县人民武装部：
在县委县政府、县人民武装部的正确指导下，我镇第三季度武装工作有序推进，根据武装报告制度要求，现将XXX2021年第三季度工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
（一）征兵工作。一是狠抓征兵宣传，“四到位”模式突出宣传实效。即:宣传手册发到位、政策解读讲到位、调查摸底记到位、干部入户走到位；最大限度调动了家属支持参军的热情、青年涌跃报名参军的激情、村邻乡亲对参军青年的羡慕之情。征兵宣传工作展开以来，共发放宣传手册300余本，张贴征兵海报悬挂横幅24条；二是“双合格”人员得到新突破。今年秋季，我镇应征网上报名人数27人，其中大学生16人，大学毕业生10人；上站体检总人数19人，其中大学生12人，大学毕业生8人，均达到计划任务数。通过体检政审，最终定位入伍新兵共3名，均为大学生，全力为部队送去优质兵源。
（二）民兵工作。一是积极组织我镇综合勤务排18名基干民兵到县武装部参与集合点验和检查，并于本季度8月组织优秀民兵骨干共8名到县人武部参加为期12天军事训练，为我镇民兵综合素质提升奠定牢固基础。二是组织我镇普通民兵和基干民兵对疫情防控、抗洪抢险随时待命，并积极参加我镇环境卫生治理等工作，助推我镇乡村振兴进程。
（三）持续抓好民兵整组工作。做好民兵应知应会抽问检查工作。通过电话抽问、微信群相关知识公告、一对一电话辅导等方式对民兵应知应会理论水平进行培训，进一步提高我镇普通民兵和民兵干部的综合理论水平。
（四）拥军优属工作。一是协调民政足额发放各类优抚金，努力解决复员退伍军人的就业问题；二是结合“八一”建军节日，召开退伍军人座谈会，使他们有了归属感，荣誉感。增强了“铁锄为剑、敢于亮剑”的民兵血性豪气，使我镇军民一家亲的良好环境得到营造提升。
（五）助推乡村振兴。为巩固拓展我镇打赢脱贫攻坚战成果，持续改善脱贫村生产生活条件，助推乡村振兴，镇武装部积极向凯里军分区请求加大对我镇帮扶单位（五河村、五河民族小学）的帮扶支持力度，争取帮扶资金13.94万元用于五河村文化中心修建和五河民族小学教育设施提升。目前项目正在有序实施推进中，确保国庆后取得竣工验收。
二、存在的问题
一是受疫情和学校放假因素影响，征兵政审环节带来一定考验，但均已克服。
二是完成征兵任务数3名虽已达标，但仍然还有上升突破空间。
三、第四季度工作计划
一是继续跟进应征青年入伍后综合动向，及时了解他们入伍后身体、心理状况，部队生活适应等方面情况。
二是完成第三阶段迎检工作任务。
在“互结对子、支部共建”的基础上，组织开展党建工作经验交流会，安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言;下面是小编给大家带来的三季度党建工作开展情况汇报、希望大家喜欢!
根据机关党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求，我公司党委坚持问题导向，聚焦三个“深化”，突出三个“筑牢”，扎实认真做好存在问题整改落实工作，稳步推进党建重点工作任务完成，为公司追赶超越提供坚实思想政治和组织保障。现将三季度党建工作开展情况报告如下。
一、深化学习教育，筑牢思想基础
深入推进学习教育，结合实际，制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》，明确目标要求、学习内容和主要措施，落实公司党委、督导组、支部书记的工作责任，确保学习教育各项任务落到实处。
一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的XXX精神，将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合，为公司经营工作开展把好方向，确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。
二是活跃党内政治生活。组织党委中心组学习及专题党课辅导共3次，开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动，邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导，进一步深化广大党员对XXX精神的学习领会，为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。
三是加强业务知识培训。在“互结对子、支部共建”的基础上，组织开展党建工作经验交流会，安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题，从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、宣传委员、组织委员共31人进行培训，以内部交流、经验分享的形式提高各支部党务工作者的业务能力。
二、深化组织建设，筑牢战斗堡垒
一是调整优化支部设置。根据实际情况，对条件成熟的六支部进行拆分，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理。
二是全面完成基层党组织换届。指导离退休党支部完成支委换届工作，目前公司党委及各党支部组织机构健全，有专兼职党务工作人员42人，为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。
三是深化“对标定位、晋级争星”活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作，支部对照考核评价参考标准，逐条逐项、实事求是自查改进。
四是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查，深入了解支部学习教育开展情况和实际效果，检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题，指导帮助各支部制定整改措施，确保问题整改落实到位，有力提升支部党建工作水平。
三、深化党员管理，筑牢党建根基
一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理，建有党费收缴台账，党员按时主动足额缴纳党费，特别是党员干部主动补缴党费，为广大党员做出表率。严格党费使用，公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。
二是加强离职党员管理。加大工作力度，要求其主动到我公司参加组织生活并按期交纳党费或将组织关系转移至现居住地、工作地后参加组织生活，对于仍不参加组织生活的，将按照党章党规的有关规定进行处置。
三是开展“党员示范岗”创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采，有力增强党员创先争优意识，激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营业绩上台阶。“党员示范岗”创建活动是以党员季度积分为评优依据，结合党员日常工作表现，推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践，对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。
四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程(试行)》，组织各支部书记、组织委员集中学习发展党员工作流程，把握工作细节，完善党员档案。严把发展对象审查关，真正做到把优秀职工发展为党员。工作中，广大党员践行XXX，做到XXX，在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。
四、存在问题及改进措施
三季度党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些问题，影响党建工作水平的进一步提高。
(一)党内组织生活质量需要进一步提升。各党支部能按时组织召开“三会一课”，但是个别党支部对“三会一课”的理解停留在读文件、学材料阶段，缺乏深入的研讨，缺乏与具体工作的结合，对党员吸引力不高，长此以往，势必会出现形式大于内容的问题;
个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会，偏离会议主题;谈心谈话一般是有需要时才谈，如党员出现问题时才谈，未能做到抓在日常;请示报告制度执行的比较好，在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示的请示、该报告的报告，但是需要公司党委不断提醒、指导、推进，支部主动性不强。以上问题，究其原因，表面看是支部党务工作人员业务不熟，对工作标准、流程、细节把握不够到位，从深层次探讨，根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。
对此，一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加组织生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加组织活动作出正确示范。另一方面要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提升业务能力。
今年下半年以来，工作队在xx党组和xx乡党委统一领导下，在xxx开展驻村帮扶工作，现将工作队第三季度的工作汇报如下：
一、驻村工作队员思想教育。
提高认识，明确定位，全心投入工作。干部驻村精准帮扶的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，保持共产党员“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，全心投入到精准帮扶工作中。
二、 驻村帮扶工作。
一、重点工作推进情况
1.安全标准化推进情况
自2019初公司正式启动安全生产标准化创建以来，公司安全生产管理逐步标准化、规范化、精细化：一是建立健全了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；二是定期组织开展安全风险辨识，对照风险等级划分原则，对安全风险实行差异化管理，制定了安全管理、技术管理、风险分级管控、组织措施、动态风险管理等五个方面的控制措施，在重点区域设立了风险告知栏，针对存在风险的岗位制作了岗位风险告知卡，使从业人员明确主要安全风险、隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式；三是组织开展隐患排查治理，对排查出的一般隐患及时进行了整改，并对整改效果进行了验收，严格实行闭环管理；四是根据安全风险管理、现场检查及事故统计分析结果，及时安全生产预测预警信息，在安全生产专题会议上通报安全生产状况及发展趋势，对反映的问题及时采取针对性措施；五是标准化基础材料整理完善、增添更换各类警示标识标牌。2020年5月27日，向水利部上报水利工程管理单位安全标准化申报的全套材料，6月27、28日水利部专家组进行现场考核，并通过专家组现场考核，8月21日通过水利部安全生产标准化评审委员会评审，予以公示，9月9日正式通过公告。。
2.落实全员安全生产责任和承诺制
安全监督部根据《省国资委转发的关于落实企业全员安全生产责任制的实施意见的通知》（辽国资安全﹝2018﹞2号）的要求，以《安全生产法》《辽宁省安全生产管理条例》《省水资源集团安全生产制度汇编》为依据，结合工作实际，先后对全员安全生产责任制修订了四次。今年年初，安全监督部组织各部门对全员安全生产责任逐部门、逐岗位层层签订责任书和承诺书，公司内部签订责任书和承诺书131份，并将重要岗位、重要人员安全生产责任制上墙。
3.安全生产月活动开展情况
根据省水资源集团《关于印发2020年“安全生产月”和“安全生产辽沈行”活动实施方案的通知》的要求，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，组织召开了安全生产月活动启动仪式，部署了活动安排，在库区办公楼、工程技术部办公楼等重点部位摆放安全展板，张贴了安全宣传挂图、悬挂安全生产标语横幅、串棋等。开展一次“平安期盼”致信促安活动。公司负责人写一封公开信给职工家属，邀请职工家属关注支持公司安全生产工作，督促职工遵守公司安全规章和操作规程，形成职工家庭和企业的良好互动，用亲情的力量强化职工的安全生产意识和责任。制定了《公司水利安全生产知识网络竞赛方案》，组织广大职工积极参加安全知识竞赛，提高广大职工安全知识水平。活动期间发放宣传册100余份、悬挂标语条幅50处、参与答题93人。
二、安全生产日常工作推进情况
1.提高认识，坚决做好新型病毒防疫管控工作
新冠肺炎疫情发生以来，特别是全省启动重大突发公共卫生事件一级响应以来，公司领导高度重视，完善了疫情防控的内部责任机制和疫情防控管理体系，制定了疫情防控的相关应急预案，建立了严格的防护物资分配领取台账，对外省返铁人员前半个月内的活动轨迹进行细致排查。通过封闭、宣传、隔离、消毒、测温等方式确保公司防疫安全、水源安全、工程安全。积极为广大职工普及防疫知识，切实提高职工个人疫情防控意识。为确保公司安全生产及疫情防控持续稳定，先后制定了《复工复产工作计划》及《开展复工复产阶段安全生产大检查工作方案》，将复工复产工作抓得更加有序有力有效，持续抓好疫情常态化防控工作。延续体温测量、行程报备等日常防控措施，实现了调度运行有序、供水安全稳定、疫情防控到位的工作目标。
2、认真落实上级安全生产文件精神
公司历来高度重视上级安全生产文件，第一时间进行部署、落实，安排专人对文件执行落实情况进行跟进。年内共收到集团公司制发或转发的安全生产文件30份，对文件中要求开展的活动认真进行了安排和落实。针对安全生产月、安全生产专项整治三年行动等专项活动，均制定了工作实施方案，并按期向集团公司报送材料。
3、定期组织召开安全生产会议。
公司每季度组织召开一次安全生产专题会议。会上，及时传达上级相关要求，研究讨论安全生产工作存在的问题，分析当前安全生产形势，通报安全生产状况及发展趋势，明确解决措施办法，对重点安全生产工作进行安排部署，会后形成会议纪要，并通过正式文件印发。
4、强化安全生产教育培训。
提高全员安全意识和综合素质，是防止人的不安全行为、堵塞管理漏洞的重要措施。为此，公司紧密结合日常管理及工程建设、运行管理实际，组织了一系列实用性强的安全教育培训。由于疫情，安全监督部联合人力资源部利用钉钉等新媒体组织开展线上消防安全知识、电工安全教育等培训，培训效果良好；积极组织开展全国防灾减灾宣传活动，利用新媒体、新平台，通过在水库库区及市内办公楼悬挂宣传挂图、标语横幅、播放减灾宣传片等形式向广大职工宣传暴雨地震、洪水、森林防火等极端自然灾害防灾减灾知识。组织相关人员参加了省属企业安全生产网络教育和注安师教育培训。
5、完善警示标志牌安装工作。
几年来，结合安全生产标准化，安监部精心谋划、周密部署，先后进行调研、深化设计、试点安装、竞价、确定厂家，将各工程部位具备安装条件的标志牌安装完毕。并对前期安装工作进行系统性检查，查缺补漏、优化提高，确保了标志标识质量牢靠、内容齐全，为预防安全事故、规范企业管理、塑造安全文化形象奠定了坚实的基础。
6、防患于未然，全力做好隐患排查治理工作
安全监督部根据公司工作实际，制订了《安全检查及隐患排查工作方案》并以正式文件。今年上半年，由于疫情突发，安全生产工作形势极为严峻，先后下发了关于做好元旦、春节、清明、五一等节假日期间安全生产工作的通知，严格巡查各重要岗点的值班值宿情况并组织开展安全生产综合检查、节假日检查等各项安全检查，在检查中发现隐患共计18个，安全监督部严格按照安全生产标准化标准及集团公司相关要求开展隐患排查治理工作，针对检查中出现的问题隐患，要求责任部门按照四个清单要求及时整改。
7、极端天气的检查
今年，由于暴雨、台风频繁，造成安全隐患，公司及时组织开展台风前后检查，做好预防措施，及时修复损坏的标志牌。
压实工作责任，强化责任担当，各乡镇场要担负起抓好粮食生产安全稳定主体责任，县农业农村局要切实做好粮食生产技术指导工作;下面是小编给大家带来的“六稳六保”前三季度工作落实情况汇报。希望大家喜欢!
今年以来，XX县委、县政府坚决贯彻落实中央决策部署，坚持稳中求进总基调，践行新发展理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳六保”各项工作，实施了一系列针对性强的措施，全县1-9月份主要经济指标持续改善，回升幅度好于预期，经济社会发展取得明显成效。
一、工作开展情况
(一)稳就业、保就业
1.引导群众到园区企业和扶贫车间就业。一是通过举办“春风行动”等招聘会，帮助园区重点企业新增招工2500余人，园区企业吸纳本地就业12491人;二是疫情防控期间，采取“点对点”包车集中输送的方式，为县园区企业输送员工3600余人，2月6日合力泰率先复工复产，至2月底，园区165家企业项目全部实现复工复产，园区73家规上企业全部实现复工复产、复工率100%;三是积极引导群众到扶贫车间就近就业，全县42家扶贫车间吸纳就业865人，其中贫困劳动力262人。
2.开发公益性岗位安置就业。我县因地制宜，结合脱贫攻坚和乡村振兴科学开发了保洁、河道管理、生态护林等公益性岗位3091个，全部用于兜底安置就业困难人员。
3.发放创业贷款扶持创业。全县已发放创业贷款6000余万元(其中为城乡贫困群众发放251万元)，小微企业700万元，共计6700余万元。
4.开展技能培训提升就业技能。已开展家政服务、电子商务、创业、企业以工代训等技能培训班38期，培训人数1224人，其中城乡贫困人员187人。
1-9月全县实现新增城镇就业人数2564人;城镇失业人员再就业334人;城镇登记失业率1.01%，零就业家庭安置率100%;新增农村劳动力转移就业人数2620人。
(二)稳金融
疫情期间，人行XX县支行引导中小微企业通过江西省小微客户融资服务平台、一站式金融综合服务平台申请贷款，支持企业疫情防控、复工复产和春耕生产，督促辖内金融机构及时对接疫情防控重点名单内企业。给两个法人金融机构发放支小再贷款金额11620万元。
累计发放再贷款48000万元，再贷款余额31500万元;辖内银行业金融机构支持企业疫情防控、复工复产，共为43户企业和13户个人信贷投放14878万元，其中最大单笔1100万元。截止5月30日，县内金融机构各项存款余额1558539万元，比年初增加85076万元，与去年同期增加156888万元;各项贷款余额1066712万元，比年初增加135252万元，增幅14.52%;
比去年同期增加230512万元，增幅27.58%;其中：企业贷款余额463582万元，比年初增加93686万元，增幅27.32%，比去年同期增加151567万元，增幅48.58%;个人贷款余额616785万元，比年初增加21692万元，增幅3.65%，比去年同期增加102953万元，增幅，20.03%。比全市贷款平均增速9.39%高5.13个百分点，列全市第一，已完成全年新增贷款18亿元指导任务的78.17%。全县银行业金融机构存贷比为68.447%;与全市5个国定贫困县各项贷款的平均增长为7.7%，高出贷款平均增速6.75个百分点。
(三)稳投资
1.抢抓重点项目建设。2020年，全县安排了87个重点项目(其中：市重点项目36个、省大中型项目17个)，涉及城市建设、文化旅游、交通等八个板块，总投资约281.45亿元，其中，2020年计划完成投资约101.77亿元。创新项目推进机制、强化调度督导帮助重点项目复工复产，截止5月底，全县重点项目累计完成投资25.36亿元，占年计划的24.1%;1-5月计划新开工项目16个，实际开工12个(提前开工项目2个)，计划新开工项目开工率75%。87个项目中除3个项目暂缓实施外，达到计划进度要求的项目有61个，达标率70.1%。市重点项目完成投资29.99亿元，占年计划的40.1%。省大中型项目完成投资14亿元，占年计划投资的43.4%。
2.狠抓争资争项工作。一是结合中央、省投资方向，制定下发《XX县2020年立项争资工作指南》。指南对2020年拟争取的中央预算内资金投资方向以及2020年重点争取上级支持的79个重大事项进行了明确。二是做好政府专项债券项目申报储备。紧扣国家重点投资领域，储备并申报专项债项目37个，总投资159.74亿元。经国家发改委、财政部审核通过的项目13个，总投资52.68亿元，拟申报政府专项债资金28.04亿元。目前，已分两批共下达政府专项债资金5.14亿元。三是做好新增中央预算投资项目储备。分投向储备新增中央预算投资项目45个，总投资36.92亿元，申请中央投资18.78亿元。
3.帮助企业开展融资。抢抓机遇，结合江西省发展和改革委员会、江西省地方金融监督管理局及7家银行联合下发的《关于建立补短板促升级稳投资专项贷款的通知》，积极为企业及重点项目开展融资，共上报对接项目7个，总投资30.61亿元，申请融资20.62亿元。
(四)稳外贸、外资
1.大力开展线上招商。积极推广不见面招商，对成熟且有签约意向的项目，全力进行网上对接、加大洽谈力度，推动尽快签约。今年2月26日，在疫情形势较为严峻时，通过面对面、戴口罩方式，成功签约了投资21.8亿元的松展高端线路板项目，招大引强取得开门红。
2.大力开展企业精准帮扶。制定企业复工复产工作方案，安排专人靠前对接企业，协助企业制定复工复产疫情防控工作方案，帮助企业解决防疫物资短缺问题，全县外资、外贸规上企业复工率达100%。
3.推动外贸出口。推动我县出口企业与中信保南昌分公司有效对接，当前8家有出口业绩的企业已有7家在中信保投保，享受免保费优惠;主动深入园区摸排企业，上门为有出口意向的吉宏辉、柔显、裕维等项目办理外贸出口备案，协助相关企业加快办理海关登记，取得出口资质。
(五)稳预期
县委、县政府统筹抓好疫情防控和经济社会发展，落实各项优惠政策。加强经济运行监测，精准把握经济运行走势，精准分析疫情对经济社会发展的影响，精准采取应对之策，持续跟踪重点工作进展，推动生产生活正常秩序加快恢复，奋力实现全年经济社会发展主要预期目标，各项主要经济指标大部分好于预期。
1-5月主要经济指标完成情况：财政总收入完成61158万元，同比增长15.5%，全市排第1，二类县排第1;税收收入完成50000万元，同比增长3.6%，全市排第2，二类县排第1，税收收入占财政总收入比重完成81.8%;一般公共预算收入完成37997万元，同比增长15.9%，全市排第1，二类县排第1;工业用电量完成13974万千瓦时，同比增长9.69%;
1-4月，全县规模以上工业增加值同比下降0.9，全市排第6，二类县排第1;固定资产投资同比下降4.6，全市排第4，二类县排第1;贷款余额完成1132034，28.6，全市排第1，二类县排第1;实际利用省外项目资金完成10.46亿元，同比增长6.7%，全市排第1，二类县排第5;生产企业出口完成231万美元，同比下降44.6%，全市排第13，二类县排第6。
(六)保基本民生
1、落实阶段性减免企业社保费。一是及时办理已缴社保费退费。对今年2月已缴纳了养老、工伤、失业保险的所有企业、以单位方式参保个体工商户、民办非企业、社会团体等符合减免政策单位的单位缴费部分，进行了批量全额退费。对减半征收的大型企业、民办非企业单位、社会团体等此次先行全额退费，待后再按减半征收政策进行调整补缴。全县累计先行退费264.8万元，其中养老保险177户、258.2万元;失业保险9户、0.2万元，工伤保险44户、6.4万元。
二是认真开展企业划型。据统计，全县参保企业分类划型786户，其中企业775户(大型企业21户，中小微企业754户)，个体工商户6户，民办非企业、社会团体等其它经济组织5户。对划型结果，于3月23日进行了公示，并对实施减半征收的企业再次进行了走访宣传，告知企业如有异议，及时提供相关佐证材料，按程序予以确认企业划型。根据企业初步划型测算，2-9月养老保险缴费减免1130.3万元，工伤保险缴费减免72.6万元，失业保险缴费减免27.5万元。
2.全面落实各项医保政策。一是因疫情期间对城乡居民采取了未缴纳医保费用的群众可继续享受医保待遇的办法，并延长了参保缴费期限。截止目前我县城乡居民参保人数271514人，完成参保任务的97.32%。二是对企业参加医保实施减半征收。
3月至5月，对全县企业缴纳的职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限为3个月，目前为企业减征费用907238.63元，并免收缓缴期间的滞纳金三是确保新冠肺炎救治费用顺利结算。为确保新冠肺炎费用及时结算，县医保基金预拨100万元给XX县人民医院用于新冠肺炎的救治。目前县人民医院收治新冠肺炎确诊病人2人次，基本医保支付23909元。
四是确保贫困人口应保尽保。组织业务人员利用节假日和休息日做好建档立卡参保和享受免缴参保费及各项优惠待遇等信息提取比对工作，确保了全县城乡低保人员、特困人员、建档立卡户等51088名贫困人员各项医疗保障保险费用代缴和待遇全部落实到位。
五是落实住院报销90%适度要求。全面筑牢基本医保、大病保险、医疗救助、补充保险“四道保障线”，调整完善医保制度，规范医疗报销费用，严格落实贫困患者住院医疗费报销补偿比例达到90%的适度要求。六是简化特殊慢性病种办理手续。贫困人口确诊患有符合规定的慢性病可凭相关材料申报特殊慢性病种，不受时间限制。
3.强化对困难群众基本生活保障。一是摸清底数。对辖区内重点贫困家庭开展全面摸排。共排查“五类”重点困难户2221户，其中分散特困人员529户，精神病患者888户，政府代建房户262户，独居老人199户，其它人员343户。排查的困难户都建立了台账，全部落实了巡防责任人。
对摸排工作中发现的问题及时登记和解决，确保不发生因疫致贫、返贫等问题。二是开辟临时救助、城乡低保发放资金绿色通道，采取特事特办，“一事一议”等方式，简化程序、优化服务，提高资金下拨效率，确保政策惠及更多困难群众。疫情期间将低保、临时救助审批权限下放至乡镇，收集申请人基本资料后，通过村(居)、乡镇(街道)两级审核审批，直接报县民政局发放低保金，共上报农村低保578户694人。
放宽了临时救助户籍地申请限制，对困探亲、旅游、务工等原因在我县感染疫情或隔离的流动人口或滞留人员，其基本生活出现严重困难的，由急难发生地乡镇或民政局实施临时救助，帮助其渡过难关。疫情期间各乡镇积极开展救助工作，对困疫情造成生活困难的群众采取先救助，后补办资料的形式，解决困难群众的生活困难。对因封路、隔离等导致生活困难的群众，由乡镇(村)统一采购粮油、蔬菜、方便面和饮用水等生活和防疫必需品，及时发放到救助对象家中。全县共使用临时救助备用金16.3万元，统一采购物质或发放现金，对330户926人实施了救助。
三是提高困难群众救助标准。根据《江西省人民政府关于印发2020年民生实事工程安排方案的通知》要求，从2020年1月起，城市低保标准提高到每人每月705元，月人均补助水平提高到450元;农村低保标准提高到每人每月470元，月人均补助水平提高到325元。1-9月发放农村低保资金20980415元;根据国家发展改革委员会等六部门下发的《关于进一步做好阶段性价格临时补贴工作的通知》文件精神，从3月份起提高了困难群众价格临时补贴标准，3月份农村每人每月62元城市每人每月94元、4月份农村每人每月46元城市每人每月70元全部发放到位。1-4月发放临时补贴资金1344992元;城市特困人员供养标准为每人每月915元，农村特困人员供养标准标准是615元。
4.提高养老服务水平。一是提升特困人员照料服务能力。失能特困人员护理费每人每月1200元，半失能特困人员护理费每人每月300元，生活自理特困人员护理费参照重度失能护理补贴每人每月70元，失能半失能供养标准参照城市特困标准执行。失能特困人员集中在县级养老机构恒祥源养老院照护，落实分散特困人员照料服务措施。二是推进公办养老机构建设和提升改造，提升养老服务兜底保障能力。五丰镇桂江敬老院建设项目已复工，宝山乡敬老院新建院民楼、高陂镇新建院民楼已立项，百嘉、罗塘、夏造、窑头镇等敬老院实施提升改造。三是提升农村居家社区养老服务能力。开展“党建+农村互助养老服务”，建设并运营具有助餐等功能的农村互助养老服务之家。落实农村留守和分散特困定期巡访制度。
5.落实残疾人两项补贴政策。1-9月，发放残疾人生活补贴3033人，护理补贴2833人，资金2428850元。
6.积极开展城镇脱贫解困工作。一是加大基本生活保障力度。1-9月发放城市低保金533.1015万元、特困供养金18.3915万元、孤儿基本生活金3.135万元、残疾人两项补贴26.72万元、失能半失能特困人员照料护理0.72万元，对因疫情影响或因灾因病的14位贫困群众开展临时救助共计2.5万元。二是加大贫困群众就业创业扶持力度。目前已有121名贫困群众在园区实现稳定就业;
为10位贫困群众发放创业贷款155万，为24位贫困群众发放职业培训补贴1.8万元。三是加大医疗帮扶工作力度。1-5月以280元/人的标准为2347位贫困群众代缴基本医疗保险;为1897位贫困群众购买了商业医疗补充保险共计56.91万元;5个月内为贫困群众开展医疗救助256人次共计29.43万元;所有贫困群众住院报销比例均达到90%以上。四是加大社会保险扶贫力度。全面摸清掌握城镇贫困群众应参保和未参保人员底数，对符合条件的城镇贫困人口1378人，由县政府出资100元资助缴纳最低标准的居民基本养老保险费，共计13.78万元。五是加大住房保障力度。对符合条件的贫困群众，已实物配租廉住房538户、公租房103户，切实解决贫困群众住房面积不足的问题。
六是全面开展结对帮扶。全县贫困群众实现了结对帮扶全覆盖，上门入户走访5000余次，为贫困群众解决各类生活困难。帮扶单位为社区解决脱贫解困工作经费11.6万元，县总工会对432名贫困群众发放各类帮扶资金44.646万元，妇联对1名贫困妇女发放帮扶资金1万元。七是全面落实各项惠民政策，截止目前为1008户贫困家庭、免电费3.024万元、918户贫困家庭1.9507万元、1074户减半收取收取21.94万元、32户免天然气费用0.06万元。八是为贫困人员发放助保贷款。给69人、发放贷款金额270万元。
7.保障教育基本公共服务。投资新建多所幼儿园、小学和职业学校。园区学校(含幼儿园)项目、芙蓉中心幼儿园，8月份投入使用，届时可满足当地村民及周边务工人员随迁子女入学要求，缓解城区幼儿园入园难和城区小学大班额问题。职校整体搬迁入园项目总投资约1.4亿元，用地面积100亩，计划2021年7月实现竣工并验收，9月份投入使用，届时可每年为园区企业提供实习实训工人500人左右，以校企合作形式提高职业教育办学水平，促进我县工业经济的发展。
(七)保市场主体
1.全面推进商事制度改革，优化营商环境。以商事制度改革为主线，深化“放管服”改革，扎实落实上级文件精神，大力优化营商环境，充分激发市场活力和社会创造力。今年上半年，新设立企业共310户，均通过企业开办一网通办平台提交办结，企业变更登记共534户，企业注销登记共74户，企业备案登记共27户，企业名称核准共490户，咨询查询服务共18000条，大力推行“互联网+政务”，完善信用监管，共推送企业登记信息844条，发放《告知承诺书》844份。
2.全面推动企业登记全程电子化。充分运用信息化平台，拓宽办事途径。企业和群众群众通过实体服务大厅、网上服务平台、移动客户端、银行网点、微信等途径办理营业执照渠道。企业登记注册实行“网上办”、“掌上办”、“预约办”、“邮寄办”，实现“线上申请、线上受理、线上审批”一链式服务。今年上半年，企业登记全程电子化业务共办结1420件，占总业务量的99%。
3.积极为园区企业减负。将企业上年度缴纳的失业保险费的50—100%，返还给不裁员的企业;减免疫情期间园区企业应交付的政府租金2个月，总共减免9家企业154万元;组织企业积极注册登录“汇就业”求职平台，注册企业112家，注册率近80%。
4.加大企业扶持力度。充分发挥园区融资平台的扶持功能，对在“财园信贷通”和园区担保融资平台上的贷款，无条件支持延贷、续贷，不抽贷;对符合条件的企业及时拨付产业引导资金，保证工业企业资金需求。今年以来，为江西豪越群电子有限公司等7家企业提供续贷转贷周转金1830万元，为科霖环保等18家企业拨付产业引导资金2.73亿元，为首普实业等35家企业在“财园信贷通”融资1.587亿元。
园区经济在连续4个月的同比下降之后，各项措施初见成效。5月份，企业扭转负增长态势，园区企业累计实现主营业务收入21亿元，同比增长4.7%;实现利润1.65亿元，扭亏增盈，并有望在9月份实现正增长。
(八)保粮食能源安全
1.创新举措，落实责任。圆满完成省下达我县的早稻生产任务28.87万亩，比任务数28.3万亩超0.57万亩，预计早稻产量可达11.81万吨。一是县领导高度重视早稻生产和耕地抛荒整治工作，县主要领导多次主持召开专题会议研究部署早稻生产工作。二是创新生产方式。我县对当前粮食生产出现的新情况和新问题，不断创新生产方式。扶助种粮大户，出台措施对50亩以上的种粮大户种植早稻进行资金奖补和化肥农药等农资补助;推行集中育秧。高科技手段应用，聘请测绘公司用无人机进行航拍，发现边边角角未种植早稻的田块立即补种。
2.加大财政投入。县政府下发了《关于进一步抓好早稻生产的若干举措》(万府办字【2020】55号)等文件，做到早动手、早部署、早安排。全县安排资金2800万元(其中县财政600万元，乡镇财政2200万元)用于早稻生产。同时购买了90万元种子，80万元化肥，60万元农药，重点支持种粮大户、家庭农场、水稻种植合作社等新型经营主体及村委会兜底种植，确保完成早稻种植面积。
(九)保产业链供应链稳定
1.全力保障市场供应稳定。落实已经出台针对商贸行业的财税、金融、社保、用工、房租等各项政策。帮助企业特别是中小商贸企业稳定生产、渡过难关。目前我县有14家商贸企业在“财园信贷通”“应对疫情20条”等相关银行申请助力复工复产贷款，银企正在对接中;发展“互联网+商贸服务业”，持续推进传统零售、餐饮、住宿、旅游等行业发展“线上交易+线下服务”模式;发展“电商+基地”、“电商+农产品”“电商+餐饮”，支持“无接触服务”配送。在疫情应急响应期间，我县国光、步步高、万佳等商场联合e了么、美团等外卖企业全力开展“线上下单无缝对接”配送服务，交易金额达到600万元。
2.全力保障市场流通。交通运输局主动对接财政与银行，对疫情期间经营困难的道路运输企业，落实续贷增贷2800多万元。落实财政决策道路运输，企业资金664万元。开辟业务办理绿色通道。积极开展，道路客货运输网上办理简化办理程序，确保办理事项快速办结，允许年审周期自动延续至疫情结束之后45天，积极对接与协调相关业务服务商，免收疫情期间道路客货运输企业，卫星定位系统，安全智能防控系统等运维服务费用15万元。
3.结合我产业发展实际，明确电子信息、绿色食品、商贸物流、房地产建筑、文化旅游、生物医药大健康、新型材料、装备制造八大产业。由分管县领导担任“链长”，牵头推动产业链发展各项工作，牵头部门主抓，其他部门协调，加强工作联动确保工作落实。目前，电子信息首位产业规模以上企业47家，复产率达100%。
(十)保基层运转
突如其来的新冠肺炎疫情，对本就财力拮据的XX财政运行增添了更多困难。防疫工作开支增加，而税收减少，收支矛盾加剧。面对如此诸多困难，我县通过开源节流、大力调整支出结构、积极争取上级政策资金支持等办法，保障了工资按时足额发放，保障了基本民生资金需求，保障了基层组织正常运行。
1.开源节流，统筹盘活各类资金。统筹各类资金优先用于保基层运转。加大存量资金盘活力度，共收缴结余结转资金11539万元，。严格预算约束，压减一般性支出，加大“三公”、会议、培训、差旅等非刚性、非重点支出压减力度，取消不必要的项目支出。一般性支出按10%压减，腾出资金统筹用于保基层运转等重点领域投入。
2.加大基层转移支付力度。财力向基层倾斜，逐步提高基层运转经费保障转移支付补助标准。未对乡镇下达收入任务，乡镇所有支出均按县本级预算标准全部给予保障，每乡镇保运转转移支付就达150-160万元，每个村村级转移支付达19-25.7万元不等，已落实乡镇机关工作人员绩效奖励资金1274万元。在落实省、市现有转移支付的基础上，从2020年起用三年时间，确保到2022年一类村、二类村、三类村转移支付分别达到22万元、21万元、20万元，一类社区、二类社区、三类社区转移支付分别达到30万元、28万元、26万元。已累计拨付发展壮大村级集体经济专项资金1799万元。
3.防范债务风险，通过合法合规途径满足重点项目资金需求。争取地方政府债券资金，保证全县重点项目资金需求。截至5月底，已累计争取新增政府债券资金6.87亿元，比上年增长101.71%。其中，一般债券1.73亿元，比上年增长50%;专项债券5.14亿元，比上年增长128%。主要用于教育、卫生健康、交通、市政和产业园区基础设施项目建设，有效促进了全县经济社会发展，抵冲了疫情对我县经济的不利影响。与此同时，我县还积极稳妥化解地方政府隐性债务。2019年我县隐性债务化解任务1.83亿元，实际化解隐性债务3.8亿元，完成率达208%。2020年隐性债务化解任务2.62亿元，1-9月预计化解1.58亿元，完成当年化解任务60%。
1-5月份财政收支完成情况良好。1-5月份，全县财政总收入完成61158万元，完成年初预算的42.8%，同比增收8216万元，增长15.5%(全市排第1，二类县排第1)。其中：税收收入完成50000万元，税收比重81.8%(全市排第2，二类县排第1)，同比增长3.6个百分点。一般公共预算收入完成37997万元，同比增长15.9%(全市排第1，二类县第1);上划中央/省级收入完成23161万元，增长15%;1-5月，全县一般公共预算支出完成168721万元，同比增支27314万元，增长19.3%。其中：教育、科学技术、文化传媒、社会保障和就业、医生健康、节能环保、城乡社区、农林水事务、交通运输、住房保障等民生支出完成145358万元，同比增支27081万元，增长22.9%。
二、存在困难
1.受疫情影响，我县一季度的招商引资工作转为线上招商，部分意向客商的考察和洽谈行程推迟，项目落地速度放慢;外贸出口企业订单大幅减少，今年实现出口的企业数量从去年的13家大幅下降到8家，且这8家出口业绩也同比下降30%，外贸出口形势较为严峻。
2.要素保障不充分，工业用地不足，产业引导资金筹措难度大，严重制约重大外资项目落地。
3.出口企业规模小，市场单一、抗风险能力弱。今年未实现出口的5家企业有3家由于国外订单取消迄今没有复工复产。
4.出口转回有困难。我县已投产的较大项目比如联创宏声、裕维电子等公司均在其它地方有较大出口，我局多次与其沟通，希望能够将出口转回我县，但由于出口奖励力度有差距、以及人才缺乏及市场便利化等原因，工作进展不大。
5.商贸企业负重经营。因疫情下降的消费难以较快恢复到正常水平，加上银行的贷款速度较慢，部分商贸企业出现经营困难。
6.医保基金风险。随着群众生活水平的提高和医疗技术的不断发展，医疗费用不断增长，同时各项医保待遇的落实，如门诊特殊慢性病种、重大疾病救治、门诊统筹、健康扶贫等等，造成医保基金存在一定的风险。
7.残疾人两项补贴发放的困难：基于目前持证残疾人日益增加、对象类别复杂、享受时间复杂、残疾人员因户口婚嫁等原因流动、两项补贴系统未与中残联、低保、特困、殡葬、工伤、儿童系统共享数据等原因，导致比对结果滞后。
8.少数偏远乡镇城镇贫困群众住房保障力度不足。有少数居住在偏远乡镇的城镇贫困群众仍住在疑似危旧房中，因缺少相关政策支持，缺乏资金对其住房条件进行改善，仅仅只能以租赁补贴的形式对其进行帮助，没有从根本上解决其住房保障问题。
9.城镇贫困群众就业帮扶力度还不足。因疫情影响，部分原定在外务工的城镇贫困群众无法正常外出务工，严重影响了家庭的正常生活，对这部分贫困群众就业帮扶力度还不足，没能有效地解决逐步复工复产过度期的收入问题。
10.网络服务平台服务不稳定。网络服务平台服务上线以来，信息化带来了极大的便利化政务服务，让企业和办事群众享受到十分便捷的办事体验，但由于服务系统的不断升级和大量的访问人数，造成服务系统不稳定现象时有发生，在一定程度上降低企业和群众对办事便利的获得感，降低了工作人员的审批效率。
11.企业订单减少。因客户受国际疫情影响导致出口大幅下降，占园区比重超过六成的电子信息企业因此普遍订单减少，产能恢复不足，目前只有裕维一家企业因5G订单暴涨而实现满负荷生产，企业正在抓紧进行技术改造，但受限于自身产品和规模，很难享受到省里关于5G发展的优惠政策。
12.农民种早稻的积极性不高，后劲不足。虽然今年大力抓了早稻生产，加大了对农民种粮的奖力度，农民种粮的积极性有提高，但后劲不足。其原因，一是种粮不如打工、不如种经济作物;二是化肥、农药、燃油等生产资料价格上涨，造成种粮成本上升。三是种粮劳动者的数量减少，由于务农不如打工，大量劳动力外出。剩余种粮劳动者的素质在下降，给粮食生产带来不利影响。四是外出打工增加导致“老人”农业、“妇女”农业，种粮劳动力素质普遍不高，新技术推广应用受到影响。五是去年上半年我县连天阴雨天气致使早稻品质差，粮食收购价格低，影响农民早稻种植积极性。六是因缺水、野猪吃食、交通不便、劳动力缺乏、经济效益不高等不利粮食生产客观条件仍然存在，村民种植积极性不高，绝大部分这些抛荒地目前是由村组兜底播种，如长此以往不仅增加村级工作压力而且将造成负面社会影响。七是部分山区乡镇气温偏低，农户习惯于种植中稻。
三、下步工作建议
1.扩大对外开放，拓宽外资投资领域。以我省被列为内陆开放型经济试验区为重大契机，借助赣深高铁明年开通这个利好，主动对接粤港澳大湾区建设，在突出抓好工业领域外资招商的同时，积极引导外商投资现代农业、现代服务业、基础设施等领域，着力引进投资规模大、技术水平高、带动能力强的大项目、好项目，推动我县产业结构优化升级。
2.聚焦项目推进，促进项目早日见效。坚持“项目为王”理念，大力实施“项目建设提速年”活动。对有出口业务的吉宏辉项目、弥伽科技、柔显等一批投产项目促达产，推动企业尽快实现出口;适时推动松展项目启动，力争金贝士科技项目9月份实现资本金现汇进资，推动企业尽快开工。
3.聚焦要素保障，促进重大项目落地。对重大项目，实行要素供给差别化政策，预留重大项目工业用地，加快投融资改革创新，做大做强产业引导资金规模，全力保障重大项目落地需求，推动在谈的外资重大项目杨洋国际项目尽快落地。
4.出台政策套餐，推动出口止跌回升。加大出口企业参加境内外展会奖励力度，从以往的单纯补贴展位费转为补贴参展全部费用，并提高补贴上限，鼓励企业开拓市场;提高外贸出口奖励幅度，优化完善市场环境，推动出口转回工作取得实效。从紧张的县财政挤出1200万元作为企业出口周转金，加紧出台并施行XX县企业出口周转金管理办法，提高企业资金周转率，降低企业成本。
5.打造消费热点，促进消费升级。积极引导万花世界、夏木塘、田北农民画村力创“月月有活动、季季有展会”，扎实做旺应季消费。积极促进夜间经济，着力培育万象国际、云龙财富中心、沿江路、园区一条街等夜市集聚区，满足多元化夜间消费需求，激发夜间消费潜力;实施“千亿行业、百亿市场”培育工程，推进二手车交易市场和建材交易市场建设，推动二手车、家电、家具交易等市场转型升级。
6.提升医保保障水平。一是继续推进门诊统筹。对有条件的非公有产权村级卫生室开展门诊统筹业务;二是规范医保基金管理。在全面落实医保政策的基础上，建立医保基金风险预警机制，持之以恒强化医保基金监管，保持打击欺诈骗保的高压态势;三是做好医保扶贫工作。实现参保缴费有资助、待遇支付有倾斜、基本保障有边界、管理服务更高效、就医结算更便捷。切实提高贫困人口医疗保障受益水平，确保高质量完成医保扶贫目标。
7.加大特殊人群的保障力度。及时将建档立卡贫困户中的老年人、残疾人、儿童等特殊困难人员，符合条件的对象纳入低保保障范围;及时将符合条件的新增贫困人口、返贫人口、建档立卡边缘人口纳入低保范围;落实“单人保”政策，将未脱贫建档立卡贫困户和城镇支出型贫困低收入家庭中的重残(一、二级重度残疾和三级智力、精神残疾)、重病(获得大病医疗救助)等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的人员按照单人户形式纳入低保保障范围。
8.实施城企联动普惠养老专项行动，鼓励恒祥源养老院(县福利院公建民营)签订城企联动普惠养老协议，督促恒祥源养老院加快医养康养结合项目建设;全县失能半失能特困人员集中供养率力争达到90%以上。
9.加大就业帮扶力度。对暂无法外出就业的贫困群众，帮扶干部和社区要积极上门做好思想工作，引导其自主创业或到园区务工。同时针对无法在园区正常务工等情况特殊的贫困群众，要积极开设公益性岗位帮助其落实就业问题。
10.稳定粮食生产。一是提高政治站位，树立大局观念，切实增强抓好粮食生产的紧迫感和责任感，坚决扛起粮食安全重任。二是压实工作责任，强化责任担当，各乡镇场要担负起抓好粮食生产安全稳定主体责任，县农业农村局要切实做好粮食生产技术指导工作，实现粮食增产丰收，确保粮食生产安全各项工作落到实处。
三是加大奖惩力度，要尽快完善奖补机制，充分调动粮农种植积极性;落实村级兜底责任制。对难以落实耕种主体的抛荒耕地，结合本地实际出台奖补扶持措施，鼓励水稻种植合作社和种粮大户代耕代种，允许村组干部代耕代种，剩余抛荒耕地由村委会组织农机统一翻耕，集中育秧，实现兜底代耕代种。
（一）三季度协商议事工作开展情况
自6月30日省政协推进“有事好商量”协商议事工作座谈会召开以来，亭湖区政协高度重视，把打造“有事好商量”协商议事室作为彰显政协专门协商机构职能的重要平台，在大力推进“有事好商量”协商议事室建设的基础上，主动征求方方面面意见，将涉及群众切身利益、与群众关系密切的民生实事纳入协商议事范围，通过遇事多商量，倾力听民意集民智解民忧，得到了社会各界的广泛好评。
一是全方位加强协商议事活动的组织领导。区委高度重视“有事好商量”协商议事工作开展，并就推动政协协商与基层协商有效衔接、有机融合、有序实践作出专门部署，下发指导性文件（亭委办【2020】48号），要求各镇、街道、经济区明确分管党务工作副书记牵头政协工作，具体负责协商议事工作推进。在9月18日召开的区委政协工作会议上，区委夏书记强调，区政协及基层政协组织要按照省、市政协要求，坚持人民政协为人民的理念，建好用好“有事好商量”协商议事室，坚持任务导向、问题导向、效果导向，常态化开展协商议事活动，不断推动社会治理创新，着力在化解矛盾、改善民生、促进发展中展现政协作为，并将加强“有事好商量”协商议事室建设、提高建用水平写进《区委关于加强和改进新时代人民政协工作的意见》（亭委【2020】44号文件）。区政协成立了“有事好商量”协商议事室建设工作领导小组，孙红艳主席亲自挂帅担任组长，切实加强对全区协商议事推进工作的组织领导，出台了《亭湖区政协“有事好商量”协商议事室建设工作规范》《关于充分发挥政协专门协商机构作用推动政协协商与基层协商有效衔接的实施意见》，明确一名副主席牵头负责，将5 个专委会与全区15大块结合，每个专委会挂钩3个大块，平均每位科级干部联系7个协商议事室，将任务层层分解落实，责任到人。每个大块按照“1+2”模式进行运作，高点定位打造1个镇街（经济区）的协商议事室和2个社区（村居）的协商议事室，并向委员界别和企事业单位延伸拓展。截至8月底，全区建成“有事好商量”协商议事室52家（其中区级1个、镇街14个、村居25个、界别12个），每个协商议事室都达到有阵地、有标识、有制度、有流程、有活动、有成效的“六有”标准，实现了镇、街道、经济区全覆盖。其中，重点打造新洋街道、宝瓶湖街道两个协商议事室作为观摩学习示范点。
二是全覆盖组织协商议事活动的扎实开展。为真正把协商议事室打造成听民意集民智解民忧的平台，区政协把市、区两级政协委员共323人编入22个履职活动小组，引导委员聚焦当地党政关注的要事、民生改善的实事、社会治理的难事，注重选择切口小、与群众切身利益密切相关的议题开展协商议事，努力让协商更贴近群众、更接地气。三季度重点围绕安全生产、污染防治、房屋征收、改善农村人居环境、老旧小区改造等事关经济发展、社会和谐与民生改善的热点、难点、焦点问题开展协商议事。据统计，7月份以来，全区开展各级各类协商议事活动87场次，累计参加协商人数845人，共协商解决问题87个，其中9月份协商议事月开展协商议事活动65场次，协商解决问题65个。在议题选择上，各地既积极争取党委政府点题、交题，又侧重采取群众出题、委员荐题等社会化征集方式。始终坚持“不调研不协商”，努力确保每一次协商的质量。协商议事活动中，区政协还将协商议事室由固定活动室扩展到流动活动室，先行在五星、文峰、先锋和毓龙街道的征迁地块指挥部加挂“有事好商量”宣传牌，设立了临时协商议事室，由法律界政协委员组成工作团队专门为被征迁群众提供免费法律咨询相关服务。
三是全过程促进协商议事成果的转化应用。着眼于提升协商议事成效，各地积极推动协商成果转化、落实，共转化落实协商议事成果74项。黄尖镇就“改善群众住房条件”议题开展协商议事后，提出了五个方面的建议，党委政府十分重视，就此出台了《关于改善农民群众住房条件政策扶持的补充意见》，大力度启动退宅还耕入镇进城工作，全镇613户农民签订了退宅还耕入镇进城协议，集镇梦泽园小区184套住宅2天完成选房；新洋经济区就“群策群力推进全国文明城市创建”议题开展协商议事后，提出了四个方面的建议，经济区对此制定了详细的专项行动工作方案，利用一周时间，对涉及的三条背街小巷和周边小区环境卫生、停车秩序、占道经营、出店经营、流动摊点等问题进行了再整治再提升，较好达到了整洁、有序的创建要求。区政协通过民主监督、视察调研、民主评议等形式，着力跟踪协商建议中的重点难点问题办理情况，将“有事好商量”常态长效落到实处。
（二）四季度工作计划安排
1、召开会议：召开两次常委会、四次主席会议。围绕“发展壮大村级经济”进行常委会协商议政，协商通过区政协十届五次全会事宜。围绕“深度接轨上海”和“加快城北片区开发建设”等调研课题进行主席会议协商议政。
2、视察调研：安排两次视察，分别是：视察老旧小区治理和棚户区改造工作、视察为民办实事工程医疗卫生类项目。
3、重点工作：利用协商议事室，组织引导委员参与“十四五”规划的制定并协商建言；督查重点提案办理落实情况；开展一次全员委员学习培训活动；做好区政协十届五次全会筹备工作。
一、压实“两个责任”，严防“四风”反弹。组织开展股室责任人及重点岗位工作人员廉政谈心谈话3次，开展作风督查5次，不定期开展违规收送红包礼金问题及敛财宣传教育。
二、将党风廉政建工作与执法工作相互融合。在行政执法工作中，要求所有执法人员严格依法办事，禁止与处罚对象有任何利益关系，不吃处罚对象一顿饭，对亲朋好友违法的要主动回避，不准说情，也不能纵容亲朋好友参与违法活动，充当保护伞。
三、进一步加强学习。本人和分管股室的同志认真对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了深刻自学，提升了廉洁自律意识。
您好！
为了能让党支部时刻了解我的工作情况，更好地接受党组织的考察，现在把这半年的工作向党支部做一个汇报。
一、以实际行动支援灾区
1、 五月十二日四川汶川大地震中，张华绿色家园五月十四日上午，在沧州参加“全国道德模范座谈 2、 五月十四日的下午，张华绿色家园墩布厂的十名残疾员工，在任丘市燕春楼门前捐款330元（员工们每月工资只有300元）。
3、 五月二十四日—二十八日，张华绿色家园义卖墩布823元，所得款项全部汇给河北少年儿童基金会，委托她们捐给汶川灾区的孩子。
4、 在油田公司发起的为灾区交“特殊党费”的活动中，我作为一名入党积极分子，在咱们党支部捐款200元。
二、所举办的活动
1、 五月十八日，在第十八个助残日之际，张华绿色家园残疾人柔力球俱乐部举办了：“迎残奥。开展残疾人柔力球康复健身运动”的启动仪式，由此拉开了油区、市区残疾人康复健身运动的序幕。
2、九月十三日，为庆祝百年奥运，张华绿色家园举办了：“迎中秋、庆残奥，残健同乐”座谈会，参加残奥会开幕式和观看残奥会比赛的代表们，与前来参加座谈会的朋友们一起分享奥运带给我们的喜悦，一起感受国家的强势。
三、所参与的活动
1、五月份在沧州参加了：“全国道德模范”与“沧州好人”座谈会。并在会上做了：“超越自我、感悟人生”的发言。
2、六月份在北京参加了：“以支援残障人士为中心的中日NGO论坛会”。会上我们分别用创办残疾人拖布厂，安排残疾人就业和残疾人俱乐部带领残疾人康复健身的实例，阐述了残疾人走出自闭，融入社会的必要性。
3、七月份在北京参加了：“关于建立智障人士庇护所”研讨会。会上我以家园墩布厂两个智障孩子的实例，做了“关于创办智障人士庇护所”设想的发言，
4、八月份我和来自全国的十一家做的比较成功的助残机构领导人一起，在南京参加了上海举办的：“创一流助残公益组织”的系列培训，个人的能力得到了整体的提高。
5、九月六日，我作为油田残疾人的代表，荣幸地参加了残奥会的开幕式。亲身感受到了世人对残疾人士的敬佩和尊重。
6、九月九日—十二日，我在北京参加了“无障碍设施体验”论坛会，以亲身的感受论述了残疾人跨越无障碍、融入社会的重要性。
四、所得的荣誉
六月份张华绿色家园经河北省精神文明办推荐，参加了中国文明网首次举办的“我推荐我评议：身边好人”的评选活动，最后从204名候选人中脱颖而出，荣登“好人榜”。
五、 正在做的工作
