摘要：如何将复杂理论运用于集群研究是目前组织管理研究的一个前沿问题，本文对此以东莞PC集群为例进行了探索。文章首先将集群视为一个复杂适应性系统，然后从环境设计、正反馈、边界约束以及不确定性结果四个角度详细分析了其自组织过程的不同机理，提出集群内各组织相互作用、共同演进是集群形成和发展的根本动因，强调单个因素的有限作用。文章最后还指出了该研究对集群管理方面的启示和进一步研究的方向。

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