2021年党委书记个人述职报告一
根据组织安排，现将XX年年以来本人履职情况报告如下。
一年来，在农场党委的集体领导下，本人立足本职，按照“创新、亲民、廉洁、高效”的工作理念，致力推进武湖经济社会又好又快发展，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
一、坚持以加强学习为重要的工作方式，不断提高驾驭全局的能力
学习是修身之基，成功之梯。在武湖这样一个新的示范区工作，务必加强学习。作为党委书记，要当好“总指挥”，更应加强学习。为此，我始终将学习作为一种工作方式，作为提高领导艺术和水平的重要途径。
（一）突出重点学。为全面把握党的十七精神实质，我不仅精读了xx所作的报告全文，系统学习了辅导读本，并利用在市委党校集中辅导学习的机会，加深了对相关专题的理解，使自己的思想认识得到了全面升华。
（二）联系实际学。理论只有与实践相结合，才具有生命力。为做到学以致用，我坚持在学习中思考，在实践中总结，撰写了《找准发展定位，构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章，先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。
（三）结合考察学。为进一步解放思想、更新观念，去年组织多次安排我外出考察学习。我十分珍惜每次外出学习的机会，每到一处我都力求在吃透外地经验的精神实质上下功夫，在分析比较优势找准结合点上下功夫，先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习考察报告，为在工作中掌握规律性、增强预见性提供了很好借鉴。
（四）引领团队学。着力培养“学习型”干部，打造“学习型”农场。在深入开展保持共产党员学习教育活动的同时，将学习贯彻落实党的十七大精神作为重中之重，请市委、区委党校专家教授指导学习，组织十七大精神进农家、普法知识进湾村专题学习活动，多次安排相关人员带着问题到外地学习取经。通过学习讨论，干部职工看到了自身的差距，感到了肩上的压力，找准了需要不断改进的薄弱环节，发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增强。
二、坚持以创新务实为关键的工作手段，不断开创武湖发展的新局面
创新是发展的核心动力，务实是发展的关键措施。在实践中，我高度重视发挥两者的组合作用，以此赢得工作的主动权，开创发展的新局面。
（一）在创新中谋求发展。首先是创新发展的观念。观念领先，发展才能领先。敢于突破传统的思维定式，树立大武湖、大开放、大产业、大发展的观念，使脑筋活起来，眼界宽起来。其次是创新管理和服务方式。成立武湖政务服务中心，为企业创业提供“一站式”、“一条”龙的快捷服务，为老百姓办事提供便利服务，在高车中心村试点探索农村新社区管理模式，为构建农村社区化管理的长效机制积累经验。三是创新发展方式。设立城投公司，在经营城镇上迈出实质性步伐。建立人地分离机制，在推进规模经营，发展现代农业迈出新步伐。着力盘活存量资产，以市场手段配置公共资源，武湖建筑公司、武湖皮件厂成功拍卖，场域经济民营化步伐加快。
（二）在开放中支撑发展。坚定不移地走开放强场之路，主动融入汉口北专业市场集群，包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目，并取得重大招商成果。南顺中油、金马国际家具之都已奠基破土，聚龙建材完成土地征用，正在编制规划，中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花卉苗木市场已达成投资意向。这些项目的建设和发展，必将有力促进我场的产业升级，全面加快“一主三化”示范建设的进程，为武湖的科学发展、长远发展积蓄强大的后劲。
（三）在实干中推进发展。结合内部机构改革和干部人事调整，强化班子成员分工负责，组织全场上下围绕项目转、围绕基层转，真抓实干，实干快上。重点服务了新辰、精武、嘉禾、惠尔康、中旺五大龙头企业的发展，佳海“农耕年华”、省农展中心、市农科院、五七水产基地项目进展顺利，高车二期、胜海家园、沙口佳苑等新农村还建点在边完善手续中边稳妥推进。与此同时，还为引进项目落户调整土地4000余亩。据统计，XX年年，全场实现产值过5000万元的企业达14家，实现税收过50万元的企业14家，其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%、30%、120%。
（四）在落实中保障发展。坚持以目标管理为总抓手，充分发挥目标管理的激励作用、导向作用、约束作用，将市区两级关于武湖地区“一主三化”目标责任作为“牛鼻子”牢牢抓住，不放手，不松劲。分解细化、落实责任、加强督促检查，形成了抓目标管理就是抓主要矛盾，就是抓重点、抓特色、抓漏洞的共识，形成了抓目标、促工作的氛围。全面完成或超额完成“一主三化”目标任务。其中税收收入达3800万元，比上年增长90%，实现了历史性的跨越，场域经济在全区的位次前移，稳居“五强”、“五快”之列。
三、坚持以执政为民为主要工作目标，不断推进武湖社会全面进步
在工作中，始终坚持为人民服务的政治信念，把“为官一任、造福一方”作为自己的执着追求。
（一）积极构筑和谐武湖的群众基础。我和党委一班人始终将积极主动服务群众，让群众在改革发展中享受更多的实惠作为工作重心和奋斗目标，XX年年，完成了5080人的养老统筹扩面工作，26894人进入农村新型合作医疗，特别是对于大病就医的农工，除享受医保部门认定的医疗费报销比例处，农场还按照医保报销数额的20%予以补贴。出台了《武湖农场新农村建设湾村集并改造试行办法》，强化农工利益保障，推行了“十二年义务教育”，年补贴30余万元。全年免费培训农工1164人。出台了《武湖农场失地农工劳务服务管理办法（试行）》，对于土地调整中失地农工，先期在青农试点，每人每月发放待岗保证金200元。全年通过服务中民安置4批200余名农工就业。全场率先实现了十七大提出的让老百姓“学有所教、老有所养、病有所医、劳有所得、住有所居”的目标。
（二）不断优化和谐武湖的环境基础。集中财力投入3000余万元，重点加快农产品加工园区、农业产业园核心区、五通口镇区的基础设施建设。结合年初承诺的“十件实事”办事。在五通口镇区，改造人行便道、建设停车场、公交车站台。完成汉施公路镇区段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小区道路多处，完成镇区绿化补植和上档升级。与此同时，采取“疏堵结合”加强私人建房管理，有效地缓解了群众住房紧张的矛盾。以“双创”为抓手，加强城镇管理，“双创”考核在远城区非城关镇中排名第一。
（三）大力改善和谐武湖的社会基础。XX年年，农场先后被确定为全市基层党风廉政建设试点、全市农村留守儿童“星星家园”建设试点、全市“巾帼示范村”试点等称号，在创建过程中，我和大家一道结合“一主三化”示范建设实际，大胆探索。如：党风廉政建设方面，重点抓好廉政文化建设，开展了新风杯篮球赛、廉政书法比赛等活动，寓教于乐；“星星家园”创建坚持“两手抓”，一手抓硬件建设，一手抓软件配套，通过深入的调查研究，制定了《关于关爱农村留守流动儿童工作实施方案》，集“吃、住、学、玩”于一体的全市首个农村留守儿童托管中心——“星星家园”在武湖正式开园。我们积极推行教育全覆盖、关爱全方位、管理全天侯的模式，受到了领导和社会各界的一致肯定。通过突出大信访的格局，落实第一责任，合力抓、重点抓、务实抓，着力化解社会矛盾，妥善处理了东风船厂、集贸市场、东环路、教育剥离等方面的矛盾和问题。进一步落实安全生产工作责任制，加强社会治安综合治理，维护了武湖一方稳定、一方平安。群众性精神文明创建活动广泛开展，一批生产队、单位、部门、小区被评为省级安全村、市级文明单位、文明小区。着力改善文体基础设施，投资百万元改造武湖电影院。“万村千乡市场工程”竣工，群众消费环境进一步优化。计生工作又上新台阶，先后被省人口和计生委评为先进集体、被市人口和计生委评为先进集体和十佳先进集体。农场党委被市委组织部授予“全市党的建设‘双基’工程示范乡镇”。
四、坚持以“一岗双责”为履职的工作要求，不断加强党风廉政建设
作为党委书记，我始终将抓班子、强核心、激发战斗力，抓队伍、促中心、提升凝聚力，抓发展、聚民心、增强竞争力，抓廉政、促勤政，增强影响力作为努力方面。
（一）带头弘扬干事文化。一是坚持正确的用人导向。因事设岗，以岗选人，任人唯贤，尊重人才，保护人才，最大可能地激发干部的积极性、主动性和创造性。二是充分发挥一班人的作用，合理配置权责，做到总揽不包揽，放手不放任，当“班长”不当“家长”使班子成员有职、有权，最大限度地激发潜能。三是鼓励干事，宽容失败。我把支持同志们成功定位作为自己的职业特征，把支持别人成功，作为党委书记的一种责任、一种觉悟、一种境界，用亲和的作风，来增强凝聚力，使大家思想同心、目标同向、行动同步、工作同干。
（二）带头坚持民主集中制。我和党委一班人以贯彻民主集中制为着力点，以组织原则为前提、以事业发展为基础、以加快崛起为目标，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到工作分思想合，任务分目标合，团结协作氛围十分浓厚，确保了各项工作的顺利推进，出色完成。与此同时，我们牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。特别是在决策上讲科学，努力做到情况不明不决策，未经专家论证不决策，没有进行民主讨论不决策，不符合法定程序不决策。一年来，农场相继出台的一系列方案和办法都是在民主决策、科学决策的前提下推出的。
一、政治思想方面
我是从教师岗位上成长起来的一名普通领导干部，*年从教师工作到政府机关部门工作，工作环境变化了，工作的性质和要求也相应的发生了变化，面对这种变化，我首先要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。为此，长期以来，不论是在镇上组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自学地学习马列主义、思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习“十六”大报告和十六届三中会会精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了加强，理论水平也得到了提高。
二、工作方面
大家知道乡镇工作是较为复杂的工作之一，“上面千条线，下面一根针”很形象地描述了我们乡镇工作者的忙碌和辛苦，作为一名镇党委副书记和纪委书记，我分管着全镇的党风廉政建设、工、青、妇、统战、民族、宗教、精神文明建设、党校、机关党总支等工作，尽管所承担的任务和压力都比较大，但实事求是地讲三年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待镇上的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。为某镇经济、社会各项事业的发展作出了自己应尽的努力。
1、业务素质方面
作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。近3年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。而事实也证明，所学到的很多知识都能正确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。
2、摆正位置，维护班子团结统一方面
作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。为此，几年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。
3、具体工作方面
虽然分管的工作较多，但主要职责是抓好全镇的党风廉政工作，在没有纪检专干，纪委委员又都是兼职的，其自身的工作都非常忙碌的情况下，仍能结合某实际，制定切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。近几年来，在市纪委、镇党委的领导下，在镇人大、政府及全镇党员干部、职工的支持下，我镇的党风廉政建设工作取得的成绩是有目共睹的。在积极搞好党风廉政建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于镇上的其他工作中，对镇人大、镇政府的工作从不存在“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。作为党委副书记，在近三年来，承担的党务工作也较为繁重，其间负责过很多的中心工作。*年、*年的“三个代表学习”活动；*年“防治非典工作”、“农村税费改革工作”、“禽流感的防治工作”；*年的“村级换届选举工作”；*、*连续两年的抗旱栽烟工作等，在较多的中心工作中，自己既是组织者，又是参与者，为保证工作的顺利开展，晚上写材料，白天要深入实地亲自操作的事常有发生，为此付出了许多的心血和努力。
4、工作表现和态度
在某工作的近三年的时间里，热爱自己的本质工作，积极钻研业务知识，有端正的工作态度。长期以来，面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了许多的苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到农村中去调查了解情况，指导村党总支、村委会积极开展工作。能承担各种较为繁重的任务，对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护自己的下属。作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，作到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。
5、取得的工作成绩
近三年来，由于能够踏实勤奋的工作，朴实正直的为人，所以得到了众多领导的信任和大多数群众的认可。在*年镇机关国家公务员民主考核中被评为“优秀公务员”；*年因党务工作成绩突出被镇党委评为“优秀党务工作者”。*年，所分管的党风廉政建设工作，在市纪委、镇党委的领导和指导下，在全镇党员干部的支持下，荣获“市级一等奖”。其余分管工作在每年的《党群目标考核》中也均得到好评。
6、工作中存在的不足及努力方向
（1）尽管从任职的那天起，我就把“责任”牢记在自己心中，并为不辜负组织的培养和
群众的希望而努力工作着，但在实际的工作中，由于所分管的工作较多，精力有限，有些工作不能做到尽善尽美，在今后的工作中自己要注意统筹兼顾，努力搞好各项工作。
（2）为不断提高解决自身问题的本领，理论修养还需不断加强。
20xx年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十八大和地区“两会”精神，
按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十八大和地区”两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十八大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。
加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。
委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。
开展“星级部办、星级党员(公务员)”
评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。
制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。
组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《XX地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，
制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活
组织干部职工参加“大美龙江”
征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
2018党委书记个人述职报告
一、上期工作回顾
作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：
1、加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动，创新党建活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，以基层组织建设年为契机，大力加强了师德师风建设。
(1)开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档，坚持三会一课制度，上好每一次党课。
(2)开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，深入一线指导教学研究。
(3)抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策，开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。
在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了上级组织安排的各项党务工作任务。
2、理顺党政关系，找准自己位置。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。
党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。
在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。
协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。
学校大型活动运行中，能挺身而出，独挡一面。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。
二、诺职诺廉
根据基层党组织建设工作需要及教育党总支要求，进一步认真学习党的各项方针政策，解放思想，理清工作思路，真抓实干，搞好本职工，特对自己的工作作如下承诺：
1、认真学习贯彻“十八大精神”、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记，要有高度的政治敏锐性，要及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引方向，走对路线，决不能偏离前进方向。
(1)要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，在工作中坚持实事求是，坚持反对形式主义，光明磊落，把心思用在工作上，把成绩归在实效上。
始终坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事。办人民满意的教育，当教职工满意的书记。”
(2)克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。
(3)通过抓好基层组织建设年活动，以德育、少先队、班队为主阵地，提高全体师生的思想认识。对教育教学管理不放松，协助学校和教务处，抓好教育教学质量，这是学校的中心工作。注重养成教育，通过在学校文化中贯穿养成教育;在师德教育中强调养成教育;在常规管理中融注养成教育;在教学活动中渗透养成教育;在团队活动中强化养成教育这“五大措施”，强化学生养成教育。
(4)加强师德师风建设，以身作则，为人师表，廉洁行政;以一个党员的标准严格要求自己，遵纪守法，首先做一名合格的党员，并争做一名跨时代的优秀的人民教师。
(5)深入开展党风廉政建设，加大对教师乱收费和滥办酒席的整治力度。
2、努力改进自己工作
(1)要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
(2)进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。
(3)要充分腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。
(4)进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
三、工作中存在的一些困难及不足
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
XXX年，在XXX党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕XXX的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务,自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：
一、坚持以德修身，政治品格有新境界。
学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。
一是讲政治,坚定信念强定力。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。
二是讲学习,充实积累加动力。我始终把学习当作一种常态,积极参与XXX组织的学习会，坚持用好“学习强国”“X干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《党章》《毛泽东家书》《新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》等书籍著作,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。
三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。
二、坚持以勤履职,规划工作有新局面。
在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。一年来,我坚持内强素质、外塑形象,牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进XX局工作全面发展，处处开花。
一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《XX片区控制性详细规划》、《XX片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《XX控制性详细规划》编制工作。
二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批XX亩，林地指标报批XX亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。
三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。
三、坚持以廉正身,防腐能力有新提高。
在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是律身自励。作为XX局局长，党风廉政建设第一责任人,自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定,严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。
二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。
三是律行自醒。坚持以德服众,正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。
四、坚持以身作则，意识形态工作有新进展。
意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。
一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓XX局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。
三是注重思想引领，强化引领示范。以XXX党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。
根据干部年终考核的安排意见，根据市组织部的要求，现本人将任街道党工委书记一年来学习、工作情况作如下述职：
一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平
=、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持街道党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、思想、邓小平理论、同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
=、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”街道党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。
*、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。
=、狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变机关工作作风实施办法，建立和完善了户口、宅其地，资金审批、资产管理等==项管理制度。加强干部学习，实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话，坚持财务、政务一月一公开，各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请=位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员，对办事处各项工作进行监督，实现了管理规范化、科学化，干部作风、干群关系明显好转。
二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平
（一）加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用：
一是通过狠抓村党支部“五个好”建设，突出村党支部的执政能力建设，认真落实党支部领导下的村民自治运行机制，要求各村党支部结合新城区扩容征地工作中，面对各种压力和矛盾利益冲突，要善于把握大局，以党支部五个好的标准，认真落实“四民主、两公开”和村两委班子三项制度增强了党支部的凝聚力、战斗力。
二是实施先锋工程，狠抓党员干部思想教育和队伍建设。
以党员承诺服务区为载体，加强党员干部的先进性教育，结合城市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的==名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员=名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。
*、进一步落实党风廉政建设责任制，一年来，我严格遵守办事处廉政建设规章制度，规范党员领导干部从政行为。在工作上，我始终坚持严以律己、宽以待人，做到带头执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来，本人除外出参观学习，从未休息过双休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”，机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔，严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组，重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施，推动了办事处各项工作的健康发展，从源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。
=、狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩容拆迁问题等所带来的各种矛盾和利益冲突不断，造成部分村群众*。这确实给领导班子带来不小的压力。对此，我首先要求领导克服畏难情绪，树立扎实工作的信心，深入细致的开展全方位的调查研究，本着“公平、公正、公开”的原则，想群众之所想，急群众之所急，一切从大局出发，从维护群众利益出发。其次是建立了*大格局，要求从领导到一般干部要充分认识*工作的重要性，树立*无小事的观念。三是坚持*接待日制度，定期召开*工作会议，建立了*预警机制，保证随时掌握*动态。四是扎扎实实为群众解决实际困难。采取领导包案的办法，将××*一村安置费发放问题，××*村外嫁女的问题，重大遗留疑难问题，指定领导和工作人员，包案限期办理，通过以上措施，使办事处*呈大大下降，特别是在今年的换届选举工作中，由于办事处指导组依法按程序扎实细致的工作，使换届选举工作顺利完成，无一例*事件发生。对此已得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定和满意评价。
=、进一步加强共青团、民兵、妇联等配套组织建设，共青团工作通过狠抓团员队伍思想教育和向党组织推优及“五四”红旗团支部的创建活动，使团员青年的思想意识不断提高。加强妇女三学三比，巾帼建功等活动的开展。通过加强党建带妇建工作、农村妇女富余劳动力转移，实施女致富能手小额贷款等活动，使广大妇女积极参加经济建设的意识明显增强。民兵工作认真贯彻“三落实”方针，共投入*====元，狠抓街道武装部及各村民兵排正规化建设工作，通过强化民主政治教育和军事训练，使广大民兵的整体素质大大提高，在今年的州庆活动中，我处抽调民兵顺利完成州庆期间的保卫任务，并在今年春洪威胁三工乡政府期间，我处民兵受市人武部的委托，积极完成抗洪抢险任务，受到上级的好评。
（二）精神文明工作方面：
狠抓各类创建活动，今年办事处共申报创建州级文明单位=个，州级文明村=个，市级文明单位=个，经验收全部达到标准，评选的十星级文明户占总户数的==%以上。并以此为切入点，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，一是组建了社火队、秧歌队，在今年正月十五社火表演中取得一等奖的好成绩；二是各村自发组织排练各具特色的文艺节目，利用重大节日，庆祝活动进行演出，今年办事处举办了庆三八文艺汇演、庆“五四”卡拉ok大奖赛、民族团结游园活动、庆“七一”及首届全民运动会、某省新秧歌大赛、彩色周末及办事处成立揭牌仪式等大型活动，丰富了广大农牧民的文化生活，提高了干部群众的精神风貌。
=、服从服务于城市发展的大局，认真做好征地拆迁工作，今年在××*路辖区涉及大卖场征地、新城房地产征地、塔城路征地、石河子路征地等共*==亩，面对种种压力，处党工委一班人没有退缩，坚决服从服务于城市发展大局，从农民的实际利益出发，调动多方面因素，采取各种方式，给农民做了大量的思想政治工作，有效地配合市委、市政府完成了拆迁、征地工作，从而保证了主要工程的顺利实施。
*、加强社会治安综合治理工作。结合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反警示教育活动和综治活动，认真落实综合治理一票否决制，今年对一个辖区单位进行治安处罚，同时进行通报，并建议取消文明单位称号，成立了专业治安联防队，充分发挥治安联防队的作用，推行“三级联创”、“十户联防”、“民选治安员”，社会治安综合治理的防范体系，以出租房屋旅店式管理为主抓手，认真采取三防措施，使辖区各类治安案件大大降低。采取多种措施，加强××*一村社会治安集中整治工作，使重点整治单位的治安形式大有好转。
=、卫生、民政、计划生育工作得到了长足发展，环境卫生工作今年经过几次大的整顿，清除了卫生死角，为争创全国卫生城市奠定了基础。为城市弱势群体捐款及发放残疾人生活补贴近*万元，促进了民政工作的健康发展。计划生育工作坚持巩固“三为主”成果，加强流动人口计划生育管理，实行计划生育村民自治。人口与经济，资源环境协调发展，加强“科技之冬”教育培训，提高科技意识，群众学科学、用科学已成为自觉行为。
三、抓经济、促发展，增强经济实力，打好物质基础：
一是完成了××*农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作，指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰，大胆地进行企业人事制度改革，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。并借鉴××*农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，对××*工二村的aa综合市场进行改制。二是加大招商引资和项目工作，今年共引进项目=项，到位资金=.=亿元。三是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能，广开门路，利用我处的地缘优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，今年共转移各行业农村富余劳动力===人，新增创收=*=.=万元。四是加大畜牧业、养殖业、种植业工作，使今年经济总收入达到=====万元，占年计划的===.==%，其中二、三产业收入=====万元，完成年计划的===.==%，种植业完成====万元，完成年计划的==*=%；畜牧业收入===万元，完成年计划的===.=*%，人均收入====元，人均增收===元。
四、存在的问题：
注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。以下是小编给大家整理的公司党委书记述职述廉报告优秀范文，提供参考，欢迎阅读。
2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。
二、突出示范导向，加强作风建设
好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系
惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。
四、注重廉洁自律，做到勤政廉政
2015年是学院跨越赶超取得重大突破的关键一年，是学院党风、政风焕然一新的一年，也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排，我于2015年2月起由xx经济学院党委副书记、院长转任党委书记。随后一年里，新领导班子空前团结、奋发进取，党建工作得到有力加强，政治生态得到极大改善，学院十二五提出的省部共建、新校区建设、更名大学三大目标基本实现，教育教学改革、创新创业教育、开放合作办学等工作蜚声省内外，各项工作都取得了长足进步。这些成绩的取得，主要是党委班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。现述职述廉报告如下：
一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养
我高度重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学院的改革、发展、稳定尽职尽责。一年来，我重点学习了系列重要讲话精神，党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，并就学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和贯彻落实全省高校领导干部座谈会及高校党委书记、校长暑期培训班精神等召开了党委专题学习研讨会。同时，我还积极参加了中央和省委举办的各类学习培训，于10月26日——11月6日参加了第七期全国高校党委书记校长专题培训班；7月14日——7月16日参加了河北省委高校书记校长暑期培训班。
二、紧紧扭住抓好党建就是最大的政绩这个关键，全面促进学院各项事业又好又快发展
作为学院党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。一年来，围绕党建工作，我重点抓了以下三个方面：
（一）以狠抓班子建设为突破口，切实提升带动全院跨越发展的能力和水平
作为学院一把手,我始终把带好班子作为自己的首要职责。一是狠抓思想建设。抓班子建设首先要抓好理论武装。因此，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。一年来，我主持了党委中心组学习10次，邀请了教育部高等学校社会科学发展研究中心主任王炳林教授，作了题为《关于高校意识形态工作的几个问题》的报告；河北省委党校党建部副主任杨东广教授，作了题为《不断提高讲规矩、讲纪律的自觉性和坚定性》的报告；河北省委党校学术委员会副主任陈春生教授，作了题为《培养领导素质，提升领导能力》的报告。此外，我和班子成员都分别以三严三实专题党课的形式为不同层面的干部师生作了学习辅导报告。通过学习，切实提高了自己的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。二是狠抓班子作风建设。要求班子成员坚持24小时带班和重大活动、节假日班子成员轮流值班制度，及时处理突发事件；坚持院领导接待日制度，班子成员轮流接待来访群众，倾听群众的诉求和建议，解决群众的问题；坚持新闻发言人制度、座谈会制度和走访调研制度，及时向教职工通报工作进展和动态，听取师生意见，深入到师生中，关心他们的学习、工作和生活，积极化解矛盾，及时部署并做好关键时期和重要节点的ww工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽之中；坚持重大节日慰问走访老专家、困难职工和一线工作人员制度、深入基层调查研究制度，进行调研、谈心等活动80余次，密切了与群众间的联系，树立了党员领导干部关心民生、勤政为民、求真务实的良好形象，得到了师生的一致好评。三是狠抓班子民主建设。坚持重大问题集体研究决策，全年共主持召开了党委常委会、党委全委会、党政联席会议31次，坚持民主集中制原则，按照新制定和修改的各项会议议事规则对三重一大的事项和工作进行集体讨论、集体决策，保证了学院重大问题决策的民主、科学；坚持班子民主生活会制度，去年底召开了三严三实专题民主生活会，我代表院领导班子进行了对照检查，8名班子成员分别进行了个人对照检查，并开展了相互批评。领导班子和班子成员聚焦不严不实问题，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了麻骨,会议开出了质量、开出了水平、开出了成效，切实提高了领导班子发现和解决自身问题能力，提高了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外，班子成员之间还能够经常开展谈心交心活动，真正做到了坦诚相见、开诚布公，营造了团结协作、共谋发展、风清气正、干事创业的良好氛围。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。
（二）以三严三实专题教育、解放思想大讨论活动为抓手，努力提升干部队伍的整体素质
2015年，三严三实专题教育和解放思想大讨论是中央和省委最重要的两项干部教育活动。我在工作中，把狠抓干部作风、抢抓历史机遇、力促学院发展作为突破口，以严明党员领导干部的政治纪律和政治规矩为目标，突出教育主题、强化问题导向、切实整改落实，把这两项活动作为从严治党的重要任务，作为深化作风建设的重要抓手，作为锤炼学院干部队伍的重要契机，作为落实省委巡视反馈意见的重要方式，确保三严三实专题教育和解放思想大讨论全面、扎实、深入开展，取得实实在在的成效。在工作中，我主持召开了专题党委常委会、党委全委会5次，专题学习研讨8次，要求班子负责同志组织召开了三严三实专题教育联系会议4次，解放思想大讨论领导小组办公室会议3次，编发了三严三实专题教育联系会议纪要4篇，制定并下发了各类指导文件14件；组织了基层党组织专题学习研讨60余次，举办了中层干部培训班1期；原汁原味地梳理出反映院领导班子的意见26条，反映院领导班子成员的意见53条，反映中层领导班子和班子成员的意见200余条；建立了三严三实专题教育联系会议成员联系点，深入开展了三严三实专题教育特色活动——十学、十查、十改活动；开通了专题网站，刊发了新闻动态51条，编发了《工作简报》32期；成功组织召开了院领导班子专题民主生活会，指导了会计学院等联系单位完成了专题民主生活会。
通过卓有成效的学习教育，全院党员干部在理论上有了新收获、思想上有了新进步、作风上有了新转变、能力上有了新提高、服务上有了新层次，极大地促进了干部队伍建设工作。去年，在进一步规范选任程序的基础上，通过竞争上岗的方式，选拔了1名中层正职干部，2名中层副职干部，交流调整了6名中层干部。各二级党组织选拔了三级机构正副职人员158名，其中管理岗位正副职52名。经过层层选拔，学院推荐了1名厅级优秀年轻干部培养对象。全省一共选拔出20名厅级优秀年轻干部培养对象，我院推荐的人选能脱颖而出，充分展示了我院干部队伍的整体素质，更是我院准确把握中央和省委最新用人导向的体现。此外，还推荐了1名中组部、团中央博士服务团成员，1名赴xq短期工作的骨干教师和6名驻村扶贫工作干部。
（三）以省委巡视整改落实、巡视整改试点、把纪律和规矩挺在前面试点为契机，强力扭转学院的政治生态
2015年是学院党风廉政建设任务最重的一年：我院是全省首批被巡视高校，是省委教育工委巡视整改试点单位，是省纪委、省委教育工委把纪律和规矩挺在前面试点单位。从省委巡视反馈意见来看，我院在遵守政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定，科研经费管理、选人用人、财务管理、基建项目等方面存在严重问题，有些甚至触目惊心；同时，在政治生态、党的建设、反腐倡廉、内部管理、干部作风等方面也存在着严重不足。面对繁重而复杂的整改工作任务，我认真履行整改第一责任人的职责，带领院领导班子成员及广大党员干部，第一时间召开党委常委会，部署整改工作；第一时间成立领导小组，提出严格要求；第一时间制定整改方案，明确目标责任。几个月来，带领相关人员，加班加点、分析研讨、检查督办；组织人员积极配合省纪委、检察机关的调查取证工作。先后召开了1次党委全委（扩大）会，5次党委常委会，1次书记办公会，3次中层干部会，8次各类专题研究会；共制定并下发了《关于严明党员干部政治纪律和政治规矩的十五不准》、《关于加强基层党组织建设的意见》、《二级学院（系、部）党政联席会议制度》、《关于落实中国共产党中央全面推进从严治党要求的实施意见》等规章制度27件，完善了24件，废止了2件；就政治规矩和廉政纪律与79名正处级干部进行了集体谈话；就党组织作用弱化和党员作用发挥不到位问题集体约谈了全院28党总支（党委、直属党支部）书记和学生思想政治辅导员；个别约谈了重要处室负责人、涉嫌违纪干部所在处室负责人、新媒体管理员等有关人员18名；撤销了8个党政机关管理及科研机构的行政级别或处级建制，免职处理了28名处级、科级干部。通过狠抓纪律和规矩建设，学院的政治生态得到了进一步净化，民主政治生活得到了进一步加强，切实提振了师生信心。
一年来，我以上述这三项工作为契机，力促学院各项事业取得跨越式发展。学院成功更名为河北地质大学,实现了几代师生的夙愿；新校区建设取得重大进展，获得了土地使用权证、建设用地规划许可证和固定资产投资项目核准证，为早日开工建设奠定基础；教学改革工作实现新成绩，大学英语的四有、四无颠覆式教学改革方式成功复制到内蒙古、河南、贵州等多所高校。计算机的卓越人才培养模式改革、数学、物理的分级教学模式改革等教学改革工作也在稳步推进；创新创业教育树立了良好品牌，在全院全面普及创业教育的基础上，学院联合北京、陕西、山东等地的高校成功举办了设计思维工作坊，在云南、内蒙古、贵州等地为近60所高校开展了创新创业教育的师资培训，为河北省100余家企业进行了创新创业培训，还主办了中国重庆全球创业教育国际会议，极大地提高了学院的知名度和美誉度；开放办学工作取得新进展，学院抢抓与国家一带一路战略的融合，与美国、德国、英国、韩国、新加坡、中东欧部分国家签订了联合办学的合作交流协议。同时，作为省内唯一高校应邀参加了省政府主办的中捷友好合作工作会谈和文化交流活动，并成功举办了首届中捷论坛.捷克共和国总理在访华期间，专门为我院捷克研究中心揭牌，省委省政府、省委教育工委领导专程出席并共同揭牌。
三、狠抓党风廉政建设主体责任，带头遵纪守法，全面推进依法治校
我始终坚持廉洁办学，勤政理教的工作理念，立足于抓好党建促发展，抓好廉政促建设，在党风廉政建设和反腐败斗争工作中切实履行主体责任，认真落实廉政建设责任制。在具体工作中，建立健全完善了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导体制和工作机制。同时，我切实履行第一责任人职责，做到了四个亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。还坚持把廉政工作与学院年度工作同部署、同落实、同检查、同考核。去年初，在召开年度工作会议的同时，于5月份召开了党风廉政建设工作会议，全面部署本年度学院党风廉政建设工作任务，研究制定年度《学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，具体落实到班子成员和全院各单位，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一年来，我主持召开院党委常委会专题研究部署了党风廉政建设相关工作3次；与班子成员、二级单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任（承诺）书》，在全院28个党总支（党委、直属党支部）设立了分管纪检、党风廉政建设的委员28名；建立了党风廉政监督联络员15名；加强了对各类问题线索、案件的批示、查办力度，亲自批示督办案件共计3件，协助省委巡视组、省纪委、检察机关，对涉嫌违法和违纪的多个案件进行了查处。
在省分公司党委的坚强领导下，按照党要管党、从严治党和“三严三实”、“两学一做”专题教育要求，我深入贯彻党的精神、强调的党委书记要履行好党建工作第一责任人的重要论述，充分发挥党委的领导核心作用和党委书记第一责任人的责任，抓学习强素质，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓党员求突破，扎实推进平凉分公司党建工作，为推动公司转型升级、实现高质量发展提供政治思想保证。
一、党建工作的履职情况
（一）加强政治学习，提高政治站位。
结合平凉实际，制定了《党委理论学习中心组学习计划》。为强化提升学习效果，给全市系统助理以上人员和全体党员配发学习《毛泽东选集》、《党章》、《谈治国理政》、《党的报告辅导读本》等学习读本，通过集中学习与自学相结合，使广大党员干部深刻领会马列主义、毛泽东思想和新时代中国特色社会主义思想，进一步做到坚决“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位。使全体党员在思想和行动上：必须坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；必须坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。使全体员工也自觉在政治上、思想上、行动上始终与上级公司党委保持高度一致，与以同志为核心的党中央保持高度一致。
在抓党建工作中，突出强化政治功能，紧紧围绕提出的“到2020年全面实现小康社会”的总体要求，积极主动开展扶贫攻坚这一重大政治任务。在扶贫攻坚工作中，牢牢把握“助农增收、为民富民”这一目标，市县两级选拔2名政治素质高、业务能力强的员工担任帮扶村的第一书记，选拔11名责任心强的骨干为驻村帮扶队员，筹措资金万元，真帮实扶，聚力破难，合力攻坚。
（二）履行一岗双责，落实主体责任。
严格贯彻执行关于党委书记要履行好党建工作第一责任人的重要论述，一手抓业务，一手抓党建，切实把党建与发展工作同部署、同检查、同落实、同考核。一是履行党建第一责任人责任。在党建工作上，我始终牢记关于党委书记要履行好党建工作第一责任人的重要论述，制定了党建工作计划和党委中心组学习计划，在党委成员和党员干部中开展党风廉政学习教育；建立了党委书记每年给全体党员干部上2次党课、党委成员每年上1次党课的党建工作制度；传达学习了总书记关于党要管党、从严治党的系列重要讲话精神学习；组织学习了《党章》、《中国共产党问责条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内有关条例制度。二是落实党建主体责任。下发了《关于加强全市系统党建工作的通知》，从党支部组织架构的设立、三会一课制度、支部组织生活、党员思想汇报、谈心谈话制度、民主生活会、支部工作报告等方方面面做了严格的规定和要求，真正是基层党建工作开展有流程、执行有标准。三是加强基层党组织建设。分公司党委一贯重视做好党员发展工作，按照党章规定的标准，把好党员入口关和转正关；2018年发展新党员2名、预备党员4名，培养入党积极分子4名，解决了县支公司负责人不是党员的问题；建立各支部党务工作机构，确定党务工作人员，各支部在经费、办公用房紧张的情况下，大多数支部建立了党员活动室，购置了相关设备和书籍资料；教育发挥党员先锋模范作用，无论是中层以上党员干部还是普通党员，都能在业务发展、经营管理中发挥先锋模范作用；有两个支部被上级党委授予先进党支部称号，两名个人被上级党委授予优秀党务工作者和优秀党员称号。
（三）贯彻八项规定，坚决反对四风。
作为党委书记，带头严格贯彻落实中央八项规定精神和反对“四风”，并在每次节日放假通知中重申执行中央八项规定和反“四风”的要求。一是认真学习制度，筑牢思想防线。党委中心组组织学习了关于党风廉政建设和反腐败斗争论述、坚定不移全面从严治党的八个方面、贯彻落实中央八项规定精神实施细则和系统内外下发的党员干部违规违纪通报，从党员干部的思想深处筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的防线。二是坚持民主集中制，合规选人用人。在选人用人上，严格组织程序，充分发扬民主，先后调整、提拔的支公司领导班子和分公司机关部门负责人，做到动议、提名、考察、决定、公示、报批、任免的流程和组织程序，没有违反民主集中制的不良作风，不否存在任人唯亲、封官许愿、“带病提拔”等问题。三是严禁铺张浪费，厉行勤俭节约。我公司严格执行《公务接待管理办法》，招待费预算连续三年减少或持平；领导干部不存在用招待费购买私人用品或用于与公务无关活动的问题；不存在在下属公司或与本公司有业务往来关系的单位报销应由个人支付的招待费的问题；不存在购买高档烟酒招待和工作期间中午饮酒问题；不存在豪华装修办公室的问题。四是严格车辆管理，严禁公车私用。我公司车改后，只有一辆商务用车；不存在违规配备公车、高档装饰车辆的现象；车辆使用均有加油、维修、派车记录；不存在领取车改补助又违规使用车辆问题；不存在新购置管理用车5年内更换的情况；不存在违反管理用车配置标准的情况；不存在配备管理用车的同时享受交通补贴的情况；不存在公车私用的现象。五是严控会议规模，提高会议效率，组织召开的各类会议，严格执行会议预算管理，严格执行会议用餐、住宿标准，会场布置简朴，坚持开短会讲短话，能利用视频会议召开的尽量召开视频会，严格对会议时长的管控，严格控制数量和规模，尽可能缩小参会范围，提高会议效率，减轻基层负担，确保基层单位业务拓展时间。六是改进工作作风，注重调研实效。工作调研坚持深入基层，深入群众，注重用数据说话、强调对标市场和竞争对手；工作决策既与班子成员沟通，又与基层班子成员沟通，也与主管和业务员进行面对面座谈，真正解决基层一线在业务发展、队伍建设、运营管理、基础建设等方面的问题和困难。七是执行三重一大，科学民主决策。在选人用人、重大决策、基建工程、大宗采购、资产处置等重点领域和关键环节，我都按照总公司、省分公司的相关制度和流程执行，均上会集体研究决策，由职能部门执行。
（四）开展整风肃纪，严明政治纪律规矩。
为严明政治纪律和政治规矩，我代表分公司党委在上半年做了《守纪律，讲规矩，有作为》两学一做专题辅导党课，在9月份做了《持续深入反对四风，迅速有效提升水平》的整风运动专题辅导党课，着力于解决党员干部工作中存在的问题。分析了中层干部工作中存在的形式主义和官僚主义的种种症状以及产生的原因，在全市系统开展了整风运动，强力塑造一个具有狼性精神、内心强大、以人为本、使命驱动、团结协作的优秀中层管理团队。使广大党员干部从思想深处筑牢坚守政治纪律和政治规矩的意识，并且做到“四个服从”、“五个必须”，反对“七个有之”，自觉把行动和步调统一到省分公司党委转型升级的“一个核心两个重点”战略布局和平凉国寿的工作重点上来。
（五）开展教育活动，发挥党员先锋作用。
作为党委书记，我高度重视党员干部和全体员工的政治思想教育，分公司党委充分利用“七一”建党节、节点会、半年和年终总结会的时机，开展党员干部的政治思想教育，教育党员干部要树立正确的人生观和价值观和政绩观，珍惜职业生涯。2018年，在全体党员中陆续开展了 “守纪律，讲规矩，有作为”、 “立足岗位，转型升级”、“我爱我家，我爱公司”和“六提倡，六反对”演讲比赛等一些列学习教育活动，将思想政治教育作为纪律保证、作风保证、效能保证和考核保证的基础，在全市系统上下营造积极向上、真抓实干、狠抓落实、敢于担当、争先创优、敢为人先、团结协作、高效执行、达成目标的良好氛围，有效推动平凉分公司转型升级和业务的稳步发展，真正将基层党建工作与政治思想教育相结合，与实际工作相结合，与开展各种活动相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、党建工作中存在的问题
我公司党建工作取得了一定成绩，但是与上级公司党委对党建工作的高标准、严要求之间还存在一定差距。
1.个别公司党员人数少，达不到设立独立党支部的标准，培养、发展新党员的任务艰巨。
2.个别支部学习不到位，“三会一课”没有严格落实执行到位，个别支部书记没有进行党课专题辅导。
3.没有与基层党支部签订“党建工作责任书和党风廉政建设责任书”，党建工作责任制目标考核内容、量化指标、考核评价缺乏标准和依据。
4.市县两级党组织都建立了党建工作制度，但实际运行过程中，监督、检查、管理措施相对滞后，缺乏及时有效的监控措施和制约手段。
5.没有配齐党建工作专职人员，党建工作力量薄弱，存在支部工作手册记录不规范、支部集中学习不够、支部组织生活开展次数少、党建档案不完整等问题。
三、党建工作的整改措施
今后，我将带领分公司党委继续按照党要管党、从严治党原则，认真履行党委书记党建工作第一责任人的职责，充分发挥党委的领导核心作用，积极开展“不忘初心，牢记使命”专题活动，带头解放思想，坚定信念，转变作风，改进方法，对存在的问题进行整改，促进党建工作再上新台阶。
1.继续加强党建工作组织领导。进一步强化责任意识，要求党委班子成员和支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念；坚持“书记总抓、分工负责”、“党建工作必须走前头”的思想，深刻认识党建工作服务发展、服务管理的重要作用。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
2.继续夯实基层党建工作基础。按照《党章》要求和相关规定，切实做好党员政治思想教育和日常管理工作；深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训，加强对流动党员的管理；着力抓好党务干部队伍、党员队伍建设；着力改善党务干部队伍的年龄结构，把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来；着力优化党务干部的知识结构，通过对专职党务干部、支部书记和支部委员岗前培训、在职培训等形式，不断提高党务干部的工作水平。
3.继续加强党员干部作风建设。积极开展“不忘初心，牢记使命”专题活动，充分利用“三会一课”、民主生活会、党组织活动、读书学习活动等党建工作载体，加强全市系统党员干部和的思想作风建设，在党员干部中形成“政治坚定，服从组织，恪守纪律，勤奋敬业，热情服务，胸怀大局，团结协作”的良好工作作风，不断增强基层党组织、党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，为公司建设和发展提供坚强的政治思想保证。
