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副行长党建工作总结赏析八篇

时间:2022-07-30 16:46:36

副行长党建工作总结

副行长党建工作总结第1篇

(一)全矿综合性会议

1、党委工作会议

会议时间:每年6月下旬、12月下旬各召开一次,会议由党委书记主持负责,矿党政办具体组织。

参加人员:矿党委委员、矿纪委委员、副总工程(经济)师、党总支书记、正副井长、基层单位党政主管领导、机关部室负责人。文秘资源网

会议内容:回顾总结工作,安排部署任务。

会议通知:矿党政办公室书面通知。

会议签到:政工部组织办公室。

会议精神落实督办:矿党政办。

2、职工代表大会

会议时间:每年1月、7月各召开一次,会议由矿工会主席主持负责,群工部具体组织。

参加人员:职工代表。

会议内容:听取审议行政工作报告、听取审议财务工作报告、听取业务招待费使用情况、审议表决重大事项、听取提案办理情况的报告、民主评议矿级领导干部。

会议通知:矿党政办公室书面通知。

会议签到:群工部。

会议精神落实督办:群工部。

3、创先争优表彰会

会议时间:每年“七.一”前夕举行,会议由党委书记主持负责,政工部具体组织。

会议参加人员:矿井领导、基层单位党政主管领导、机关部室负责人、先进代表、党员代表。

会议内容:总结上一年度创先争优工作开展情况,部署下一年度创先争优工作,表彰在创先争优活动中的先进集体和个人。

会议通知:矿党政办公室书面通知。

会议签到:政工部组织办公室。

会议精神落实督办:政工部。

4、“文明”创建总结表彰大会

会议时间:每年元月份召开,会议由矿党委副书记主持负责,群工部、政工部具体组织。

参加人员:矿井领导、基层单位党政主管领导、机关科室负责人、车间工会主席、文明职工代表。

会议内容:总结上一年度文明建设情况,表彰先进集体与个人,安排部署本年度文明建设工作。

会议通知:矿党政办公室书面通知。

会议签到:政工部。

会议精神落实督办:政工部宣传办公室。

5、党风廉政建设工作会议

会议时间:每年1月召开。

会议由矿纪委书记主持负责,矿纪委具体组织。

参加人员:党委委员、纪委委员、基层单位党政主管、机关部室负责人。

会议内容:总结上年度党风廉政建设和反腐败工作,部署本年度反腐倡廉工作。

会议通知:矿党政办公室书面通知。

会议签到:矿纪委。

会议精神落实督办:矿纪委。

6、青年工作会议

会议时间:每年五四前夕召开,矿团委副书记主持负责组织。

参加人员:党委正副书记、矿长、矿工会主席、专兼职团干、青年联合会分会主席。

会议内容:总结上年度青年工作,安排部署下年度青年工作的任务,表彰青年工作先进集体和个人。

会议通知、签到及会议精神落实督办:矿团委

7、全矿干部大会

会议时间:每月月底或月初召开,会议由党委书记、矿长主持负责,矿党政办具体组织。

参加人员:矿井领导、各单位正副科区长、支部(副)书记、技术员及机关干部。

会议主要内容:总结当月工作,部署下月任务,下达全矿生产建设计划,传达落实矿党政及上级会议精神,统一全矿干部思想,明确奋斗目标,带领全矿职工完成国家生产建设计划。

会议通知:矿党政办

会议签到:政工部组织办公室

会议精神落实督办:政工部

8、全矿职工安全生产电视大会

会议时间:每月上旬分井召开,矿党委副书记主持负责,政工部、安监部具体组织,各单位科区长或党支部书记组织收看。

会议内容:矿领导向全矿职工报告上月安全生产情况,剖析各类事故案例,总结经验教训,部署安排当月安全工作,动员全矿职工做好安全生产工作。

会议通知:矿党政办

会议签到:政工部宣传办公室

会议精神落实督办:政工部宣传办公室

9、全矿职工大会

会议时间:每季初分井召开,会议由矿党委副书记、井总支书记主持负责,政工部具体组织。

参加人员:全矿干部、工人。

会议内容:报告全矿安全生产经营情况、发展思路。

会议通知:矿(井)党政办公室。

会议签到及会议精神落实督办:政工部宣传办公室。

(二)全矿研究性工作会议

1、党委常委会

会议时间:每季举行一次,会议由党委书记主持负责。

参加人员:党委常委。

会议内容:研究决定机构设置、干部调整、党员发展、党员干部奖惩、重大改革方案、企业重大经营、管理决策等。

会议通知及签到:矿党政办。

会议精神落实督办:矿党政办。

2、党政领导联席会

会议时间:每月下旬召开一次,会议由矿长主持负责,矿党政办具体负责。

参加人员:副总以上领导、井总支书记、井长及技术、生产、财资、供管、安监、企管、党政办等有关部门负责人。

会议主要内容:总结当月全矿生产、安全、技术、经营、机运、生活党建思想政治工作等方面的工作,审查下月生产建设计划,研究布置下月工作任务。

会议通知:矿党政办。

会议签到及会议精神落实督办:矿党政办。

3、矿行政办公会

每两周召开一次;周二下午召开。会议由矿长主持负责,矿党政办具体组织。

参加人员:副总以上领导、井长、财资、供管、企管、技术、安监、生产、党政办、机电等部门负责人。

会议主要内容:审查和研究企业经营决策;生产开拓布局方案;重大技术改造计划;矿井长远规划及年季生产建设计划;安全工作规划及灾害预防计划措施;职工培训、调资及招工名额分配方案。各项专用基金的分配使用方案;各级干部及各部门经济责任制;重大规章制度的建立、修改和废除;重大生产准备工作的安排;对职工的奖惩意见;职工物质和文化生活安排;生产工业厂房及其他方面福利设施的新建、大修等。听取各分管矿领导有关生产、安全、经营、技术、生活等情况的汇报;安排协调全矿日常行政管理工作;协调各条线、各部门之间的关系;解决处理各分管矿领导解决不了的重大问题,以及矿长认为必须经行政办公会集体讨论决定的问题。

会议通知及签到:矿党政办公室。

会议精神落实督办:矿党政办。

4、矿安全办公会

会议时间:每两周召开一次,特殊情况下,可临时召集会议,但每月至少召开一次。周二下午进行。会议由矿长主持负责,安监部具体组织。

参加人员:副总以上领导、井总支书记、井长、井技术负责人安全副井长及安全、技术、生产、机电、通风、企管、财资、供管、人保、矿党政办、政工部负责人。

会议通知:矿党政办公室。

会议主要内容:听取安全部门汇报全矿安全生产情况;研究贯彻执行党的安全生产和上级有关安全生产的指令、决定、通知精神的具体意见及措施;研究和检查矿井灾害预防处理措施及计划落实情况;检查落实安措工程计划实施情况;研究安全奖罚和对“三违”人员及事故责任者的处理意见,研究解决分管领导解决不了的重大安全问题及事故隐患,布置近期安全工作重点;讨论制定安全生产管理方面的规章制度、措施及开展安全工作的意见。

会议签到及会议精神落实督办:安监部。

5、经济评委会

会议时间:每月中旬召开一次。会议由矿长主持负责,财资部、企管部具体组织。文秘资源网

参加人员:副总以上领导、井总支书记、井长、经营副井长及企管部、技术中心、生产部、财资部、供管科、矿党政办负责人。

会议内容:听取有关部门汇报上一个月全矿各项经济技术指标完成情况;经济承包单位经济指标和责任制考核情况;全矿吨煤工资收支情况;研究审定全矿月度奖金分配及使用意见;研究决定对各单位的经济奖惩;研究制定经济分配政策;审定内部经济承包方案;决定对职工的奖罚;矿长认为必须经经济评委会集体研究决定的经营管理方面的问题。

会议通知:矿党政办公室。

会议签到及精神落实督办:企管部。

6、企业管理委员会会议

会议时间:每季度召开一次。会议由矿长主持负责,企管部、群工部具体组织。

参加人员:矿企业管理委员会全体成员,必要时吸收有关矿井领导及业务部门负责人参加。

会议主要内容:研究讨论全矿长远性、总体性和方向性规划;矿井年、季度生产、安全、经营和行政管理工作上的方针大计及方案措施;矿长认为必须经管委会集体研究决定的问题。

会议通知:矿党政办公室。

会议签到及会议议程督办:矿党政办。

7、总工办公会

会议时间:每月召开两次。会议由总工程师主持负责,技术中心具体组织。

参加人员:矿正副总工程师,井技术负责人, 技术中心负责人。

会议内容:研究生产开拓布局、技术改造、系统优化、科技兴矿战略、专业技术人员调整聘任等。

会议通知、签到及会议精神落实督办:技术中心。

8、生产计划安排会

会议时间:每季末月下旬召开,会议由总工程师主持负责,技术中心具体组织。

参加人员:矿长、生产副矿长、安监处长、井长、采掘副井长、采掘安全副总工程师、井技术负责人及技术中心、安全、地质、销售、企管、供应、财资等矿有关部室负责人。

会议主要内容:研究安排各生产单位月度生产建设计划;平衡全矿生产指标;提出生产准备工作意见,并汇总向矿党政联席会汇报。

会议通知:矿党政办。

会议签到及会议精神落实督办:技术中心。

(三)日常工作例会

1、政工例会

会议时间:每周五下午召开,会议由党委副书记主持负责,政工部宣传办公室具体组织。

参加人员:党委正副书记、矿工会主席、井党总支书记、政工部正副部长、群工部正副部长、党政办公室主任、保卫科长、电讯中心书记、党(职)校校长、计生办主任。

会议内容:回顾总结本周政工工作,研究部署下周政工工作。

会议通知、签到及会议精神落实督办:政工部宣传办公室。

2、党支部书记例会

会议时间:每周一下午召开(每月初集中召开,其余分井召开),会议由党委副书记主持负责,政工部宣传办公室具体组织。

参加人员:党委正副书记、矿工会主席、党总支书记、党支部书记、政工部门负责人及代管单位负责人。

会议内容:安排近期党建思想政治工作,交流在党建思想政治工作上的做法、体会。

会议通知及会议精神督办:政工部宣传办公室。

3、生产调度会

会议时间:每天早上7:30,分井召开生产调度会。会议分别由生产矿长和井长主持负责,生产部具体组织。

参加人员:矿井领导、副总及采、掘、生产辅助行政主管领导,企管部、政工部、群工部、财资部、技术中心、质管中心、矿党政办、安监部行政负责人,生产部部长、副部长等。

会议内容:听取调度值班领导、调度主任汇报上一天全矿(井)生产、安全情况;矿(井)领导及技术、安全等科室负责人布置安排工作,解决处理重大的安全生产问题。

会议签到及会议精神落实督办:生产部、安监部。

4、生产协调会

会议时间:星期一、星期四下午15:30—17:00,生产矿长主持负责,生产部具体组织。

参加人员:安全生产矿领导、副总,采掘、生产辅助单位行政主管领导、企管部、质管中心行政负责人。

会议内容:总结近几天安全生产情况及质量标准化情况,安排协调当前安全生产情况。

会议通知、签到及会议精神落实督办:生产部。

5、班前会

会议时间:每天早班6:00—6:30,中班14:00—14:30,夜班22:00—22:30,矿值班领导主持负责,生产部具体组织。

参加人员:当日矿值班人员、各采、掘、生产辅助单位的班长,各采、掘单位的跟值班干部。

会议内容:通报前一个生产班的安全生产情况,布置下一个班的安全生产工作。

会议签到及会议精神落实督办:生产部调度室。

(四)分线专业性会议

1、顶板管理分析会

会议时间:每季第一个月中旬召开。会议由生产副矿长主持负责,生产部具体组织。

参加人员:生产矿长,副井长、副总工程师,井技术负责人,地质、供管、财资、安全、技术中心等业务部门负责人,必要时吸收采掘单位技术负责人参加。

会议主要内容:分析研究采掘工作面顶板管理状况;分析研究矿测矿压资料及采掘工作面周期压力规律,有针对性采取安全技术措施,改进支护形式,防止顶板事故发生;商讨需提交矿安全办公会研究解决的重大问题。

会议签到及会议精神落实督办:生产部。

2、“十害”专管会

会议时间:每月20日(遇双休日后推)召开一次全矿“十害”专管会。会议由总工程师主持负责,安监处具体组织。

参加人员:总工程师、安监处长、生产副矿长、井长、副总工程师、井技术负责人及技术、安全、机运、通风等业务部门负责人及有关人员。

会议主要内容:分析研究全矿“十害”专管情况,总结经验教训;制定灾害预防计划及处理措施;检查灾害预防计划措施及重大安措工程计划的实施落实情况;排查处理矿井重大安全隐患,落实安全防范措施,防止重大灾害事故发生,并商讨需提交矿安全办公会研究解决的重大问题。

会议通知:矿党政办。

会议签到及会议精神落实督办:安监部。

3、机电专业会

会议时间:每月上旬召开一次。由机电副矿长主持负责,机电科具体组织。

参加人员:机电副总工程师、机电副井长、机电运输线各单位负责人。

会议内容:分析研究机电运输线安全生产情况,制定管理办法;研究安排机电运输方面的工作计划;排查重大安全隐患,解决处理机运线存在的问题;商讨需提交矿行政办公会研究解决的重大问题。

会议通知:矿党政办。

会议签到及会议精神落实督办:机电一区。

4、技术分析会

会议时间:每月上旬召开,会议由总工程师主持负责,技术中心具体组织。

会议参加人员:正副总工程师,有关单位及业务部门技术负责人。会议由总工程师组织。

会议主要内容:分析研究全矿重大技术安全问题;审查矿井生产布局方案;排查处理重大安全隐患;从技术管理措施上保证矿井正常安全生产;商讨需提交矿行政办公会研究解决的重大技术问题。

会议通知:矿党政办。

会议签到及会议精神落实督办:技术中心。

5、供电管理会议

会议时间:每月上旬召开,会议由机电副矿长主持负责,机电一区具体组织。

参加人员:机电副总、机电副井长、机电分管供电区长、财资部部长、三电办人员。

会议内容:分析研究全矿供电管理方面存在的问题,商讨解决对策。

会议通知及会议精神落实督办:机电一区。

(五)其它会议

对集团公司月度电视电话会议等综合性会议,及矿党政领导临时安排的综合性会议,会议由矿党政办负责通知,政工部签到,根据会议精神,由对口部门负责会议精神落实督办。上级分口或专业会议,由对口单位负责会议签到及会议精神落实督办。或者根据矿领导批示进行安排。

会议纪律

(1)上述会议参加人员范围及召开时间,原则上不变,到时准时召开,全矿其他各类会议必须服从做到:小会服从大会,基层会议服从全矿会议,专业会议必须服从综合会议。各分管领导召开分线专业会议,必须在时间上与之错开,避免会议冲突。

(2)参加会议人员要提前做好发言准备及书面材料,在发言汇报中简明扼要,突出重点,尽量压缩会议时间,提高会议效率。

(3)建立会议考勤制度。凡参加会议人员,必须按照会议通知时间,准时到会,不得迟到、随意换人或无故缺席。如因公因事因病不能参加会议,提前向会议主持人请假。否则,对迟到者罚款20元,对无故换人者罚款20元,对无故不参加者罚款50元,对早退罚款50元。

(4)与会期间,不准阅读报纸、杂志等,不准打盹、睡觉,必须关闭手机,不准接听电话,对手机响铃者罚款50元。对阅读报刊者罚款30元,罚款由会议签到单位执行。

(5)会议期间不准随便出入,不准接待客人及处理其他事务,如会中离开会场10分钟以上或因故需要退场,必须向会议主持人请假。

副行长党建工作总结第2篇

总署党组副书记、副署长蒋建国传达了中央领导关于新闻出版发展的重要讲话精神。党组成员、副署长邬书林主持会议,党组成员、副署长、国家版权局副局长阎晓宏,党组成员、副署长孙寿山,党组成员、中央纪委驻总署纪检组组长宋明昌等出席会议。

柳斌杰总结今年上半年工作时说,全国新闻出版系统紧紧围绕贯彻落实党的十七届六中全会精神、迎接宣传党的十这条主线,坚定不移深化改革,千方百计加快发展,积极主动做好服务,扎扎实实加强管理,整个新闻出版工作稳中求进、有声有色,各项工作任务取得新进展,“主阵地、排头兵、主力军、领跑者”作用更加凸显,形成了奋发有为的新局面。

柳斌杰指出,迎接、宣传、学习、贯彻党的十是下半年新闻出版工作的主线和重点。全行业要按照党中央要求和总署党组部署,思想上高度重视、行动上自觉主动,切实把工作重心转移到迎接宣传学习贯彻党的十上来,为党的十营造良好舆论环境,创造有利的学习贯彻条件。一要切实抓好重大主题出版宣传,为党的十营造浓厚文化氛围。二要加快建设新闻出版公共服务体系,为党的十提供良好文化条件。三要以改革为动力壮大新闻出版产业,为党的十夯实文化发展基础。四要大力加强新闻出版行政管理,为党的十创造良好文化环境。

副行长党建工作总结第3篇

现在开会。

先进性教育活动开展以来,全市各级党组织根据中央和省、市委的统一部署,围绕取得实践、制度、理论三大成果,精心组织,扎实工作,取得了明显成效。今天,我们在这里召开全市保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会,主要是学习贯彻中央、省委先进性建设理论研讨会精神,总结交流我市先进性建设理论研讨成果,进一步推进先进性建设理论研究工作,更好地为党的先进性建设服务。出席今天会议的有:各辖市区委、__新区工委先进性教育活动领导小组副组长、办公室副主任,组织(人事)部党管科长、办公室和研究室主任;市委各部委办、市各委办局党组(党委)、各人民团体党组、各直属单位、有关企业事业单位党委先进性教育活动领导小组副组长;市委先进性教育活动领导小组成员及办公室、各巡回检查组、督导组全体人员以及优秀论文作者。

今天的会议有四项议程:一是进行大会交流发言;二是宣读表彰决定;三是对优秀论文作者代表进行颁奖;四是请市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长__*同志作重要讲话。

开展党的先进性建设理论研讨活动,是先进性教育活动的一项重要内容。市委对这项工作高度重视,经市委同意,市委先进性教育活动领导小组专门下发通知进行部署。全市各级党组织积极响应,认真组织,围绕加强党的先进性建设的主题,有效整合研究力量,组织专门人员攻关,广泛开展多层次、多形式的研讨活动,取得了丰富成果。通过研讨活动,全市各级党组织和广大党员深化了对党的先进性建设重大战略思想的认识,从理论和实践的结合上初步总结了先进性教育活动的成功经验,有力地促进了保持共产党员先进性长效机制的建立健全,推动了先进性教育活动和党的先进性建设。

根据市委先进性教育活动办公室的要求,各地、各部门向本次研讨会推荐论文233篇。市委先进性教育活动办公室专门成立论文评审组,对这233篇论文进行评审。评审的标准主要有四条:一是紧扣“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”这个主题;二是理论联系实际,重点突出;三是勇于探索,富有新意,具有一定的理论深度;四是逻辑严谨,文风朴实。经过严格认真的评审,并报市委先进性教育活动领导小组同意,最后确定入选论文50篇,其中的4篇将在今天的会上交流。从总体上说,入选论文具有较广泛的代表性,各地、各有关部门都有论文入选;这些论文既体现研讨主题,又各有特点,基本覆盖了党的先进性建设的主要内容,具有较高的理论价值和实践意义,集中反映了我市先进性建设理论研究取得的阶段性成果。

现在进行大会交流发言。

首先请__供电公司党委书记__*同志发言,他交流的题目是《——》,大家欢迎!

下面请__区委常委、组织部部长__*同志发言,他交流的题目是《——》,大家欢迎!

下面请__市委党校马列教研室副主任、副教授__同志发言,他交流的题目是《——》,大家欢迎!

下面请__市卫生局党委副书记__同志发言,他交流的题目是《——》,大家欢迎!

下面请市委组织部副部长、市委先进性教育活动办公室副主任__*同志宣读表彰决定,大家欢迎!

下面对优秀论文作者进行颁奖,分两批进行,首先请__*等8名同志上台领奖,大家欢迎!

下面,再请__*等8名同志上台领奖,大家欢迎!

下面请市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长__*同志作重要讲话,大家欢迎!

刚才,__*代表市委作了重要讲话。他站在战略和全局的高度,科学阐明了党的先进性建设重大战略思想的重大理论贡献和重要指导意义,充分肯定了我市先进性教育活动取得的丰硕成果,对进一步加强党的先进性建设理论研究提出了明确要求,对当前和今后一段时期用党的先进性建设重大 战略思想指导先进性建设作出了全面部署。讲话立意很高,思想深刻,内容丰富,具有很强的理论性和指导性,我们一定要认真学习、深刻领会,结合实际贯彻落实。4位同志紧紧围绕会议主题,从永葆党的先进性、服务率先发展、提高党员干部执政能力和建设社会主义新农村等不同角度,作了交流发言,既有对重大问题的理论探索,又有对实践经验的理性概括;既有对现实问题的具体分析,又提出了一些有价值的意见和建议,值得我们参考和借鉴。

同志们,>!

一要传达会议精神,提高研究水平。会后,各地各部门各单位要把会议精神向党委(党组)作一次专题汇报,紧密结合本地本部门实际,提出贯彻会议精神的具体意见,切实抓好贯彻落实。要紧紧围绕__“两个率先”和党的先进性建设的实践,有计划地开展课题研究和理论研讨,抓住最需要解决、最值得总结的问题,选准研究课题,深入进行研究,努力提炼出带有规律性的新观点、新思路,把实践经验上升为理论,进一步提高党的先进性建设理论研究的水平,不断推动党的先进性建设理论研究和先进性建设迈上新台阶。

二要广泛宣传成果,指导工作实践。理论的价值在于运用,理论成果对于取得实践成果和制度成果具有重要的指导和推动作用。要在进一步加强先进性理论研究的同时,注意把研究成果运用好,使之真正转化为推动实践的巨大物质力量。特别是在“七一”前夕,各地、各单位要通过媒体宣传、征文活动等多种途径,广泛宣传这些研讨成果,并从中选择有价值、有创见的理论观点、经验概括和工作建议等加以提炼,提供给有关方面作为工作借鉴和参考。

副行长党建工作总结第4篇

七月,晴空万里,鲜花环绕,蜂窝应景,歌声嘹亮.2015年7月16日上午8点,在红星美凯龙第九代商场上海金桥商场的小剧场内传出阵阵掌声,气氛庄重而热烈,中共红星美凯龙家居集团第二次党员代表大会正井然有序地进行着.出席本次大会的主席团成员:集团党委书记、执行总裁蒋小忠,集团党委副书记、副总裁徐国新,集团党委副书记、监事会主席潘宁,集团党委副书记耿立选,集团纪委书记、党委委员李成华,集团党委委员、副总裁张贤.特邀嘉宾:上海市社会工作党委副书记王希俊,基层工作处副调研员杜雪金同志,人力资源处陆文同志,集团董事长车建新,集团副总裁谢坚,工会主席周群,团委书记高帅以及商户代表们.115位党员代表悉数落座.大会由党委副书记耿立选主持.

优雅序曲:有条不紊的党代会预备会议

号称“人民大会堂mini版”的金桥商场的小剧场内,红色喜庆的幕布徐徐推开了今天大会的开端,这里不仅见证了红星党建工作的又一历史性节点,又成为散布在全国各地的红星党员干部一年一度的欢聚胜地,也是成为了党员们学习交流的展示舞台.在集团党委副书记耿立选铿锵有力的主持词中,在座的代表们默默拿起手中的会议材料,手机完全静音,聚精会神地跟随议程节奏,开启了大会的第一个章程:中共红星美凯龙集团委员会第二次党员代表大会预备会议.徐国新书记作了《中共红星美凯龙家居集团委员会第二次党员代表大会筹备工作情况及代表资格审查》的报告,潘宁书记宣读了《中共红星美凯龙家居集团委员会第二次党员代表大会主席团成员名单》,李成华书记宣读了《中共红星美凯龙家居集团委员会第二次党员代表大会会议议程》,本着民主集中和公平公正公开的原则,报告和草案由全体党员代表依次举手表决,并悉数通过,充分体现了党员代表们对党组织充分的信任和主人翁意识,体现了党组织活动开展的高效有序性.

激烈乐章:成功圆满的党代会

上午9点,在雄壮的国歌声中,中共红星美凯龙家居集团委员会第二次党员代表大会正式开幕.集团副总裁谢坚代表集团行政领导向大会致贺词,表达了对党代会顺利召开的祝贺以及对继续深化党政联席会议和推优荐才方面的肯定与期望.

集团党委书记、执行总裁蒋小忠代表中共红星美凯龙家居集团第一届委员会作工作报告.他在报告中介绍了自2010年党委成立以来,第一届党委班子认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作卓有成效,报告正确分析了集团各级党组织在公司快速发展、成功上市的过程中起到的积极作用,实事求是地总结了近五年来非公有制党建工作的做法和体会,明确提出了今后的奋斗目标和工作任务,充分表达了集团党委奋发图强、锐意进取、改革进步、与企业同频共振、共同发展的愿望和决心.

各位代表认真审议了《中共红星美凯龙家居集团第一届委员会工作报告》、《第一届纪律检查委员会工作报告》和党代会选举办法.“两委”委员选举环节中,代表们屏气凝神,认真选举,有拿着笔仔细抵眉思考的,有认真翻阅候选人介绍材料的,有低头郑重检查字迹的,努力做到无愧于胸口那张闪耀的“代表证”.在音乐声中,空气中弥漫着一丝紧张,大家依次走上主席台在投票箱投下神圣庄严的一票.

在等待投票选取结果的时间里,大家观看了上海区域上海真北商场、上海吴中商场在“六有”阵地项目建设中获奖的党建宣传片,受到与会代表的一致好评,展示了上海区域党建工作丰硕成果和服务型党组织建设的卓越成效.

经过严格统计,产生了11名中共红星美凯龙家居集团第二届委员会委员:蒋小忠、徐国新、潘宁、耿立选、李成华、张贤、许祖耀、顾伟忠、蒋维刚、彭晓鸣、陈雪梅;9名中共红星美凯龙家居集团第二届纪律检查委员会委员:李成华、黄金铭、王衡文、张延霖、郑刚、周建刚、周勇、黄娟、徐宝儒.大家对新一届“两委”委员结果非常满意,集体用热烈的掌声对他们的当选表示祝贺,期待他们在未来的工作中能带领红星党建走得更红、更好、更远.

完美闭幕:激动人心的嘉宾致词

集团党委书记蒋小忠同志代表新当选的党委成员发表重要讲话.他表示,对于各位党代表的信任、上海市社工委领导的悉心指导、车董事长对党建工作的重视和支持衷心感谢,今后将加强党组织先进性建设,强化党组织服务理念,履行企业社会责任,争创新业绩,为实现集团进入世界500强的伟大愿景添砖加瓦.

红星美凯龙家居集团董事长车建新特意来到会场,车总个人魅力引起了不小的“轰动”,引发了大会高潮.他在大会讲话中深情地提到:在多年的企业发展中,他对党建促进企业发展深有体会,没有党组织建设就没有红星的今天,就没有他的今天,感谢所有的党员们的辛勤努力,“在蒋小忠书记的带领下,党建工作就是我们的眼睛,我们要一如既往地发挥党建工作在服务企业发展创新中的先锋模范作用,迈上更新的台阶!”

上海市社工委副书记王希俊对红星美凯龙的党建工作给予了高度肯定,并希望红星美凯龙集团党委一如既往地开展好非公企业党建工作,把企业员工和商户团结在党组织身边,争创上海市乃至全国基层党组织先进典型,把红星品牌做强做大!

学习盛宴:资深专业的党建指导和精彩纷呈的党建案例

下午1:30,与会代表们精神饱满地听取了来自上海浦东干部学院于洪生教授的党建课堂,于教授从四个方面做了详细讲述:基层党建的新形势、基层党建工作中值得深思的问题、提升基层党建有效性的着眼点、当前基层党建创新的案例研究.党员代表们享受了一顿提高党建觉悟的“饕餮盛宴”.

副行长党建工作总结第5篇

今天我们隆重集会,召开“__建工集团国家会议中心工程总承包项目部20__年度工作会”。今天会议的主要内容是简要总结20__年工作,安排部署国家会议中心工程20__年整体工作情况以及对评选出的__建工集团国家会议中心奥运工程优秀党员、先进职工、优秀青年知识分子进行表彰。

参加今天大会的主要领导有:

__建工集团有限责任公司总经理张文龙同志、副总经理张立元同志、副总经理丁传波同志、总工程师艾永祥同志以及总经理助理、经营部部长张传成同志、副总工、施工管理部部长李家魁同志、副总工张伟同志、副总会吕飞同志、安全监管部部长唐伟同志、科技质量部部长张显来同志、科技质量部副部长刘爱玲、财务部副部长赵书义等国家会议中心项目领导小组成员和纪检审计部部长李大成等集团公司有关部室负责人

__北辰会议中心发展有限公司工程部部长刘三伟同志

__赛瑞斯监理公司驻场总监同志文秘站网-

三建公司党委书记、经理李春华同志、副经理洪同志

机械公司经理杨遇平、生产经理乔聚甫同志

安装公司经理冯义、党委书记周敬宏同志等兄弟单位领导

以及集团公司副总工程师、总承包二部经理、国家会议中心工程总承包项目部经理冯跃同志

总承包二部国家会议中心工程领导小组全体成员

国家会议中心工程总承包项目部领导班子成员、全体管理人员

国家会议中心工程一分部主要管理人员和二、三、四分部的项目主要负责同志

在这里,让我们用热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的集团公司领导、甲方、监理方代表和兄弟单位领导,表示衷心的欢迎和感谢!

下面我宣布,“__建工集团国家会议中心工程总承包项目部20__年度工作会”现在开始

下面进行大会第一项议程,由总承包项目部副经理李志远同志做工程总结和下一步工作安排

下面进行大会第二项议程,由总承包项目部党委常务副书记、副经理俞振江同志宣读《关于表彰__建工集团国家会议中心奥运工程优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子的决定》

下面进行大会第三项议程,请集团公司领导、甲方、监理方代表、总承包项目部领导向获奖优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子颁发荣誉证书

1、首先请获得优秀共产党员荣誉称号的赵炳福等10名同志上台领奖

2、请获得优秀青年知识分子荣誉称号的刘玉彬等6名同志上台领奖

3、请获得先进职工荣誉称号的严铭英等20名同志上台领奖

下面进行第四项议程,请监理方领导同志讲话

下面进行第五项议程,请甲方领导同志讲话

下面进行第六项议程,请集团公司总经理张文龙同志讲话

副行长党建工作总结第6篇

一、指导思想

我市此次换届工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循有关法律、章程和政策规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,发展民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把领导班子建设成为坚定贯彻执行党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,为实现我市“十二五”时期的目标任务,全面建设小康社会,加快国际旅游岛和海南西部现代化热带滨海城市建设提供思想、政治和组织保证。

二、市党代会代表、市人大代表和市政协委员名额、构成的比例及分配原则

(一)我市第十二届党代会代表名额拟定为238名(与第十一届持平)。其中:各级领导干部代表占59%左右,各类专业技术人员占20%左右,各条战线先进模范人物代表占19%左右,、武警部队代表占2%左右;妇女代表所占比例不低于20%;少数民族代表所占比例不低于17.7%;45岁以下的代表所占比例不低于50%。上述比例除妇女、少数民族代表比例和45岁以下的代表比例外,其他均为指导性比例。代表名额分配拟参照上述各方面的比例要求,按照各选举单位所辖党组织的数量、党员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。要适当提高基层一线代表比例,党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。代表候选人的差额比例按25%确定。各级领导干部当选党代表年龄一般应不满57岁。

(二)我市第十四届人民代表大会代表名额拟定为197名(与第十三届持平)。其中:基层代表特别一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例要比上一届有所上升,妇女代表的比例要比上届有所上升,党政干部代表的比例要比上届有所降低。少数民族和归侨侨眷代表名额按照法律规定予以保证。保留一定数量的连任代表以保持人大工作的连续性和稳定性。非党人士比例不少于35%。代表中领导干部的人数不宜过多,鉴于工作需要,市委组织部长和乡镇党委书记应提名为市人大代表候选人,政府及其部门组成人员除因工作需要外,一般不宜提名为代表候选人。代表结构比例在提名代表候选人时要统筹考虑,并反复协商,多做工作,最后以选举结果为准。党政干部当选人大代表年龄一般应不满57岁。

(三)市政协第九届委员会委员名额拟定为144名(与第八届持平)。其中:党内委员所占比例不超过40%,派成员、无党派人士委员所占的比例不少于60%。委员人选的推荐,党内的由市委组织部提名,党外的由市委统战部提名。建议名单由市委统战部汇总,在征求市委组织部意见和市政协党组协商后报市委审定。委员界别设置原则上与上届大致相同,共设二十一个界别,即中共、民进、民革、民盟、台盟、无党派、青年团、总工会、妇女、工商联、科技、农业、文体、教育、卫生、少数民族、侨联、经贸、社会福利保险、宗教、特邀。党政干部当选政协委员年龄一般应不满57岁。

三、新一届市委、市纪委组成人员和市人大常委会、市政协常委会组成人员的名额、构成的比例以及产生原则

(一)第十二届委委员和候补委员总名额拟定为40名(与第十一届持平)。市委委员拟设33名,提名候选人37名;候补委员拟设7名,提名候选人8名(含落选的委员候选人4名)。市纪委委员拟设23名,提名候选人26名。

市委委员、候补委员候选人预备人选的产生原则是,除市委常委人选外,市政府、市人大、市政协中的党员领导干部和法院院长、检察院检察长均定为人选。其他人选主要从乡镇党委书记和市委工作部门、市政府工作部门、群团机关的主要负责人中产生。外驻企业和垂直双管单位的主要负责人可以有个别人选。少数民族和妇女要有一定比例。市纪委委员候选人预备人选的产生原则是,除市纪委常委人选外,主要在乡镇纪委书记和执纪执法部门的负责人中产生。其中少数民族和妇女也要有一定比例。

(二)我市第十四届人大常委会组成人员名额拟定为25名。其中:除正副主任5名外,配专职委员13名,兼职委员7名。在提名市人大常委会组成人员人选中,既要有实践经验丰富、具有较高政治理论水平和较强民主法制观念的领导干部,也要有熟悉经济、法律、教育、科技、文化等方面的专业人才,还要安排一定数量的非中共党员和妇女干部。同时,在年龄上要形成梯次结构,要有一定数量能连任满两届的年富力强的委员。

(三)市政协第九届委员会常委的名额拟定为29名。其中:正副主席5名,派成员、无党派人士所占的的比例不少于65%。

四、新一届市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子职数、任职和提名年龄及任期规定等要求

按照“明确方向、合理设置、统一规范、保持稳定”的要求,在班子职数、任职和提名年龄及任期规定等方面进行明确,巩固完善领导班子配备改革成果。

(一)领导班子职数。

1.市委领导班子职数。我市第十二届市委设常委10名,提名候选人11名;书记1名,副书记2名,其中1名兼任市政府市长,1名专职副书记兼任政法委书记。公安局局长由市委常委兼任。

2.市人大常委会领导班子职数。我市第十四届人大常委会设主任1名,副主任4名。其中,1名副主任兼任总工会主席。

3.市政府领导班子职数。市人民政府设市长1名,副市长6名。其中,1名副市长由市委常委兼任。

4.市政协领导班子职数。政协第九届委员会设主席1名,副主席4名。其中,1名政协副主席兼任市委统战部长,同时任政协党组副书记。

5.市纪委领导班子职数。市纪委设常委7名,提名候选人8名;设书记1名,副书记2名。

(二)任职年龄界限、提名界限和职务任期。

年龄的确定,以本人在年月日的实足年龄为依据。

1.任职年龄界限。市委、人大常委会、政府、政协、纪委领导班子成员和法院院长、检察院院长的任职年龄界限为60岁。

2.提名年龄界限。市新一届党委、政府领导班子,法院院长、检察院检察长及纪委副书记,原则上要能干满一届。

我市新一届人大常委会、政协领导班子成员,继续提名或从市党政领导班子成员及法检“两长”交流到人大常委会、政协领导班子的应不满57岁。新提拔的原则上要能干满一届。

3.职务任期。市党政领导干部职务任期,按照中央关于《党政领导干部职务任期暂行规定》执行。

(三)有关配备要求。

市党委、政府领导班子中要各配备1名女干部,交叉任职的不重复计算。市政府市长由黎族干部担任,政府班子要配备1名党外副职,市人大常委会副主任、政协副主席中要有党外干部。各班子的年龄结构、学历结构、民族结构和交流、回避等,均按琼发11号文的规定执行。

五、市党代会、市人代会、市政协会的主要议程

(一)我市第十二次党代会的主要议程。

1.听取和审查中共第十一届委员会的工作报告;

2.听取和审查中共纪律检查委员会的工作报告;

3.选举中共第十二届委员会;选举中共纪律检查委员会。在两委选举产生后,分别召开两委第一次全体会议,选举产生市委和市纪委领导班子;

4.选举出席省第六次党代会的代表。

(二)我市第十四届人民代表大会的主要议程。

1.听取和审议人民政府工作报告;

2.审议年国民经济和社会发展计划执行情况与年国民经济和社会发展计划草案的报告;

3.审议年财政预算执行情况和年财政预算草案的报告;

4.听取和审议人大常委会工作报告;

5.听取和审议人民法院工作报告;

6.听取和审议人民检察院工作报告;

7.选举十四届人大常委会主任、副主任、委员;

8.选举人民政府市长、副市长;

9.选举人民法院院长;

10.选举人民检察院检察长。

(三)我市第九届政协委员会议的主要议程。

1.听取并审议政协第八届委员会常务委员会工作报告;

2.听取并审议政协第八届委员会常务委员会关于提案工作情况的报告;

3.列席第十四届人民代表大会第一次会议,听取和讨论市政府工作报告及会议其它报告;

4.选举政协第九届委员会主席、副主席、常务委员。

六、选举工作要求

(一)市党代会代表,市委委员、候补委员和市纪委委员,以及市委领导班子和市纪委领导班子的选举工作,依照《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定,制定具体的选举办法进行选举。

(二)市人大代表的选举工作,依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《海南省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的规定,制定具体的选举办法进行选举。市人大常委会正副主任、委员和市政府正副市长、市法院院长、市检察院检察长的选举工作,依照《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定,制定具体的选举办法进行选举。

(三)市政协主席、副主席、常务委员依照《政协章程》的规定,制定选举办法进行选举。

七、工作任务和时间安排

换届工作要以深入贯彻落实科学发展观为主线,抓住选好配强领导班子这个核心内容,认真选拔善于领导科学发展的优秀干部。要严肃认真地做好党代表、人大代表的选举和政协委员的推荐提名工作,要突出重点,在选一个好的班子和作一个好的工作报告上下功夫,提出一个好的人事安排方案,周密组织好大会选举,全面实现省委的人事安排意图和市委的人事安排意图,努力取得作风建设和换届选举选举工作“双丰收”。

从市级领导班子换届工作的任务和时间考虑,整个换届工作分三个阶段进行。

第一阶段:筹备阶段。时间从年月日至年月初,主要任务是做好基础性工作和各个大会的筹备工作。

1.向市委常委会传达全省换届工作会议精神;制定全市换届工作总体方案报市委常委会讨论决定

2.成立市党代会、市人代会、市政协会的筹备领导小组和工作机构,并着手大会的各项准备工作;制定市委换届工作方案、市人大换届工作方案、市政协换届工作方案呈报市委常委会讨论决定,之后呈报省委

3.配合省委组织部做好市级领导班子换届考察工作

4.召开市委全委会,研究召开市党代表大会有关事宜,并就重要问题向省委请示(第一次请示)。市纪委委员名额要提前报省纪委审核

5.组织写作班子起草市党代会报告和其他重要报告

6.制定市人大代表和乡镇人大代表选举工作方案报市委审批,组织选民登记、组织人大代表的提名工作

7.印发市委的换届工作意见,酝酿提名市党代会代表候选人初步人选

8.组织乡镇党代会选举乡镇党委、纪委班子。同时选举出席市党代会的代表

9.市委研究市人大常委会委员候选人初步人选

10.协商、提名市政协委员初步人选并报市委审定

11.市委召开市委委员和纪委委员推荐会议,推荐“两委”组成人员初步人选

12.组织选举乡镇人大代表和市人大代表

13.市委就的换届人事安排方案向省委请示

14.确定市党代会、市人大、市政协召开大会具体时间并报省委。酝酿提名出席省第六届党代会代表候选人初步人选

15.召开乡镇人代会

16.市委协商提名推荐市政协常委候选人初步人选

17.全面检查落实新一届市党代会、人代会、政协委员会的各项筹备工作

第二阶段:召开大会选举

1.拟定年月日至日召开市党代会。

2.拟定年月日至日召开市人代会。

3.拟定年月日至日召开市政协会议。

第三阶段:总结阶段。主要工作任务是:

1.及时向省委报告各个大会的选举结果,以及新一届市委.市纪委的选举结果。

2.对领导班子换届工作进行总结。

3.做好领导班子换届后材料的整理和归档。

4.切实加强新班子的思想政治建设。做出加强新班子思想政治建设的决议。开好新班子的第一次民主生活会。进一步修订完善思想政治建设的有关制度。

八、组织领导

为切实做好我市领导班子换届的组织协调和领导工作,决定成立市换届工作协调领导小组和工作机构,并建立工作责任制。

(一)市换届工作领导协调小组。

组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任。副组长由市委副书记、市长吉同志,市委副书记、政法委书记张同志担任。成员由市政协主席文同志,市委常委、组织部长何同志,市人大常委会常务副主任裴同志,市政协副主席、统战部长黄同志组成。领导协调小组下设办公室,办公室设在市委组织部。办公室主任由何同志兼任,副主任由市纪委副书记符同志,市委办主任吴同志,市委组织部副部长郭同志、陈同志、黄同志,市人大常委会秘书长符同志,市政府办主任赵同志,市政协秘书长赵同志等担任。

(二)工作机构。

1.文件起草工作组。组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任,副组长由市委常委和市人大常委会、市政协主要负责人、法检“两长”担任。成员从各部门抽调。主要负责起草市委工作报告,指导各相关部门起草《市政府工作报告》、《市人大常委会工作报告》、《市人民法院工作报告》、《市人民检察院工作报告》、《市国民经济和社会发展执行情况报告》、《市财政预算与执行情况报告》,起草关于换届工作的有关领导讲话和有关决议、文件通知等。

2.人事安排工作组。组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任,副组长由市委副书记、政法委书记张同志,市委常委、组织部长何同志担任,成员从组织部抽调。主要负责配合省委考察组做好市级领导班子换届考察工作,组织指导乡镇领导班子换届考察工作,制定市级领导班子换届和乡镇领导班子换届人事安排方案。负责酝酿、推荐、提名、确定市党代会代表候选人初步人选,市人大代表候选人初步人选,市政协委员初步人选。准备各个大会换届选举有关人事方面的文件,组织选举工作。

3.代表选举工作组。组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任,副组长由市委副书记、政法委书记张同志、市政协主席文同志,市委常委、组织部长何同志,人大常委会常务副主任裴同志担任。成员从市委组织部、市人大、市委统战部抽调。负责组织指导市级人大代表和党代会代表、政协委员、乡镇人大代表和党代表的选举工作。负责市党代会、市人代会、市政协会议的组织工作。

4.宣传工作组。组长由市委常委、宣传部长符同志担任。成员从宣传系统抽调。负责制订全市换届宣传工作方案,编发宣传提纲,组织并检查各项宣传计划和内容,及时处理和解决舆论宣传工作中出现的问题,协调各新闻单位之间的关系。准确报道中央和省委关于换届工作的重要方针政策,及时宣传我市换届工作的重要部署和举措,营造风清气正的换届工作氛围。

5.会务和保卫工作组。组长由市委副书记、政法委书记张同志担任,副组长由市委常委、公安局长朱同志担任。成员从市委办、政府办、人大办、政协办和政法部门抽调。主要负责制定各个大会的会务安排计划。拟定换届工作期间的安全措施并组织实施,保证换届工作期间社会治安稳定。

(三)成立换届作风和纪律检查组。

组长由市委常委、纪委书记董德成担任,成员从市纪委和市委组织部抽调,主要负责换届期间换届纪律的宣传教育,对换届进展工作的监督检查,对违反换届纪律的情况举报和案件进行查办处理。

(四)建立换届领导工作责任制。

市领导班子换届工作由市委统一领导,市委书记、人大常委会主任宋同志是第一责任人,对换届工作负总责。有关领导和各工作机构的组长、副组长是换届工作的直接责任人,对换届工作分工负责。市委组织部、统战部、市人大办、市政协办等部门是市级领导班子换届工作的主要职能部门,承担主要工作责任。市委组织部、市人大办还要分别负责指导乡镇党委、人大的换届工作。

九、精心组织,确保换届工作顺利进行

这次换届,改革力度大,任务重,要求高。市委将按照省委的要求,把换届工作列入重要议事日程,切实加强领导。市委将支持人大、政府、政协履行好职责,调动各方面的积极性,共同做好工作。人大、政府、政协党组要在市委的统一领导下,积极主动地做好工作。组织、统战等有关部门要充分发挥职能作用,及早考虑,周密安排。

(一)严格依法照章办事,精心做好换届有关工作。要严格按照《中华人民共和国宪法》、《中国共产程》等有关法律和章程办事,正确处理好加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事三者之间的关系,要精心做好党代表、人大代表的选举和政协委员的协商提名工作,严格把好代表、委员的政治素质关。要认真总结上次换届以来的工作,紧密结合我市实际,起草好工作报告。要提出-个具有广泛群众基础的换届人事安排方案,班子成员要同心同德地做好有关工作,确保省委人事安排大格局的实现。要切实加强领导,认真组织好大会选举,妥善解决选举中遇到的问题。

副行长党建工作总结第7篇

各级党校,是集中培训干部的基地,是开展警示教育的理想场所。警示教育进党校不仅能够充分发掘社会资源为检察机关所用,也能够增强警示教育的权威性,提升警示教育的社会认知度,收到一举多得的效果。

吉林省院党组对预防职务犯罪警示教育进党校工作高度重视。今年年初,吉林省院副检察长韩起祥走进省委党校,为60多名厅级和200多名处级领导干部培训班学员,作了一堂生动的警示教育专题报告。报告结束后,与省委党校有关领导就警示教育进党校工作进行了商谈,形成了征求意见稿。5月2日,吉林省院检察长杨克勤与省委组织部副部长徐晗、省委党校常务副校长倪连山、省委党校副校长王志君等,就预防职务犯罪警示教育进党校有关事项进行了会商,现场办公,在《关于开展预防职务犯罪警示教育进党校工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)上分别签批,并以文件的形式印发全省各级党委组织部、党校、检察院。而省委组织部、省委党校、省检察院联合下发文件,开展警示教育进党校工作,在全国尚属首次。

《实施意见》明确了预防职务犯罪警示教育进党校的指导思想:坚持以党的十精神为指导,以促进“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标,通过开展预防职务犯罪警示教育进党校活动,着力构建党委组织部门领导、党校与检察机关密切配合的工作格局,以党校为阵地,以职务犯罪的成因、特点、规律、预防措施以及相关法律规定为内容,在党校各类公务员进修班和培训班中开展警示宣传教育,提高党员干部廉洁自律、自觉抵制和预防职务犯罪的意识,提升吉林省预防职务犯罪工作的整体水平。

《实施意见》还明确了预防职务犯罪警示教育进党校的工作内容:建立检察机关与党校优势互补的分工协作机制;建立联席会议制度;联合开展调查研究。

在明确指导思想以及工作内容的基础上,《实施意见》进一步明确了预防职务犯罪警示教育进党校的保障措施:在党校建立预防职务犯罪教育基地,建立健全预防职务犯罪警示教育长效机制;成立预防职务犯罪警示教育进党校工作领导小组;共同组建预防职务犯罪警示教育师资队伍;建立预防职务犯罪警示教育管理制度。

警示教育基地揭牌成为预防发力的仪式

7月3日,吉林省委组织部、省委党校和省检察院,共同在省委党校隆重举行了“吉林省预防职务犯罪警示教育基地”揭牌仪式。

省委副书记、省委党校校长竺延风,省检察院党组书记、检察长杨克勤,省委组织部副部长徐晗,省委党校常务副校长倪连山,省委党校副校长王志君,省检察院党组成员、副检察长韩起祥等有关领导,省检察院职务犯罪预防局有关同志,长春市人民检察院部分干警,在省委党校参加培训的部分学员以及省内主要新闻媒体的记者等100多人,参加了揭牌仪式。

揭牌仪式由省委组织部副部长徐晗主持;省委党校副校长王志君宣读了《中共吉林省委组织部、中共吉林省委党校、吉林省人民检察院关于开展预防职务犯罪警示教育进党校工作的实施意见》;竺延风副书记和杨克勤检察长共同为“吉林省预防职务犯罪警示教育基地”揭牌;吉林省院副检察长韩起祥讲话;省委党校常务副校长倪连山讲话。

此次揭牌仪式,是贯彻落实党的十反腐败方针和关于“预防职务犯罪出生产力”重要讲话精神的重要举措,是构建社会化大预防格局的实际步骤,是预防职务犯罪警示教育新方式、新方法的积极探索,标志着预防职务犯罪警示教育进党校长效机制的建立,谱写了预防职务犯罪警示教育进党校工作的新篇章,搭建了反腐倡廉教育和廉政文化建设的崭新平台,为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标发挥了积极的推动作用。

在吉林省院的示范带动下,长春市人民检察院、吉林市人民检察院、通化市人民检察院等先后在党校建立了警示教育基地,并举行了由检察长、党校校长、检察干警、培训学员及教职员工参加的揭牌仪式,扩大了警示教育基地的社会认知度和影响力。

以事明理,检察长走上党校讲台

9月3日,杨克勤检察长为省委党校全体在校学员及教职员工700余人,作了职务犯罪预防警示教育专题报告,带头贯彻《关于开展预防职务犯罪警示教育进党校工作的实施意见》。

杨克勤检察长指出,要深刻认识党中央加大反腐倡廉工作力度的社会历史背景,切实增强忧患意识。从当前国际政治形势,国际共产主义运动历史,我国历代王朝兴衰,党的革命、建设和改革历程四个方面看,腐败是人类社会的毒瘤,可谓“古今中外,概莫能外”。我们应该以史为鉴、居安思危,切实增强忧患意识和使命感。

杨克勤检察长强调,要正确把握当前我国职务犯罪的基本特点、危害及成因,始终守住法纪红线。我国反腐败斗争“三个并存”、“两个依然”的总体态势没有变,同时,又出现了许多新情况新问题,呈现出五个方面的特点:总体上腐败犯罪仍然易发多发;一些重点领域腐败问题十分突出;违纪违法犯罪群体发生新变化;涉案金额越来越大、“小官巨贪”不容忽视;“不揣腰包”的失职渎职犯罪危害更甚。

杨克勤检察长建议,要充分认识深入推进反腐败斗争的有利条件,进一步增强反腐倡廉建设的信心;要通过深化改革不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,努力从源头上遏制腐败发生;要加大查办职务犯罪工作力度,始终保持惩治腐败高压态势;要认真贯彻“预防职务犯罪出生产力”的重要论断,把预防腐败犯罪工作摆在更加突出的位置;要进一步加强对权力运行的制约和监督,把“权力关进制度的笼子里”。

近两个小时的报告,杨克勤检察长以翔实的例证、深刻的道理以及严谨的逻辑,为学员们上了一堂生动的警示教育课,使全体学员进一步增强了忧患意识,坚定了反腐倡廉信心,提高了“为民、务实、清廉”的自觉性。

时隔一个多月之后,杨克勤检察长再次深入省委党校,以《反腐倡廉建设与惩防职务犯罪工作》为题,为400多名培训学员作了一堂精彩的警示教育专题报告,使广大学员受益匪浅。省院常务副检察长陈凤超,主管预防工作的副检察长韩起祥也多次深入省委党校、省国资委、省国税局等党政机关、企事业单位作警示教育专题报告,对领导干部起到警示教育作用,对预防人起到引领示范作用。

副行长党建工作总结第8篇

各乡(镇)党委、人民政府,县直各部、委、办、局,人民团体:

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神,按照自治区百日广场文化活动竞赛领导小组要求,开展丰富多彩,群众喜闻乐见的文化活动

,进一步活跃我县各族群众的文化生活。经我决定,自5月1日至9月30日举办“百日广场文化”活动,具体方案如下:

一、指导思想、目的和意义

以党的十六大和十六届五中全会精神为指导,大力宣传党的民族政策和民族区域自治制度在新疆的成功实践,大力宣传当前我县经济发展、政治稳定、民族团结,各族人民安

居乐业的大好形势。围绕建设社会主义新农村活动,广泛开展健康向上,主题突出的广场文化活动,构建和谐社会,始终坚持文艺“二为”方向和“双百”方针,以丰富我县广大

群众文化生活为宗旨,充分调动全县各族群众积极性,充分展现我县各族群众与时俱进、团结奋进的良好局面,为建设富裕、文明、稳定、祥和的新88而努力奋斗。

二、组织领导

为确保这次“百日广场文化”活动的顺利开展,决定成立88县“百日广场文化”活动领导小组,其人员组成如下:

组长:县委副书记

副组长县委常委、宣传部部长

副县长

成员县委组织部副部长、基层办主任

县委宣传部副部长

县直机关工委书记

县委老干部局局长

县文明办专职副主任

县教育局局长

县公安局副局长

县财政局局长

县国土资源局局长

县水利局党委书记

县卫生局党委书记

88中学党委书记

县博腾管理局局长、党委副书记

县计划生育办公室党支部书记

县总工会主席

县团委副书记

县妇联主席

县工商联专职副会长

农业局局长

县广播电视局局长

县国税局局长

县地税局局长

县工商行政管理局长

县文化体育局长

县文化体育局副局长

88镇党委书记

镇党委书记

兰森乡党委书记

坎乡党委书记

诺乡党委书记

肯乡党委书记

斯乡党委书记

领导小组下设办公室,办公室设在县文化体育局,巴图同志兼任办公室主任,具体负责“百日广场文化”活动的安排部署和组织协调工作。

三、“百日广场文化”活动宣传主题

1、民族团结教育月系列活动;

2、“东归艺术节”,少儿文化系列活动;

3、纪念建党85周年系列活动;

4、“拥军爱民”文化系列活动;

5、纪念红军长征70周年文化系列活动。

6、建设社会主义农村文化系列活动

四、具体要求

“百日广场文化”活动共分三个阶段进行:

(一)宣传动员阶段(4月18日……4月30日)

各乡镇、各部门、各单位要大力宣传此项活动,采取张贴标语、悬挂横幅,办板报、墙报,散发宣传资料等形式,在全县营造良好的宣传氛围。

(二)具体实施阶段(5月1日……9月20日)

按照方案的具体要求,各乡镇、各部门、各单位要积极组织开展此项活动,活动要突出特色,题材新颖、内容丰富,有计划、有组织的实施。

(三)自查总结阶段(9月20日……9月30日)

各党委、各部门、各单位要高度重视“百日广场文化”活动组织工作,整个活动将由组委会综合评奖,并纳入年度精神文明考核和三级联创内容,希望各党委、各单位加强领导,周密安排部署,在具体实施的基础上,自查、自检,及时上报自查总结,全面作好活动的组织工作。

“百日广场文化”活动主要由县文化体育局负责做好节目审查工作,提供音响、灯光设备及舞台布置等工作,其它相关单位要及时与领导小组办公室联系,负责做好演出活动

前的各项准备工作。县广播电视局要积极作好活动的宣传报道工作。县公安局要作好活动的安全保障工作。

附件:《88县二0__百日广场文化活动安排表》

二0__年四月二十五日

附件:

二0__年88县百日广场文化活动安排表

88县20__年百日广场文化活动开幕式暨<和谐88>88县民族团结专场文艺晚会

<和谐88>天使之歌专场晚会

<和谐88>为国聚财歌专场晚会

“我健康我快乐”健身表演

庆“六一”少儿文艺晚会

家庭文艺晚会

外来务工青年歌舞大奖赛

歌舞晚会

《长征》庆祝建党85周年歌舞晚会之一

《长征》庆祝建党85周年歌舞晚会之二

《长征》庆祝建党85周年歌舞晚会之三

群众卡拉OK比赛

社区青老年舞蹈表演

庆祝“建军节”歌舞晚会

农牧民文艺晚会之一

农牧民文艺晚会之二

——歌舞晚会之一

农牧民文艺晚会之三

---歌舞晚会之二

庆祝“教师节”歌舞晚会

民族文化遗产文艺汇演,

民间手工艺品展览之一

民族文化遗产文艺汇演,