摘要：<正>增强团结是领导班子建设的一个永恒的主题。完全没有矛盾的领导班子是不存在的;没有分歧和争论的团结也是不正常的。在领导实践中,往往不是工作难干,而是团结难搞。有的班子看是融洽、异常"团结",其实是靠一种庸俗的个人关系维持的,根本经不起考验。笔者认为,在实践过程中要真正搞好一班人的团结,起码应正确处理好以下几个方面的关系。

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