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新经理的考核难题

作者:钟孟光 《管理@人》记者
经理   考核模式   企业领导   责任意识   管理体制  

摘要:新官上任,本该意气风发的,可市场部经理的情绪却很糟糕。原因在于,由于刚刚上任2个月,对于时值年中要完成的绩效考核工作十分为难。

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