首页 期刊 管理@人 理解总裁、影响总裁——HR对企业的“第二种忠诚” 【正文】

理解总裁、影响总裁——HR对企业的“第二种忠诚”

作者:张伟俊
总裁   忠诚   企业   hr   职业经理人  

摘要:作为总裁教练,我发现总裁对职业经理人的第一个要求就是忠诚,忠诚分两种,第一种是完全按照总裁的意思毫无条件地贯彻执行。第二种是对总裁不合理的做法提出建议、意见甚至批评。

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