朱双仕，男，中～员，现任市财政局财政支付中心受理科科员。～年4月，经组织推荐和民主差额选举，该同志担任第八届财政局团支部委员。在团组织工作中，该同志认真履行职责，坚持以共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养锻炼、业务工作水平和组织协调能力，勤于调研，扎实工作，善于把握团组织工作的方向性和信息要点，积极为团支部决策出谋划策。～年所在团支部获得市级“五四红旗团组织”称号，所在市财政支付中心获得市直机关工委“青年示范集体”称号，个人被市直机关团工委以文件形式通报表彰一次。
勤奋学习，善于捕捉材料信息。一是在担任支部委员之初，为了尽快适应工作，朱双仕同志借阅了《共青团支部工作问答》、《团的知识800题》、《创意.策划-共青团活动的设计与选例》等书籍，夯实了工作基矗二是该同志将《蚌埠日报》作为每天的必读材料之一，将其中有价值的信息摘抄、收集起来，为工作积累充足的理论思路，特别是将有关团员青年的文件精神和报道以及兄弟团组织的先进经验及时向支委汇报，向团员青年传达。三是在《保持共产党员先进性教育读本》颁发以后，该同志敏锐地认识到这不仅仅是共产党员的必读读本，作为新时期积极要求进步的团员青年更要认真阅读此书，因此，他在自己认真阅读、记笔记、写心得体会同时，积极向团员推荐此书，取得了良好的效果。四是该同志是局写作小组成员，利用参加修改局有关文件、总结的机会，积极学习好的写作方法，并结合写作工作实践不断提高和完善自身写作水平。
贴近工作，认真撰写宣传材料。主要体现在以下几个方面：一是认真收集材料，撰写团支部申报市直机关“五四红旗团组织”材料，为申报“五四红旗团组织”工作作出了积极贡献;二是在去年8月底团支部捐款资助春蕾失学女童和12月看望慰问春蕾失学女童后，及时撰写稿件和准备图片资料，稿件和图片均在《蚌埠日报》上得以刊登，积极宣传了团支部的先进做法和先进经验;三是支付中心争创市直机关“青年示范集体”活动中，针对我局团员青年绝大多数都在支付中心的现状，该同志在撰写的申报材料中积极宣传年轻人的先进事迹、学习精神，受到市直机关工委领导和参加争创的兄弟单位的充分肯定;四是及时向市直机关团工委网站传送信息，反映财政局团支部思想状况和活动动态;五是认真撰写团支部～年度总结和～年度工作意见等，同时为迎接市直机关团工委的年度检查，认真准备相关材料，财政部门年末比较忙，该同志常常为撰写材料加班加点，有时甚至放弃周末和节假日休息，毫无怨言。
参加工作以来，朱双仕同志兢兢业业，能够正确处理公与私的关系，大事讲原则，小事讲风格，在撰写材料等工作过程中，从不喊苦叫累。作风上，他尊重领导，团结同志，关心团员青年，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不为。工作中，勤学好问、讲究效率、务求实效，坚持能办的事及时办、可办可不办的事协商办、不能办的事坚决不办，赢得了领导和同事们的多方好评。
一、先进学生集体评选条件
(一)评选项目
1、全国级项目：全国先进班集体
2、自治区级项目：全区先进班集体
3、院级项目：先进班集体、优良学风班、“五四”红旗团组织、先进学生社团、文明宿舍。
(二)评选条件
1、院级以上先进班集体条件
根据上级相关文件要求，在院级先进班集体中择优推荐。
2、院级“先进班集体”条件
(1)思想品德好。积极组织时事政治学习，关心国家大事，树立社会主义荣辱观，维护安定团结的政治局面，全班个人操行学期总评良好达到80%以上，无不及格。
(2)学习风气好。班内学生学习认真刻苦，成绩不断提高，班上获各种奖励人数多，全班学生成绩及格率高于全院平均水平，获“优良学风班”称号。
(3)锻炼身体好。全班积极参加体育锻炼和文娱活动，早锻炼出勤率高，体育达标率100%。(注：身患残疾，有医院证明，经教务处批准，体育课免修者除外)
(4)遵纪守法好。全班出勤率高于95%，班级没有无故不参加学院有益活动的现象，全班学期内无人受处分。
(5)安全文明好。80%的宿舍达到“卫生宿舍”条件，“文明宿舍”数比例高，无安全事故，形成良好班风。
(6)骨干作用好。党小组、班委、团支部的核心作用好，党、团员的表率作用好，基本做到同学自我管理。老师、班主任不在场与在场一个样，没人检查与有人检查一个样，自修课与听授课一个样，在院外与在院内一个样。
2、“优良学风班”条件
(1)每学期有班级学风建设计划与总结，积极开展和参加有利于学风建设的思想教育活动;
(2)班级学习气氛浓厚，全班同学学习目的明确，态度端正，学习勤奋，能认真按时独立完成各种作业，任课老师对班级的学风评价良好;
(3)上课出勤率高于95%，课堂秩序良好;
(4)遵守考场纪律，无考试作弊现象;
(5)全班学习成绩及格率高于教学系班级平均及格率;
(6)班级同学获技能等级证书多;
(7)积极组织同学参加学习竞赛和科技活动;
(8)积极参加教学实习，受到实习单位好评;
(9)全班同学无违纪受处分者。
3、院级“‘五四’红旗团支部”条件
(1)一级团支部称号，即团支部目标管理考核分在80分以上(见《团支部工作办法附表》)。
(2)学年内团支部成员无人受过警告或以上处分。
4、院级“‘五四’红旗团总支”条件
(1)获一级团总支称号，即团总支目标管理考核分达80分以上(见《团总支工作办法附表》)。
(2)一年内所管辖的团支部，获一级团支部称号的达80%及以上。
(3)共青团工作服务意识强，创新意识强，工作扎实，富有特色，成绩显著。
(4)积极参加学院组织的各项活动，出色完成学院及上级团组织布置的各项工作任务。
5、“优秀学生社团”条件
详见《学生社团管理规定》。
6、院级“文明宿舍”条件
详见《学生住宿管理规定》。
获得“文明宿舍”，是寝室长参评优秀学生干部的必要条件。
二、先进学生个人评选条件
(一)评选项目
1、全国级项目：全国三好学生、全国优秀学生干部。
2、自治区级项目：全区三好学生、全区优秀学生干部、全区优秀大学毕业生。
3、院级项目：三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、社会工作积极分子。
(二)评选条件
1、院级以上学生先进条件
根据上级相关文件要求，在院级三好学生、优秀学生干部中择优推荐。
2、院级“三好学生”条件
(1)思想品德好：坚持四项基本原则，自觉维护安定团结的政治局面，树立社会主义荣辱观，本学期无违纪记录，无旷课记录，无恶意欠费，学期操行总评优秀。
(2)学业成绩好：各科目学期总评成绩80分(或良好)及以上，在校学习期间经补考无不及格科目。
(3)锻炼身体好：积极参加体育锻炼(含早操)和院、系、班的文体活动，《学生体质健康标准》成绩及格及以上(残疾学生凭有关证明并履行批准手续，实施残疾人体育活动，考核成绩及格)，有良好的心理素质。
3、院级“优秀学生干部”条件
(1)担任共产党小组长、支部委员以上干部，担任寝室长、班委委员，担任系级、院级等学生组织机构委员及以上学生干部，担任共青团支部委员及以上干部，担任经学工部(处)、团委批准备案的学生社团负责人，工作应当满一个学期。有重大贡献者，申报学务院领导批准，担任上述学生干部工作可为4个月。
(2)除具备“院级三好学生条件”(1)、(3)项外，在学生中起模范带头作用，有较高威信;坚持原则，敢与损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争，为保证学生宿舍、或班级、或年级、或系、或学院、或党团、或社团的稳定发展做出贡献;积极完成所任学生干部工作任务，实绩显著，任职考核成绩良好及以上;寝室长所在的集体寝室被评为文明宿舍。
(3)学业成绩：考试科目学期总评成绩75分及以上，考查科目(含军训、体育)总评成绩良好及以上，在校学习期间经补考无不及格科目。
4、院级“优秀共青团员”条件
(1)加入共青团组织满一年。
(2)具备“院级三好学生条件”(1)、(3)项，各科目学期总评成绩70分(或中等)及以上。
(3)积极参加政治学习，并按要求写学习心得，按时交纳团费，年度团员注册经民主评议为“优”。
(4)积极参加团的各项组织活动和学院的有益活动，并自觉遵守纪律，无迟到、早退、缺席现象。
(5)敢于对不良现象进行批评和虚心地进行自我批评，做到有错就改，在同学中有较好影响。
(6)积极主动完成团组织交给的各项任务。
(7)积极向团支部或上级团组织提出有创意的建议、活动方案或诚恳地反映意见。
(8)积极参加青年志愿者活动，积极参与“爱心基金会”捐款和便民服务活动，经常为集体或者他人做好事。
5、院级“优秀共青团干部”条件
(1)担任共青团干部工作满一学期。
(2)达到“院级优秀共青团员”条件。
(3)熟悉共青团工作，责任心强，积极肯干，任劳任怨，作风民主，办事公道，热心为同学服务，有奉献精神，工作成绩突出，有较高的威信。任职考核成绩良好及以上。
6、院级“社会工作积极分子”条件
(1)具备“院级三好学生条件”(1)、(3)项，各科期评成绩及格及以上。
(2)担任学生干部或者社团领导满一个学期，任职考核成绩良好及以上;或者在院，或系，或班，或学生宿舍楼栋，或学生社团的宣传、科技、文化、艺术、体育、劳动、爱卫、纪检、宿管、治保、青年志愿者活动等工作中起领导、组织、骨干作用，工作成绩显著。
三、学生先进奖励办法
(一)评选时限
1、院级以上学生先进，根据上级相关文件要求评选。
2、院级学生先进，每学期评选一次。
(二)评选程序
1、学生集体和个人参评先进，须填写先进申报审批表，按审批程序、权限逐级审核、批准。
2、院级三好学生、优秀学生干部、院级社会工作积极分子、先进班集体、优良学风班、文明宿舍、优秀学生社团等，由学工部(处)、院团委共同组织评选，院学生奖惩委员会通过，学务院领导批准。
3、优秀团员、优秀团干、“五四”红旗团支部、“五四”红旗团总支等，由院团委组织评选，院党委领导批准。
4、全国、自治区、区直级别的先进个人、先进集体，由学工部(处)、院团委共同组织评选，院学生奖惩委员会通过，院党政领导审核同意，公示无异议后，报广西区、国家有关领导部门批准。
5、其他单项奖由相关组织比赛的评委会评选。
(三)评选名额
1、院级以上学生先进按上级相关文件给定的名额组织评选。
2、院级先进班集体名额不超过全院参评班级总数的5%。
3、院级优良学风班、“五四”红旗团组织名额，一般不超出班级总数的20%。
4、院级三好学生、优秀学生干部、社会工作积极分子、文明宿舍的评选不限名额，达到条件即可参评。
5、院级优秀共青团员、优秀团干名额，一般不超出总数的10%。
6、院级三好学生、优秀学生干部可同时荣获，但奖学金只颁发一份。
(四)评选说明
1、班级有达10%的学生恶意不按时缴清学费、住宿费等合法费用，无资格参评先进班集体、优良学风班和“五四”红旗团支部。
2、有下列情形之一者，不能参评当学期各类先进个人：学期内事假累计达到50学时;下学期开学不按时报到者(经批准的病、丧假除外)，不按时注册者(已办理缓交合法费用的除外)。
3、学生个人留(降)级期间，处分未解除，有上述第2种情况之一者，无资格参评三好学生、优秀学生干部、社会工作积极分子、优秀团员、优秀团干。
4、不实事求是填写“先进申报审批表”者，经核实，取消其参评先进资格，并记入诚信档案。
(五)奖励方式
1、通报表扬。凡在德、智、体、美、社会工作、第二课堂活动中表现优异的，或者为学院争光的学生个人和集体，给予全院性通报表扬。
2、颁发证书或奖状。
3、给予物质奖励。详见《广西工业职业技术学院学生奖助学金规定》。
(六)奖励档案
一、指导思想
坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以迎接党的十七大召开为契机，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕学习贯彻中央十六届六中全会、全国“两会”和省十一次党代会精神，牢牢把握建设社会主义核心价值体系、构建和谐校园这个主题，紧密联系学校改革发展的实践，联系“江苏省五四红旗团委”创建工作，切实加强思想理论建设，不断提高团学干部的思想政治素质和工作水平，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。本学期团委理论中心组学习要以学习“三个代表”重要思想、全国“两会”精神、高校党建带团建、江苏省“五四红旗团委”创建为内容，分专题系统学习，把加强团干部思想理论建设同服务学院党政中心工作相结合，推动学校事业发展迈上新台阶。
二、学习内容
第一专题：全国“两会”精神学习
学习材料：《政府工作报告》
讨论题目：如何贯彻落实“两会”精神，做好本职工作？
重点发言人：（各级中心组学习前由书记确定）
第二专题：以党建带团建构建大学生思想政治教育工作新平台
学习材料：自行准备
讨论题目：
1、高校党建带团建工作的意义以及面临的新形势新挑战
2、我院目前党建带团建工作取得了哪些成绩？还存在哪些不足？如何进行改进？
重点发言人：（各级中心组学习前由书记确定）
第三专题：“江苏省五四红旗团委”创建专题
学习材料：
1、关于开展创建“江苏省五四红旗团委”活动的通知（团淮工委发[20__]年1号）
2、“江苏省五四红旗团委”管理办法（试行）
讨论题目：我院近年来团建工作在班子建设、组织体系、思想教育体系、主题活动体系的构建方面有哪些典型事迹？还有那些不足需要改进？
重点发言人：（各级中心组学习前由书记确定）
三、学习时间
每月一次一个专题，院团委理论学习中心组的具体时间以团委下发的会议通知为准；各分团委、团支部理论学习中心组的具体时间应避开院团委理论学习中心组的时间自行安排。
四、参加人员
院团委全体工作人员，院团委委员，各分团委书记（主持工作的副书记），院学生会、社团联合会主要负责人参加院团委中心组的学习；各分团委、团支部理论学习中心组学习参加人员由分团委自行安排。
五、学习要求
1、高度重视，精心组织。要从提高全院团干部理论水平出发，高度重视理论学习，精心组织好学习活动。院团委委员要发挥示范作用，带头搞好理论学习，为服务学院党政中心工作提供政治上和思想上的保证。
2、学有所得，学有所用。学习成员要有专门的学习笔记本，学习前要做好材料的预习和准备，学习过程中要认真领会学习内容，把握精神实质，学习后要有一定数量的学习心得或论文。要通过学习，开阔视野，开拓思路，把学习所得应用到具体工作中来，推动工作进展。
庄丽丽同志从山东省工商行政管理学校毕业后于1998年3月在大店工商所参加工作，这一呆就是十二年。十二年来，她始终孜孜不倦的工作着，业务上精益求精，工作上踏踏实实；在不同的岗位上，她兢兢业业，无怨无悔，迎来的是如歌岁月，送走的是无悔青春，成了名副其实的“铁打的兵”。用女性的刚强和柔韧、爱心和细心，书写着工商女干部的柔情铁骨，诠释着法律的公正和尊严，播撒着人间的真情和温暖……
一、高效能服务
近年来，她认真学习工商行政管理法律、法规和业务知识，不断增强服务技能和服务水平，各项登记工作做到一次讲清，并做好沟通解释，绝不让当事人多跑腿，最大限度的帮助企业。1月份，莒南县新星磨料磨具有限公司准备参加广交会，在即将启程时，企业负责人冯兆启发现营业执照有效期限还有3天就到期了，持有效的营业执照这是参加展会、展示企业乃至签订合同的前提条件啊！想到如果不能参展对企业发展的不利影响，他心里凉了一半截。这可怎么办？他立即赶到工商所，此时已是下午四点多了，庄丽丽了解情况后二话没说，就打电话联系县局企业注册局请求帮助，并帮他准备好变更登记材料，注册局的同志们也推迟了下班时间，等冯兆启拿到新营业执照，已是夜幕降临。象这样的事，庄丽丽说是举不胜举，她总是说：为企业服务，替企业解难，是我义不容辞的责任。
是实行企业“网上年检”的第一年，她努力学习操作流程达到熟练操作，手把手的教企业进行网上申报，百问不烦，辖区262户企业硬是在2个多月的时间里全部通过了网上年检申报，在全县系统第一个完成企业年检工作，并严格按照收费标准收取规费24万余元。她于被莒南县纪委表彰为“莒南县优质高效服务示范岗”；大店所又被省工商局表彰为“全省工商系统企业登记服务规范示范窗口”。
二、高标准工作
都说女人能顶“半边天”，这话放在庄丽丽的身上，是再合适不过了。她在所里负责登记注册大厅内的日常咨询、登记、年检等工作，之前人少的时候还要负责食品安全监管、农资及成品油预警子系统、无传销社区、网格化监管档案扫描上传等几乎所有的内勤工作，特别是书式档案录入工作，枯燥繁琐，她却始终没喊一声苦，不叫一声累，她深知这些基础性工作关乎“数字工商”建设的大事，来不得半点马虎，仅一年就录入各种书式材料4000多页，如果把这些纸摞起来有半米高。
工作中，她还善于发现问题，主动工作，维护法律的尊严和单位的利益。个体户李某来办理换照手续，审查中，庄丽丽发现他的营业执照到期了，就向他宣传法律法规，以及无照经营的危害，让他认识到了错误，庄丽丽又独立整理材料，立案后，该户被处以3000元的行政处罚。今年以来，她在受理登记、年检过程中发现问题并处罚的金额就达7万余元。
三、对于家庭，她有深深的愧疚
疫情防控，党员先行。自新冠肺炎疫情发生以来，滦平县深入开展“抗击疫情党旗红”活动，坚持把临时党支部建在防控检查点、隔离点上，组织、引导。小编为大家整理的抗击新冠疫情相关新闻报道文章，提供参考，欢迎阅读。
连日来，各地各部门再接再厉、英勇斗争，众志成城、团结奋战，采取切实有效措施，全力以赴做好新冠肺炎疫情防控工作。
各方积极支援，保障物资供应
新冠肺炎疫情发生以来，兰州石化迅速行动，促进常减压、重催、乙烯、聚丙烯等装置安全平稳运行，保障油品和化工产品尤其是医用化工产品市场供应，助力新冠肺炎疫情防控。1月份，兰州石化加工原油79万吨，生产汽煤柴总量50.7万吨、乙烯5.6万吨、聚丙烯3.79万吨，其中生产可用作口罩和防护服原料的S900无纺布聚丙烯297吨。兰州石化生产的RP260聚丙烯是拳头产品，通过了国家食品药品检验认证，是制作输液软瓶的重要原料。公司将2月份RP260聚丙烯医用料计划产量提升到7500吨，比原计划翻一番。同时，公司迅速转产无纺布聚丙烯纤维专用料S900。该产品具有无毒、力学强度好、拉伸性能佳、性能稳定等特点，是制作医用口罩和防护服的主要原料。目前，兰州石化S900聚丙烯纤维专用料产量达到了每小时14.5吨，日产量350吨。2月份，兰州石化计划生产出3000吨S900聚丙烯纤维专用料投放市场，保障医用口罩、防护服的生产原料供应。
用11架飞机，将近40万只N95口罩、30余万套防护服、近300万只医用口罩、近4万副护目镜、200余台呼吸机和制氧机相继运抵武汉……在抗击新冠肺炎疫情的战场上，卓尔控股挺身而出，为湖北全力采购疫情防控相关物资。新冠肺炎疫情暴发以来，卓尔公益基金会星夜兼程，已向湖北武汉、黄冈、孝感、随州、宜昌等地不间断提供了6次、累计超过4000万元的急需医疗物资集中捐赠，并捐赠安装了一批人体测温红外智能检测系统。2月9日，卓尔控股再次向武汉协和医院捐赠价值800万元的医疗设备，用于新冠肺炎患者临床抢救工作。
关爱一线人员 ，凝聚奋战力量
山西省妇联等部门和爱心企业近日启动关爱援鄂医护人员行动，为全省所有援鄂医护人员家庭每周按需免费配送一份价值200元的暖心包。截至目前，第一批263份暖心节日礼包已送达援鄂医护人员家中。
泰康保险集团日前为抗病毒新药临床研究团队及家属捐赠100万元保额特别保险。该保险已于2月6日凌晨即时生效，保障对象包括，参与新冠肺炎新药临床研究的研究机构、研究企业和医疗机构作为被保险人，其进入疫情医院参加抗新冠肺炎新药临床研究项目的一线研究人员、省外参与援助的研究人员为被保障对象。同时，扩展保障上述人员同住的家庭成员。
2月8日，北京市海淀区设立“一线医务人员隔离休养点”。隔离休养点提供142间房间，主要接待两类人员。一类是疫情暴发以来，在发热门诊和感染病房工作的一线医务人员。他们在工作14天之后，将接受隔离休养。一类是疾控中心的流行病学调查人员等有暴露风险的医护人员。隔离休养点为他们配备了专业的心理医生，有需要随时提供心理疏导。2月8日，第一批医务人员入住隔离休养点，包括5名一线医护人员和9名疾控中心的工作人员。
江苏省人社厅会同省卫健委联合下发通知，提出该省职称评聘要向疫情防控一线专家和医护人员倾斜。通知指出，对投身疫情防控斗争一线的专家和医护人员，因表现突出而获得省(部)级以上表彰的，已具备副高级职称的直接认定正高级职称，未取得高级职称的直接认定副高级职称。获得市级、县级党委、政府以及省级部门表彰的，不受学历、资历、论文等限制直接申报评审高一级职称(“以考代评”的职称除外)。
党员主动担当， 人员下沉一线
“您好，请下车测量体温，登记个人信息。”2月7日晚上8点多，河北省承德市滦平县平坊满族乡于营村党员陈利，带领两名志愿者，顶着寒风坚守在村主道旁的疫情防控检查站。
疫情防控，党员先行。自新冠肺炎疫情发生以来，滦平县深入开展“抗击疫情党旗红”活动，坚持把临时党支部建在防控检查点、隔离点上，组织、引导全县284个基层党组织、6000余名党员主动参与到医疗医护、交通联防、社区防控等抗击疫情一线工作中来。截至目前，全县已开展各类志愿活动350余次，帮助1400余名群众解决实际困难，营造了“党员带动、群众响应”的良好疫情防控氛围，最大限度减少因疫情防控对居民群众带来的生活影响。
运用政策工具， 稳定企业发展
国家税务总局近日出台多项举措，落实税收优惠政策，助力疫情防控和企业复产扩能，深入拓展“非接触式”办税缴费，同时积极调整税收管理措施，帮助受疫情影响的企业纾困解难。国家税务总局明确，在延长2月份申报纳税期限的基础上，对受疫情影响办理申报仍有困难的纳税人，可依法申请进一步延期。对受疫情影响生产经营发生严重困难的企业特别是小微企业，税务机关要依法及时核准其延期缴纳税款申请，积极帮助企业缓解资金压力。税务总局明确，纳税人有关捐赠按规定享受免征增值税、消费税优惠的，可自主进行免税申报，无需办理有关免税备案手续，但应将相关证明材料留存备查。疫情防控重点保障物资生产企业按照规定，适用增值税增量留抵退税政策的，应当在增值税纳税申报期内，完成本期增值税纳税申报后，向主管税务机关申请退还增量留抵税额。
关键词：质检机构 档案 体系建设 存在问题
一、质检机构档案涵盖的主要内容
由于工作职责和工作需要，除各个机构都存在的人事档案与财务档案之外，质检机构档案涵盖的内容主要包括：技术标准、业务档案、设备档案、基建档案、科研档案、文书档案、资质证书档案、合同档案、特殊载体档案以及其他材料等。
（一）技术标准
它是从事产品质量检验工作不可或缺的重要技术依据，在质检机构档案体系中占据着十分重要的位置，覆盖范围主要包括国家标准、行业标准、地方标准、联盟标准以及国外标准，基本要求是馆藏标准对该机构资质认定和实验室认可产品的标准覆盖率达到100%，以及在用标准的有效性。
（二）业务档案
作为反映质检机构履行职责、开展工作所取得成果的重要形式，业务档案的归档范围主要包括委托协议书、任务下达书、合同评审记录、抽样通知单、检验报告、检验结果通知书、监督抽查检验总结、客户异议处理记录、客户满意度调查以及参加各类业务招标形成的招标材料等，一般而言，业务档案是质检机构档案体系中存量最大、借阅率最高的部分。
（三）设备档案
设备是质检机构从事检验检测工作的必备工具，因此，设备档案是质检机构档案中较为重要的一部分。一般情况下，以设备到货为分界线，归档范围主要分为前期、后期两方面的内容，前期的主要内容有：申请执行专用设备采购预算的请示及上级批复、设备参数论证材料及上报文件、招标公告、中标标书、政府采购合同等；后期的主要内容有：设备到货后形成的有关材料，主要包括装箱单、说明书及资料、附件、工具明细表、出厂合格证书和出厂精度（性能）检验记录、开箱验收单、设备安装、调试及验收记录、设备期间核查与计量校准记录、设备维修记录、设备事故报告单、设备报废申请及批复、报废处置材料等。
（四）基建档案
基建档案包括质检机构在实验室建设过程中形成的各种建筑物、项目等基本建设工程的规划、设计、施工、使用、维修等活动中形成的材料。归档范围按照基建工程各个阶段的具体情况，主要包括：项目建议书、批复、选址、投资计划等前期准备阶段材料，工程勘察、设计图样、工程概算书等设计阶段材料，施工图、图纸会审记录、原材料及预制件的合格证、施工记录等施工阶段材料，竣工报告、竣工验收记录等竣工验收阶段材料，以及使用维护维修阶段的材料等。
（五）科研档案
质检机构在进行标准制定、课题研究、专利发明等工作的过程中，产生了大量的科研档案，主要包括项目实施前的立项申请、立项批复，项目实施中的过程记录、有关成果，项目结束后的验收申请、验收评审有关材料、结题审计或标准审定会的有关材料，科研奖项申报材料以及科研奖励批准文件、证书或奖杯奖牌等。
（六）文书档案
质检机构文书档案归档范围一般包括以单位名义形成的各类文件、工作总结、发言材料，内部各类会议形成的会议记录、会议纪要，编印的各种简报、刊物、手册，以及收到的文件、电报、传真、其他材料，外出参加公务活动带回的与单位工作有关的文件材料，以及其他有保存价值的文书材料等。
（七）资质证书档案
由相关法定管理部门颁发的、能够证明和体现质检机构能力与水平的证书或其他材料，质检机构只有取得了相应的资质证书后，方可在其资质许可的范围内开展检验、检测、鉴定、评价等业务活动，因此，它也是质检机构开展业务活动的重要依据。
（八）合同协议档案
除了上述业务委托协议书、政府采购合同、维修改造与基础建设合同等以外，质检机构在运行、经营过程中形成的其他合同、协议等，一般包括与企业或其他机构签订的技术服务协议，战略合作或具体项目合作协议，租赁设备、设施、房屋、车辆等的租赁协议，以及在日常运营过程中因需要产生的其他合同、协议等。
（九）特殊载体档案
质检机构在工作中形成的照片、录音、录像、磁盘、光盘、电子文档、奖牌（旗）、获奖证书等非纸质档案，一般按照载体形式结合内容进行分类，主要分为照片、录音、录像等声像档案和奖牌（旗）、获奖证书等实物档案，磁盘、光盘、电子文档等按照其存储内容归入相应类别，例如存储文书档案电子表格和电子版的光盘就归入文书档案之中。
二、质检机构档案体系建设存在的主要问题
（一）重视不够
档案工作对一个单位的建设发展和历史传承有着十分重要的作用，是一项技术性、专业性和科学性都很强的管理工作，但是由于质检机构往往都在检验检测、科研攻关、业务发展等方面倾注了大量的心血和精力，因此，档案工作成为质检机构建设发展的一个薄弱环节，基本处于“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的局面，这是制约和影响质检机构档案体系建设的根本原因，正是因为思想意识上不够重视，才会出现一系列问题。
（二）人员不专
除了一些大型质检机构配备了专职档案管理人员之外，多数质检机构档案管理人员身兼数职，一方面没有接受过专业的档案知识和岗位技能培训，对档案管理的政策法规以及档案的收集、整理、归档、编研等业务知识缺乏深入的了解与掌握，另一方面由于不是专职，在档案管理方面投入的精力较为有限，更有甚者，选派一些年龄偏大、文化程度偏低的工作人员从事档案管理工作，将档案管理岗位当作一个“养老地”“过度岗”，导致档案管理人员专业化程度不高。
（三）硬件不好
由于思想意识上对档案工作的重视程度不够，多数质检机构对档案基础设施的投入力度不足，与对检验检测装备和实施的建设投入形成巨大反差。因此，多数质检机构的档案室都不同程度地存在着建设不达标、不规范的问题，比如：没有专用库房，“六防”设备配备不全等。另外，由于档案室信息化硬软件设施不配套，质检机构档案管理信息化水平不高。
（四）机制不顺
虽然有些质检机构也制定了本单位的档案管理规定，明确了档案管理的要求，但是由于档案管理意识薄弱，特别是单位领导对档案工作重视程度不够，导致质检机构一般均是上面只有一个名义上归口管理的部门，而下面却没有负责搜集、整理报送档案基础材料的部门或者渠道，没有建立起档案管理和报送的机制，导致档案收集难、利用难、编研难等现象十分严重。
（五）材料不全
由于重视不够、机制不顺等原因，质检机构档案体系中虽然有比较清晰的门类，但是除了与质检机构业务工作紧密相关的技术标准、业务档案材料较全之外，其他档案等都不同程度地存在着材料不全的现象，特别是科研档案、文书档案、合同档案、特殊载体档案，由于质检机构将其纳入归档范围、进行规范化管理的时间不久，可以说是材料不全的重灾区。
三、提升质检机构档案管理水平的措施与建议
（一）提高认识，加强宣传
一方面领导层要提高对档案工作重要性的认识，把档案工作作为事关事业长远发展和历史文化传承的一项重要基础性工作来抓，加强对档案工作的领导、投入和支持；另一方面要在干部职工中组织开展形式多样的档案宣传教育活动，大力宣传档案工作的重要性以及档案利用的价值。通过提高干部职工的档案工作意识，促进质检机构档案工作水平的整体提升，从而更好地为质检机构的业务发展、科研攻关以及文化传承等提供好资料和服务。
（二）强化培训，提升素质
进一步加强档案干部队伍建设，选配政治素质硬、业务素质高、责任意识强的工作人员到档案工作岗上工作。加强对档案工作人员的培训，对外，积极主动地选派档案工作人员外出参加各种专业化培训，对内，定期组织档案管理岗位技能培训和技术比武，提升档案工作人员学习、提升的积极性与主动性。
（三）加大投入，改善实施
加强对档案硬件设施配备、投入力度，做好通风、防虫蛀、防潮湿、防火防盗等配套保护设施建设与配备，更好地符合国家档案管理的有关要求。加强软硬件投入，进一步推进质检机构档案管理信息化建设，搭建质检机构档案管理平台，在条件成熟的情况下，与办公自动化系统、业务系统实现对接与兼容，提升质检机构档案管理的智能化与规范化水平。
（四）理顺机制，落实责任
质检机构要进一步建立健全档案管理组织架构，一方面要明确本单位档案管理的归口管理部门，切实担负起整个单位档案工作的管理、指导、服务和监督职责；另一方面要将档案管理网络延伸到内设各个机构，在各个内设机构配备兼职的档案管理员，明确岗位职责和工作要求，负责做好本部门的档案收集、整理等，逐步建立起归口管理、下上联动的档案管理机制。
（五）健全制度，加强管理
一般而言，大多数质检机构都有制定了自己的档案管理规定，对档案的收集、移交、保管、借阅等都有较为明确的规定，但是往往在工作质量和奖惩措施方面没有明确的规定和要求，因此，要进一步建立健全档案工作目标管理绩效考核制度和责任追究制度，严格管理、落实奖惩，确保档案管理工作的规范、有序。
参考文献：
[1] 杨公之.档案信息化建设实务[M].北京：中国档案出版社，2003.
按照调研安排，现我就我镇相关建设情况简要汇报如下，不妥之处请提出批评指正。
一、2019年总体工作思路
2019年，在旗委、政府和镇党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进乡村振兴战略为抓手，围绕全市统筹推进山水林田湖草综合治理，继续扎实推进党建统领、产业兴旺、生态宜居、社会治理、乡风文明“五大工程”，进一步推进现代农牧业产业化进程，促进一二三产业深度融合发展，加快现代化新农村建设步伐。
（一）全力实施党建统领工程，不断提升党组织服务力
积极构建全域党建工作格局，将党的建设工作融入到社会建设各个方面和全过程，坚持三会一课、固定党日、党小组等学习制度常态化，抓好“学习强国”学习平台建设，形成镇村组三级互动比学赶超的学习氛围；全面推行“三大一覆盖”工作方法，不断提升党员干部队伍执行力。在全镇范围内选树和表彰一批先进模范，建成50户党员先锋示范户。不断壮大集体经济和电商产业发展，通过入股方式创办本土实体经济和集体土地收取承包费方式，年内力争7个嘎查村集体经济年收入达到10万元以上，电商服务和网络电教实现全覆盖。全面落实党风廉政建设“一岗双责”，严格执行“三重一大”民主集中制度，落实好“三务”公开制度，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。
（二）全力实施产业兴旺工程，不断提升群众获得感
2019年，我们将以农业增效、农民增收为目标，以“调结构、提品质、建园区、促改革”为宗旨，促进全镇一二三产业融合发展，全面提升农业产业发展水平和市场竞争力。
调结构：在做大做强小麦、玉米、葵花等传统产业的基础上，示范推广种植蔬菜、有机小麦1000亩、花生3万亩、那氏大穗玉米2000亩，药材1000亩。依托“德岭山”、“德梁优蔬”品牌，推出一批名优产品，不断提高区域产品的知名度和美誉度。引导农民坚持种养结合，按照“稳羊、增牛、扩猪禽、加特色”的原则，完善现有养殖厂和养殖户的利益联结机制，发展“小规模、大群体”家家户户分散养羊，年内力争建成百万头肉羊、万头肉牛和千头肉驴养殖基地。
提品质：深入推进“四控”行动，推动农业向绿色可持续方向发展，鼓励农民增施有机肥，减少化肥、农药使用量，使耕地符合绿色有机生产条件，让我们的好土地产出好产品。争取完成“德岭山”商标绿色认证，通过入驻天赋河套公共区域品牌，使我们的好产品卖上好价钱，实现农牧民增收致富，争当全市绿色有机高端农畜产品生产加工基地排头兵。实施大圣村1万亩节水灌溉工程，胜利村、红旗村和乌镇村土地改盐增产工程；积极调解灌溉用水矛盾，全力做好农田浇灌工作；积极配合旗直相关部门实施好农网改造工程、“一事一议”财政奖补项目工作，完成水毁的桥、闸、渠、道路及机电井、电力设施等维修新建任务。
建园区：2019年，重点紧密结合乡村振兴发展战略，按照“三线三点六区”发展思路，开展“点线面”网格式布局建设，认真做好土地功能区划分和项目申报工作，建设博士站，提高群众种养水平和农村经济管理能力，全面提升农业产业发展水平和市场竞争力。
三线即水利景观线、旅游观光线、生态修复线。
水利景观线主要是固查线沿山一带加大山洪沟口治理，清理河道，畅通行洪渠道，争取建设乌不浪口水库、德岭山水库、石哈河、摩棱河等12处行洪分洪工程；建设摩棱河、四义堂、石哈河3处平原水库。
旅游观光线主要是沿蒙羊大道依托牧羊海、乌不浪口烈士陵园，发展生态农业、红色教育、果蔬采摘、晋商文化、家庭小作坊体验、平原水库观光，发展田园观光旅游业。
生态修复线主要是抓住国家水利风景区建设机遇，沿总排干北坡，依托便利的水资源优势，进行见缝插针式植树造林。同时，沿总排干、义和渠向北6公里范围实施农业面源污染治理，打造农业“四控”示范基地，治理面积力争达20万亩。
三点即“一线两村八区”田园综合体、苏独仑嘎查田园综合体、红旗村田园综合体。
“一线两村八区”田园综合体（即：沿蒙羊大道，在四义堂村和乌镇村，建成特色高产高粱种植区、果蔬采摘区、商贸建设区、双创产业区、民俗体验区、水上游乐区、非遗文化展示区、红色革命教育区八大示范区）：主要建设内容：一是特色高产高粱种植区。与陕西省喜相逢公司签订高粱种植订单1万亩，并引进重庆市江晋区德天酒业新建酒厂，发展特色高产高粱种植，发展壮大集体经济。二是果蔬采摘区。利用集体土地，采取租赁土地方式建设1000亩设施农业温室大棚，由旗农牧局组织实施，公司化运作，发展设施农业；在蒙羊大道两侧，发展经济林200亩，三年后按每亩补贴1500元。同时，扶持建设200户庭院经济示范户，主要发展瓜果蔬菜种植和鸡、鸭、猪、牛、羊养殖，每户建设需政府奖补5000元；三是商贸建设区。依托全旗“一主两翼”功能区建设，打造仿古商贸一条街，新建1.5公里12米宽油路，预计投入350万元；四是双创产业区。进一步壮大义堂红食品加工园区建设，引进小型酒厂建设，扶持村民发展“粉坊、豆腐坊、油坊”等家庭小作坊建设。同时，在乌镇村进一步完善晋商文化民俗博物馆，加快“粉坊、豆腐坊、油坊”等特色体验区建设。五是民俗体验区。在村内扶持5户农户，发展设施农业、农家乐、民俗体验店，提供吃住一条龙服务。每户给予设施农业建设奖补资金2万元；六是水上游乐区。通过水务局建设平原水库，动员村集体和村民发展水上游乐、周边农家乐等观光旅游项目，相关基础设施建设需投入资金500万元，其中村集体和村民自筹240万元，需通过一事一议和其他项目支持260万元；七是非遗文化展示区。将现活动室一层增加成2层，2楼打造成为非遗文化展示厅，需通过一事一议和其他项目支持60万元；八是红色教育基地。通过民政、军委、宣传等部门，对乌不浪口烈士陵园进行全面打造升级。
苏独仑嘎查田园综合体：苏独仑嘎查田园综合体主要是围绕花生主导产业，继续建设花生产业创意园，引进山东鲁花集团龙头企业，种植花生扩大到3万亩，重点抓好生产加工区、品种品比种植示范区、鲜果采摘区、农民培训区、花海观光区五区建设，同时，创新“党支部+合作社+企业+园区+贫困户”的发展模式，推进产业扶贫进程，争取建设成集花生种植、加工、旅游、服务为一体的田园综合体。主要建设内容：生产加工区：新增榨油、花生酱、花生豆腐等生产加工设备，预计70万元；扩建厂房600平米，预计80万元；生产所需电力设施200千瓦变台及线路，预计30万元；共需180万元，其中自筹50万元，需相关部门给予项目支持130万元；品种品比种植示范区：引进11种名优品种，示范种植50亩，进行示范对比；鲜果采摘区：建设小型拱棚10座，每座建设13000元，农户自筹6000元，需财政奖补7000元；农民科技培训区:建设1处培训教育基地，协调科技局、农广校等部门不定期开展种植业、养殖业和农业技能培训，共计投资35万元，需政府奖补建设资金20万元；花海观光区：集中连片种植花生1万亩，进行观光旅游。
同时，在苏独仑嘎查党支部的引领下，由邦联合作社与全镇6户正常脱贫的国贫户签订帮扶协议，每年为贫困户提供就业、生活物质和农资等帮扶，保证每年稳定增收。
红旗村田园综合体：主要是打造五大园区，即依托改盐增饲草项目，建设高标准农田项目区；依托乌加河水利风景区，建设水利景观区；依托幸福林场生态园，建生态观光区；依托红旗村南生态园，建成旅游垂钓区；依托安发农贸市场，建成一二三产融合区。
六区即打造千头肉牛、肉驴养殖园区、红旗村郝栓保农业灭源污染农产品品质提升示范区、兴丰药材种植基地、大圣万亩小麦种植基地、庭院经济示范园、农机专业产业园。千头肉牛、肉驴养殖园区主要是在胜利村推广“家家户户”肉牛养殖，红旗村建设一处肉驴养殖园区，促进肉牛肉驴产业升级。红旗村郝栓保农业灭源污染农产品品质提升示范区：是全镇产业兴旺工程“三线三点六区”发展思路中沿总排干生态修复线上的一个重点建设项目区。该园区抓住国家实施水利风景区乌梁素海建设的大好时机，依托农业开发办实施的1.4万亩改盐增饲草项目，通过全面推进“四控”行动，开展农业灭源污染，打造核心区5000亩农产品品质提升基地，争当全市绿色有机高端农畜产品生产加工基地排头兵，为天赋河套公共区域品牌提供优质农副产品。兴丰药材种植基地主要是种植黄芪和枸杞等中药材基地800亩，辐射带动全镇农户种植药材达1500亩以上。大圣万亩小麦种植基地主要是充分发挥土壤和水资源优势，通过订单和招商引资方式，新建加工厂一处，引导种植小麦5000亩，辐射带动全镇种植达1万亩以上。庭院经济示范园主要是在四义堂、乌镇建设300户300亩经济林，在蒙羊大道、史在红发展300亩经济林，扶持农户种植油用牡丹、早熟梨200亩。农机专业产业园主要是全镇集中扶持3个大型农机合作社，采取“合作社+农户”模式，推广统种统收统管经营理念，实现化零为整规模化机械化作业，真正让农民降本增收。
促改革：坚持群众主体地位，按照上级部门的时限要求，按时完成土地确权颁证工作和集体资产核查工作。进一步完善乡土人才、产业带头人信息库，有计划的派选库中能人到先进地区进行考察学习，开阔眼界，增加知识，提高种养水平和农村经济管理能力。
（三）全力实施生态宜居工程，不断提升群众幸福感
紧紧围绕乡村振兴战略，结合村庄实际，按照山水林田湖草沙综合治理要求，进一步做好生态宜居美丽村庄整体规划工作。继续做好国贫户和重点贫困边缘户的后续产业帮扶和救助工作，全力推进“智力帮扶、民生帮扶、就业帮扶、产业帮扶、销售帮扶”五种扶贫模式，确保五类人员（即：低保、五保、残疾、建档立卡、边缘户）稳定脱贫，保证脱贫奔小康的道路上不落一人。进一步抓好山洪受灾群众救助工作，积极与旗住建部门做好水毁房屋重建工作。抓好村庄绿化工程，在村庄内见缝插针式植树造林，同时在集镇抓好南出口、西出口园林绿化工程。全力推行河长制，加大河道检查和管理，确保行洪渠道畅通。进一步完善环境卫生长效管理机制，继续加大农村环境卫生整治力度，依托项目实施好村庄垃圾填埋场和污水处理厂建设。全力推进农村“厕所革命”，推广农户水冲厕所建设工作，全年计划新增户用水冲厕2000户。
（四）全力实施社会治理工程，不断提升社会安全感
抓好村民自治工作，充分发扬基层民主，完善村规民约、居民公约建设，落实好“网格化+微治理”社会治理新机制。抓好全镇德治教育，加大普法力度，不定期深入村组开展普法宣传，全面提高村民法治意识。抓好全镇法治工作，深入开展扫黑除恶专项斗争，深挖排查农村中涉黑涉恶线索，扫除黄赌毒，坚决做到发现一起，打击一起，确保有黑除黑、没黑治乱。同时，在做好张贴公告、印发宣传材料等常规宣传方式基础上，不断挖掘创新方式，通过通俗易懂、喜闻乐见的活动，真正做到家喻户晓、深入人心，形成人人广泛参与的良好氛围，切实维护社会和谐稳定。
（五）全力实施乡风文明工程，不断提升乡村文明度
丰富人民群众精神文化生活，进一步配套完善乡村综合活动室和文化广场的活动设施，充分发挥好各村宣传栏、文化墙、道德讲堂等阵地作用，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，凝聚向上向善的强大正能量。广泛开展文明示范村、文明示范户和美丽庭院、道德模范评选表彰活动，设立“善行孝举光荣榜”，弘扬文明乡风。利用“春节”“三八”、“七一”等节日，积极举办“乡村文化节”、“广场舞”比赛等群众性喜闻乐见的文体活动，真正让我镇的活动场所“用起来”，让文化活动“火起来”。
二、春耕备耕生产情况
春节前后，镇党政领导一班人深入到各村组开展调研，了解掌握农情，提早谋划2019年工作盘子，着手做好春耕备耕工作。一是引导农牧民调整种养结构。为确保农牧民稳定增收，我镇围绕市场需求，及时向农牧民群众农情信息，积极引导农民调整种植意向，优化种植结构和品种结构，今年除种植大田作物以外，重点推广种植花生3万亩、小麦1万亩、高粱1万亩、那氏大穗玉米1万亩、药材1000亩等特色农作物。同时，按照种养结合发展思路，通过“合作社+农户”产业模式，动员群众发展肉牛和肉驴养殖。目前，计划在胜利村塔尔湾组引进发展肉牛700头，在红旗村二阳组发展肉驴100头，力争全镇肉牛和肉驴饲养总量均达1000头以上。二是积极协调春耕贷款。针对去年受灾严重，为缓解春耕压力，保障农户春耕资金，我镇积极协调银信部门帮助农民转贷和发放春耕贷款。截止目前，信用社共发放农贷资金4.1亿元（德岭山信用社2.7亿元、红旗信用社5000万元，乌兰信用社9000万元），可以满足广大农户的农业生产需求；三是备足各类农资。积极协调农资经销商在春节后开始调运储备各类农资，根据农资市场供求信息分析，农资货源充足，能够满足供应。二铵、尿素、复合肥等农资价格较同期相对稳定。
三、重点工作开展情况
（一）四控行动开展情况
今年我镇紧密结合乡村振兴发展战略，按照“三线三点六区”发展思路，全面推广农业“四控”行动，争当全市绿色有机高端农畜产品生产加工基地排头兵，为天赋河套公共区域品牌提供优质农副产品。
控肥方面：大力推广测土配方技术，精准施肥，在安发和新牛农贸新建2处配肥站。并在红旗村郝栓保农业品质提升示范区引进富康荣盛管业科技公司和际美腐殖酸公司，推广腐殖酸水肥一体化5000亩；在苏独仑花生产业园全面推行腐殖酸水肥一体化1万亩。同时，抓住国家水利风景区建设机遇，沿总排干北坡，依托便利的水资源优势，进行见缝插针式植树造林。同时，沿总排干、义和渠向北6公里范围实施农业面源污染治理，打造农业“四控”示范基地，治理面积力争达20万亩，积极动员和引导群众实施有机肥，累计实施面积达15万亩。
控药方面：按照《2017年国家禁用和限用农药名录》中列出的38种高毒、高残留农药，严格控制销售和使用。全部实名定点销售限制性农药，采用实名购药制。大力推广无人机等高校施药机械，提高利用率，减少农药浪费。
控膜方面：严格执行国家标准，禁止在境内生产销售使用厚度低于0.01毫米的非国标农用地膜。加大废旧残膜和农药包装回收力度，实现资源再利用。目前，全镇范围内建设薄膜和农药包装回收站7处。存在问题：经过调查，由于厚地膜铺地面积少，销售人员处于观望状态，储备量少。
控水方面：大力发展节水农业，大力推广膜下滴灌水肥一体化技术，目前，全镇罐区滴灌面积基本实现全覆盖。
（二）秸秆综合利用情况
秸秆主要种类有玉米和葵花。其中玉米种植面积23万亩，秸秆主要玉米杆和玉米轴，每亩秸秆量约1100斤左右，总量约12.6万吨，其中还田30%，回收利用70%；葵花种植面积29万亩，秸秆主要葵花杆和花盘，每亩秸秆量约1000斤左右，总量约29万吨，其中还田80%，回收利用20%。目前，我镇秸秆利用主要是用于饲养牲畜，利用率较低。
（三）“三通”情况
通电情况：村村通电实现全覆盖，能够满足群众生活用电。
安全饮水情况：我镇共有 处水源井，其中2018年冬季，配合旗水务局在集镇和苏独仑嘎查新打4眼饮水井，安装管道11公里。存在问题，一是水源井保护工程水务局和环保局已立项，但一直未实施；二是大圣村欣荣组、新天圣组、苗元组、红旗村阳光、乌镇村宝格图共5小组，有5处水源井不能正常运行，需要新选址打饮水井。
供暖情况：除集镇集中供暖外，村庄内大部分群众使用土暖供热。2018年，四义堂村实施了天然气工程，但由于冬季天气原因工程未完工。目前，电管局推广农户使用电暖气供热，但经过部分群众使用，价格大约是土暖的3倍（白天每度电0.43元、晚上每度电0.28元）。存在问题：集镇供热站运行困难。集镇供暖面积达10万平方米，供暖户500多户。近年来，在供暖公司实际运行中，每年燃煤、电费、维修、人工工资等资金开支较大：每年燃煤4600吨，每吨280元，约资金130万元；电费约38万元；机械、工人工资约40万元；维修费每年约60万元；税金7万元；水处理设备3万；总计每年支出费用达270余万元，而每年收缴供暖费180万元，导致每年负债运营。截止目前，已更换3家运营公司，现供暖公司也将停止运行。
（四）垃圾处理情况
我镇推行“户收集、组转用、村集中处理”的管理模式，以村民小组为单位建立环境卫生长效管理机制，全面落实农户“三包”制度，各村成立了清扫保洁队伍，目前，全镇共保洁员95人，实施动态化保洁，做到垃圾及时处理。各村按照1：1.3比例，采取农户筹资，旗财政奖补的办法，落实村庄环境卫生清扫费用。2019年累计村民自筹缴纳卫生费78万元。
为了确保环境卫生长久整洁，2018年，通过“一事一议”奖补项目，投资600万元配备了大型摆臂垃圾车11台，小型垃圾车9台，吸污车2辆，清洁三轮车72辆，洒水车4辆，大垃圾箱176个，摆臂垃圾箱30个，果皮箱40个；完成建筑垃圾填埋场建设22个，但因本地气候条件原因，目前还未安转防护网，其中四义堂村的垃圾填埋场较为完善，接下来会全力推进全镇垃圾填埋场建设；大力推进农村“厕所革命”，实施了400户“户改水冲厕”任务，建设公共厕所28座。
（五）灾后重建工作开展情况
今冬以来，我镇高度重视灾后重建工作，积极主动走村入户调查受灾实情，发放各类救灾款和慰问品，安抚受灾群众。一是在旗民政局和旗红十字会的大力支持下，积极发放各类救助资金和生活物质；二是电力、交通、水务等部门支持下，修复了电力线路30公里，3个嘎查村水源井和管道修缮，村庄道路65公里；三是向上级部门主动争取到农业保险理赔金2800万元，全部合理发放。四是以嘎查村为单位，动员村民开展了为期一个月的农田道路修复大会战，修复道路160公里左右。七是配合旗住建局对水毁房屋全部进行了鉴定工作，初步确定需重建房屋73户，需维修房屋53户。针对重建的房屋，经村民表决，一致认为在原址上重建较为合理可行。
因村庄去年秋季进水严重，土地结构酥软，不宜重新建房。而且房屋结构大都是里生外熟，经过冬季冻涨，部分住房还存在不确定隐患问题，导致房屋建设和修缮工程不能实施。近期，我镇已再次申请旗住建局对房屋进行鉴定，并进行重建和维修工程，确保住房安全。目前，旗民政相关建设资金已到账，我镇已动员群众进行利用今冬储备建设材料，确保明春第一时间开工建设。
存在问题：
1.享受危房补贴问题。部分村民原享受危房补贴新建房屋，现房屋又被洪水损坏，旗住建局已明确不能再次享受危房补贴政策，为了保证受灾群众基本住房问题，建议旗政府出台相关资金补贴文件。
2.加大临时救灾补贴。此次山洪不仅导致农户农田绝收，一年经济收入无望，更是造成房屋损毁，基本生活困难。建议民政部门给予加大救灾补贴，以便灾民解决租房住房、基本生活等问题。同时对凉房、院墙和牲畜有损失的农户，给予临时救助。
一年来，他们恪守“责任就是服务”的理念。精心维护设备，使车况的完好率达以上。工作中他们齐心协力，天天在全厂近100个配送点上往返奔波，物资的配送种类20000多个。面对繁重的工作任务，他们互相支持。始终坚持“把困难留给自己，将方便让给他人”的工作作风。严格配送作业程序。灵活运用自创的五种物资配送方式（即组合配送、协力配送、独立配送、同向配送、直接配送）。使配送的准确率达100。当生产有急需时，无论是夜晚或是双休日，他们坚守24小时配送到位的服务承诺，最大限度地满足了生产需求。今年月份，我厂一车间、倾动炉先后大修。而其他车间依然是满负荷生产。针对这双重的生产任务。2名党员同志积极配合班长在党支部的支持下精心组织了一次以“优化配送组合，降低生产成本，提高作业”效率为主题的天劳动竞赛。竞赛期间，2名党员同志积极性高涨。事事处处起模范带头作用。面对加倍的工作任务，他们没有要求上级增加人员和车辆。坚持做到周密安排，科学调度。使每次物资配送都达到了人、机、物的最佳组合。历经天的奋战。他们不但完成了年修和生产物料的配送任务，而且为工厂节省生产成本30000余元。在完成日常配送任务的同时。月份他们共接卸火车皮耐火砖1800余吨；钢材备件300余吨；清理煤场协助卸煤6万余吨。
红旗党员岗申报材料作为基层的共产党员，如何以自身的模范行为来感召四周的职工一道完成好生产任务，在群众中体现出党的先进性、战斗力和奉献精神。是每一个身处基层的共产党员必须经常思考和探索的。供销总库配送班的两名党员同志一年来在争创红旗党员岗的过程中，对此做了有益的探索。该班现有职工11人，主要由汽（叉）车司机等工种组成，仅女工就占近半数。他们承担着全厂各车间的物资配送及外购物资到站提运等多种生产任务。随着三期的投产，其生产任务早已翻番。而人员、车辆依旧。面对满负荷的生产任务和陈旧的设备。职工中出现了畏难情绪。见状，配送岗位的2位党员同志一方面配合班长积极向大家讲厂情司情，要求大家振奋精神；一方面身体力行地带头做好本职工作，坚持以自己的模范行为去影响和感召大家一道克服困难完成任务。在党员同志的行为感召下，全体人员的工作热情调动起来了。
由于工作到位，使火车皮的延时控制实现了由去年同期的20小时。降低到今年的18小时。为尽力减少工厂的局车延时罚款付出了一份艰辛的劳动。经过多年的努力，贵冶的物资配送工作已成为维持工厂生产顺行的一支不可缺少的力量。这一创新举措。也使我厂的物资治理水平走在了集团公司的前列。因而今年以来先后有金川公司等多家企业相关人员来总库实地考察物流配送工作。为贵冶争夺了荣誉。假如说一滴雨露可滋润绿叶；一束光可使黑夜通明；那么，一面旗帜就可感召大家一道凝聚力量，朝着既定的目标奋发，配送班上述成绩的取得，也就是身处基层的2名共产党员在工作中身体力行，率先垂范而带给我们的启示。
