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日常工作安排赏析八篇

时间:2022-03-29 11:59:24

日常工作安排

日常工作安排第1篇

一年中大大小小的假期有很多,放假是每个学生最开心的事情了,学校的放假通知要怎么写呢?下面是小编为你带来的学校各个节假日的放假通知,欢迎参阅。

学校寒假放假通知各单位:

根据校历安排, __年寒假从 月 日开始到 月 日结束。现将相关安排通知如下:

一、年 月 日至 年 月 日为院级及校级统一考试时间,教务处及各教学单位要认真做好相应安排,严肃考场纪律,严格成绩管理。

二、为了确保学校的安全稳定,放假前,校办、学生处、保卫处、教务处、网管中心、后勤集团、基建处等要对教学楼、实验楼、计算机中心、学生寝室、食堂、在建工程及校园周边环境进行安全大检查,对检查中发现的问题,要积极组织整改,加强监控,做好防破坏、防盗窃、防火灾、防事故的预案,严防意外。同时各教学单位加强对学生的安全教育,确保内部安全无事故。太平园校区要加强管理,放假前进行安全检查,确保假期安全稳定。

三、学生处、校团委要积极配合各教学单位加强留校学生的管理,安排好假期文化生活,并开展多种形式的为学生送温暖活动;国交处要加强对留学生及外籍专家的管理;保卫处要加强校园秩序管理;组织人事部、离退休人员管理处、校工会等相关部门要做好节日教职工慰问工作;后勤集团要做好食品卫生、饮用水卫生工作,确保各族师生度过一个祥和愉快的春节。

四、各单位要认真完成本学期各项工作任务,结合本单位实际,安排好假期及开学前的准备工作。寒假期间各单位要加强工作;加强值班制度,值班人员应严格按照谁当班谁负责的原则,认真履行职责,不能让学生代班,出现突发事件和异常情况,要及时汇报,并采取有效措施进行控制和疏导,防患于未然。

五、年 月 日学生正式行课。 月 日上午9:00在老校区行政楼三楼会议厅召开全校科级以上干部大会,请各处级单位通知有关人员准时参加。各单位在 年 月 日前将值班表交到学校办公室及保卫处。

特此通知

学 校 办 公 室

年月 日

学校元旦放假通知校属各单位:

根据校历安排,经研究,决定20__年元旦放假三天,现将有关事项通知如下:

一、元旦放假日期

20__年1月1日至1月3日放假,共3天。

二、注意事项

1、放假期间,相关职能部门要妥善安排人员值班,并报校办秘书科(综合楼319)备案。

不能放假的部门,由其主管领导安排。

2、各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作;学保部(保卫)要加强假期校园安保工作;

3、注意旅途安全,不要搭乘无安全保障的交通工具。

特此通知。

____学院办公室

学校清明放假通知各院、处及有关单位:

根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知,学校决定清明节放假时间为20__年4月4日至4月6日共3天。具体安排如下:

一、4月4日(星期六)照常休息。4月5日(星期日、农历清明节)为法定节假日。4月6日(星期一)调休补休。4月7日(星期二)教职员工正常上班,学生正常上课。

二、已经安排在20__年4月5日(星期日)的课程调整到4月6日上,原安排在4月6日的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到有关任课教师和学生,不得出现教学事故。

三、各单位接到通知后,要对本单位的安全工作进行一次全面彻底的检查,妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保假期安全。请各单位将20__年清明节值班表,于20__年4月3日前,统一通过学校办公自动化系统报送(登录OA系统首页,点击“20__年清明节值班表报送”,填写相关内容)。

特此通知。

校长办公室

20__年3月19日

学校五一放假通知各位家长:

按照国家有关规定,现将“五一”劳动节学校放假有关安排告知如下:

1、“五一”放假时间:5月1日(周五)——5月3日(周日)放假。

2、4月29日(周三)全天、4月30日(周四)上午,学校举行田径运动会。

4月29日作息时间不变。4月30日中午午餐后,12:30放学。下午学生不到校上课

3、5月4日(周一)开始正式行课。

请家长注意接送孩子的时间,注意安全。节假日期间,严禁孩子下河游泳。

预祝“五一”国际劳动节快乐!

__区小学

20__年4月28日

学校端午放假通知一、放假安排

(一)初一、初二、初三、高一、高二级5月31日—6月2日放假,共3天。

其中5月31日、6月1日公休,6月2日(星期一)为国家法定节假日。6月3日(星期二)照常上课,6月2日晚修照常,由班主任坐班。

(二)高三级6月2日(星期一)放假1天。5月31日-6月1日照常上课,具体课程和晚修跟班由级组安排。

(三)职员5月31日—6月2日放假,6月3日照常上班。

各部门要认真落实放假期间的安全防范措施,切实做好防火、防盗工作,各年级在放假前要对学生进行安全教育。

二、值班安排

(一)总值日:郑建忠校长、刘滨章副校长、叶译副校长

(二)值班保安、值班楼长由保卫科和宿管处另行安排。

(三)放假值班安排表:

时间、值班领导

5月31日杨祺

6月1日陈为庆

6月2日洪小湖

要求:值日领导白天值班,值日保安24小时三班轮值,要认真值班,切实做好校园安全保卫和校产管理工作。

学校中秋放假通知根据国家关于20__年中秋节放假的安排,我校对中秋节放假时间作如下安排,请您根据学校的安排,调整好接送孩子的时间:

1、放假时间:20__年9月26日至9月27日放假,共2天,9月28日照常上课。

2、放学时间:20__年9月25日14:40放学。

3、返校时间:20__年9月27日下午17:30以后返校。

请家长安排好孩子的假期生活,并督促孩子按时作息,完成作业,注意卫生,预防疾病,养成良好的卫生习惯,过一个健康而有意义的假期。

祝家长、同学们节日快乐!

__外国语学校

201_年9月1日

学校国庆放假通知接县教育局通知,现将我校20__年国庆节放假有关事项通知如下:

1.10月1日至7日放假调休,共7天。

2.9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上课。

其中9月28日(星期日)上10月6日(星期一)的课,10月11日(星期六)上10月7日(星期二)的课。

3.放假前,各办公室、班级要认真开展安全检查,关好办公室、教室门窗,切断电器电源。

放假前,各班主任要加强学生的安全教育,提高学生安全防范意识和自我保护能力。

日常工作安排第2篇

    《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次:

    (1)平时安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于平日正常工作工资150%的工资报酬;

    (2)休息日安排劳动者工作,应首先安排补休,不能安排补休的, 应支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬。补休时间等同于加班时间;

    (3)法定休假日安排劳动者工作的,应当另外支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。 一般不安排补休。

日常工作安排第3篇

关于2017年端午节放假的通知一 根据上级通知精神,结合学校工作安排,现将2017年端午节放假安排通知如下:

一、放假安排

1.放假时间:5月28日(星期日)~5月30日(星期二),共3天

2.调休安排:5月27日(星期六)正常上班

3.课程调整:5月27日(星期六)补5月29日(星期一)课程

4.通勤车调整:5月26日(星期五)按照周一通勤车方案运行;5月27日(星期六)按照周五通勤方案运行。

二、注意事项

1.各部门要加强安全教育,认真做好放假前的室内安全检查和卫生打扫工作,切断水源、电源,关闭好门窗,切实做好防火、防盗工作。

2.各系部、学生处、团委、培训教育部等部门要加强学生、学员的交通安全和人身安全教育,妥善安排节日期间留校学生、学员的生活。

3.有关职能部门要作好节日值班工作,值班安排经主管领导审批后,5月26日前报学校办公室、人事处备案。

关于2017年端午节放假的通知二 校内各单位:

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2017〕17号)和学校工作安排,现将学校端午节期间有关事项通知如下:

一、放假时间:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

二、各教学单位按照研究生院和教务处有关要求,做好各项教学工作安排。

三、校医院、后勤服务集团及各经营性单位,须结合本单位实际情况进行合理安排,保证工作正常进行。

四、各单位要做好假期安全、防火检查等工作。遇有重大突发事件,要按规定及时向学校总值班室报告并妥善处置。总值班室电话:85166316。

校长办公室

2017年5月11日

关于2017年端午节放假的通知三 各同学:

根据国务院办公厅《关于2017年节假日安排的通知》精神,结合学校实际,及学校校历安排:

农工商端午节5月28(星期天)-30日(星期二)放假。

日常工作安排第4篇

寒假将近,现将2011年寒假放假及有关工作安排通知如下:

一、放假时间

2011年1月17日至2011年2月20日放假。学生1月14日考试结束即可离校,2月19日、20日报到注册,2月21日正式上课。

教职工在学生离校后三天(即1月15日、16日、17日)和下学期正式开学前三天(即2月18日、19日、20日)照常上班。

二、有关工作安排

(一)常规工作

各单位要在寒假前认真落实和做好学期结束的各项工作,假期期间要确保本单位职责范围内的各项工作正常开展,安排好新学期开学的各项准备工作。各学院、各部门要抓紧“十二五”规划的制定工作,务必在寒假前报学校发展规划研究室。图书馆要做好假期开放管理工作。

(二)安全保卫工作

各单位要高度重视并切实加强寒假期间的安全保卫工作,落实安全稳定责任制。各单位的主要领导应对本单位的安全稳定工作负责,要加强对本单位安全保卫工作的领导、检查与督促。

各单位放假前对本单位师生员工专门进行一次假期安全防范的教育,增强防火、防盗、防爆、防中毒、防失泄密、防交通事故意识,提高遵纪守法的自觉性。

各单位在放假前要认真开展安全大检查,采取有力措施,排查消除安全隐患。各单位要特别重视防火、防盗、防冻、保密等工作,尤其要加强要害部门和重点实验室等部位的管理,确定专人负责,落实防范措施。确因工作需要在假期使用的实验室和办公室,必须加强水电气等方面的使用管理。凡需存档的文件资料,放假前送至学校综合档案室存档。

保卫部门要进一步加强治安综合治理,加强对各二级单位防火工作的监督检查,切实维护校园安全稳定。

(三)节日生活安排

后勤服务部门要切实做好假期特别是春节期间供水、供电、供暖工作。

假期学生一般不留校,经批准留校者,各学院和学工处、团委、后勤集团等要做好寒假期间留校学生的管理和后勤保障工作,妥善安排好他们的学习和生活。

人事、工会等有关部门要组织好“送温暖”活动,关心困难教职工的生活。

日常工作安排第5篇

   2022公司端午节放假通知

   公司各部门、各位员工:

   根据相关放假安排,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

   20XX年端午节放假,20XX年6月16日至6月18日,共放假3天。其中,6月16日(星期六)正常公休;6月17日(星期日)正常公休;6月18日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月19日(星期二)上班。

   注意事项:

   1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

   2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

   3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

   4、公司今年的端午福利礼品是xx粽子礼盒,每人一盒。

   祝各位员工端午节愉快!

   xx有限公司

   20XX年x月x日

   2022公司端午节放假通知

   公司各部门、分公司、项目部:

   中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅20XX年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,20XX年端午节放假3天,具体安排如下:

   一、20XX年端午节放假日期为:6月16日至18日放假调休,共3天。6月18日(星期二)上班。

   二、各项目部认真组织生产,根据各自情况自行安排放假时间。

   三、节日期间,需注意以下事项:

   1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务,在节前组织一次全面的安全自查,锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备,妥善保管重要物品,提高安全意识,注意防火防盗。

   2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态,以便保持联络。

   3、回家探亲,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

   4、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

   特此通知!

   xx有限公司

   20XX年x月x日

  2022公司端午节放假通知

   公司各部门:

   根据国务院办公厅20xx年放假安排,结合公司实际,现将“端午节”放假的有关事宜通知如下:

   20xx年“端午节”放假时间为:6月16日至18日放假调休,共3天。6月19日(星期二)上班。

   放假期间如有紧急情况,请与我们值班人员电话联系。

   技术电话:xxx

   技术QQ:xxx

   xx有限公司

   20XX年x月x日

  2022公司端午节放假通知

   各科室:

   根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我院端午节放假安排通知如下:6月9日(星期四)至11日(星期六)放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

日常工作安排第6篇

按照学校校历,今年暑假放假时间及假期安排如下:

暑假放假时间安排

一、学生的假期安排:

1、学生放假时间安排:7月7日 — 8月31日为假期,9月1日正式上课。参加重考的学生8月26日12:00前返校,不参加重考的学生8月31日12:00前返校。

2、学生重考时间安排:8月27日(周三)办理重考手续,8月28日、29日、30日、31日进行重考。

二、教工放假时间安排:7月7日 — 8月26日为假期(7月5日、6日正常上班),8月27日(周三)起正式上班。

三、后勤保障部工作人员的假期自行安排。

暑假值班及其他事项安排

一、暑假期间党政办公室文书每周周二、周四上午办公,时间为8:30—11:30。

二、学校各单位的暑假值班日期为7月7日至8月26日。机关各部门统一安排值班,其他单位自行安排值班。各单位要认真做好假期值班工作,明确值班领导。值班领导必须保证通信畅通,及时处理有关事宜。

三、各单位在放假前,要对本单位师生进行法制教育和安全教育,对学生宿舍、实验室等重点部位进行安全检查,做好防盗、防火、卫生防疫等工作,同时做好假期留校学生的学习、生活安排。

每天值班时间:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

四、保卫处、后勤保障部24小时值班,具体时间、地点、人员由部门安排好后通知全校。

请各单位将暑假值班表(内容包括:值班时间、人员、地点、联系电话)于__年7月4日下午下班前通过oa系统发给党政办公室杨永峰。

祝全校师生员工度过一个安全、愉快的假期!

各学院、各单位:

根据校历及学校工作安排,现将__年暑假放假安排及有关事项通知如下:

一、时间安排

1、假期:7月13日至8月31日放假,9月1日(周日)报到,2日(周一)正式上课。

2、新生报到:8月22日__级本科新生入学报到;8月31日__级研究生新生入学报到。

3、中层干部会:8月30日(周五)上午9:00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会,部署新学期工作。

二、假期工作及有关要求

1、各单位要贯彻落实学校安全工作会议精神,切实做好各项安全检查工作,尤其是对校园治安、消防、饮食、交通、防汛和危险品管理等方面存在的安全隐患要认真进行整改;要对师生进行一次安全知识教育,防止意外事件发生。

2、自今年始,新生报到时间提前,相关单位要做好充分准备,按照学校__年迎新工作安排意见的要求,切实做好相关迎新工作;各有关单位要积极配合继续教育与教师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作,确保各项工作正常进行。

3、各单位要严格执行假期值班工作制度,单位领导要带班并确保联络畅通,重要情况和信息要及时上报。各单位于7月11日前将本单位值班表通过网上办公系统报学校办公室和保卫处。

校内各单位:

根据上级有关规定,结合学校实际情况,现将本年度暑假期间有关事宜通知如下:

一、放假安排

1、学生放假安排

__级学生7月13日—19日进行军训,7月20日起放假;

其他年级学生7月14日起放假;

全体学生于8月30日、31日报到注册,9月1日正式开课。

2、教职员工放假安排

全体教职员工放假时间为7月17日—8月27日,8月28日正式上班。

二、__级本科生和研究生新生将分别于9月11日和9月17日入校,有关单位要抓紧时间,以工作任务为主,做好新老校区新生入驻前的各项准备工作。

三、全校各单位、各部门要认真落实安全稳定工作责任制,确保暑假期间校园的安全与稳定。放假前,各单位、各部门要安排专人认真检查本部门辖区内的安全和消防设施,对本部门人员进行一次全面的安全教育,针对可能出现的问题及安全隐患,提出明确要求和注意事项,采取有效措施杜绝各类事故发生。

四、各单位、各部门如有大型活

动要提前联系武装保卫部(处)做好安全保卫工作。五、团委和各院系要做好“三下乡”学生的管理和安全教育工作;学生处和各院系要认真做好留校学生的管理和安全教育工作。

六、继续教育学院要统筹做好成人学历教育暑假集中授课班和各类培训班的各项工作。

七、武装保卫部(处)要加强全校的安全防范及门卫管理工作,做好突发事件应急准备。

八、后勤保障处要统筹做好留校学生、暑期“三下乡”学生、各类培训班学员等的食宿安排,确保安全。

九、新校区管委会办公室要安排好新校区值班工作,确保新校区安全稳定。

日常工作安排第7篇

一、切实提高思想认识。再次重申应急管理工作的重要性,要求积极履行“第一责任人”职责,定期研判研究辖区安全形式,统筹安排部署应急管理工作,确保完成各项工作任务。

二、持续强化工作能力。督促指导办事处应急办、各片区安监员牢固梳理“红线意识”、“底线意识”,在日常工作中注重引导主动作为,积极作为,全面摸清、掌握辖区事业商户动向,完善管理台账,及时维护更新,确保做到底数清、情况明。

三、不断完善风险识别。通过集中培训、交流学习等形式,不断完善从业人员的工作能力,在日常检查工作中进一步严格工作标准、端正工作态度,确保及时发现各类安全隐患,及时上报,及时整改,做到有效防范各类事故的发生。

四、严格开展日常巡查。认真按照日常巡查检查工作要求,遵照检查频率,积极落实微小企业“一栏、一表、一清单、一平台”安全监管工作模式,持续提升“双控”机制建设质量。

日常工作安排第8篇

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4、《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。