉教育，是推进惩防体系建设，提升党员干部廉洁从业意识的首要措施。以上案例表明，多数领导干部走上违法犯罪道路，其主要原因就是丧失理想信念，丧失道德水准，丧失法纪意识，导致思想上动摇，认识上空虚，心态上失衡，最终行为上失控。可见放松自我教育、放松自觉学习、放松自我警醒多么可怕。同志曾经指出：“党员干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然的免疫力，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染。”这充分说明，党风廉政教育是预防腐败的第一道屏障，必须以求实创新的思维，持久深入的抓紧抓好。
当前，油田上下面临的反腐倡廉形势十分严峻，就企业而言，党风廉政建设面临的任务也十分艰巨。从油田公司纪委和检法机关全年查办案件和涉法案件中可以看出，涉及处、科级干部的量和涉案率占绝大多数，占总量的72%，立案案件占总量的88%；由司法机关全年移送的违法案件总量同比上升较大，这些发生在我们身边的案例，都是利用职权插手工程、物资，为亲朋好友经商谋利，收受贿赂等。一些我们较为熟悉的干部，工作了一二十年，也做了一些有益的工作，就是几件事没把握好，结果一失足成千古恨，追悔莫及。因此，企业各级干部要正确认识当前的反腐倡廉形势，正确认识和提升对强化反腐倡廉教育的认知程度，强化自身教育，重视开展教育，带头示范教育，推动反腐倡廉教育扎实深入持续开展。
二、结合实际，注重实效，努力探索反腐倡廉教育的新方法，新途径
“讲腐败结局，悟清廉人生”主题教育活动，是油田党委全年围绕强化反腐倡廉建设，提高干部廉洁从业水平的一项重要工作，活动开展以来，企业各级党组织、党员领导干部认真贯彻油田党委、纪委工作要求，结合实际，创新载体，精心组织，层层推进。活动覆盖了党员干部群体，侧重于重点岗位人员，突出于科级以上干部。通过学悟结合，讲剖互动，使教育活动由表及里，由浅入深，逐步展开，循序推进。活动中，要形成机关科室部门领导、基层大队班子成员带头参加案例讲解，精心策划活动方式的氛围，特别是基层单位党政正职都要亲自登台参加宣讲，亲自动手收集制作案例材料和多媒体资料，充分体现“有形领导”的行为风范。目前，部分基层单位的领导已经开始尝试案例警示分享的预期做法，让警示教育的意义得到升华。继续保持和推进主题教育活动取得的阶段性成果，探索和研究今后警示教育的接替性措施，使警示教育更具创新性和实效性，推动教育活动的常态化、制度化，最终实现和达到案例警示分享的规范化目标。要充分利用好电视、教育基地资源，充分发挥好媒体和平台的作用，通过开辟反腐教育专栏，定期开展反腐基地系统学习培训，与纪委、检察机关协同开展预防职务犯罪等形式，促进案例警示教育活动向纵深发展。
三、围绕中心、突出重点，扎实推进惩防体系建设和职务犯罪预防工作
前不久，油田公司分别召开了惩防体系建设推进会和预防职务犯罪专门会议，分别就下步落实油田公司“惩防体系基本框架实施意见”、学习贯彻“领导干部廉洁自律‘六个三’要求”和加快推进预防职务犯罪工作提出明确要求。为深入贯彻落实好上述会议精神，结合年终岁尾加强干部廉洁自律的工作要求，我们要深入学习领会油田公司党委惩防体系建设方面的要求，深刻明晰体系框架承载的目标、任务和工作定位，认真总结和提炼企业在推进体系运行和预防职务犯罪工作上的经验成效，承前启后，立足创新，改进充实，力求实效，认真研究确定明年的工作思路和跟进措施，力争在体系推进和源头预防上有所建树，推动企业惩防体系建设和预防职务犯罪工作整体水平提升。
1、协助党支部落实党风廉政建设主体责任，与市局、局班子成员之间的签订廉政建设主体责任关系，落实市局党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署、明确分工与责任。
2、认真落实监督责任。落实中央“八项规定”和各项工作制度、工作纪律。强化监督作用，加强贯彻落实党的十八大精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。今年查出违反工作纪律案件1件，涉及人员1人，并协助市局对案件进行了处理。配合市局查处市纪委交办案件1件，配合区纪委查处案件3件，现以全部结案。
3、加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。
我局在开展党风廉政建设宣传教育工作中，制定了《党风廉政建设宣传教育工作实施方案》；组织了“看监狱、算得失”活动；组织我局全体人员观看了全市系统预防职务犯罪警示教育视频会议；11月下旬，参加市局组织的收看市检察院预防职务犯罪的宣讲警示教育活动；对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《河北省国土资源系统工作人员不正确履行职责行为问责暂行规定》等条例，在学习日进行了集中学习。
4.开展了清查清理机关及干部职工参与国土资源管理相关的经营活动。
根据省厅、市局转发《关于清查清理机关及干部职工参与国土资源管理相关经营活动的通知》文件要求，我局组织了此次专项清理工作，清查前明确了范围、步骤、措施。清查后对清查结果公示并上报市局。
5.加强纪检监察干部队伍建设。参加市局组织纪检组举办为期3天的纪检监察干部培训，加强了纪检干部的工作业务能力。同时还开展了“把纪律和规矩挺在前面”等项活动，不断开创党风廉政建设和反腐的新局面。
二、下一步工作谋划
1、加强监督检查，确保政令畅通。全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神，以我局工作为重点，加强监督检查，确保政令畅通.
2、大力开展廉洁宣教活动。
加大开展警示教育、岗位廉政教育，强化干部职工的廉洁自律意识，把腐败消灭在萌芽之中。
3、加强纪检监察队伍建设与部门职能作用。
加强政令与纪检业务知识的学习，发挥职能部门的作用。
4、查办案件工作。
一、活动主题
强化清廉实干担当聚力决胜全面小康
二、活动时间
2021年7月底至9月初。
三、活动内容
1.加强领导，精心组织。把组织开展“宣教月”活动放到深入推进全面从严治党的高度来认识和把握，作为党风廉政建设的基础性工作来抓，精心谋划，制定方案，扎实推进。支部书记切实担负起“第一责任人”责任，带头参加活动，发挥示范带头作用。
2.加强宣传，营造氛围。加强对宣教月活动的宣传报道，挖掘活动特色和亮点，扩大宣教月活动的传播力、影响力。充分利用网站等载体及时报道宣教月活动的相关动态，营造浓厚的“大宣教”氛围。
3.“宣教月”期间，闸口小学立足于疫情防控常态化，结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，党组织理论学习中心组安排一次党纪法规专题学习，许斌书记讲题目为《学习关于加强作风建设重要论述“改造思想 改变习惯 改进作风”推动四个公安建设》的廉政党课。
4.开展以党风廉政教育为主题的“支部主题党日”活动。闸口小学党支部开展了主题党日活动，支部书记许斌带领大家一起学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。会上许斌书记对全体党员提出了学习要求：扎实学习、摆正位置、清白做人、干净做事。
5.组织开展形式多样的警示教育活动。9月18日下午，全体党员在党员活动室组织学习省纪委6名党员干部涉扶贫领域不正之风和腐败问题典型案例通报。充分发挥警示教育的治本作用，教育引导广大党员干部和教职员工引为镜鉴，真正做到举一反三，进一步筑牢思想道德防线。
6.以党员干部常态化下沉社区服务群众的活动为契机，深入宣讲党纪法规，组织开展“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动，落实“以考促学”理论学习考试工作，形成“学”“讲”“考”浓厚氛围，确保“学”“讲”“考”活动全覆盖、无遗漏。在部门全体党员干部中积极营造学党章、遵党规、守党纪的浓厚氛围，巩固深化党风廉政建设宣传教育成效。
7.组织“书香助力战疫 阅读传承经典”网络诵读活动，弘扬主旋律，凝聚正能量。聚焦疫情防控、线上教学、开学复课、脱贫攻坚，讲好广大党员干部主动履责、敢于担当、务实重干、遵规守纪的故事。扎实推进“我的岗位 我的责任”“三实”作风建设大讨论大践行活动。
8.党组织肩负起一体推进“三不”的主体责任，将“十进十建”活动扎实向纵深推进，开展思想政治和纪法警示教育活动。
9.开展“以案五说”警示教育活动。把以案说纪、说法、说德、说害、说责作为做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，通过组织党员干部观看省、市、县纪委拍摄的警示教育片、学习省、市、县纪委编印的《警示录》、《以案五说》警示教育读本和案例通报、组织观看常态化电视问政节目等方式，教育党员干部、教职员工知敬畏、知镜鉴，督促依法用权、公正用权、廉洁用权。
10.打好廉政预防针，继续开展新任领导干部廉政谈话和关键岗位中层干部廉政谈话活动。10月16日，许斌参加了新任职中层干部、重点岗位中层干部个别廉政谈话，刘芬、孙媛媛同志参加了学校新晋级中层干部集体廉政谈话会。严格按照学校新任职领导干部廉政谈话活动要求，教育引导领导干部不断增强廉洁从政意识，时刻绷紧廉洁纪律这根弦，始终保持清醒头脑，争做忠诚干净担当的干部
11.开展“树清廉家风 创廉洁家庭”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。
12.通过中国共产党纪律建设历史陈列展数字展馆，组织广大教职工集中观看《在路上》、《王荷波》、《铁血忠魂》等一批廉洁文化作品。
